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Anno 2 nr. 15
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N°15
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N°15
Editoriale di Giovanni Piazza
Non ci sarà mai un giudizio
compiuto né definitivo sulle
azioni umane.
Dunque neanche sul Job Act
(tra parentesi, ma perché in
inglese?) a cui lavora il governo Renzi.
Sarà impossibile trovare la
sintesi tra i sostenitori, che ne
esalteranno la leggerezza e la modernità, e i detrattori, che useranno altri nomi
meno garbati per ricordare che leggerezza e modernità si traducono in una rinnovata precarietà.
Ci sarà poi chi ricorderà che le figure professionali flessibili già esistono e finora
non hanno facilitato le assunzioni; che
per creare posti di lavoro un’azienda dovrebbe essere agevolata a produrre, e a
produrre in Italia.
Riporre speranza nel corso verticale delle
cose (quello in cui la classe dirigente trova
soluzioni innovative) dunque non è molto
prudente: i responsi li darà la storia, che
di solito si prende un po' di tempo per
emetterli.
Ladispoli - Cerveteri - Bracciano - Civitavecchia - Fiumicino - Roma
Chiaro che creare un ambiente favorevole darebbe
molte speranze in più. Un
ambiente in cui le persone
possano scambiarsi esperienze, comunicare, “fare
rete”, come si sente dire
spesso di questi tempi.
In un contesto siffatto le idee si sviluppano meglio, germinano come i semi, prendono direzioni impensabili.
“Elle come Lavoro” ha anche questo
obiettivo: farsi terreno di coltura, serra
in cui si crea un ambiente favorevole alla
crescita delle idee. La speranza che anche
nel nostro territorio possano avviarsi storie imprenditoriali è ben riposta.
Del resto i grandi stravolgimenti della
storia, anche quelli in campo economico,
non sono stati imposti dall’alto ma sono
nati da piccoli contesti, da piccoli eventi.
È stato così per il passaggio dall’economia
tribale a quella feudale, poi a quella moderna dei commerci e dell’imprenditoria,
poi a quella capitalistica, poi a quella industriale.
A dare speranza, invece, sono eventi, di
solito di più piccola portata apparente,
che trascendono l’ordine verticale.
Sono le storie di giovani imprenditori che
nonostante tutto decidono di fare impresa in Italia e inventano qualcosa che prima non c’era.
Mancano ancora altri “poi”, che quasi
certamente saranno scritti da uomini
piccoli, capaci e testardi. Non dai massimi sistemi politici, che si limiteranno
a ratificarli e magari ad attribuirsene la
paternità.
Che riescono a darsi lavoro e a dare lavoro, a far parlare di loro per inventiva e
creatività italiana nonostante il contorno
sfavorevole.
Al momento noi teniamoci ancorati alla
ben fondata speranza che molti riescano
a trovare un lavoro con garanzie all’antica ma con una produttività moderna e
che ognuno degli annunci di queste pagine sia risolutivo per una vita, che cambi
la storia di una persona, di una famiglia.
Quasi come quando una squadra riesce a
vincere nonostante l’arbitraggio vistosamente contrario.
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N°15
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BALNEARE
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a Passoscuro, ricerca la figura di UNA
BARISTA per la stagione estiva
MAGGIO-SETTEMBRE 2014.
STABILIMENTO
BALNEARE
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CUOCO per la stagione estiva
MAGGIO-SETTEMBRE 2014.
Si richiede:
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PRECEDENTE ESPERIENZA;
MASSIMA SERIETA';
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PRECEDENTE ESPERIENZA;
ESPERTO NELLA CUCINA DEL PESCE e
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Per CANDIDARSI ALL'OFFERTA inviare
curriculum vitae a:
[email protected]
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Per CANDIDARSI ALL'OFFERTA inviare
curriculum vitae a:
[email protected]
inserendo come riferimento:
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Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati dovranno rilasciare specifica
autorizzazione ai sensi del D.L. sulla
Privacy (n° 196/03) al trattamento dei
dati personali.
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Magazzino e
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di 3 anni, preferibilmente all'interno
di magazzini aereoportuali oppure in
una società di trasporti/logistica.
Ha buona padronanza nell'utilizzo
del pacchetto Office e un'ottima conoscenza della lingua inglese ed è in
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Roma, per ampliamento del proprio
organico è alla ricerca di nuovo personale.
Le figure professionali ricercate dalla
mitica pasticceria Bakery House sono
le seguenti:
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Pasticcere (con esperienza e competenza di pasticceria americana)
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Bakery House Roma ricerca espressamente delle persone con una spiccata attitudine al lavoro di gruppo, che
sappiano stare bene insieme alla gente, perchè solo in questo modo si può
sostenere un ritmo di lavoro intenso
mantenendo l’umore alto.
Tutti gli interessati ambosessi potranno inviare la propria domanda
di candidatura (CV con foto digitale),
indicando la posizione professionale
scelta, collegandosi al sito ufficiale:
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tra i 18 e i 25 anni, anche senza esperienza, da inserire nel nostro organico
per i centri estivi che si svolgeranno
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L'agenzia per il lavoro Orienta è alla
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preferibilmente nella zona di Roma e
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Non è richiesto, invece, un particolare
titolo di studio.
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di inserimento diretto in azienda.
La retribuzione potrà variare a seconda dell’esperienza della risorsa che
sarà impiegata per 40 ore settimanali
dal lunedì alla domenica.
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è necessario inviare una mail, con
allegato il proprio curriculum vitae,
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specificando nell’oggetto
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disponibile anche il numero di fax
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AGRARI - OPERAI SU TURNI
Le risorse saranno inserite in un’importante azienda del settore alimentare e si occuperanno del controllo e
della verifica delle attività di produzione e stoccaggio della merce.
Richiesto diploma di perito chimico/
agrario, conoscenza degli elementi
base di elettromeccanica e di impianti.
Gradita pregressa esperienza in produzione su ciclo continuo. Completano il profilo buone capacità relazionali ed organizzative.
Orario di lavoro: lun-dom su turni H24
(6-14; 14-22; 22-6) Zona: Roma Est
L’offerta di lavoro si intende rivolta
all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – D. Lgs 196/2003 –
all’indirizzo web: www.gigroup.it
Tipo di contratto Contratto a tempo
determinato.
Disponibilità oraria: Full time
Banchista bar
Aeroporti di Roma ha avviato la ricerca di Operatori nel ruolo di assistenza
ai passeggeri a ridotta mobilità nelle fasi di arrivo, transito e partenza
nell'Aeroporto di Fiumicino.
I candidati devono essere in possesso
dei requisiti di seguito riportati:
- Età compresa tra i 18 e i 32 anni;
Per candidarsi inviare CV scrivendo in
oggetto rif. PRT_H24, a: Filiale Roma
Tuscolana Via Tuscolana 639 00174
Roma mail:
[email protected]
- Diploma di scuola superiore;
- Fluente conoscenza della Lingua
Inglese (che verrà testata attraverso
3 diverse prove);
- Possesso della Patente di Categoria B.
Costituiscono titoli preferenziali, il possesso della patente di categoria D/K, la
formazione paramedica sulle disabilità, la conoscenza del linguaggio dei segni ed un’esperienza pregressa maturata nell’assistenza a persone disabili.
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retromarcia €670,00 I.C.
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esclusivamente i curricula in linea con
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Il contratto è a tempo determinato,
part time, su turni h24.
La ricerca è estesa ad entrambi i sessi
(D.Lgs 198/2006).
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Ladispoli cerca un
addetto/a per servizio bar-caffetteria
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Data prevista inizio lavoro: 15/06/2014
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- preferibilmente età tra i 18 ed i 24 anni;
- residente a Ladispoli;
- gradita un minimo di esperienza nel
settore;
- buone capacità relazionali;
- disponibilità a lavorare su turni,
anche la sera e durante i weekend
Per i candidati prescelti, in sede di colloquio verranno fornite informazioni
sulla retribuzione.
Se interessati inviare c.v.+ foto.
http://roma.bakeca.it/bar-ristorazione/
barista-per-stagione-h82g83204337
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Azienda leader del settore nella zona
di Ladispoli e dintorni ricerca :
meccanico qualificato e con esperienza per posizione di meccanico-capo
officina.
Solo realmente referenziati, inviare
curriculum vitae al seguente indirizzo
e-mail e verrete ricontattati
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N°15
Aziende che Assumono a Roma e non solo...
