l`offerta formativa

Gentilissimo/a, Il Consorzio ELIS nasce nel 1992 con l’obiettivo di favorire in maniera efficace l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, attraverso una forte integrazione tra scuola, università e impresa; promuovendo percorsi formativi di eccellenza, orientati all’acquisizione di competenze professionali e progettati sulle reali esigenze occupazionali. Lo strumento per inquadrare la domanda futura si basa su: interviste mirate ai manager delle aziende del consorzio e report di ricerca, per comprendere quali saranno le figure professionali richieste dalle imprese nel prossimo medio/lungo periodo. Il Consorzio ELIS può vantare un alto livello di placement per i partecipanti ai progetti di formazione/lavoro organizzati in partnership con le aziende consorziate. Fanno parte del Consorzio circa 50 tra le maggiori aziende italiane e internazionali. OFFERTA FORMATIVA POST LICENZA MEDIA Scuola di Formazione Professionale: sono rivolti a studenti in possesso di licenza media ed un'età compresa tra i 14 ed i 18 anni, la scuola prevede quattro specializzazioni: operatore elettrico, operatore elettronico, operatore meccanico e operatore termoidraulico. La durata è triennale e i corsi portano al conseguimento di un attestato di qualifica professionale che permette di esaurire l'obbligo scolastico e iniziare a lavorare oppure proseguire con gli studi per conseguire il diploma frequentando altri due anni di scuola superiore. Sono disponibili complessivamente 150 posti assegnati in base all'ordine di arrivo delle domande di iscrizione o fino a esaurimento posti disponibili. Istituto SAFI ELIS: rivolto a giovani studentesse, offre un percorso di formazione quinquennale che porta al diploma di maturità, con la possibilità di proseguire gli studi all'università oppure iniziare a lavorare grazie alle molte possibilità di occupazione offerte dal settore. L’Istituto Professionale Paritario Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera SAFI ELIS offre a giovani studentesse un percorso di formazione quinquennale che porta al diploma di maturità con la possibilità di proseguire gli studi all'università oppure iniziare a lavorare grazie alle molte possibilità di occupazione che il settore offre. Per info e candidature: inviare una mail a [email protected] o telefonare allo 06.43.95.349. DIPLOMANDI E DIPLOMATI NETWORK SCUOLA IMPRESA: Network Scuola Impresa è il programma del Consorzio ELIS che mette a disposizione 169 borse di studio per i migliori diplomandi e diplomati che vogliano specializzarsi e lavorare nei settori Information Technology, Operations&Maintenance, Turismo. Tutti gli studenti che ne abbiano i requisiti possono partecipare all'assegnazione delle borse di studio a disposizione anche se la propria scuola non ha ancora aderito al programma. Aver frequentato o frequentare (se diplomando) una scuola aderente al network sarà considerato requisito preferenziale, ma non necessario. Per le scuole, l'adesione al programma Network Scuola Impresa è gratuita, finanziata dalle aziende partner. Tutte le borse di studio Network Scuola Impresa a disposizione: o
ELIS COLLEGE: IT Systems Architect (25 borse) o
ELIS COLLEGE: Operations & Maintenance Manager (25 borse) o
ICT Academy: corsi full‐time, part‐time, e‐learning nel settore ICT (48 borse) o
SAFIA: Front Office Manager (3 borse) o
SUMMER CAMP: vacanza studio a Roma (68 borse, estate 2013) IT SYSTEM ARCHITECT: rivolto a diplomati con un’età dai 18 ai 22 anni. L’obiettivo è formare ed inserire in agenda tecnici esperti in gestione di sistemi integrati informatici e di telecomunicazioni per il trasporto dati garantendone i necessari livelli di sicurezza che sappiano integrare i sistemi aziendali di comunicazione fissa e mobile con sistemi avanzati nel quadro delle reti di nuova generazione. It System Architect è realizzato in collaborazione con l’Università Telematica Internazionale Uninettuno e permette di ottenere parallelamente i crediti formativi utili ai fini del proseguimento della carriera universitaria (corso di laurea in ingegneria informatica). Per candidarsi: compilare il form su www.elis.org/iscrizioni Per info: scuola.elis.org/ISA
