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CARRIERA CARRIERA PREMESSA Il programma effettua lo sviluppo della carriera del personale scolastico ai sensi del D.P.R. 399/88, a partire dal 01/05/90 e sino al 31/12/94, e dei successivi Contratti Collettivi stipulati e MENÙ PRINCIPALE All’avvio di Carriera si apre la finestra che contiene il menù principale. Ogni funzione è invocata attraverso questo menù che si suddivide così come segue: determina l’inquadramento, a decorrere dal 01/01/1996, anche per gli insegnanti di religione con • SISTEMA • ANAGRAFE • STAMPE della ricostruzione di carriera (menù Anagrafe \ Nuovo dipendente). • TABELLE Inquadramento del dipendente, in base alla data di decorrenza indicata, nel DPR 399 e • ALTRO aumenti biennali o nelle seguenti posizioni di stato: cessazione del diritto alla ricostruzione e progressione per aumenti biennali, riacquisizione del diritto alla ricostruzione. I passi da seguire per ottenere lo sviluppo della carriera del personale sono i seguenti: • • Inserimento dei dati anagrafici del dipendente, della qualifica e della data di decorrenza quindi nei successivi Contratti oppure nel primo Contratto utile e quindi nei successivi; le funzioni d’inquadramento si attivano direttamente dall’anagrafe del dipendente. Per gli utilizzatori delle procedure Argo Carriera Dos o Argo Personale Windows o Argo Emolumenti Windows è possibile trasferire in automatico le anagrafiche dei dipendenti ed i dati di servizio utili per la ricostruzione (menù Altro \ Importazione Dati). Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 1 2 CARRIERA SISTEMA CARRIERA Occorre pertanto essere sempre sicuri di possedere copie di sicurezza valide. Il file che contiene tutti i dati del programma Carriera si chiama Carriera.db che per default si trova nella cartella ARGO/SQLDatabase. Il file in base ai dati contenuti può raggiungere dimensioni pari a diverse decine Questa voce di menù raggruppa diverse funzioni. Infatti quando ci troviamo nella finestra principale del programma contiene solo due funzioni (uscita dal programma e configurazione della stampante); mentre in tutte le altre finestre conterrà le voci presenti nella finestra principale più tutte le voci che consentono di interagire con la finestra stessa (inserimento, cancellazione, ricerca, stampa, etc..) di Mb; ciò significa che, in genere, pur comprimendo l’archivio, difficilmente la copia può essere contenuta in un solo dischetto. In caso di ripristino, il file spezzato su più dischetti viene automaticamente “ricucito” dalla procedura a patto che non si verifichi alcun’interruzione derivante da difetti del supporto magnetico utilizzato. Suggeriamo pertanto di procedere, parallelamente alla creazione di copie su floppy disk, con la copia “fisica” del file CARRIERA.DB su supporti alternativi, come dischi IOMEGA, su CD-ROM, su unità (computer remoti) appositamente destinate al mantenimento delle copie degli archivi. Si fa presente che dal menù Argo è sempre attiva la procedura (indipendente) di COPIE DI SICUREZZA Copia/Ripristino di backup. Infatti è possibile selezionare anche il sistema con il quale si vuole Al fine di tutelare il lavoro che viene svolto è indispensabile produrre periodicamente le copie di sicurezza dei dati contenuti nel programma. In caso di blocco irreversibile del programma o del effettuare la copia o ripristinarla (Pkzip/Pkunzip, Backup/Restore, Backup di Windows). Suggeriamo di scegliere il metodo che utilizza Pkzip.exe e Pkunzip.exe poiché esso è compatibile con qualsiasi sistema operativo. Inoltre basta che siano presenti i due files senza dovere intervenire sulle computer, o se si subisce un furto, sarà sufficiente reinstallare il programma e trasferire le copie di configurazioni sicurezza per riprendere il lavoro dal punto in cui ci si era fermati. vengono”compresse” ed occuperanno quindi meno spazio senza alterare in alcun modo il contenuto del computer. Attivando Pkzip.exe le informazioni contenute nei files degli stessi. Un difetto delle copie potrebbe, in fase di ripristino, trasferirsi sul computer facendoci perdere irrimediabilmente i dati preesistenti. Inoltre è chiaro che pure un difetto delle copie di sicurezza rende inutile l’eventuale ripristino, nel momento in cui ciò fosse necessario. CREA COPIA Questa funzione consente di comprimere il file origine; quindi si potrà scegliere se creare il file di backup (copia) in floppy disk (A) oppure su altra destinazione (ad esempio l’unità remota G che è un semplice computer destinato a raccogliere le copie di sicurezza). In tale contesto è possibile specificare se e quando si vuole un avviso che ricordi di effettuare una nuova copia. RIPRISTINA COPIA Occorre specificare l’unità sorgente ed indicare il nome del file (il pulsante Sfoglia semplifica l’eventuale immissione di tale dato). Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 3 4 CARRIERA CARRIERA Nella terza cartella, Dati di Servizio , cliccando sul simbolo grafico ANAGRAFE occorre selezionare la qualifica del dipendete . La voce di menù ANAGRAFE si articola secondo il seguente schema: 1. NUOVO DIPENDENTE 2. MODIFICA DIPENDENTI Dopodichè, per tutte le qualifica ad eccezione di quelle che riguardano gli insegnanti di religione, saranno richieste le date di decorrenza giuridica ed economica nella qualifica indicata. NUOVO DIPENDENTE Cliccando su Nuovo dipendente si apre la finestra di gestione dell’Anagrafe, suddivisa in tre Invece per gli insegnanti di religione sarà richiesto innanzitutto se ha o non ha acquisito il diritto alla ricostruzione di carriera e la data da cui decorre l’inquadramento. cartelle: Dati Anagrafici, Recapiti, Dati di Servizio. Nella cartella Dati Anagrafici i campi da riempire sono:cognome, nome, comune di nascita, data Per coloro che non hanno acquisito il diritto alla ricostruzione di carriera, il trattamento economico progredirà per aumenti biennali attribuiti in base all’anzianità maturata dall’assunzione in di nascita, sesso e codice fiscale. servizio (decorrenza dell’inquadramento). In Recapiti s’inseriscono l’indirizzo, il comune di residenza, numero di telefono, eventuale Per gli insegnanti di religione, che invece hanno acquisito il diritto alla ricostruzione di carriera, indirizzo di posta elettronica. saranno richiesti anche le eventuali date in cui si possono essere verificate la cessazione del diritto e la riacquisizione dello stesso. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 5 6 CARRIERA CARRIERA MODIFICA DIPENDENTI Per tale ultimo tipo di personale il trattamento economico sarà determinato, dalla data in cui si verificano le condizioni per avere diritto alla ricostruzione (decorrenza dell’inquadramento) e sino alla data (cessazione) in cui vengono meno dette condizioni, con le stesse regole valide per il personale a Attivando questa funzione il programma propone la finestra “Ricerca dipendente” I criteri di ricerca si distinguono in: tempo indeterminato delle altre qualifiche. Invece dalla data di cessazione e sino alla data di riacquisizione saranno congelati l’anzianità maturata ed il relativo trattamento economico e la progressione economica si realizzerà con gli aumenti biennali. A decorrere dalla data di riacquisizione · Immediato · Avanzato · Selettivo del diritto sarà aggiornata l’anzianità maturata dal dipendente, includendo anche 2/3 (ai fini giuridici) ed 1/3 (ai fini economici) del periodo trascorso in regime d’aumenti biennali, ed il trattamento economico progredirà come per il personale a tempo indeterminato. Con il criterio di ricerca Immediato il programma propone un numero limitato di campi relativi al nome ed al cognome del dipendente. Digitando il cognome per intero o anche parzialmente e Le seguenti icone poste sulla barra degli strumenti servono rispettivamente per inserire un nuovo dipendente, cancellarne uno esistente, ricercare un’altra anagrafica, cliccando sul pulsante viene visualizzato il risultato della ricerca. Con il criterio Avanzato è possibile esprimere le condizioni di ricerca per tutti i campi indicando il contenuto/attributo relativo al memorizzare i dati. dipendente che si sta cercando. Infine con il metodo Selettivo si possono fare delle ricerche più Invece le icone servono per richiamare le procedure per lo sviluppo della carriera e la stampa del decreto che sono descritte in dettaglio nel seguito di questo manuale al sofisticate. Una volta individuato il dipendente è sufficiente selezionarlo (cliccando col mouse sulla riga che paragrafo “Carriera”. lo identifica), confermare cliccando sul pulsante , per ottenerne la visualizzazione dei dati nella finestra di gestione dell’anagrafe già descritta al paragrafo “Nuovo Dipendente”. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 7 8 CARRIERA CARRIERA Attivata la procedura, il programma chiede la data da cui iniziare lo sviluppo della carriera CARRIERA (Decorrenza inquadramento), è proposto il 01.05.90 ma l’operatore può modificarla indicando ad esempio la data di immissione in ruolo per il personale A.T.A. o la data di conferma in ruolo per il personale docente. Le icone , poste sulla barra degli strumenti dell’anagrafe del dipendente, consentono, rispettivamente, di ottenere lo sviluppo della carriera nel DPR 399 o nei C.C.N.L. e la Quindi è calcolata e proposta a video l’anzianità maturata nella qualifica attuale e sono richiesti ulteriori dati quali il servizio preruolo, eventuali benefici etc. stampa del decreto.. D.P.R. 399 DEL 1988 Questa procedura determina lo sviluppo della carriera ai sensi del D.P.R. 399/1988 a partire dal 01/05/1990 e fino al 31/12/1994. Rispetto alla ricostruzione di carriera il personale si divide in due gruppi: • A: Personale di ruolo in servizio al 01/07/1988 • B: Personale immesso in ruolo successivamente al 01/07/1988 Al personale del gruppo A in applicazione del DPR 399/88, è stato a suo tempo elaborato il modello previsto dalla C.M. 36 del 28.01.89 che però prevedeva lo sviluppo della carriera fino al 31.12.1990 data di scadenza del contratto; con questa funzione si può ottenere lo sviluppo successivo decorrente dal 01/05/1990. Al personale del gruppo B va fatta la ricostruzione di carriera ex novo; quindi per questi la data d’inizio della progressione di carriera non è 01/05/1990 ma la data della conferma in ruolo per il personale docente e la data d’immissione in ruolo per tutti gli altri. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 9 10 CARRIERA Una volta indicato il servizio preruolo, cliccando sul pulsante CARRIERA lo stesso viene valutato per i primi quattro anni ai fini giuridici ed economici mentre la parte eccedente i quattro anni nel seguente modo: 2/3 ai fini giuridici ed economici ed 1/3 solo ai fini economici. L’operatore se ne riscontra la necessità può modificare i dati proposti dal programma. Completata la digitazione dei dati relativi all’anzianità è sufficiente cliccare sul pulsante per visualizzare la comunicazione provvisoria riportante il trattamento economico del INQUADRAMENTO C.C.N.L. Questa funzione determina lo sviluppo della carriera in vigenza del C.C.N.L 04/08/1995 e dei successivi contratti stipulati. Attivata la procedura sono proposti a video i diversi contratti secondo lo schema seguente: C.C.N.L. 04/08/1995- 01/1996->12/1997 dipendente. C.C.N.L. 26/05/1999 - 01/1998->12/1999 I dati relativi alle anzianità ed al trattamento economico saranno memorizzati in archivio ed C.C.N.L. 15/03/2001 - 01/2000->12/2001 utilizzati negli inquadramenti successivi nei Contratti Collettivi e nella stampa del Decreto. C.C.N.L. 24/07/2003 - 01/2002->12/2003 Le modalità di funzionamento delle procedure sono identiche per tutti i contratti. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 11 12 CARRIERA CARRIERA Una volta indicato il servizio preruolo, cliccando sul pulsante Per selezionare il contratto su cui si vuol operare è sufficiente cliccare sulla riga che lo identifica lo stesso viene valutato per i primi quattro anni ai fini giuridici ed economici mentre la parte eccedente i quattro anni nel seguente modo: 2/3 ai fini giuridici ed economici ed 1/3 solo ai fini economici. L’operatore se ne dopodichè agire col mouse sull’icona Calcola , situata sulla barra degli strumenti. Di seguito è richiesta la data da cui iniziare lo sviluppo della carriera (Decorrenza riscontra la necessità può modificare i dati proposti dal programma. Completata la digitazione dei dati relativi all’anzianità è sufficiente cliccare sul pulsante inquadramento) e quindi è calcolata e proposta a video l’anzianità maturata nella qualifica attuale e sono richiesti ulteriori dati quali il servizio preruolo, eventuali benefici etc. per visualizzare la comunicazione provvisoria riportante il trattamento economico del dipendente. I dati relativi alle anzianità ed al trattamento economico saranno memorizzati in archivio ed utilizzati negli inquadramenti nei successivi Contratti Collettivi e nella stampa del Decreto. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 13 14 CARRIERA CARRIERA • INQUADRAMENTO C.C.N.L. 04/08/1995 Docente immesso in ruolo e confermato prima del 31-12-95: si effettuerà l'inquadramento al 01-01-96 indicando il servizio preruolo. Lo sviluppo della carriera viene effettuato ai sensi degli art. 66 e 67 del C.C.N.L. 04/08/1995, del successivo C.C.N.L. 01/08/1996 e della circolare 595 del 20/09/96, producendo le variazioni • Insegnante di religione con progressione per aumenti biennali (non ha diritto alla ricostruzione): si effettuerà l'inquadramento al 01-01-96. retributive sino al 31/12/1997. Ai fini dello sviluppo della carriera in questo contratto il personale può essere suddiviso nei • Personale Direttivo confermato in ruolo prima del 31/12/1995: si effettuerà l'inquadramento al 01-01-96 indicando sia la temporizzazione che i periodi di servizio seguenti gruppi: come Preside incaricato. Per tale personale il programma permette di effettuare A - personale di ruolo in servizio al 31/12/95 B - personale immesso in ruolo successivamente al 31/12/95 e prima del 01/01/1998 Il gruppo A può essere ulteriormente suddiviso in: • Anche il gruppo B può essere ulteriormente suddiviso: • Personale ATA o insegnanti di religione, che hanno diritto alla ricostruzione di carriera: Personale ATA o insegnanti di religione (che hanno diritto alla ricostruzione di carriera) si effettuerà l'inquadramento alla data di immissione in ruolo indicando il servizio immessi in ruolo il 1-9-95 o precedentemente: si effettuerà l'inquadramento al 01-01-96 preruolo. indicando il servizio preruolo. • l'inquadramento sia ai sensi dell'art. 66 comma 4 che dell'art. 66 comma 2 del C.C.N.L. • Docenti: si effettuerà l'inquadramento alla data di immissione in ruolo non indicando il Docente immesso in ruolo il 1-9-95 e confermato il 1-9-96: si effettuerà l'inquadramento servizio preruolo e successivamente alla data di conferma in ruolo indicando il servizio al 01-01-96 non indicando il servizio preruolo e successivamente al 01-09-96 indicando preruolo. il servizio preruolo. • Insegnante di religione con progressione per aumenti biennali: si effettuerà l'inquadramento alla data di decorrenza del rapporto di lavoro. • Personale Direttivo: per tale tipo di personale non gestendo, allo stato attuale, i passaggi di qualifica non può essere effettuato l'inquadramento. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 15 16 CARRIERA CARRIERA INQUADRAMENTO C.C.N.L. 15/03/2001 Per il personale che passa di fascia nel biennio 1996/1997 può essere effettuato un successivo inquadramento alla data di raggiungimento del gradone. Lo sviluppo della carriera viene effettuato ai sensi del C.C.N.L 15/03/2001 producendo le variazioni retributive dal 01/01/2000 sino al 31/12/2001. Ai fini dello sviluppo della carriera in questo contratto il personale può essere suddiviso nei INQUADRAMENTO C.C.N.L. 26/05/1999 seguenti gruppi: Lo sviluppo della carriera viene effettuato ai sensi del C.C.N.L. 26/05/1999 producendo le variazioni retributive dal 01/01/1998 sino al 31/12/1999. • Personale immesso in ruolo prima del 31/12/1999 per il quale è stato già stata sviluppata col programma la ricostruzione di carriera nei contratti precedenti: in tal caso Ai fini dello sviluppo della carriera in questo contratto il personale può essere suddiviso nei deve essere effettuato l’inquadramento al 01/01/2000. seguenti gruppi: • Personale immesso in ruolo prima del 31/12/97 per il quale è stato già stata sviluppata • Personale immesso in ruolo prima del 31/12/1999 per il quale non è stata ancora sviluppata col programma la ricostruzione di carriera nei contratti precedenti: in tal caso col programma la ricostruzione di carriera nel CCNL 04/08/95: in tal caso deve essere deve essere effettuato prima l’inquadramento nei contratti precedenti e quindi effettuato l’inquadramento al 01/01/1998. nell’attuale al 01/01/2000. • Personale immesso in ruolo prima del 31/12/97 per il quale non è stata ancora sviluppata col programma la ricostruzione di carriera nel CCNL 04/08/95: in tal caso • Personale immesso in ruolo successivamente al 31/12/1999: ci si deve comportare come per il gruppo B già descritto nel paragrafo relativo al C.C.N.L 04/08/1995. deve essere effettuato prima l’inquadramento nel Contratto precedente e quindi nell’attuale al 01/01/1998. • Personale immesso in ruolo successivamente al 31/12/97: ci si deve comportare come per il gruppo B già descritto nel paragrafo relativo al C.C.N.L 04/08/1995. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 17 18 CARRIERA CARRIERA INQUADRAMENTO C.C.N.L. 24/07/2003 Lo sviluppo della carriera viene effettuato ai sensi del C.C.N.L 24/07/2003 producendo le variazioni retributive dal 01/01/2002 in poi. DECRETI Attivata la procedura, il programma visualizza il decreto, con le variazioni retributive, che prima di essere stampato può essere modificato, salvato etc. Ai fini dello sviluppo della carriera in questo contratto il personale può essere suddiviso nei seguenti gruppi: Condizione necessaria per ottenere il decreto è che siano presenti in archivio le variazioni retributive del dipendente selezionato. Ciò si ottiene effettuando gli inquadramenti nel DPR 399 e nei • Personale immesso in ruolo prima del 31/12/2001 per il quale è stato già stata C.C.N.L gestiti dal programma. sviluppata col programma la ricostruzione di carriera nei contratti precedenti: in tal caso deve essere effettuato l’inquadramento al 01/01/2002. • Personale immesso in ruolo prima del 31/12/2001 per il quale non è stata ancora sviluppata col programma la ricostruzione di carriera nei contratti precedenti: in tal caso deve essere effettuato prima l’inquadramento nei contratti precedenti e quindi nell’attuale al 01/01/2002. • Personale immesso in ruolo successivamente al 31/12/2001: ci si deve comportare come per il gruppo B già descritto nel paragrafo relativo al C.C.N.L 04/08/1995. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 19 20 CARRIERA CARRIERA • ESEMPI DI INQUADRAMENTO. • Docente immesso in ruolo il 01/09/2002 con 3 anni di servizio preruolo, confermato il 01/09/2003 che ha prestato servizio militare per 1 anno. Docente immesso in ruolo il 01/09/1990 con 3 anni di servizio preruolo, confermato il La sequenza degli inquadramenti da effettuare nel programma è la seguente: 01/09/1991 e che ha prestato servizio militare per 1 anno e 6 mesi. o CCNL 24/07/2003 – Inquadramento al 01/09/2002 Non indicare il servizio preruolo e specificare il servizio militare nella riga delle anzianità senza descrizione. o CCNL 24/07/2003 – Inquadramento al 01/09/2003 (Data della conferma in ruolo) Indicare il servizio preruolo. o CCNL 24/07/2003 – Inquadramenti successivi alle gradoni successivi. La sequenza degli inquadramenti da effettuare nel programma è la seguente: o DPR 399 /88 – Inquadramento al 01/09/1990 Non indicare il servizio preruolo e specificare il servizio militare nella riga delle anzianità senza descrizione. date di raggiungimento dei o DPR 399 /88 – Inquadramento al 01/09/1991 (Data della conferma in ruolo) Indicare il servizio preruolo. o CCNL 04/08/1995 – Inquadramento al 01/01/1996 Se nel corso del biennio 1996-1997 il dipendente passa di fascia deve essere effettuato un successivo inquadramento, nello stesso contratto, alla data di raggiungimento del gradone. o CCNL 26/05/1999 – Inquadramento