•
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POSTE ITALIANE 2014
Poste Italiane assume personale!
In tutto sono disponibili circa 1.070
posti di lavoro in tutta Italia con un
massimo di 835 posti per portalettere e 235 per addetti allo smistamento
della posta.
Inoltre Poste Italiane offre anche stage a neolaureati con possibilità di inserimento in azienda.
I candidati scelti verranno assunti con
contratti a tempo determinato di 2, 3
o 6 mesi a partire da Aprile 2014.
REQUISITI POSTINI - Se siete interessati a lavorare come portalettere, i
requisiti richiesti per candidarvi sono:
•
•
•
•
PAG.
diploma di scuola media superiore con voto minimo di 70/100
patente di guida valida
idoneità alla guida del motomezzo aziendale (125 cc)
certificato medico d’idoneità generica al lavoro rilasciato dalla
USL/ASL di appartenenza o dal
proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del
numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di
appartenenza)
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•
REQUISITI ADDETTI SMISTAMENTO
Se invece vi interessa lavorare come
addetti allo smistamento della posta
i requisiti che dovete avere per candidarvi sono:
•
•
diploma di scuola media superiore con voto minimo di 70/100
idoneità alla visita del medico
competente
Neolaureati in Ingegneria Gestionale
I candidati individuati verranno inseriti nel seguente ambito funzionale:
COMMERCIALE: assicura il coordinamento del processo commerciale
attraverso la definizione di politiche
di vendita e la diffusione di linee guida; garantisce il monitoraggio degli
obiettivi commerciali e l’analisi dei
flussi di vendita al fine di individuare
le eventuali azioni correttive; realizza
campagne mirate su specifici portafogli clienti; contribuisce al processo di
evoluzione dell’offerta.
Requisiti
• Laurea in Ingegneria Gestionale
(tutti gli indirizzi)
• Voto di laurea minimo 102/110
• Conseguimento della laurea da
non più di 12 mesi
N°15
•
•
•
•
Buona conoscenza della lingua
Inglese
Ottima conoscenza degli strumenti di Office Automation
Conoscenze professionali
forte motivazione ad intraprendere un percorso formativo e
professionalizzante nelle aree
tematiche sopra indicate
capacità di integrazione e teamwork
orientamento al cliente
apertura mentale e propensione
all’innovazione
Requisiti
• Laurea in Ingegneria Gestionale
(tutti gli indirizzi)
• Voto di laurea minimo 102/110
• Conseguimento della laurea da
non più di 12 mesi
• Buona conoscenza della lingua
Inglese
• Ottima conoscenza degli strumenti di Office Automation
Conoscenze professionali
•
•
Offerta:
Si offrono, su tutto il territorio nazionale, stage della durata di 6 mesi
propedeutici ad un eventuale inserimento in Azienda al termine degli
stessi.
Neolaureati in Ingegneria Gestionale
I candidati individuati verranno inseriti nel seguente ambito funzionale:
GESTIONE OPERATIVA: analizza, sviluppa e monitora i processi operativi
relativi ai prodotti/servizi commercializzati dagli Uffici Postali al fine di incrementarne l’efficienza e migliorare
la qualità del servizio reso ai clienti.
Verifica la corretta applicazione della normativa (esterna/interna), analizzando eventuali criticità ed individuando gli interventi coerenti con gli
standard di qualità previsti.
PAG.
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•
•
forte motivazione ad intraprendere un percorso formativo e
professionalizzante nelle aree
tematiche sopra indicate.
capacità di integrazione e
teamwork
orientamento al cliente
apertura mentale e propensione
all’innovazione
Offerta:
Si offrono, su tutto il territorio nazionale, stage della durata di 6 mesi
propedeutici ad un
eventuale inserimento in Azienda al
termine degli stessi.
Per candidarsi alle offerte di lavoro
di Poste Italiane per la primavera ed
estate 2014 dovete inoltrare la vostra
candidatura visitando il sito:
www.poste.it
e la sezione
“Lavora con noi”
scegliendo l’annuncio che vi interessa
e caricando il vostro curriculum online.
N°15
•
•
La tecnologia è il
tuo mondo? Potresti
essere il candidato
ideale della Apple,
l’azienda che produce sistemi operativi,
computer e dispositivi multimediali, con
sede nello stato della California ma che offre numerose opportunità di lavoro anche
in Italia.
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Apple Store Leader Program
Requisiti:
• conseguire almeno una laurea triennale entro l’estate 2014, con una votazione pari a 100/110 o superiore,
• passione per la tecnologia e per Apple,
• ottima conoscenza dell’inglese,
• preferenziali precedenti esperienze di
interazione con diverse culture, viaggi
all’estero o la conoscenza di altre lingue,
• disponibilità ad orari di lavoro flessibili.
-
Business Leader
Requisiti:
• Laurea o diploma universitario, o
esperienza equivalente,
• comprovata esperienza nella gestione
di un business complesso distribuito su
diverse location,
• gradita esperienza multi-settoriale,
• conoscenza
corrette
della
lingua
inglese,
-
PAG.
gradita esperienza multi-settoriale,
conoscenza corretta lingua inglese,
disponibilità orari di lavoro flessibili.
Specialista
Requisiti:
• capacità di offrire ai clienti esperienze eccezionali in un ambiente molto
dinamico,
• Forte interesse per la tecnologia, in
particolare per i prodotti Apple,
• capacità di imparare rapidamente a
usare nuovi prodotti e funzioni,
• eccellenti capacità di comunicazione
che permettano di conversare liberamente e tranquillamente sia con piccoli gruppi sia con singoli clienti.
-
Avanade,
società internazionale specializzata
nella ricerca di soluzioni IT, è alla ricerca di personale da assumere presso
le proprie sedi in Italia.
Numerose sono le opportunità di
lavoro, tra cui:
•
Solution Developer Microsoft
ASP.NET – sede di lavoro Milano
•
CRM Solution Architect – sede di
lavoro Milano
•
EALA Talent Acquisition & Integration Lead: responsabile dei
piani per il recruitment - sede di
lavoro Londra
•
Business Developer Financial
Services Market – sede di lavoro
Milano
Solution Engineer
Requisiti:
• lunga esperienza negli ambienti con
tecnologie miste, incluse le infrastrutture di livello enterprise,
• esperienza nell’interagire con i clienti
a ogni livello di responsabilità e competenza tecnica,
• capacità di istruire i team di vendita
su questioni tecniche per migliorare
le interazioni con i clienti,
• comprovata esperienza nello sviluppo di soluzioni tecniche,
• conoscenze tecniche,
• spiccate capacità interpersonali e di
presentazione,
•
IT Project Manager – sede di
lavoro Roma
•
Sharepoint Consultant
•
Microsoft Dynamics CRM Consultant – sede di lavoro Milano
•
•
Microsft System Engineer
Software Developer .NET
Per esaminare tutte le offerte di lavoro disponibile o per candidarti
www.avanade-jobs.com
L’azienda, inoltre, ricerca neolaureati
in informatica, ingegneria, matematica e fisica.
Ai candidati sono richieste competenze di programmazione object oriented o di sistemi server, preferibilmente
in ambito Microsoft, buona conoscenza della lingua inglese, flessibilità,
capacità di apprendimento e orientamento all’obiettivo, ottime doti di
ascolto, comunicazione e relazione
con i diversi interlocutori aziendali.
Candidati all’offerta di lavoro:
h t t p : / / w w w. a v a n a d e - j o b s .
com/job/Milano-Consulenteinformatico-junior/2215621/
Infine, Avenade, mette a disposizione
di giovani ragazze con percorsi universitari in ambito IT, diverse opportunità
di formazione e crescita professionale
attraverso il progetto “Nuvola Rosa”.
Scopri come aderire:
http://www.avanade-jobs.com/job/
Milano-Opportunit%C3%A0-Nuvolarosa/2648458/
Market Leader
Requisiti:
•
-
Laurea o diploma universitario, o
esperienza equivalente comprovata
nella gestione di un business complesso distribuito su diverse sedi
14
Per candidarti e conoscere tutte le altre posizioni aperte alla Apple visita la
pagina Opportunità di lavoro in Apple
https://jobs.apple.com/it/
N°15
PAG.
15
N°15
Capo Settore
Commercio
Lidl, catena europea di supermercati
di origine tedesca, è alla ricerca di personale da assumere presso le proprie
sedi in Italia.