OPERATIONS & MAINTENANCE MANAGER: rivolto a diplomati con un’età dai 18 ai 22 anni. L’obiettivo è quello di formare tecnici specializzati con competenze di progettazione e gestione di processi manutentivi orientati all’affidabilità e al mantenimento delle funzionalità aziendali, anticipando l’insorgenza di anomalie e disservizi. Per candidarsi: compilare il form su www.elis.org/iscrizioni Per info: scuola.elis.org/OMM LINGUAGGI E TECNOLOGIE MULTIMEDIALI: rivolto a giovani diplomandi e diplomati con età compresa tra i 18 e i 22 anni. Il corso si svolge con o 10 mesi di formazione tecnica di base o 5 mesi di formazione tecnico specialistica o 4 mesi di stage in azienda o 1 mese all’estero per imparare la lingua inglese Per candidarsi: compilare il form su www.elis.org/iscrizioni Per info: scuola.elis.org/media 2
FRONT OFFICE MANAGER: rivolto a 25 diplomati di scuola media superiore preferibilmente presso Istituto tecnico per il Turismo o Istituto Alberghiero o in alternativa esperienza comprovata nel settore. Età compresa tra i 18 e 24 anni. Si svolge in 4 mesi in totale con 5 settimane di formazione teorico pratica in aula e 3 mesi di stage nelle aziende partner (strutture ricettive e catene alberghiere). L’obiettivo è quello di fornire le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per la gestione e l'accoglienza dell’ospite, approfondire i temi legati al coordinamento e alla gestione delle attività di organizzazione, amministrazione e logistica specifiche dell’area ricevimento. Lezioni, seminari e project work su: organizzazione aziendale, project management, responsabilità sociale d'impresa. AZIENDE PARTNER sono: Airport Hotel di Verona, Federico II Palace Hotel, Atahotel, Relais La Sommità (Ostuni‐BR), G&W Hotels, Courtyard by Marriott, Alpitour on the world, Best Western, Delphina Hotel & Resorts, Hotel Villa Maria Regina, Hotel Ludovisi Palace, Gruppo LO.AN Hotels, Sheraton Hotel & Resorts, Nh Hotel Per candidarsi: (disponibili 3 borse di studio a copertura totale) inviare il proprio curriculum a [email protected] mettendo in oggetto: “FOM” Per info: http://safi.elis.org/corsi‐master/ ELIS ICT Academy: rivolto a diplomandi e diplomati e realizzati in stretta collaborazione con le aziende partner, i corsi ELIS ICT Academy formano le figure professionali più richieste nel settore ICT. Organizzati in modalità full‐time, part‐time o e‐learning (a distanza) per venire incontro alle differenti esigenze degli studenti, i corsi ELIS ICT Academy preparano al conseguimento delle principali certificazioni industriali CISCO e ORACLE. Per candidarsi: compilare il form online su www.elis.org/iscrizioni Per info: http://ict‐academy.elis.org/ PER LAUREANDI TRIENNALI School of future leaders: rivolto a 50 migliori laureandi e laureati triennali delle università partner. Si svolge in 2 edizioni all'anno (summer e winter) ed ogni edizione è divisa in 3 momenti distinti: o Boot Camp: i partecipanti incontrano i top Manager delle aziende del Consorzio ELIS: raccontano le loro personali storie di successo, coinvolgono gli studenti nella discussione di Hot Issue, stimolandoli a produrre idee innovative. o Shadowing: i migliori studenti (scelti tra i 30 del Boot Camp) affiancano i Manager nelle loro giornate di lavoro o Projec Work: gli studenti lavorano su un progetto innovativo, base per la tesi di laurea magistrale Per candidarsi: raccolta cv direttamente dall'università o libere candidature su form iscrizioni ELIS. E’ indispensabile un accordo quadro tra l’Università/Dipartimento e Consorzio ELIS Per info: http://consulting‐academy.elis.org/SOFL 3
