ACTL M.SER 42.LOM.1 Convenzione di tirocinio CONVENZIONE DI

ACTL
M.SER 42.LOM.1 Convenzione di tirocinio
CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO A BENEFICIO DI CITTADINI
NON APPARTENENTI ALL'UNIONE EUROPEA RESIDENTI ALL'ESTERO – NR. ___________
TRA
A.C.T.L., nell'ambito della gestione del servizio SPORTELLO STAGE (soggetto promotore), con sede legale in Milano, Via Duccio di
Boninsegna 21/23 20145 Milano, codice fiscale n. 97044640155 d’ora in poi denominato “soggetto promotore”, rappresentato da
Marina Verderajme, nata a Milano il 29 Agosto 1970
E
……………………………………………………… (soggetto ospitante), con sede legale in via ……………………………………………..
città …………………………………. provincia …………………………. settore di attività ……………………………………………………….
C.F/P.IVA …………………………………………………….. d’ora in poi denominato “soggetto ospitante” rappresentato da
……………………………………………………………………. nato a ………………………………….. il ………………………………………..
1.
2.
3.
4.
Premesso
che l'art. 40, comma 9, lettera a), del decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto 1999, n. 394, nel testo risultante
dalle modifiche introdotte dall'art. 37 del decreto del Presidente della Repubblica 18 ottobre 2004, n. 334, prevede, in
attuazione dell'art. 27, comma 1, lettera f), del decreto legislativo n. 286/1998, che, con le modalita' ivi stabilite, gli stranieri
non appartenenti all'Unione Europea, che abbiano già assolto l’obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962
n.1859, possono fare ingresso in Italia al fine di svolgere tirocini di formazione e d'orientamento in impresa in osservanza
della normativa nazionale e regionale in materia di tirocini
con la presente convenzione con A.C.T.L., il soggetto ospitante assume la qualifica di socio sostenitore dell’associazione
senza l’assunzione di alcun onere ai sensi dell’art. 3* dello statuto di A.C.T.L.
Il soggetto ospitante intende accogliere uno o più soggetti in tirocinio presso le proprie strutture in convenzione con
A.C.T.L.
Le condizioni di fruizione del servizio di attivazione stage sono specificate sul sito www.sportellostage.it in area riservata
aziende.
SI CONVIENE QUANTO SEGUE:
ARTICOLO 1
DEFINIZIONE DEL TIROCINIO
…………………………………………… (soggetto ospitante) consapevole dei vincoli e dei requisiti necessari si impegna ad accogliere
presso le sue strutture n. 1 (uno) cittadino extracomunitario di nazionalità ………………………………………………………………………
in tirocinio di formazione ed orientamento su proposta di A.C.T.L. – SPORTELLO STAGE.
ARTICOLO 2
PROGETTO FORMATIVO E TUTORSHIP
1.
2.
Per ciascun tirocinante inserito nell’organizzazione del soggetto ospitante, in base alla presente Convenzione, viene
predisposto un progetto formativo nel rispetto delle disposizioni e secondo lo schema adottato da Regione Lombardia e
sottoscritto dalle parti e dal tirocinante. Durante lo svolgimento del tirocinio l'attività di formazione ed orientamento è seguita e
verificata da un tutor designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didattico – organizzativo e da un tutor
aziendale, indicato dal soggetto ospitante, con competenze professionali adeguate e coerenti per affiancare il tirocinante.
Il Progetto Formativo Individuale costituisce parte integrante e sostanziale della convenzione.
ARTICOLO 3
DIRITTI E OBBLIGHI DEL TIROCINANTE
Durante lo svolgimento del tirocinio il tirocinante è tenuto a:
•
svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento;
•
rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
•
mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e
prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio;
* art. 3 Statuto A.C.T.L. “I soci sostenitori sostengono una o più attività dell’associazione mediante forme di partecipazione. Possono essere soci sostenitori anche enti ed
imprese sulla base di specifiche convenzioni che definiscono le modalità in cui sostengono l’associazione e/o usufruiscono dei suoi servizi”.
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•
seguire le indicazioni dei tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze;
•
rientrare nel paese d’origine alla conclusione del tirocinio.