Numerose sono le posizioni aperte,tra
cui segnaliamo:
• Responsabile tecnico ufficio
immobiliare
• Assistente Sviluppo /
Amministrazione Immobiliare
• Buyer di beni strumentali
• Collaboratore Service Desk per
la risoluzione di problematiche
software e hardware
• Collaboratore ufficio legale
• Assistente alla logistica
• Collaboratore marketing interno
• Segretario di direzione
• Apprendista addetto vendite
• Addetto vendite
• Commesso specializzato
• Capo Filiale
• Retail manager
Per i dettagli riguardanti le mansioni
da svolgere, le modalità di candidatura, le sedi di lavoro oppure per
candidarsi: lavoro.lidl.it
Leroy Merlin è una delle realtà più importanti nel settore della GDO (Grande Distribuzione Organizzata) specializzata prevalentemente in bricolage,
giardinaggio, decorazione ed edilizia.
Siamo andati a dare un'occhiata alle
migliori offerte di lavoro proposte dal
Gruppo e alle attuali posizioni aperte.
Oggi, disseminati in tutte le principali
città della penisola, figurano circa 50
punti vendita Leroy Merlin.
Attualmente vi sono numerose posizioni aperte offerte da Leroy Merlin.
Riportiamo quella di Roma, ma per
consultare le posizioni aperte in tutta
Italia e per inviare una candidatura
spontanea o per ulteriori informazioni, recatevi sul sito ufficiale di Leroy
Merlin :
www.leroymerlin.it e cliccate su
“Lavora con noi”.
Capo Settore Commercio
Roma - Porta di Roma
tempo indeterminato Full time
Per candidarsi basta compilare il form on line! Consulta il dettaglio delle singole offerte e candidati!
http://job.banzai.it/
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Il Gruppo Rexel, leader mondiale nella distribuzione di materiale e servizi
per il settore elettrico, con 2.300 punti
vendita in 37 paesi, nell’ambito di un
rafforzamento della propria struttura
commerciale RICERCA
N°15
La selezione riguarda diverse figure
professionali. Le opportunità di lavoro sono:
- Allievo Capo Area/Trainee Floor
Manager – selezione valida per tutti i
punti vendita
Pos. a) Personale qualificato di vendita
esterna (agenti di commercio in monomandato e/o funzionari commerciali)
Pos. b) Personale qualificato di vendita interna e di banco
- Assistant buyer – :Milano
Offriamo: trattamento economico di
assoluto interesse commisurato all’esperienza e capacità del candidato/a,
formazione tecnico-commerciale, incentivi e possibilità di percorsi professionali.
- Addetto alla vendita – Monza
Sede di lavoro: Lazio
Il Gruppo Banzai,presente sul mercato nei settori e-commerce, media,
advertising e consulting, ha attualmente le seguenti posizioni aperte nelle
divisioni E-commerce e Media: - Addetto/Anagrafica Vendite (Gallarate) - Front End Developer (Milano)
- Program Project Manager (Milano) - Account Vendors Marketing (Gallarate)- Stage Grafico (Milano) - Programmatore Web esperto PHP (Roma)
PAG.
RICERCA VENDITORI AREA LAZIO (rif.
VES-VIN_LAZIO)
La Rinascente,
marchio di grandi magazzini
italiani in cui avviene la vendita
di prodotti di
abbigliamento e
per la casa, cerca personale.
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, specificando il riferimento di interesse al seguente indirizzo di posta elettronica:
[email protected] , oppure
visitando il nostro sito www.rexel.it
La ricerca è indirizzata a candidati di
entrambi i sessi (L. 903/77).
PAG.
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- Senior buyer (Casa) – Milano
- Assistente di Direzione – Milano
- Assistente alla vendita – Monza e
Roma (per il punto vendita di Roma
è richiesta la conoscenza del cinese
e/o russo)
- Addetto ricevimento merci – Roma
- Building Manager – Roma
- Stage Visual Merchandising –
Firenze e Cagliari
Per ulteriori informazioni o per candidarti:
www.rinascente.it
N°15
Le Aziende che offrono lavoro a Geometri e Architetti
Le Aziende che offrono lavoro a Geometri e Architetti
Silicom Italia s.r.l., capostipite di un
gruppo di aziende commerciali per la
vendita di sevizi, ricerca un Architetto
ed un geometra a Torino.
Per candidarsi occorre inviare il CV a:
[email protected]
Cean Company, società specializzata nella produzione di tecnologie per
l'arredo di negozi di Fano, seleziona
architetti, progettisti e designer.
La Società, inoltre, dà la possibilità
agli studenti di intraprendere un periodo di stage o collaborazioni saltuarie nello sviluppo di nuovi prodotti.
Per maggiori informazioni:
http://www.ceancompany.it/it/
posizioni-aperte.asp
Serapioni Progetti, studio di architettura, ricerca un senior architect per
l'inserimento in team di progettazione.
È richiesta:
esperienza minima di 10 anni; conoscenza lingua francese eccellente
(parlata e scritta); esperienza in progettazione architettonica in tutte le
fasi; ottima competenza dei software
di disegno 2D e di visualizzazione architettonica; disponibilità immediata,
full time; disponibilità a trasferte, anche estere.
Sede di lavoro: Torino.
Inviare il proprio curriculum e portfolio all'indirizzo mail:
[email protected]
Lo studio Arka Associati cerca a
Porto Marghera (VE) un architetto/geometra neolaureato con buona conoscenza di Autocad e Sketchup.
Richiesta disponibilità fulltime.
Gli interessati possono candidarsi inoltrando il curriculum via email a:
amministrazione.arkaassociati@gmail.
com
Bpr3 srl, società che si occupa di allestimenti fieristici, ricerca un freelance
designer/architetto esperto nella progettazione di stand.
Si richiede competenza nella gestione di
un progetto dalla fase 2D a quella in 3D.
Sede di lavoro Monza Brianza.
Per candidarsi:http://www.bpr3.com/
PAG.
18
L’impresa edile Frappa (UD), seleziona un gestore cantiere junior e un
gestore cantiere senior, di età compresa tra i 30 e i 60 anni, architetto o
geometra, con esperienza in progettazione CAD.
La figura senior si occuperà anche di
pianificazione programma lavori e di
gestione budget operativi.
Per vedere tutti i requisiti e candidarsi!
http://www.frappaedilizia.com/
posizioni-aperte
Kerakoll (MO), azienda leader nelle
soluzioni per il GreenBuilding, seleziona architetti per la posizione di tecnico di prodotto Italia/Estero.
Ai candidati si richiede:
Età compresa tra i 28/32 anni, esperienza di almeno 2/3 anni nel settore
edile, disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e/o in paesi
esteri, conoscenza della lingua inglese.
Per candidarsi:
http://www.kerakoll.com/it/lavoracon-noi/posizioni-aperte
Forma di Santoni Francesco, studio di architettura cerca un laureato
in architettura/ingegneria edile o con
diploma di geometra per contratto
di sei mesi con possibilità di rinnovo.
La risorsa si occuperà principalmente
della redazione di pratiche edilizie e
amministrative SUAP, pratiche sovrintendenza, pratiche paesaggistiche,
computi metrici, rilievi, elaborazioni
grafiche 2D e 3D.
È indispensabile la residenza a Firenze.
Per candidarsi è necessario inviare il
CV a:
[email protected]
N°15
Studio Dedalos, studio di architettura e ingegneria, con sede a Roma,
in Via Chiana 35, si occupa di progettazione, direzione lavori, direzione
artistica, sicurezza, contract e project
management.
Seleziona un giovane architetto per
collaborazione nel campo della
valutazione immobiliare.
Inviare CV a [email protected]
La Calandrelli Cesaretti Salvi
Architetti Associati ricerca a Roma
neolaureato/a in architettura (Laurea
Specialistica).
Si richiede buona conoscenza di Autocad 2d/3d e del pacchetto Office.
Disponibilità immediata.
Inviare CV e portfolio a:
[email protected]
Energy Drive, società che opera
nell’ambito dell’energia verde con
sede a Nola (NA), seleziona un architetto con reale esperienza di progettazione di architettonica civile ed
industriale maturata in aziende o in
studi professionali.
Il candidato dovrà possedere una spiccata attitudine a lavorare in team, forti doti di autonomia, una buona coPAG.
19
noscenza della lingua inglese.
Disponibilità e flessibilità ad eventuali
trasferte, completano il profilo.