PER LAUREANDI E LAUREATI MAGISTRALI Junior Consulting: rivolto a 50 migliori laureandi magistrali in discipline tecnico‐scientifiche ed economiche. Si svolge in 4 edizioni all'anno (novembre, febbraio, maggio, luglio) L’Obiettivo è quello di massimizzare il valore del tempo dedicato alla stesura della tesi di laurea coniugandone ed esaltandone gli aspetti accademici con un'esperienza lavorativa di alto livello. Junior Consulting è un’esperienza lavorativa completa della durata complessiva di 5 mesi durante la quale i partecipanti (circa 12 per ogni edizione) vengono suddivisi in diversi team che svilupperanno il proprio progetto, elaborando i deliverables concordati con l’azienda committente e condivisi con i relatori universitari. In sintesi il percorso offre l’opportunità di: o sviluppare la TESI DI LAUREA MAGISTRALE a partire da un reale progetto aziendale o ricevere FORMAZIONE manageriale e comportamentale o studiare l’inglese a DUBLINO o sostenere l’esame di Certificazione TOEFL o lavorare in gruppo con altri studenti e professionisti d’azienda o incontrare MANAGER DELLE AZIENDE partecipanti o percorso di SVILUPPO PERSONALE con Tutor dedicato o Partecipazione agevolata ai corsi di preparazione alle certificazioni CISCO e ORACLE Per candidarsi: compilare il form su www.elis.org/iscrizioni‐jc Per info: http://ca.elis.org/jc HR Academy (full time): si rivolge ai migliori laureati che vogliono entrare nel mondo delle risorse umane attraverso un programma fortemente integrato alle realtà aziendali e proiettato su una direzione internazionale. Il programma prevede: o 9 settimane di formazione d’aula full‐time o 1 settimana di English Training all’Estero o 1 settimana di International HR Experience, per conoscere realtà aziendali estere e approfondire in inglese alcune tematiche HR o 5 settimane di project work o Stage: dai 3 ai 6 mesi nelle aziende o 1 borsa studio a copertura totale Per candidarsi: compilare il form online su www.elis.org/iscrizioni Per info: http://hra.elis.org HR Academy (weekend): si rivolge a Professionisti, con brevi esperienze di lavoro, che vogliono conciliare carriera e formazione, approfondendo e aggiornando le conoscenze e le competenze strategiche per lavorare al meglio nella famiglia professionale HR. Il programma prevede: - 10 moduli di formazione d’aula (ven e sab) - 1 settimana di International HR Experience, per conoscere realtà aziendali estere e approfondire in inglese alcune tematiche HR - Mentoring, Coaching one to one - Networking e Knowledge Sharing con professionisti HR e aziende - 2 borse di studio a copertura parziale (‐50%) Per candidarsi: compilare il form online su www.elis.org/iscrizioni Per info: http://hra.elis.org 4
Employability 2.0: rivolto a 100 migliori laureati (e laureandi) magistrali in discipline tecnico‐
scientifiche ed economiche con buona conoscenza della lingua inglese, età massima 27 anni, voto di laurea superiore a 107/110 (se laureandi, media voti minima 27/30). Lauree preferibilmente in ingegneria, economia, informatica, statistica, matematica. 1 edizione all'anno: ottobre (36 partecipanti), gennaio (30 partecipanti), novembre (36 partecipanti) Il percorso prevede 2 anni di lavoro in grandi aziende, 4 aree di inserimento: sales, marketing, ICT technology, operations, retribuzione annua a partire da 23.000€, formazione di qualità: pre e post‐inserimento, mentoring AZIENDE PARTNER Sky, Rai, Ferrero, Enel Green Power, Enel Si., Finmeccanica, Lottomatica, Wind, Poste Italiane, Ericsson, Birra Peroni, Alstom, Techint, Snam, ADS, Avanade, Linkem, New Energy, Snam, Soft Strategy. Per info e candidature: compilare il form online su www.employability20.it 5