al 01/01/1998 o CCNL 15/03/2001 – Inquadramento al 01/01/2000 o o CCNL 15/03/2001 – Inquadramento al 01/01/2001 Poichè nel biennio 2000 – 2001, alla data del 01/01/2001, raggiunge il gradone successivo. CCNL 26/05/1999 – Inquadramento al 01/09/1999 Non indicare il servizio preruolo. o CCNL 15/03/2001 – Inquadramento al 01/01/2000 Non indicare il servizio preruolo. o CCNL 15/03/2001 – Inquadramento al 01/09/2000 (data di conferma in ruolo) Indicare il servizio preruolo. CCNL 24/07/2003 – Inquadramento al 01/01/2002 ed alle date di raggiungimento dei gradoni successivi (la prima utile è il 01/09/2005). o • Docente immesso in ruolo il 01/09/1999 con 3 anni di servizio preruolo e confermato il 01/09/2000. La sequenza degli inquadramenti da effettuare nel programma è la seguente: CCNL 24/07/2003 – Inquadramento al 01/01/2002 ed alle date di raggiungimento dei gradoni successivi (la prima utile è il 01-01-2007). o Tutto ciò è anche finalizzato alla produzione di un decreto unico con tutte le variazioni retributive del dipendente. • Personale ATA immesso in ruolo il 01/09/1990 con 3 anni e 6 mesi di servizio preruolo. Se le variazioni retributive del DPR 399 non interessano si può, in alternativa, effettuare l’inquadramento nel CCNL 04/08/1995 al 01/01/1996, indicando sia il servizio preruolo sia l’eventuale servizio militare, e quindi procedere con i successivi inquadramenti nell’ordine sopra riportato. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 21 22 CARRIERA CARRIERA • La sequenza degli inquadramenti da effettuare nel programma è la seguente: o DPR 399 /88 – Inquadramento al 01/09/1990 Docente di religione che acquisisce il diritto alla ricostruzione di carriera il 01/09/1992 con 4 anni di servizio antecedente, che lo perde il 01/09/1997 e che lo riacquisisce il 01/09/2002 Indicare il servizio preruolo. o CCNL 04/08/1995 – Inquadramento al 01/01/1996 o Indicare nella riga “Anzianità art. 3 comma 7 DPR 399/88” i 4 anni di servizio con Il dipendente per effetto dell’arrotondamento acquisisce la fascia successiva al aumenti biennali. 01/01/1996. o CCNL 04/08/1995 – Inquadramento al 01/09/1997 (cessa il diritto) o CCNL 26/05/1999 – Inquadramento al 01/01/1998 o CCNL 15/03/2001 – Inquadramento al 01/01/2000 o CCNL 24/07/2003 – Inquadramento al 01/01/2002 o CCNL 26/05/1999 – Inquadramento al 01/01/1998 Alla stessa data il dipendente acquisisce la fascia successiva e pertanto l’ulteriore o CCNL 15/03/2001 – Inquadramento al 01/01/2000 o CCNL 24/07/2003 – Inquadramento al 01/01/2002 o CCNL 24/07/2003 – Inquadramento al 01/09/2002 (riacquisisce il diritto) Previo inserimento nei dati anagrafici della data di cessazione del diritto inquadramento nello stesso contratto dovrà essere effettuato al 01/01/2008. • CCNL 04/08/1995 – Inquadramento al 01/01/1996 Docente di religione in servizio dal 01/09/1992 che non ha acquisito il diritto alla ricostruzione di carriera. Previo inserimento nei dati anagrafici della data di riacquisizione del diritto. La sequenza degli inquadramenti da effettuare nel programma è la seguente: o CCNL 24/07/2003 – Inquadramento alle date di raggiungimento dei gradoni successivi o CCNL 04/08/1995 – Inquadramento al 01/01/1996 o CCNL 26/05/1999 – Inquadramento al 01/01/1998 o CCNL 15/03/2001 – Inquadramento al 01/01/2000 o CCNL 24/07/2003 – Inquadramento al 01/01/2002 ed alle date di maturazione dei successivi aumenti biennali (la prima utile è il 01-01-2005). Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 23 24 CARRIERA CARRIERA STAMPE TABELLE E’ prevista la seguente stampa: Elenco per Qualifica Attraverso la procedura TABELLE è possibile personalizzare il programma caricando i dati che poi serviranno nelle varie funzioni. Le tabelle previste sono le seguenti: ELENCO PER QUALIFICA Questa procedura produce la stampa dell'elenco dei dipendenti, per singola qualifica o globale, • OPZIONI • GESTIONE ACCESSI • PER DATI ANAGRAFICI con l'indicazione della decorrenza giuridica ed economica inserita. OPZIONI La voce Opzioni comprende a sua volta: • Parametrizzazioni • Dati utente • Personalizza intestazione PARAMETRIZZAZIONI In Parametrizzazioni l’utente può impostare alcuni parametri di carattere generale come la definizione d’apertura delle finestre, l’accesso al programma subordinato alla password ed il nominativo del Dirigente Scolastico che sarà riportato nelle stampe. Inoltre l’utente ha la possibilità di impostare alcune modalità di calcolo, delle variazioni retributive, che hanno attinenza con lo sviluppo di carriera degli insegnanti di religione. DATI UTENTE Contiene i dati anagrafici dell’utilizzatore del programma. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 25 26 CARRIERA CARRIERA Carattere: si può cambiare impostazione del carattere e modificare font e dimensioni PERSONALIZZA INTESTAZIONE Questa funzione consente di personalizzare l’intestazione del foglio delle stampe previste nel programma. Utilizzando le funzioni attivabili tramite il pulsante si può procedere alla Paragrafo e interlinea: dopo aver memorizzato un paragrafo si può attivare la funzione di allineamento a destra, a sinistra, o le funzioni che permettono di centrare o giustificare il testo. personalizzazione dell’intestazione. Per vedere le funzioni cliccare sul segno del suddetto bottone. L’altezza dell’interlinea del paragrafo è personalizzabile da Formato/Paragrafo . Le funzioni sono le seguenti: Per memorizzare le modifiche apportate al testo fare clic sulla apposita icona ; mentre seleziona campi l’icona consente di cancellare una riga. aggiunge un testo aggiunge un rettangolo GESTIONE ACCESSI aggiunge una linea La normativa che disciplina il trattamento dei dati personali, ha investito di particolare rilevanza La prima serve per scegliere i dati da includere nella stampa mentre le altre tre voci consentono di abbellire graficamente la stampa. Il programma aggiunge gli elementi scelti nel riquadro relativo all’intestazione della stampa; toccherà poi all’utente trascinare l’oggetto nella posizione desiderata. L’intestazione ed il dato da riportare sono svincolati tra loro e si può indistintamente eliminare l’uno o l’altro elemento. E’ necessario prima allargare l’area interessata (con il mouse), richiamare l’oggetto desiderato (che sarà inserito nell’area intestazione stampa) e poi trascinarlo nell’area sulla quale si vuole il riporto. la gestione degli accessi, concepita per rispondere ai requisiti minimi di sicurezza previsti dall’art. 34 del D.Lvo 196/2003 – Codice Unico sulla Privacy , e del relativo allegato B - Disciplinare Tecnico in materia di misure minime di sicurezza. La procedura prevede una gestione delle abilitazioni al programma subordinata all’immissione di una password, che deve essere abilitata attivando l’apposita opzione in Tabelle – Opzioni – Parametrizzazioni. Tutti gli operatori autorizzati ad accedere al programma devono essere immessi nella tabella Definizione Utenti , alla voce di menù Tabelle - Gestione Accessi – Gestione Utenti , nella quale risulterà già inserito l’utente predefinito Supervisor abilitato a tutte le funzioni con la password SUPERVISOR. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 27 28 CARRIERA CARRIERA Per ciascun utente nella finestra di immissione è prevista l’indicazione del cognome, nome data di nascita, di una Descrizione generica, del nome Utente e di una Password di almeno otto caratteri. La finestra gestisce anche la scelta dell’attivazione di un controllo effettuato ad ogni accesso al programma, sul periodo trascorso dall’assegnazione della password, tramite l’apposito check TABELLE PER DATI ANAGRAFICI In questa parte del programma è possibile personalizzare le tabelle da utilizzare per il caricamento dei dati anagrafici: Stati, Regioni, Province, Comuni, Frazioni. “Controllo periodo” e la selezione della durata. Ricordiamo a tal proposito che la norma prescrive la modifica della parola chiave ogni sei mesi e, in caso di trattamento di dati sensibili, ogni tre mesi. All’utente che non utilizza il programma da almeno sei mesi sarà inibito l’accesso. Ciascun utente potrà in qualsiasi momento modificare la sua password accedendo alla voce di menù Tabelle Gestione Accessi – Cambio Password. Una verifica sulla parola chiave inoltre, impedisce che questa contenga il cognome, nome e la data di nascita dell’utente cui è attribuita. A ciascun utente è possibile associare, in corrispondenza di ciascun Programma presente nel database, un Gruppo di appartenenza predefinito che attribuisce il livello di abilitazione. I Gruppi predefiniti per il Programma Carriera sono: Non abilitato: è l’utente che non ha accesso al Programma Carriera Operatore abilitato a tutte le funzioni: è l’utente che ha accesso a tutte le procedure Operatore: è l’utente che è abilitato parzialmente ad alcune funzioni. Le procedure alle quali non può accedere sono: Manutenzione, Dati Applicazione, Importazione Dati, Ripristina copia, Gestione Gruppi, Gestione Utenti e Parametrizzazione. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 29 30 CARRIERA ALTRO CARRIERA PERSONALIZZA DOCUMENTI Il programma dà la possibilità di personalizzare i vari modelli (Comunicazioni Provvisorie e Decreti) Le funzioni della voce Altro consentono all’operatore di accedere al manuale in linea del programma, di attivare la richiesta d’aiuto, di attingere informazioni di carattere generale relative ai dati d’applicazione e di effettuare calcoli attraverso il computer con l’ausilio della calcolatrice presente Struttura dei testi personalizzabili Si può idealmente suddividere ciascun testo personalizzabile in due parti: una parte fissa (che è riprodotta fedelmente dal programma), e una parte costituita da elementi variabili che saranno nel programma. sostituiti dal programma, in fase di stampa, con i dati del dipendente selezionato. Le variabili sono già precostituite nel senso che non se ne possono inventare di nuove, e possono essere inserite in qualunque parte del testo in un modo molto semplice. Basta infatti VISUALIZZA STAMPE ESPORTATE posizionarsi sulla posizione del testo in cui si vuole aggiungere la variabile (con il mouse o con le Questa voce consente all’operatore