Per inviare il CV:
http://www.energydrive.it/
lavoraconnoi/posizioniaperte.php
Luca Curci Architects, studio di architettura che opera nel settore dell'edilizia residenziale e progettazione
di interni, offre stage per un/una
neolaureato/a in architettura.
Ottima conoscenza di programmi
CAD, Autocad 2D/3D, Photoshop,
3DStudio Max.
Sede di lavoro: Bari.
Per candidarsi inviare curriculum e
portfolio a [email protected]
La ditta Faraone (TE) ricerca geometri e laureati in architettura come impiegati tecnici.
È indispensabile la conoscenza dell’inglese.
Per candidarsi, contattare l’azienda
tramite i recapiti forniti sul sito web.
http://www.faraone.it/7a.php
Factory, azienda operante nel settore
delle finiture d’arredo e affini, ricerca
referente per un nuovo show room a
Salisburgo.
È richiesta qualifica di architetto o
geometra.
Ottima conoscenza della lingua
tedesca e disponibilità a trasferirsi a
Salisburgo per 5/6 giorni
(alloggio fornito dall’azienda).
Per candidarsi:
[email protected]
N°15
Le Aziende che offrono lavoro nel settore scientifico
Star Asphalt S.p.A., società specializzata nella fabbricazione di materiali bituminosi ad uso stradale, è alla ricerca
di due Chimici a Saracena (CS) da impiegare nell’area ricerca e sviluppo e
nell’area manager.
Si richiede: laurea in Chimica, Ingegneria Chimica o Laurea in scienze
dei materiali; ottima conoscenza della
lingua inglese; padronanza delle applicazioni informatiche; età preferibilmente compresa tra i 23 ed i 50 anni;
Patente B.
Per candidarsi occorre inoltrare il Cv
con foto a [email protected],
indicando nell’oggetto il riferimento
“Starasphalt”
La società Johnson & Johnson cerca periti
chimici o in possesso di laurea triennale in Controllo Qualità, da inserire
con contratto a tempo determinato
nell'area Quality all’interno della sede
di Latina.
Per candidarsi occorre compilare l’apposito modulo online:
http://jobs.jnj.com/talentcommunity/
apply/6397500/?locale=it_IT#tracked
Diacron International S.r.l., azienda attiva nel nella produzione di impianti ed
apparecchi medicali ed elettromedicali, offre tirocinio retribuito di 6 mesi.
Si richiede: laurea triennale o specialistica in Biologia/Chimica/Biochimica/
Chimica e Tecnologia Farmaceutiche/
Tecnico di Laboratorio Biomedico; interesse e predisposizione per l’attività
di Ricerca e Sviluppo; età inferiore ai
30 anni; buona conoscenza della lingua inglese. Per candidarsi:[email protected], riportando nell’oggetto la
dicitura “Candidatura Stage”
PAG.
20
Le Aziende che offrono lavoro nel settore scientifico
Interlab S.r.l, azienda specializzata
nella produzione di apparecchiature
diagnostiche con sede a Roma, ricerca
uno specialista di prodotto.
I requisiti minimi richiesti sono: laurea
in biologia o chimica; età non superiore ai 29 anni; pregressa esperienza
di laboratorio, anche minima; disponibilità a viaggiare, in Italia e all'estero; buona conoscenza della lingua
inglese, scritta e parlata; elevata predisposizione ai rapporti interpersonali.
Il contratto e i benefit saranno concordati in relazione all'esperienza e ai
requisiti posseduti.
Invia il CV:
http://www.interlab-srl.com/en/
contact
Pfizer Italia S.r.l, azienda farmaceutica,
ricerca figure di Technical Services Expert per lo stabilimento di produzione
di Aprilia, in Provincia di Latina, Lazio.
Le attività previste sono: convalida e
trasferimento dei processi di manifattura e confezionamento di prodotti
farmaceutici e dei processi di pulizia
dei macchinari.
Si richiede: laurea in Chimica, Chimica
e Tecnologie Farmaceutiche, Chimica Industriale, Biologia; esperienza di
almeno due anni in posizioni simili in
ambito farmaceutico, preferibilmente
con prodotti solidi orali e probiotici;
buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; buona conoscenza del pacchetto Office e preferibilmente di strumenti statistici.
Candidati:
www.pfizer.it/cont/pfizer-italiaPagine-di-servizio/0805/1400/
contattaci.asp
N°15
Cedam Italia S.r.l. ricerca un tecnico di
laboratorio/biologo.
La figura ricercata deve essere in
possesso di diploma di tecnico di laboratorio biomedico o laurea in
biologia/chimica, appartenente alle
categorie protette (Legge 104).
La figura sarà inserita all'interno del
laboratorio di analisi di Bresso, in provincia di Milano.
Contatta l’azienda:
http://www.cedamitalia.it/Contatti.
html
Menarini Industrie Farmaceutiche Riunite S.r.l., azienda farmaceutica italiana
con sede a Firenze, cerca la figura di
Clinical Research Associate (CRA), che
si colloca nella fase di sperimentazione dei farmaci.
Si richiede: laurea in Biologia, CTF; inglese fluente ed esperienza di almeno
2 anni.
Per candidarsi:
www.menarini.it/jobs/curriculum_
vitae
Novamont S.p.A., azienda leader nel
settore delle bioplastiche con sede a
Novara, cerca giovani laureati nel settore chimico.
età massima 34 anni;
conoscenza scritta e parlata della lingua inglese;
conoscenza ed uso di sistemi informatici;
corsi di specializzazione già effettuati;
esperienze di ricerca effettuate in laboratori di ricerca universitaria e/o industriale. Invia il CV:
http://cvrouter.com/K4E6J1
PAG.
21
Theolab S.p.A. ricerca addetti di laboratorio per attività di analisi su matrici ambientali quali terreni, emissioni
aeree, acque e rifiuti.
Si richiede: diploma/ laurea in ambito
scientifico preferibilmente in chimica/
chimica industriale; conoscenza del
processo produttivo e delle leggi in
vigore su igiene, sicurezza e ambiente; esperienza pregressa, anche minima, all’interno di un laboratorio analisi (settore ambientale).
Sede di lavoro: Sardegna, Veneto,
Sud Italia.
Per maggiori informazioni:
http://www.theolab.com/Theolab_
small.aspx?ID=168&LV=2
Il parco di divertimenti Gardaland seleziona laureati in Biologia Marina
per la gestione della parte educativa
all'interno dell'acquario e la manutenzione delle vasche e l’allevamento
degli animali.
Per candidarsi:
http://www.gardaland.it/resort/
lavora-con-noi/Modulo-on-line/
Universo Acqua, che si occupa di educazione ambientale e turismo naturalistico, seleziona laureati in biologia e
scienze naturali per le attività divulgative in Mediterraneo e nel mondo.
Si richiede: buona acquaticità o possesso di brevetto subacqueo; buona
conoscenza della lingua inglese; possibilità di trascorrere almeno 6 mesi in
trasferta; passaporto con validità minima 2 anni; conoscenza della lingua
tedesca o francese.
Per candidarsi inviare il cv a:
[email protected]
N°15
Le offerte di lavoro per Laureati in Psicologia
Ambito sociale
La Casa di Riposo «Carlo Pezzani» di Voghera indice una selezione pubblica
per esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di 2
Psicologo/a con specialità in psicoterapia cognitiva e cognitivo comportamentale ovvero in psicoterapia breve
integrata (CAT. D3 – C.C.N.L. Regioni e
Autonomie Locali).
Titolo di studio richiesto: Diploma
di Laurea (magistrale/specialistica o
vecchio ordinamento) in Psicologia o
equipollente con specializzazione corrispondente al profilo richiesto.
Scadenza: 28 aprile 2014.
Vai ai documenti del bando.
http://www.patrasparente.it/
amministrazione_trasparente.php?ID_
sezione=5&ID_sottosezione=0&pa=17
IRS l'Aurora, società cooperativa con
sede ad Ancona, da anni all'avanguardia nel settore delle dipendenze patologiche, ricerca Psicologo (abilitato),
Assistente Sociale, Educatore Professionale per le strutture residenziali e
semi-residenziali.
Laureati in discipline attinenti per i
progetti di prevenzione nelle scuole e
nelle case alloggio per detenuti.
