[ mission ] [ trend ] [ proposal ]
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D ata Management HRM collabora da tempo con le aziende del settore dei servizi di pubblica utilità fornendo con successo soluzioni e servizi per ottimizzare i processi amministrativi del personale e per valorizzare il capitale umano. Grazie all’esperienza condivisa con molti dei principali player sul mercato oggi mettiamo a disposizione delle aziende del settore un’offerta completa ed integrata di soluzioni a supporto dell’innovazione nell’area del Personale a partire dai processi di payroll, budget dei costi del Personale, gestione delle presenze/ assenze, delle trasferte e delle note spese, gestione degli adempimenti fiscali, previdenziali e contributivi, fino ai processi di gestione e sviluppo delle risorse umane, quali recruitment, hr performance management, gestione dei percorsi di carriera, definizione delle politiche retributive. La flessibilità della nostra offerta vi permette di scegliere la soluzione più adatta alle vostre esigenze: dall’installazione di una soluzione in-house, alla gestione in outsourcing del processo amministrativo, fino al Business Process Outsourcing completo. Accanto a ciò vi proponiamo soluzioni innovative di archiviazione digitale e gestione documentale, come il cedolino e il fascicolo elettronico del dipendente interamente digitalizzato ed on-line, con tempi di avviamento rapidi e rilevanti benefici economici e organizzativi. [ MISSION ] Offrire Servizi e Soluzioni per una gestione efficiente ed efficace delle Risorse Umane [ PROPOSAL ] ◼ ◼ ◼ ◼ ◼ ◼ IT12A [ TREND ] ◼ ◼ ◼ ◼ ◼ ◼ ◼ ◼ AMMINISTRAZIONE PERSONALE AFFIDABILE, COMPLETA, PUNTUALE MAGGIORE INTEGRAZIONE ED EFFICIENZA NEI PROCESSI HR RISTRUTTURAZIONI E INTERVENTI ORGANIZZATIVI CONOSCENZA ED EVOLUZIONE CAPITALE UMANO AZIENDALE PREVISIONE E CONTROLLO COSTI PERSONALE RIDUZIONE COSTI E STRUTTURE DI COSTO PIÙ FLESSIBILI REPORTING AL TOP MANAGEMENT ADEGUAMENTO ALLE NOVITÀ NORMATIVE 500 specialisti 40 ML € di ricavi 1,5 ML dipendenti gestiti 300+ clienti 13 sedi sul terriorio ◼ ◼ ◼ ◼ ◼ PAYROLL E ADEMPIMENTI PRESENZE E ASSENZE TRASFERTE E NOTE SPESE BUDGET DEI COSTI DEL PERSONALE AREA FISCALE: 770, 730, F24, LUDL GESTIONE E SVILUPPO HR: ◼ GESTIONE E PIANIFICAZIONE ORGANIZZAZIONE ◼ GESTIONE DIPENDENTE ◼ SELEZIONE ◼ FORMAZIONE ◼ VALUTAZIONE ◼ POLITICHE RETRIBUTIVE ◼ PERCORSI DI CARRIERA PROGETTI DI START UP/MIGRAZIONI SERVIZI DI APPLICATION MANAGEMENT DIVERSI LIVELLI DI OUTSOURCING PER L’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE PRESIDIO NORMATIVO E CONSULENZA DEL LAVORO PORTALE DOCUMENTALE CON FASCICOLO ELETTRONICO DEL PERSONALE,CEDOLINO ON-LINE COSA DICONO DI NOI… SUCCESS STORY I NOSTRI CLIENTI Lavoriamo insieme ai nostri Clienti ogni giorno ed il loro successo è il nostro obiettivo principale. Siamo onorati di collaborare con loro, perché stimolano costantemente la nostra passione per l’innovazione e ci permettono di partecipare alla loro crescita. Puntualità manutentiva e professionalità del servizio di assistenza AAIM è il gruppo multiservizi di Vicenza specializzata nell’erogazione dei servizi essenziali e opere di modernizzazione della città. Il gruppo conta oggi più di 