93, via goito, 57127, l +39 348 2599627

FORMATO
EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
Telefono
ANTONELLI GABRIELE
93, VIA GOITO, 57127, LIVORNO, ITALIA
+39 348 2599627
Fax
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
[email protected] ; [email protected]
Italiana
08, MARZO,1970
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Febbraio 2009 – oggi
Antonelli e Barsotti Associati, Viale Rinaldo Piaggio, 32 –Pontedera (PI)
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Febbraio 2012 – oggi
SpazioDati srl, Via Brennero, 527- 38121 Trento
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Dicembre 2006 – Luglio 2009
DES Contact Solution (oggi Assist S.p.A.), Via Aurelia, 547 - 00165 Roma
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Consulenza di Direzione
Partner (socio fondatore)
Sviluppo Software
Presidente Consiglio di di Amministrazione (socio fondatore)
Servizi in outsourcing e soluzioni di Contact Management
Consigliere di Amministrazione
Febbraio 2003 – Gennaio 2009
A’ssist Consulting, Piazza Sicilia, 6 - 20146 Milano
Società di consulenza di direzione
Consulente Senior
Ha svolto progetti di consulenza su temi inerenti:
 Customer Operations e CRM
Pagina 1 - Curriculum vitae di
Antonelli Gabriele



Sviluppo organizzativo e change management
Business modelling
Management dell’Innovazione
per conto di Imprese e Pubblica Amministrazione, alcuni esempi: ANSA, Sogei, IPSOA,
Unioncamere, Provincia di Pisa, Camera di Commercio di Firenze, Autostrade per l’Italia,
McArthurGlen.
• Principali mansioni e responsabilità
Consulente area CRM, Organizzazione e Processi, Innovazione
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
aprile 2002 – gennaio 2003
L’Oréal Paris Torino
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
2004– 2007
Scuola Superiore Sant’Anna di Studi Universitari e di Perfezionamento
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
2000 – 2001
Synapsis Srl, Livorno
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
1999 – 2000
Matrix SpA, Milano
Multinazionale settore cosmetica
Assistant Brand Manager
Pianificazione e organizzazione delle attività a supporto della gestione della marca
Università
Docenza a contratto
Modulo di “Assessment del potenziale Innovativo delle PMI” al Master “Management
dell’innovazione”.
Società di software development specializzata nella Sanità
Consulente a contratto
Business Development e gestione progetti
Multimedia Company
Consulente esterno su progetto marketplace mondus.it
Analisi di benchmarking di modelli organizzativi e di business in tema di e-procurement
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
maggio 2005
M.I.T. (Massachussets Institute of Technology)
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
maggio 2004
J.G. Martins & Partners
Pagina 2 - Curriculum vitae di
Antonelli Gabriele
Driving Innovation through technology. Corso breve per senior executive: governo dei processi
di innovazione per le aziende high tech
Attestato
Competitive selling: corso avanzato di vendita complessa
Attestato
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
novembre 2001 – maggio 2002
Scuola Superiore di Studi Universitari e di Perfezionamento Sant’Anna – Master in Management
dell’Innovazione
Master in economia e gestione d’impresa
Attestato con lode
Primo classificato, vincitore della borsa di studio finale offerta dalla Scuola Sant’Anna
1989 – 1999
Università degli Studi di Pisa
Tesi in diritto comparato: tutela del consumatore nei contratti a distanza
Diploma di laurea in giurisprudenza 16 dicembre 1999
Laurea in giurisprudenza (99/110)
1984 – 1989
Liceo Scientifico “Enriques” di Livorno
Diploma Maturità (54/60)
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
PRIMA LINGUA
ITALIANO
ALTRE LINGUE
INGLESE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato (ad es.
cultura e sport), a casa, ecc.
Pagina 3 - Curriculum vitae di
Antonelli Gabriele
OTTIMO
BUONO
BUONO
-
ascolto
capacità di osservazione
team working
problem solving
public speaking
negoziazione
Esperienze di project manager in progetti complessi - forte orientamento al lavoro di gruppo
Competenze di design organizzativo: definizione di macrostrutture, microstrutture e processi
operativi
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Ottime conoscenze informatiche sugli applicativi windows di tipo office automation (database e
programmi di project management inclusi) e reporting
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno ecc.
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
Competenze non precedentemente
indicate.
PATENTE O PATENTI
ULTERIORI INFORMAZIONI
ALLEGATI
Pagina 4 - Curriculum vitae di
Antonelli Gabriele
B