Per candidarti.
http://www.irsaurora.it/invia-cv/
Aias Onlus (MI), associazione di promozione sociale che gestisce servizi in
ambito sanitario e sociale a supporto
di persone con disabilità nell’età evolutiva, seleziona Educatori ed educatrici scolastici e domiciliari con titolo
di Educatore professionale e laurea
PAG.
22
Le offerte di lavoro per laureati in Psicologia
triennale o quinquennale in psicologia o scienze dell’educazione.
Per candidarsi occorre compilare il
form on line e allegare il cv in formato
europeo!
http://www.aiasmilano.it/lavora-connoi-offerte-di-lavoro/#%20educatore
Pronto Parola, centro per eliminazione
balbuzie, cerca una psicologa da inserire nel suo team presso il centro di
Potenza. Per info e candidature
[email protected]
Ambito aziendale
Selform Consulting Srl, ente di formazione accreditato, seleziona collaboratori esclusivamente in possesso di
Partita IVA per attività di docenza con
il titolo di studio Laurea in Psicologia.
L’azienda cerca inoltre Laureati in Medicina, in Scienze infermieristiche ed
equipollenti e in Sociologia.
Inviare curriculum dettagliato a
[email protected]
to esperienza nell’ambito della
formazione, un’età compresa tra i 25
e i 35 anni, laurea ad indirizzo di psicologia o scienze della formazione e
buona conoscenza della lingua inglese.
Per candidarsi occorre inviare il cv a
[email protected] specificando in oggetto Rif. ARU/FC02.
Step Italia, società di Ricerca e Selezione del Personale, seleziona un Consulente per attività di orientamento al
lavoro per la sede di Milano, con laurea triennale in Psicologia o Scienze
della Formazione, età compresa tra i
22 e i 29 anni.
La figura si occuperà di gestire un percorso formativo di accompagnamento
al lavoro rivolto a disoccupati, occupati, fasce deboli e figure jr.
Per candidarsi è possibile inviare la
propria candidatura a
[email protected] citando
il riferimento “MI Selezione”.
PSA group, ente di formazione per operatori della sicurezza pubblica e privata, seleziona personale da inserire nel
proprio albo docenti, in possesso di
laurea triennale o specializzazioni in
materie sociologiche, criminologiche,
psicologiche e giuridiche.
Per candidarsi inviare CV a
[email protected]
Primadonna S.p.A., società di calzature
e accessori, ricerca un HR Manager.
Profilo ideale: psicologo, o laureato
in Scienze Umanistiche con Master
di specializzazione in Risorse Umane,
esperienza pregressa almeno biennale in ruoli analoghi, domicilio a Bari
o provincia, pregressa esperienza nel
settore moda e nei canali Retail.
Candidati! http://www.primadonnacollection.com/job.htm
Fitness
Consulting
(VR)
seleziona Addetto/a Ufficio formazione per la
gestione dell'ufficio formazione, la pianificazione e la realizzazione dei corsi.
Il candidato ideale deve aver matura-
Lidl, catena europea di supermercati,
ricerca un Responsabile Personale e
Sociale, che opererà nell’ambito delle
regioni Lazio, Umbria, Abruzzo e Molise con sede direzionale ad Anagni (FR).
N°15
PAG.
23
È necessario possedere una laurea
magistrale in Psicologia o Scienze
delle Formazione, elevate competenze relazionali e comunicative, capacità di gestione dei conflitti, forte
motivazione, flessibilità negli orari e
negli spostamenti, autonomia lavorativa. È previsto un contratto a tempo
indeterminato.
Per maggiori informazioni e candidarsi. http://lavoro.lidl.it/cps/rde/
xchg/SID-29BE77AC-E48E2998/lidl_it/
hs.xsl/4193_31918.htm
Adamis Group, società attiva nel settore servizi e organizzazione animazioni, per ampliamento staff interno
ricerca un HR junior Project Manager
che si occuperà di selezione e formazione e supporto organizzazione animazione in store.
È richiesta laurea in materie umanistiche, preferibilmente Psicologia del
lavoro. Sede di lavoro Roma.
Per candidarsi inviare CV a [email protected]
Deloitte Consulting Srl cerca Hr Recruiter Junior (Rif. 76191) da inserire nelle
sedi di Roma e Milano che supportino
la gestione delle attività di Ricerca e
Selezione del personale
È richiesta la laurea specialistica in
Psicologia del Lavoro, ottima conoscenza della lingua inglese ed è gradita una breve esperienza (max 1 anno)
nel ruolo.
Per info e candidature:
http://careers.deloitte.com/jobs/ita-IT/
details/j/76191/deloitte-consultingsrl-hr-recruiter-junior
N°15
Salus Medical Center
Servizi Bio-Medici
Servizi
Bio-Medici
Il partner ideale
per la tua Azienda
La Servizi Bio-Medici s.r.l. è composta da un pool di
professionisti che si occupano di fornire supporto specialistico alle aziende per tutti quegli adempimenti previsti dalla legislazione vigente in materia di IGIENE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO (D.Lgs. 81/08).
L’esperienza maturata negli anni e l’elevata professionalità dello staff tecnico e di quello medico consentono
di dare supporto e di seguire imprese private e pubbliche, siano esse di piccola, media o grande dimensione.
* Analisi Cliniche - Visite Specialistiche
* Radiologia - MOC
BASTA FILA
Ecografia 4D
Ecocolor Doppler
* Fisiokinesiterapia
Assistenza Infermieristica
L’attività principale consiste nel fornire servizi di:
EVITA attese e file inutili
SICUREZZA SUI LUOGHI
DI LAVORO
RITIRO REFERTI on line
RITIRO REFERTI sms
PRENOTAZIONI on line
- Assunzione incarico esterno di R.S.P.P
- Documento di valutazione del rischio (D.Lgs. del
BASTA UN CLICK
9 Apr 2008 n°81 Tit I sez. II art. dal n°28 al 30);
- Documento di valutazione del rischio rumore
www.grupposalus.net
(TITOLO VII art. n° 181-190 - D.lgs. n° 81/08 e ss.mm );
- Documento di valutazione rischio vibrazioni
(TITOLO VIII art da n° 199 a 203 - D.lgs. n° 81/0 e ss.mm );
- Documento di valutazione rischio chimico;
T.C. SPIRALE 3D - ECOGRAFIA 4D - DENTASCAN
RISONANZA MAGNETICAOSTEOARTICOLARE
ELASTOSONOGRAFIA
- Documento di valutazione rischio movimentazione manuale dei carichi metodo niosh;
- Documento valutazione rischio incendio;
- Documento valutazione microclima;
- Documento valutazione luxometrica;
- Documento valutazione stress lavoro correlato;
- Piani di evacuazione;
- Piani operativi di sicurezza
* CONVENZIONI: S.S.R. - S.A.S.N.
ENTI - ASSICURAZIONI
AUTOCONTROLLO ALIMENTI - H.A.C.C.P.
presentando la tessera delle Associazioni
“elle come Lavoro” o “Nuove Frontiere” ONLUS
- Check up aziendale;
- Corsi per alimentaristi
(Corsi H.A.C.C.P.)
- Piani di autocontrollo
SCONTO dal 10% al 20%
sulle prestazioni del Gruppo SALUS MEDICAL CENTER
MEDICINA DEL LAVORO
SORVEGLIANZA
SANITARIA
- Nomina Medico Competente Medicina del Lavoro;
- Assunzione incarico di Medico Competente;
- Visite mediche dipendenti, anche presso l’azienda;
- Stesura, aggiornamento di un protocollo sanitario;
- Controlli sanitari periodici idoneità alla mansione
- Verbali sopralluogo;
- Nomina ed organizzazione squadra primo soccorso
CORSI DI FORMAZIONE
- Corsi RLS Rappresentati
Lavoratori per la Sicurezza;
- Corsi RSPP Datori di Lavoro
- Corsi per addetti antincendio e primo soccorso;
- Corsi di formazione ed informazione lavoratori;
- Corsi per carrellisti;
- Corsi per alimentaristi;
IGIENE AMBIENTALE - INDAGINI AMBIENTALI
- Fonometrie - Vibrazioni
- Microclima - Luxometrie
- Emissioni in atmosfera
- Polveri ambienti lavorativi
- Prevenzione Legionellosi
su tutti i servizi agli associati di“elle come Lavoro” sconto
PAG.
24
N°15
PAG.