Il tirocinante ha diritto all’attestazione delle competenze professionali acquisite nel rispetto della normativa regionale
ARTICOLO 4
OBBLIGHI DEL SOGGETTO OSPITANTE
Il soggetto ospitante è tenuto a:
•
fornire e garantire al tirocinante un’indennità, il vitto ed alloggio ed inoltre si obbliga, nei confronti dello Stato, al pagamento
delle spese di viaggio per il suo rientro nel paese di provenienza;
•
si impegna, pur non costituendo il tirocinio formativo e di orientamento rapporto di lavoro, in ottemperanza del D.Lgs. 81/08, a
considerare il tirocinante come fruitore delle stesse tutele e informazioni , in materia di sicurezza adottate per la mansione
corrispondente del proprio personale
•
fornire tutte le informazioni richieste per l’attivazione e monitoraggio del tirocinio e delle eventuali variazioni in itinere nel
rispetto degli obblighi di legge ed inoltre a collaborare col soggetto promotore al monitoraggio dell’esperienza ed alla
redazione della relazione finale
ARTICOLO 5
OBBLIGHI DEL SOGGETTO PROMOTORE
Il soggetto promotore è tenuto nel rispetto delle disposizioni adottate da Regione Lombardia a:
•
verificare le dimensioni aziendali al fine di stabilire il numero di tirocinanti ospitabili nonché al controllo dell’identità del
firmatario del soggetto ospitante;
•
presentare il progetto di tirocinio vistato dall’ufficio competente, ai sensi degli ordinamenti regionali - tramite il tirocinante - alla
rappresentanza diplomatica o consolare ai fini del rilascio del visto d’ingresso;
•
inviare all’ufficio competente della regione, la comunicazione di avvio tirocinio e delle eventuali variazioni nonché entro
sessanta giorni dalla conclusione dell’iter formativo, una relazione finale sull’andamento e sull'esito del tirocinio realizzato. La
comunicazione della data di avvio e di conclusione dei tirocini va presentata anche alla Questura competente per territorio
delle sede operativa delle azienda ospitante;
•
nei casi di rinuncia del tirocinante, il promotore ne dà comunicazione ai soggetti ai quali ha in precedenza inviato copia della
convenzione e del progetto di tirocinio;
•
assicurare il/i tirocinante/i contro gli infortuni sul lavoro presso l'Inail, nonché per la responsabilità civile presso compagnie
assicurative operanti nel settore;
•
monitorare il rispetto dei diritti e degli obblighi del tirocinante;
•
garantire con la collaborazione del soggetto ospitante, al tirocinante che lo richiede, il rilascio di attestazioni o la
certificazione delle competenze acquisite con il tirocinio nel rispetto della normativa regionale.
ARTICOLO 6
GARANZIE ASSICURATIVE
1.
2.
Ogni tirocinante è assicurato:
● presso l’Istituto Nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali da ACTL.
● presso idonea compagnia assicurativa per la responsabilità civile verso terzi da ACTL.
Le coperture assicurative devono riguardare anche le attività eventualmente svolte dal tirocinante nel progetto formativo al di
fuori della sede operativa del soggetto ospitante e rientranti nel progetto formativo.
ARTICOLO 7
DURATA DELLA CONVENZIONE E RECESSO
CONVENZIONE SETTORIALE:
La presente convenzione ha validità dalla data di sottoscrizione al 24 mesi dalla data di sottoscrizione della stessa, e si applicherà ad
ogni tirocinio riferito all’area professionale/profili e ambiti del settore di riferimento dell’azienda che avrà avuto inizio nell’arco temporale
di vigenza, fino alla conclusione di questo, comprese le eventuali sospensioni e proroghe.
Sono cause di recesso per ciascuna delle parti le seguenti fattispecie:
● nel caso di comportamento del tirocinante tale da far venir meno le finalità del proprio progetto formativo;
● qualora il soggetto ospitante non rispetti i contenuti del progetto formativo o non consenta l’effettivo svolgimento
dell’esperienza formativa del tirocinante.
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Il recesso riferito al singolo tirocinio deve essere comunicato al soggetto promotore [via mail o via fax] tramite apposito modulo e avrà
effetto da giorno successivo l’avvenuta comunicazione.
(luogo) ………………………, (data)……………………
A.C.T.L. (soggetto promotore)
……………….…………….………….
(Il delegato del Presidente Marina Verderajme)
(firma e timbro del soggetto ospitante)
…………………………………………..
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