di richiamare le stampe esportate in formato PSR per poterle esportare in vari formati (excel, txt..), per un eventuale utilizzo in procedure esterne. frecce cursore), richiamare con F9 la relativa tabella, portarsi sulla variabile desiderata e confermare con INVIO o cliccare su OK. Occorre memorizzare le modifiche apportate al testo facendo clic sull’apposita icona MANUTENZIONE Sono attive le funzioni di Taglia/Copia/Incolla che consentono di memorizzare un testo per poi Si tratta di una funzione per la manutenzione dei dati che può essere utilizzata per intervenire direttamente sugli archivi. Si consiglia l’utilizzo di tale procedura preferibilmente in contatto con il duplicarlo o copiarne solo una parte all’interno di un altro modello Carattere: si può cambiare impostazione del carattere, sia per la parte fissa che per le variabili e servizio d’assistenza Argo. modificare font e dimensioni CAMBIO INTESTAZIONE Consente modifiche all’intestazione del programma e va usato a stretto contatto con l’assistenza Argo in quanto modifiche arbitrarie possono bloccare l’esecuzione del programma. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. 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Occorre specificare nel campo Altra Posizione l’esatta cartella Cancellazione: per cancellare una parola si può utilizzare il tasto Canc oppure tramite la dove è stato salvato il file zip prodotto dall’esportazione dati XML/ARGO e quindi selezionarlo nel funzione Taglia, dopo averla selezionata; per eliminare una variabile dal testo è necessario cliccarci campo "Importa dati" (se il campo rimane vuoto provare a Cliccare sul bottone Aggiorna; se la situazione non cambia vuol dire che non e’ stato trovato il file esatto che ricordiamo ha un nome sopra con il mouse e successivamente cliccare sull’icona . specifico, es. wcr_argo_wp.zip) Tabelle: l’utente può inserire le griglie per l’incolonnamento dei dati (è indispensabile se si vuole Cliccando sul bottone Importa si avvia la procedura d’importazione che per prima cosa scompatta il contenuto del file zip nella cartella XML che sarà automaticamente creata sotto la cartella il riporto dei dati in una posizione ben determinata della stampa) cliccando sull’apposita icona . La griglia potrà essere ridimensionata anche in un secondo momento. E’ possibile inserire bordi e rendere “attive” le griglie che in fase di stampa non sarebbero riportate. di default d’ogni programma applicativo. Poi saranno effettuati dei controlli circa una precedente importazione già completata oppure sull’esistenza di un backup di dati. In questo caso è richiesto il percorso dove si trova l’ultimo backup fatto e soprattutto è verificata la validità sia in termini di tempo sia d’integrità di dati. AZZERAMENTO VARIAZIONI RETRIBUTIVE La procedura d’importazione può durare anche parecchie ore ma il salvataggio dei dati sarà fatto man mano che i dati sono integrati nell’archivio. È possibile anche interromperla e riprenderla in Attivata la procedura saranno eliminate tutte le variazioni retributive esistenti in archivio per il un secondo momento cliccando sul tasto Annulla ma ovviamente è preferibile riavviare l’importazione prima di effettuare qualunque altra operazione sulla base dati. dipendente selezionato. Al termine dell’importazione sarà visualizzato un avviso e quindi si dovranno verificare i dati appena importati. IMPORTAZIONE DATI La procedura di importazione dati si suddivide in: XML/ARGO, Da Argo Carriera Dos. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 33 34 CARRIERA CARRIERA Preparazione dati da Importare IMPORTAZIONE DATI DA ARGO CARRIERA DOS Richiamata la procedura Altro/Importa Dati si aprirà la finestra relativa al travaso dati che presenta in sequenza le operazioni da effettuare. Cliccando su si apre un pannello nel quale selezionare la cartella in cui si trovano gli archivi di Carriera Dos (generalmente C:\ARGO\CPE) che quindi si devono trovare sullo stesso computer in cui è installato Carriera Windows. Prima di cliccare su OK, ed avviare quindi la fase di preparazione dei dati, è necessario accertare che Carriera Dos non sia attualmente in uso. Il programma conclusa la fase di preparazione dei dati ritornerà sulla finestra da cui sarà possibile selezionare la successiva fase del travaso. Verifica Incongruenze In questa fase il programma rileva le eventuali incongruenze esistenti nei dati da importare in modo che si possano correggere nella fase successiva. Correggi incongruenze Il segnale grafico rosso posto accanto al pulsante indicherà che la fase non è stata ancora eseguita o completata. L’operazione eseguita correttamente riporterà invece il segnale grafico verde e sarà possibile proseguire con le fasi successive. È questa la fase più importante che precede l’importazione vera e propria e che più delle altre necessita dell’intervento dell’operatore, finalizzato all’esigenza di ricondurre le informazioni organizzate in una struttura non relazionale, in un sistema relazionale. Infatti, nella versione dos del programma tutte le informazioni sono spesso organizzate in un unico archivio, e non sempre sono relazionate con le tabelle corrispondenti. Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 35 36 CARRIERA CARRIERA Nel caso in cui nell’archivio dos sia indicato un comune non presente nella corrispondente tabella windows oppure scritto in maniera differente (es. S.C.Camerina in luogo di Santa Croce Camerina), sarà possibile associare il comune corrispondente nella nuova tabella oppure aggiungerlo nel caso in cui non fosse previsto. INDICE PREMESSA ................................................................................. 1 MENÙ PRINCIPALE .................................................................... 2 SISTEMA ..................................................................................... 3 COPIE DI SICUREZZA ........................................................................3 CREA COPIA.......................................................................................4 Cliccando sul pulsante “CERCA” sarà richiamata la finestra di ricerca dei comuni da cui sarà possibile selezionare quello correttamente impostato. Nel caso in cui non fosse previsto è possibile inserirlo cliccando su “AGGIUNGI”. Una volta completata l’ associazione dei comuni segnalati nella RIPRISTINA COPIA.............................................................................4 ANAGRAFE ................................................................................. 5 NUOVO DIPENDENTE........................................................................5 MODIFICA DIPENDENTI.....................................................................8 CARRIERA................................................................................... 9 finestra di dialogo, cliccare sul pulsante “CHIUDI”. D.P.R. 399 DEL 1988 ..........................................................................9 INQUADRAMENTO C.C.N.L. ..............................................................12 Avvia il Travaso dei Dati INQUADRAMENTO C.C.N.L. 04/08/1995............................................15 INQUADRAMENTO C.C.N.L. 26/05/1999............................................17 Dopo aver eseguito le operazioni precedenti con esito positivo occorre obbligatoriamente la fase relativa al travaso effettivo dei dati cliccando sul bottone . eseguire Se l’operazione si concluderà correttamente il programma avviserà circa l’avvenuto travaso. INQUADRAMENTO C.C.N.L. 15/03/2001............................................18 INQUADRAMENTO C.C.N.L. 24/07/2003............................................19 DECRETI .............................................................................................20 ESEMPI DI INQUADRAMENTO. .........................................................21 STAMPE ...................................................................................... 25 ELENCO PER QUALIFICA ..................................................................25 TABELLE ..................................................................................... 26 ESPORTAZIONE DATI XML/ARGO OPZIONI ..............................................................................................26 Questa funzione consente di effettuare l’esportazione, in formato XML, dei dati contenuti nell'archivio del programma Carriera per consentire di scambiare i dati comuni ad altri programmi Argo o d’altri fornitori. PARAMETRIZZAZIONI........................................................................26 DATI UTENTE .....................................................................................26 PERSONALIZZA INTESTAZIONE.......................................................27 GESTIONE ACCESSI..........................................................................28 Occorre selezionare la cartella di destinazione del file Zip e la tipologia d’ESPORTAZIONE TABELLE PER DATI ANAGRAFICI.....................................................30 DATI da effettuare. • Tabelle comuni a Personale • Tabelle comuni ad Emolumenti Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 37 38 CARRIERA ALTRO ......................................................................................... 31 VISUALIZZA STAMPE ESPORTATE ..................................................31 MANUTENZIONE ................................................................................31 CAMBIO INTESTAZIONE....................................................................31 PERSONALIZZA DOCUMENTI ...........................................................32 AZZERAMENTO VARIAZIONI RETRIBUTIVE ....................................33 IMPORTAZIONE DATI ........................................................................33 IMPORTAZIONE DATI DA XML / ARGO.............................................34 IMPORTAZIONE DATI DA ARGO CARRIERA DOS ...........................35 ESPORTAZIONE DATI XML/ARGO....................................................37 Argo Software S.r.l. Zona Industriale III Fase - 97100 Ragusa Tel. 0932/666412 (15 linee) Fax 667551 - Amm. 667550 - e-mail: [email protected] - http://www.argosoft.it 39