10%
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Via
94 - Ladispoli
(Rm) Tel. 06.9949944
- Tel/Fax
06.9910480N°15
- [email protected]
- 06. 99221315
- 392.4552209
[email protected] - www.grupposalus.net
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Antonella Simoniello
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ISTRUZIONE E FORMAZIONE
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Segreteria d’ Azienda
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pratiche automobilistiche, rinnovo
patenti, ecc. ecc. presso diversi
punti ACI di Roma
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rifornimenti di prodotti alimentari
per diversi punti vendita Panorama
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• Promoter prodotti di Profumeria
ALTRO:
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operare in gruppo
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[email protected] oppure a
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informazioni sulle offerte lavorative
acquisizione/redazione curriculum
orientamento al lavoro
MARTEDI’: 15.30 - 18.30
VENERDI’: 15.30 - 18.30
Via delle Rose, 27 - Ladispoli (Rm)
06 99 22 13 15 - 392 45 52 209
PAG.
26
...e curriculum
Giovanni Carmine La Placa
Matteo Altobello
• Operaio
• Magazziniere
• Licenza Media Inferiore
• Operaio con le mansioni di operaio
specializzato settore siderurgico,
utilizzo traspallet, gru, e carroponti
• Magazziniere , sistemazione magaz
zino e gestione merci
ALTRO:
• Cassaintegrato da 31 marzo 2014
• Buone competenze informatiche,
• Patente “B” “K” automunito
• Buone competenze comunicative
[email protected]
Debora Riccio
• Addetta Mensa
• Commis di Cucina
• Inserviente
• Commis di Cucina
• Inserviente
ALTRO:
• Sufficienti competenze informatiche
• Patente “B” automunita
• Persona affidabile attenta e precisa
[email protected]
oppure a
[email protected]
N°15
• Operaio
• Addetto Settore Informatico
• Attestato di qualifica professionale/
specializzazione come Consulente e
progettista di impianti solari termici
e fotovoltaici
• Qualifica professionale con specializzazione alle macchine utensili a
controllo numerico e sistemi
automatici
• Operaio metalmeccanico
Addetto allo stampaggio di
materiale termoplastico
• Operaio
Addetto alla produzione e confezio
namento di prodotti alimentari
• Operaio gommista
Addetto allo smontaggio e
montaggio di pneumatici e/o
riparazione degli stessi
• Operaio metalmeccanico
Addetto al montaggio di nuclei
magnetici per trasformatori
ALTRO:
• Patente tipo B - Patente tipo D + KD (certificato di abilitazione professio
nale) conseguito il 01/02/2006 + CQC
• Ottima padronanza generale in
campo informatico, buona abilità
nell’utilizzo di software per ufficio,
buona conoscenza dell’ambiente di
lavoro sotto sistemi operativi
Windows/Linux.
[email protected]
PAG.
27
Floriana Sorbello
• Segretaria/Data entry
• Gastronomia/Settore Ristorazione
• Diploma Perito Commerciale
• Lingue:
Inglese Buono
Francese Medio
Tedesco Elementare
• Impiegata con competenze in
contabilità Generale
• Operatrice Call Center
ALTRO:
• Iscritta CPI
• Buone competenze informatiche,
• Patente “B”
[email protected]
Andrea Fratta
• Operaio / Magazziniere
• Licenza Media
• Operaio edile, montaggio e
smontaggio ponteggi, rifacimento
intonaci e piastrellista
• Commercio alimentari in proprio
ALTRO:
• Iscritto CPI
• Discrete competenze informatiche,
• Patente “B”
• Ottime competenze comunicative
[email protected]
N°15
...e curriculum
Maria Franciosi
• Operatrice Socio Sanitaria
• Banchista • Commessa
• Operatrice Socio Sanitaria
• Banchista/Autista
• Commessa/Cassiera
• Parrucchiera
ALTRO:
• Sufficienti competenze informatiche
• Patente “B” automunita
[email protected]
Chiara Proietti
Segretaria/impiegata ufficio
• Attestato di Operatore Aziendale
• Addetto alla segreteria
• Addetta vendita • Barista
ALTRO: Età 19
• Ottima conoscenza informatica
[email protected]
...e curriculum
Emily Mennino
Valentino Funari
• Parrucchiera
• Cameriera/Barista
• Diploma Perito Tecnico Commerciale
• Parrucchiera
• Banconista
ALTRO: Età 40
• buona padronanza degli strumenti Microsoft Office
• Iscritta al CPI dal 2005;
[email protected]
Annalisa Proietti
- Impiegata
- Segretaria/Mansioni di Ufficio
• Diploma Liceo Scientifico
• Laureanda in Economia Corso
Amministrazione delle Aziende
• Lingue: Inglese B2 - Spagnolo A1
• Certificazione ECDL Core Full
ALTRO: Età 24
• buona padronanza degli strumenti
Microsoft Office
• Iscritta al CPI da oltre 2 anni
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nostri associati. Se ancora non hai ricevuto la password, richiedila a:
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PAG.
28
N°15
• Trasportatore
• Autista
• Licenza Media
• Lingue: Inglese - Base
Spagnolo - Medio
• Autista noleggio patente DK
(Conducente pulmino c/o Aeroporto
Fiumicino, Ciampino e Porto di
Civitavecchia)
• Autista Corriere espresso
(Servizio corriere espresso c/o GLSSDA-AWS)
• Autista
Trasporti e traslochi internazionali
per Ambasciata italiana
• Autotrasportatore
Con licenza per trasporti, presso
varie società
• Commerciante al dettaglio con Licenza
Vendita e commercio al dettaglio
settore Food a Fiumicino;
Anghel Aristita
• Domestica
• Inserviente • Badante
• Licenza Media (conseguita in Romania)
• Lingua Madre: Rumeno
• Italiano: Buono
• DomestIca/Inserviente
ALTRO: Età 45
• Onesta, Lavoratrice
[email protected]
ALTRO:
• Patente DK, CQC, iscrizione al ruolo autonoleggio, automunito ;
• Certificato HACCP;
• Attestato Sicurezza sul Lavoro;
• Disponibilità a lavorare su turni;
• Disponibilità Part-time e Full-time;
• Disponibilità a Trasferte;
• Ottime competenze comunicative;
• Discrete competenze informatiche
[email protected]
PAG.
29
N°15
Formazione
Corsi di formazione per disoccupati o inoccupati
•
•
Il parco tematico
dedicato al mondo
del cinema Cinecittà World, ha pubblicato sul suo sito internet www.cinecittaworld.
it cinque bandi per l’ammissione ai corsi di
formazione finanziati dalla Regione Lazio con
il co-finanziamento del Fondo Sociale Europeo.
Il parco verrà aperto nei prossimi mesi e sorge
nel comprensorio di Castel Romano, alle porte
di Roma, dove Dino De Laurentiis costruì i suoi
studios nella anni ’60.
Per candidarsi, oltre alla residenza e/o domicilio nella Regione Lazio, il candidato deve appartenere ad una delle seguenti categorie:
•
•
persone che non abbiano un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi
e in possesso di esperienza nel settore turismo, retail o ristorazione
persone in possesso di diploma o laurea,
con massimo 29 anni e prive di impiego
retribuito da almeno 6 mesi
I corsi di formazione riguardano:
•
•
•
•
Gestione vendite
Operatore cucina: è richiesto il diploma
alberghiero
Operatore attrazioni: è richiesto il
diploma con indirizzo tecnico-scientifico
Operatore ristorazione: è richiesto il
Formazione
diploma alberghiero
Manutenzione attrazioni: è richiesto il
diploma di perito elettrotecnico, meccatronico o laurea afferente le medesime
materie; conoscenza di impianti industriali in bassa tensione, automazione
industriale, PLC, inverter e sensori e
capacità di lettura di disegni tecnici e
schemi elettrici
TORNO SUBITO: UN AIUTO AI GIOVANI
CHE VANNO ALL’ESTERO E TORNANO
IN ITALIA PIU’ COMPETENTI
Progetto che aiuta i giovani fino a 35 anni a fare un’esperienza di lavoro o di studio
all’estero con l’obiettivo di riportare in Italia nuove competenze
A ogni candidato è richiesta, inoltre, una buona
conoscenza della lingua inglese e la capacità di
utilizzare fogli di calcolo e programmi di videoscrittura.
Possono partecipare studenti universitari o laureati di età compresa tra i 18 e i 35 anni, residenti
o domiciliati nel Lazio da almeno 6 mesi. Per l’invio dei progetti ci sarà tempo dal 25 Marzo alle
ore 12 del 5 Maggio 2014.