1.000 dipendenti e gestisce importanti servizi di pubblica utilità quali energia, gas, acqua, igiene ambientale, manutenzione (strade, edilizia pubblica, verde pubblico), trasporto pubblico, sosta, fino ad arrivare ai servizi di telecomunicazioni. Il Gruppo AIM utilizza le soluzioni di Data Management HRM per gestire i processi di payroll e delle presenze. «La flessibilità e la versatilità delle soluzioni di Data Management HRM ci agevola notevolmente nella gestione degli aggiornamenti dei contratti aziendali e di settore. Siamo inoltre molto soddisfatti della puntualità della manutenzione per le modifiche di legge a livello nazionale così come per le competenze e la professionalità delle persone del servizio di assistenza.» Luciano Avogaro Direttore dell’Organizzazione e del Personale GRUPPO AIM Elevata flessibilità e capacità di integrarsi con altri sistemi AMT Genova, circa 2.400 dipendenti, gestisce oggi un sistema di trasporto che comprende autobus, metropolitana, funicolari, ascensori ed una linea veloce via mare, con una rete bus di oltre 900 km con 2.500 fermate. L’azienda utilizza da anni con soddisfazione le soluzioni di Data Management per gestire i sistemi amministrativi delle paghe e delle presenze. «Abbiamo scelto le soluzioni di Data Management HRM per i nostri processi di payroll e per la gestione delle presenze del personale a terra sia per la per la loro elevata flessibilità e capacità di integrarsi con altri sistemi che per la puntualità nel costante aggiornamento del prodotto in una materia in continua evoluzione.» Antonio Serra Direttore del Personale AMT Soluzioni software che sanno accompagnare la crescita Il Gruppo A2A, tra le più grandi multiutility italiane, utilizza le soluzioni di Data Management HRM per amministrare ed elaborare i cedolini paga ai loro oltre 8.500 dipendenti occupati sul territorio nazionale. I dati variabili delle presenze e delle assenze sono gestiti in modo integrato sempre con le soluzioni di DM HRM. «In questi anni di collaborazione A2A ha potuto apprezzare in particolar modo la flessibilità della soluzione e le possibilità di personalizzazione, che hanno permesso di gestire efficacemente, da un punto di vista dell’amministrazione del personale e del sistema paghe, un’operazione societaria complessa come la fusione di AEM Milano, AMSA, ASM Brescia, Ecodeco e le successive operazioni di incorporazione di altre società.» Roberto Sangregorio Responsabile Amministrazione del Personale e Costo del Lavoro GRUPPO A2A ALCUNE REFERENZE 3 ITALIA • ADECCO • BANCA DI LEGNANO • BANCO DI DESIO E BRIANZA • BNL • GRUPPO CARREFOUR • CASSA DI RISPARMIO DI ASTI • CASSA DI RISPARMIO DI PARMA • CREDITO EMILIANO • FE.IN.AR • FINCANTIERI C.N.I. • FONDIARIA-SAI • GLAXO SMITHKLINE • GRUPPO BANCA POPOLARE DI VICENZA • GRUPPO BANCO POPOLARE • GRUPPO FINMECCANICA • GRUPPO INTESA SANPAOLO • GRUPPO MONTE DEI PASCHI DI SIENA • GRUPPO UBI BANCA • GRUPPO UNICREDIT • ITALCEMENTI • MEDIAMARKET • OSRAM • PININFARINA • POSTE ITALIANE • SKF • UNILEVER • UNIPOL GRUPPO FINANZIARIO 20864 - Agrate Brianza (MB) Centro Direzionale Colleoni Via Paracelso, 2 - Palazzo “Liocorno” 1 e-mail: [email protected] Tel.: (+39) 039 2741.111 Fax: (+39) 039 2741.222