L`Eurostat sbaglia: in Italia la ricerca di lavoro non è solo

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Lunedì 07 marzo 2016
Relazioni
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Welfare
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Carriere & Lavoro
Opportunità di lavoro, di carriere e di crescita professionale.
LUNEDÌ, 7 MARZO 2016
L’Eurostat sbaglia: in Italia la ricerca di lavoro non
è solo questione di amicizie!
Biazzo, (Orienta): “In realtà si attivano tutte le strade possibili in una logica multicanale”.
Roma, 07.03.2016 - La fotografia
di Eurostat sui canali principali di
ricerca di lavoro in Italia, ripresa
da tutti i media in questi giorni,
ha fatto passare un messaggio
parziale: la ricerca del lavoro in
Italia
avviene
soprattutto
tra
conoscenti e familiari. I dati resi
noti
avvalorano
questa
conclusione: l’84,3 per cento di
chi cerca lavoro in Italia lo fa tra
la cerchia di amici e parenti
contro il 39,6 per cento della Germania. Questo dato, in realtà, per ciò che riguarda l’Italia se
Articoli corre
Affordable Art Fair e
Warsteiner presentano
gli Young Talents: scel
tra 600 candidature
Quanta cerca Talenti e
“crea” un ponte con il
Sud
letto da solo è parziale e fuorviante. E lo dicono i dati dell’Istat.
“La ricerca del lavoro in Italia, da tempo ormai, è multicanale – spiegaGiuseppe Biazzo,
Amministratore Delegato dell’Agenzia per il Lavoro Orienta -. Nel senso che chi cerca lavoro,
oggi, lo fa attivando contemporaneamente tute le possibilità presenti: famiglia, conoscenze,
recruiting online, intermediari privati, candidature dirette, Agenzie per il Lavoro, Centri per
l’impiego, recruiting Day e così via. È in questa chiave che va interpretata la realtà della
Openjobmetis: nuova
divisione
nell’Agroalimentare
Seltis apre una nuova
filiale a Firenze
ricerca del lavoro in Italia. È un errore pensare che questa fondamentale attività avvenga solo
attivando uno solo di questi canali. In questo senso il messaggio che è passato sui media sula
base dei dati di Eurostat è parziale e fuorviante perché non corrisponde alla realtà”.
Club Med assume in
Italia e all’estero per 7
posti
Oltre un terzo dei giovani tra i 15 e i 34 anni, il 39,8 per cento, – secondo l’Istat – ricorre ai
vari canali di intermediazione per trovare un lavoro, come le Agenzie per il Lavoro, i Centri per
L’Impiego e altri intermediari privati. La Rete, poi, risulta uno dei canali più utilizzati al quale
si affidano oltre il 63 per cento dei giovani, (dati del 2013). E il trend è in costante crescita:
siamo passati dal 41,5 per cento del 2008 al 63,6 per cento del 2013. Una tendenza di
crescita che porterà la Rete nei prossimi anni a diventare probabilmente il primo canale. Il
Articoli più l
76,3 per cento invia direttamente il Curriculum Vitae. E poi c’è il canale familiare all’ 81,9 per
cento, ma che va letto dentro uno scenario di ricerca di del lavoro ti tipo multicanale. Si
rivolgono, in sostanza, in tutte le direzioni possibili per accrescere opportunità di impiego.
“E poi bisogna intendersi su cosa vuol dire trovare lavoro nella cerchia delle proprie amicizie –
Lavorare a Dubai:
stipendi alti, benefits e
tante opportunità
La Polizia Svizzera
ricerca personale
straniero
spiga Biazzo – . Una delle nuove competenze strategiche per il mercato del lavoro di oggi e di
domani sarà la capacità di creare relazioni di valore, è il cosiddetto networking, che significa
rafforzare e ampliare la propria rete di relazione in un‘ottica sinergica e di scambio anche
attraverso un uso consapevole e strategico di tutte le possibilità relazionali, tra cui i social
La Svezia sta cercando
proprio te, che aspetti?
Offerte di lavoro per tu
network, LinkedIn in primis, ma non solo. In altre parole, per trovare lavoro e fare carriera
contano le relazioni personali, guardate da una prospettiva e angolatura nuove e diverse: non
più la vecchia e deleteria raccomandazione, ma la capacità di creare e sviluppare una rete di
rapporti personali rispetto alle proprie aspettative di lavoro e al proprio progetto e sogno nel
cassetto”.
Il lavoro c’è, ma bisogn
trasferirsi in Germania
State preparando le
valigie?
Il lavoro per i giovani
c’è: basta andare in
campagna
a cura della Redazione
Tags: curriculum vitae, Eurostat, Giuseppe Biazzo, Istat, Networking, Orienta Spa, raccomandazione, recruiting
day, recruiting online, ricerca lavoro
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