I progetti, della durata di un anno, dovranno essere strutturati in due fasi e concludersi entro il
30 settembre 2015.
Le attività formative avranno una differente
durata in base al percorso scelto (max 216 ore)
e si svolgeranno presso la sede operativa di
Cinecittà Parchi Spa, via di Castel Romano 200
– 00128 Roma (RM).
La prima fase, all’estero o in un’altra regione, ha lo scopo di favorire l’acquisizione di conoscenze,
competenze e abilità professionali. I giovani partecipanti, infatti, avranno la possibilità di fare
diverse esperienze di lavoro e formazione anche attraverso master e corsi di specializzazione.
Questa fase potrà durare al massimo 8 mesi.
La domande di ammissione dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del 17 aprile
2014, esclusivamente attraverso la registrazione al sito www.cinecittaworld.it
Per ulteriori informazioni
http://www.cinecittaworld.it/bando.html
Infine vi segnaliamo che Cinecittà World è alla
ricerca di diverse figure professionali tra cui
responsabili, coordinatori ed ingegneri.
Per candidarsi:
http://www.cinecittaworld.it/careers.php?s=3
La seconda fase, nel Lazio, ha due obiettivi. Uno è quello di favorire l’incontro di questi giovani con
la realtà lavorativa della regione, l’altro di riutilizzare sempre all’interno del Lazio le competenze
acquisite in altri contesti. Questa fase durerà minimo 4 mesi.
I partners dei progetti. Ognuno dovrà averne due, uno per la prima fase e uno per la seconda.
In particolare, i partners possono essere enti sia pubblici che privati: organismi formativi, imprese
private, cooperative, scuole e università, centri studi, centri di ricerca, associazioni, enti del terzo
settore, organizzazioni non governative e fondazioni.
Le borse di lavoro o di studio. Nella prima fase, i vincitori otterranno dei contributi per vitto,
alloggio e spostamenti. L’entità varierà a seconda del luogo prescelto. In questa fase potranno
essere finanziate, per un importo massimo di 7.000 euro, anche le spese per corsi di formazione e
master. Nella seconda fase, quella che si svolgerà nel Lazio, i vincitori riceveranno un’indennità di
400 euro mensili.
Per scaricare il bando e tutte le info: http://www.tornosubito.laziodisu.it/
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PAG.
30
N°15
PAG.
31
N°15
Stage e
Tirocinici
Centro Sperimentale
di Cinematografia: 2 tirocini 2014
Selezione per laureati di II livello in ambito storico-archivistico o con indirizzo cinema, televisione e nuovi media
La Fondazione Centro Sperimentale
di Cinematografia indice una selezione comparativa per lo svolgimento
di tirocini formativi della durata di 6
mesi che prevedono l'assegnazione di
2 borse di lavoro del valore di 1.000
euro mensili (lordi) ciascuna.
Il tirocinio si svolgerà presso il Settore
Cineteca Nazionale del CSC di Roma.
Scopo del tirocinio formativo, il cui
inizio è previsto indicativamente per
il 1 giugno 2014, è quello di far acquisire e rafforzare competenze specialistiche in ambito cine/audio/visuale e
archivistico cinetecario. Il tirocinante
si occuperà in particolare dei materiali
del Fondo Alberto Sordi.
L'impegno è di 120 ore al mese (non
più di 30 alla settimana).
Possono candidarsi per la selezione i
soggetti:
- in possesso del diploma di Laurea magistrale (quinquennale), con specializzazione in ambito storico-archivistico
o con indirizzo cinema, televisione e
nuovi media, conseguita presso un'università italiana, da non oltre 24 mesi
alla data di pubblicazione del Bando;
PAG.
32
- con reddito annuo imponibile (ai
fini dell'imposta personale sul reddito) non superiore a 10.766,3 (elevabile
in relazione allo stato di famiglia).
Titoli preferenziali:
esperienze lavorative e/o formative
presso archivi filmici per un periodo
non inferiore a tre mesi.
Selezioni
I candidati selezionati sulla base della
documentazione inviata saranno convocati per un colloquio.
Scadenze e modalità di partecipazione
La domanda di partecipazione alla
selezione, con la documentazione richiesta nel Bando, deve essere inviata
via mail a:
[email protected]
entro le ore 14.00 del 30 aprile 2014.
Ulteriori informazioni e Bando sul sito
del Centro Sperimentale di Cinematografia - Scuola Nazionale di Cinema.
Informazioni
Centro Sperimentale di Cinematografia - Scuola Nazionale di Cinema
Indirizzo:
Via Tuscolana, 1524 - 00173 ROMA
Telefono: Ufficio concorsi
06.72294288 - 06.72294292
Fax: 06.72294328
Email: [email protected]
Sito web: http://www.snc.it
N°15
Stage e
Tirocinici
L’Agenzia Europea dei Medicinali
RCI Banque Succursale Italiana, una
delle maggiori filiali Europee di RCI
Banque S.A.offre la possibilità ad un/a
laureato/a (specialistica) in Economia,
di fare uno stage di 6 mesi all'interno
della Direzione Credito nel servizio
CREDIT ANALYSIS e si occuperà della valutazione del rischio del credito,
della valutazione economico-patrimoniale e finanziaria del merito creditizio, della gestione e del supporto
informatico alla rete per le richieste di
finanziamento pervenute tramite fax.
Requisiti fondamentali sono:
la conoscenza di Office Excel, fondamenti di matematica, la conoscenza
della lingua Inglese e, preferibilmente, di quella Francese.
Passione per il settore automobilistico, ambizione e dinamismo, capacità
di lavorare in team, forte motivazione sono i requisiti che completano il
profilo richiesto.
Lo stage nel Gruppo Renault prevede
un rimborso di 600€/netti mese e accesso gratuito alla mensa aziendale.
offre a giovani laureati l’opportunità
di svolgere stage di durata tra i 6 e i 9
mesi presso la sua sede di Londra.
Gli stage avranno inizio ad Ottobre 2014
Agli stagisti sarà corrisposta una borsa di mantenimento mensile di 1.350
sterline, e un rimborso delle spese di
viaggio.
Il programma di stage è rivolto a cittadini UE laureati in Farmacia, Medicina,
Scienze della vita, Assistenza Sanitaria,
Chimica e Tecnologie dell’Informazione, con una buona conoscenza della
lingua inglese e di un’altra lingua ufficiale dell’UE.
Scadenza per l’invio delle candidature: 15 giugno 2014.
Per maggiori informazioni consulta la
sezione dedicata sul sito dell’Agenzia
Europea dei Medicinali.
http://www.ema.europa.eu/ema/
index.jsp?curl=pages/about_us/
general/general_content_000321.
jsp&mid=WC0b01ac0580029405
Le selezioni e lo stage si svolgeranno
presso la nostra sede di Via Tiburtina
1159, Roma.
Sede di lavoro: ROMA
Data scadenza: 02/05/2014
www.jobsoul.it/SoulWeb/schedaopportunita-lavoroaction?idOpportunita=
19DEC7DE-B339-4CFA-8F87D4564C6F7AAF
PAG.
33
N°15
Centri per
l’Impiego
Centri per
l’Impiego
1 magazziniere consegnatario
Il tirorocinio si svolgera’ all’interno del reparto logistica e consistera’ nello
svolgimento delle seguenti attivita’: gestire le relazioni/comunicazioni verbali
e scritte con il cliente interno ed esterno;
•
•
•
•
•
•
gestire lo stock in magazzino: raccoglie e imballa i resi, effettua il booking
e organizzale spedizione estere;
gestire la merce in entrata e uscita e cataloga i sample attraverso il sistema
lvs; occuparsi dell’assemblaggio e della manutenzione dei prodotti: in fase
di preparazione degli show;
controlla che essi siano integri e funzionanti, dopo gli show si accerta non
siano stati danneggiati e li ripone negli appositi spazi;
controllare la qualita’ e il funzionamento dei prodotti ed in caso di prodotti danneggiati procede al riordino;
supportare gli expert nella gestione dei props (complementi per l’allestimento del set);
curare l’ordine e della buona manutenzione del magazzino;
Sede di Lavoro: Roma - Scadenza 30 Aprile 2014
Requisiti indispensabili:
1 Analista programmatore
Indispensabile iscrizione nell’ elenco
disabili (art. 1 l. 68/99)
Requisiti: conoscenza pl sql- javaphp/my sql - report.
