Come trovare passo dopo passo il posto di apprendistato

Come trovare passo dopo passo il posto di apprendistato ideale
La professione giusta
La scelta che ti proietta nel mondo del lavoro è una delle decisioni più importanti nella vita. Per questo
vale la pena prendersi tutto il tempo che occorre per non lasciare nulla al caso.
Quando si tratta di scegliere la professione, tre sono le domande principali da porsi.
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Quali sono le mie doti e i miei punti di forza?
Quali desideri e aspettative ripongo nella professione che vorrei svolgere?
Quali sono le possibilità di formazione disponibili?
La ricerca di un posto di apprendistato
La ricerca di un posto di apprendistato richiede molta pazienza, costanza e motivazione.
È possibile candidarsi a partire da inizio agosto per una formazione che avrà inizio l’estate
successiva. I posti di apprendistato vengono assegnati fino a poco prima dell’inizio della formazione,
quindi anche in luglio.
Sfrutta al meglio tutte le informazioni a tua disposizione per raccogliere il maggior numero possibile di
indirizzi di imprese che fanno formazione come per esempio:
 Gli uffici della formazione professionale e dell’orientamento professionale del Centro svizzero
di servizio Formazione professionale/orientamento professionale, universitario e di carriera
www.adressen.sdbb.ch
 La Borsa nazionale dei posti di tirocinio sul Portale svizzero dell’orientamento scolastico e
professionale www.berufsberatung.ch
 Homepage di aziende
 Homepage di associazioni professionali
 Varie borse dei posti di lavoro in Internet
 Creazione di un profilo professionale in abbonamento su una piattaforma dei posti di
apprendistato www.migros.ch/posti-apprendistato
 Annunci dei posti di apprendistato nei giornali
 Parenti o conoscenti
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Come trovare passo dopo passo il posto di apprendistato ideale
L’apprendistato di prova
Con un apprendistato di prova puoi renderti conto concretamente se la professione che desideri
intraprendere e l’azienda presso cui ti piacerebbe lavorare rispondono alle tue aspettative.
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Durata dell’apprendistato di prova: minimo 2-5 giorni.
Chiama personalmente, non delegare i tuoi genitori. Chiedi chi è responsabile degli
apprendistati di prova e fatti passare questa persona.
Procurati informazioni sull’azienda e il settore in cui opera.
Verifica se devi vestirti in modo particolare e portare qualcosa.
Rifletti sulle possibili domande da porre e pensa a ciò che vuoi raccontare di te.
Calcola bene il tempo necessario per recarti sul posto e cerca sempre di essere puntuale a
ogni giornata dello stage.
Cogli l’occasione per carpire il maggior numero possibile di informazioni sul team, il lavoro e
l’impresa stessa.
Osserva bene e poni domande, se qualcosa non ti è chiaro.
Prova a dare una mano, se si presenta l’occasione.
Racconta di te e mostra interesse.
Al termine delle giornate di stage informati su come procedere.
Se pensi che ti piacerebbe fare un apprendistato in quella stessa impresa, comunica subito il
tuo interesse alla persona responsabile.
Se invece l’apprendistato di prova non ti ha convinto, dovresti cercare di organizzare al più
presto un nuovo stage in un’altra professione oppure nella stessa professione, ma in
un’azienda diversa. La cosa più importante, però, è non arrendersi - mai.
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Il fascicolo di candidatura
In alcune aziende è possibile candidarsi online, mentre altre esigono ancora una classica mappetta.
Informati presso l’impresa quali documenti sono richiesti e in quale forma va presentata la
candidatura.
Il fascicolo di candidatura contiene solitamente i documenti seguenti:
 lettera di candidatura
 curriculum vitae con foto attuale
 copie dei certificati scolastici
 referenze
 copie dei risultati dei test (per esempio test attitudinale Stellwerk, Multicheck)
 copie delle relazioni sugli apprendistati di prova
 copie dei certificati dei soggiorni linguistici, corsi di informatica, ecc.
La lettera di candidatura
La cosa più importante è scrivere una lettera di candidatura pensata appositamente per il posto di
apprendistato in questione. La lettera di candidatura contiene gli elementi seguenti:
 Intestazione con indirizzo, numero di telefono e indirizzo e-mail
 Indirizzo corretto con nome della persona di contatto del destinatario
 Data della lettera corrispondente alla data di spedizione della candidatura
 Oggetto con l’apprendistato professionale
 Aree tematiche: introduzione, motivo della candidatura, esperienze, conclusione e presa
di contatto
 Interesse, motivazione e punti di forza ben visibili
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Il colloquio di lavoro
La preparazione
 Cerca di recuperare informazioni. Utilizza Internet e procurati il maggior numero possibile di
notizie sull’azienda e il settore in cui opera.
 Portati appresso l’annuncio del posto di apprendistato, una copia della tua candidatura,
l’invito, così come carta e penna.
 Qualora l’impresa dovesse assegnare un compito di preparazione, non dimenticartene.
 Rifletti sulle possibili domande da porre e pensa a ciò che vuoi raccontare di te.
 Esercitati simulando il colloquio con i tuoi genitori, fratelli maggiori o colleghi.
Il look giusto per il colloquio di lavoro
Purtroppo non esiste il suggerimento perfetto su come presentarsi a un colloquio di lavoro. Il look
giusto dipende infatti dal posto di apprendistato per il quale ci si candida.
 Ciò che conta è mostrarsi in ordine e indossare abiti nei quali ci si sente a proprio agio.
 Importante è avere un aspetto curato. Presentati dunque al colloquio dopo aver fatto una
doccia, lavato i capelli e pulito le unghie.
 Ricordati di non esagerare, poiché gli eccessi fanno sempre una cattiva impressione. Evita
quindi di truccarti troppo, di indossare gioielli appariscenti o di mettere un profumo molto forte.
Sono sconsigliabili anche pantaloni corti, minigonne particolarmente audaci, top che lasciano
intravedere l’ombelico e scollature eccessive.
 Lascia a casa piercing e cappellini e nascondi eventuali tatuaggi sotto i vestiti.
Pianificazione perfetta
 Calcola bene il tempo necessario per recarti sul posto e cerca sempre di essere puntuale.
Il colloquio
Ogni colloquio di presentazione fa storia a sé.
 Al momento del saluto fai attenzione al nome del tuo interlocutore.
 Ascolta bene, poni delle domande, prendi appunti e non esitare a chiedere, se non capisci
qualcosa.
 Racconta di te, utilizzando come filo conduttore il curriculum vitae e la lettera di candidatura.
 Sottolinea il tuo interesse, la tua motivazione e i tuoi punti di forza e metti in evidenza gli
aspetti che già conosci dell’azienda e della professione che ti accingi ad apprendere.
 Cerca di essere sincero, non inventare storie e non avere paura di domande a effetto
sorpresa, perché puoi contare su una buona preparazione.
 Al termine del colloquio informati su come procedere e comunica il tuo interesse per il posto
di apprendistato.
Situazioni critiche: come padroneggiarle
 In caso di ritardo informa l’azienda, chiamando con il telefonino, e chiedi subito scusa.
 Vai alla toilette prima dell’incontro.
 Spegni il telefonino.
 Se hai la gola secca, chiedi un bicchiere d’acqua.
 Non innervosirti, se il tuo interlocutore parla dei tuoi difetti o delle tue debolezze. Sta a te
cercare di mettere in evidenza i punti di forza che ti contraddistinguono.
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