Si allega:
 Elenco di alcuni progetti professionali e docenze
 Elenco principali pubblicazioni
ALLEGATI
Pagina 5 - Curriculum vitae di
Antonelli Gabriele
PROGETTI
- WIN Srl: accompagnamento e supporto alla redazione del piano di business aziendale
per WIN srl, spin off della Scuola Superiore Sant’Anna specializzata nella produzione di
device wireless nel campo biomedicale (2010).
- Pont-Tech : supporto alla progettazione dei business plan approfonditi nell’ambito delle
attivita!
di pre-incubazione del CERFITT (Centro di Ricerca e Formazione
sull'Innovazione ed il Trasferimento Tecnologico) di Pontedera e affiancamento di dodici
società start-up nella realizzazione del business plan in relazione alle attività previste dal
bando regionale di riferimento (attualmente in corso). Per alcune di queste aziende
l’attività è proseguita anche nella fase di accompagnamento alla presentazione dei
progetti a potenziali investitori (2011).
- Il Boschetto Srl: Redazione piano industriale 2011-2016 per l’azienda Il Boschetto srl di
Castiglione della Pescaia, specializzata nella produzione industriale di prodotti
agroalimentari di alta gamma (2011)
- Toscana Promozione, Progetto TexTech: Redazione del piano industriale del centro di
ricerca italo-cinese sul tessile a Prato. Coordinamento del gruppo di lavoro finalizzato allo
sviluppo del piano e supporto nelle fasi di negoziazione con la controparte cinese (2011).
- Polo Innovazione Scienze della vita, Scouting delle imprese life sciences: Coordinamento
del progetto di mappatura e contatto delle imprese toscane appartenenti al settore delle
scienze della vita, finalizzato alla rilevazione dei bisogni (2011)
- Sviluppo Toscana, progetto Foresight Regione Toscana sui settori Bio-Medicale e
Tessile/Abbigliamento (in corso): gestione di gruppi di lavoro composti da stakeholder ed
altri attori strategici del territorio regionale, conduzione delle sessioni di lavoro di
consensus building finalizzate al trasferimento dei contenuti scientifici elaborati nel corso
del technology foresight (2010)
- Scuola Superiore Sant’Anna - MeS Laboratorio di Management e Sanità: Gestione delle
attività e delle risorse del Centro CATI del Laboratorio MeS (2009-2010)
- Pont-tech (Consorzio per la Ricerca Industriale e il Trasferimento Tecnologico):
redazione business plan del nuovo Auditorium del Comune di Pontedera (2011).
- Provincia di Pisa – Assessorato Sviluppo Economico: Analisi dei bisogni delle imprese
ed elaborazione di un piano di interventi per il rilancio del territorio del Distretto
Industriale di Santa Croce sull’Arno (2007).
- UNIONCAMERE: Digital Government, bilanciare investimenti tecnologici ed organizzativi.
Learning tour in Svezia per osservare soluzioni avanzate di e-government, con la
partecipazione di CNIPA, ANCITEL ed Infocamere (2006).
- SOGEI: Elaborazione del piano quinquennale per la realizzazione del sistema di CRM
per l’Agenzia delle Entrate (2004)
- ANSA: Analisi e implementazione del piano di sviluppo organizzativo della direzione di
Ansa con particolare riferimento alla realizzazione di strumenti di pianificazione e
controllo dei progetti strategici (2004)
- WOLTERS KLUWER - IPSOA: Progettazione e realizzazione di un’analisi di marketing
qualitativo per il lancio di un nuovo prodotto per il mercato dei professionisti legali;
progettazione e gestione di focus group qualitativi (2008)
- CCIAA Roma: Laboratorio Innovazione. Progettazione ed avvio di una struttura
permanente interna alle Camere di Commercio per lo scouting, l’analisi, la diffusione e
l’implementazione di progetti mirati a sostenere il potenziale innovativo delle piccole e
medie imprese (2005)
- CCIAA Pisa: Laboratorio Innovazione. Progettazione ed avvio di una struttura
permanente interna alle Camere di Commercio per lo scouting, l’analisi, la diffusione e
l’implementazione di progetti mirati a sostenere il potenziale innovativo delle piccole e
medie imprese (2005)
- UNIONCAMERE: Progettazione della piattaforma di CRM delle Camere di Commercio e
consulenza diretta alle singole Camere di Commercio coinvolte nel progetto. Nel corso
del progetto ha coordinato e supervisionato lo svolgimento di attività di rilevazione CATI
diretta alle imprese per conto del sistema delle Camere di Commercio Italiane.
Attualmente il sistema di CRM è adottato da circa la metà delle Camere di Commercio
italiane (2003-2007)
- AUTOSTRADE: Gestione di gruppi di miglioramento e focus group sui processi di
gestione del servizio al cliente (2007)
- WOLTERS KLUWER - IPSOA: Progettazione e realizzazione di un’analisi di marketing
-
qualitativo per il lancio di un nuovo prodotto per il mercato dei commercialisti;
progettazione e gestione di focus group qualitativi (2009)
UNIONCAMERE: Seed Financing per l’innovazione. Studio delle realtà europee di
successo in campo del finanziamento e supporto per le piccole imprese innovative e sul
tema del trasferimento tecnologico. Workshop e giornate formative con responsabili di
strutture di ricerca e di incubazione presso i Distretti Tecnologici di Oxford, Cambridge,
Lione, Grenoble, Parigi, Monaco di Baviera, (2004-2008)
DOCENZE
-
ALLEGATI
Scuola Superiore Sant’Anna: Dal 2004 al 2012 docenza in aula nel modulo di
Assessment Innovazione PMI all’interno del Master in Management dell’Innovazione
Unioncamere: CRM. Corsi in tema di Customer Relationship Marketing per capi progetto
del sistema camerale italiano.
ANSA: Project Management: Workshop sul project management per manager
responsabili di progetti strategici.
Confindustria Toscana Livorno: Marketing associativo. Ciclo di workshop su strumenti e
metodi del marketing associativo per i funzionari dell’associazione
Consorzio MPS: Problem solving efficace. Corso per middle management su
metodologie e strumenti per un efficace problem solving di gruppo
CCIAA varie :Assessment potenziale innovazione. Corsi per agenti per l’innovazione:
strumenti e metodologie per la valutazione del potenziale innovativo nelle PMI
PUBBLICAZIONI
-
““Cluster high tech, il primato di Oxford” in Espansione Zero Uno, Milano, n.12 Dicembre
2004
“Ricerca, imprese e finanza: Cluster di innovazione”, in Espansione Zero Uno, Milano,
n.9 Settembre 2004
“I cittadini lo dicono con la rete”, in Nova 24, inserto del Sole 24 ore di giovedì 27
settembre 2007
AUTORIZZO IL TRATTAMENTO DEI MIEI DATI PERSONALI ai
sensi del T.U. 196/03
25 febbraio 2013, Livorno (LI)
Gabriele Antonelli
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Antonelli Gabriele