Dettaglio offerta ID 3673 - CPI ROMA
OSTIA
Scadenza: 30/04/2014
Invitiamo chi fosse interessato ad inviare, entro e non oltre il 04 maggio
2014, un curriculum vitae dettagliato
al seguente indirizzo e-mail:
Il cv, possibilmente in formato europass dovra’ essere creato con estensione .doc o .pdf, utilizzando come nome
del file il cognome e nome del candidato e dovra’ contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la legge 196/2003.
Invitiamo chi fosse interessato ad inviare, entro e non oltre il 30 aprile 2014,
un curriculum vitae dettagliato al seguente indirizzo e-mail:
[email protected] mettendo nell’ oggetto del messaggio il riferimento del profilo (sample room specialist) id 3831
Il cv, possibilmente in formato europass, dovra’ essere creato con estensione
.doc o .pdf, utilizzando come nome del file il cognome e nome del candidato
e dovra’ contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo
la legge 196/2003. In alternativa sara’ possibile proporsi presentando la propria
candidatura e consegnando il proprio cv al centro per l’impiego di appartenenza o via fax al numero 06.6766.7761 specificando l’id 3831
N°15
Laurea in materie tecnico scientifiche:
ingegneria informatica, ingegneria
elettronica, informatica, ingegneria
tlc, ingegneria elettrica.
[email protected]
mettendo nell’ oggetto del messaggio
il riferimento del profilo:
( analista programmatore) id 3811.
- Si offre stage di 3 mesi con orario full-time, turni diurni dalle ore 8,00 alle ore 20,00.
- Rimborso spese di euro 400 per i residenti a Roma e per i fuori sede euro 500
Requisiti:
Diploma perito tecnico informatico;
buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Roma
Sede di lavoro:
Roma zona Tor de’ Cenci.
Requisiti preferibili:
conoscenza della lingua inglese; capacita’ di organizzazione e pianificazione;
flessibilita’ e propensione al problen solving; precisione e spirito di squadra.
34
Indispensabile iscrizione nell’ elenco
disabili (art. 1 l. 68/99)
Requisiti preferibili:
Preferibile: laurea - conoscenza tiger
- function store procedures, tools navigator road.
diploma tecnico industriale conseguito da non piu’ di 12 mesi;
conoscenza pacchetto office
PAG.
1 Analista programmatore
In alternativa sara’ possibile proporsi
presentando la propria candidatura al
centro per l’impiego di appartenenza
o via fax al numero 06.6766.7761 specificando l’id 3811
PAG.
35
N°15
Concorsi
Come candidarsi
L’ A g e n z i a
delle Entrate
ha
indetto
un concorso per l’assunzione a tempo
indeterminato di 140 persone tra Funzionari Tecnici, Ingegneri e Architetti.
Requisiti
Per partecipare al concorso dell’Ageniza delle Entrate è necessario possedere i seguenti requisiti:
•
Per inviare la domanda di partecipazione al concorso c’è tempo fino al 28 aprile 2014, data di scadenza del bando.
I candidati selezionati verranno assunti presso vari uffici dell’Agenzia delle
Entrate presenti in tutta Italia.
I posti di lavoro saranno suddivisi tra
le seguenti regioni:
Abruzzo, 3 posti;
Molise, 1 posto;
Calabria, 4 posti;
Campania, 5 posti;
Basilicata, 2 posti;
Emilia Romagna, 9 posti;
Friuli Venezia Giulia, 4 posti;
Lazio, 14 posti;
Liguria, 4 posti;
Lombardia, 17 posti;
Marche, 4 posti;
Umbria, 3 posti;
Piemonte, 14 posti;
Puglia, 4 posti;
Sardegna, 6 posti;
Sicilia, 5 posti;
Toscana, 9 posti;
Veneto, 11 posti;
Trento, 1 posto;
Direzione Centrale Osservatorio Mercato Immobiliare e Servizi Estimativi,
6 posti;
Direzione Centrale Catasto e Cartografia, 14 posti.
PAG.
36
•
•
•
•
diploma di laurea vecchio ordinamento-specialistica-magistrale in Ingegneria o Architettura o laurea equipollenti;
iscrizione alla sezione A dell’Albo
di ingegnere o di architetto;
cittadinanza italiana;
posizione regolare nei riguardi
degli obblighi militari;
godimento dei diritti politici e
civili;
idoneità fisica all’impiego.
La selezione
Sono previste le seguenti fasi preselettive:
•
prova attitudinale a risposta
multipla
•
prova tecnico-professionale
•
tirocinio teorico-pratico con prova orale finale.
Il tirocinio avrà una durata di 3 mesi
e sarà retribuito con 1.450 euro lordi
al mese.
Il giorno 30 maggio 2014 verranno
pubblicate sul sito dell’Ageniza delle
Entrate le date e le sedi delle prove
attitudinali.
N°15
E’ necessario inviare la propria domanda di partecipazione in via telematica tramite l’apposito link sul sito
web Agenzia delle Entrate entro le
23.59 del giorno 28 aprile 2014.
Il candidato riceverà una mail di conferma con l’avvenuta iscrizione al
concorso; una volta passato il giorno
di termine ultimo per la presentazione della domanda i candidati dovranno accedere alla sezione online e
stampare la domanda da presentare
il giorno della prova d’esame.
Per qualsiasi informazione potete visitare il link con il bando completo
del concorso 2014 dell’Agenzia delle
Entrate.
Inoltre L’Agenzia delle
Entrate informa
che
assumerà in
totale 1.100 nuovi funzionari per gli
anni 2015, 2016, 2017, così suddivisi:
400 funzionari nel 2015
A queste si dovrebbero aggiungere altre 403 assunzioni per Dirigenti
tramite un concorso che prevederà
una riserva di posti fino al 50% per i
funzionari di ruolo dell’Agenzia delle
Entrate, appartenenti alla terza area
funzionale, con laurea e con almeno
otto anni di servizio nella stessa Area
dell’Agenzia.
PAG.
37
Le 1.100 nuove assunzioni si andranno comunque ad aggiungere ad altre
800 unità la cui assunzione è già autorizzata.
La ragione di queste numerose assunzioni proogrammate è spiegata nella relazione di accompagnamento al
decreto “per affrontare le esigenze
operative connesse allo svolgimento
delle attività necessarie all’applicazione della disciplina sull’emersione e
il rientro dei capitali detenuti all’estero nonché per potenziare l’azione di
prevenzione e contrasto all’evasione
e all’elusione fiscale“.
Come candidarsi
Per il momento le assunzioni sono
state soltanto autorizzate, bisognerà
quindi attendere l’uscita ufficiale del
bando di concorso.
Potete consultare la pagina apposita
del sito dell’Agenzia delle Entrate per
verificare la pubblicazione del bando
che avverrà a breve.
www.agenziaentrate.gov.it/‎
sezione “Bandi di concorso”
di Fabrizio Giangiuliani
Occhiali da Vista e da Sole
Misurazione della Vista computerizzata
Via Odescalchi 105 e/f - Ladispoli (Rm)
Tel. 06 99.22.00.24 www.otticagiangiuliani.it
[email protected]
N°15
Concorsi
Concorsi
Scuole Militari
6 Avvocati
La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per l'assunzione di 6 Avvocati da
nominare in esperimento nel grado iniziale del ruolo legale.
Sono richiesti i seguenti requisiti.
1. Laurea magistrale/specialistica in Giurisprudenza (LMG/01 o 22/S), conse
guita con un punteggio di almeno 105/110 ovvero diploma di laurea di
«vecchio ordinamento» in Giurisprudenza, conseguito con un punteggio di
almeno 105/110.
E' altresi' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti
all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente
ad almeno 105/110, riconosciuti equipollenti, secondo la vigente normativa,
a uno dei titoli sopraindicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi.
Concorsi, per esami, per l’ammissione di complessivi 278 (duecentosettantotto) giovani ai licei annessi alle Scuole Militari
dell’Esercito, alla Scuola Navale
Militare e alla Scuola Militare
Aeronautica per l’anno scolastico
2014-2015.
Ripartizione di posti per Forza
Armata, sede e ordine di studi:
posti 160 per il concorso relativo all’ammissione alle Scuole Militari dell’Esercito, così ripartiti:
“Nunziatella” di Napoli:
1° liceo classico: posti 32;
3° liceo scientifico: posti 48.
“Teuliè” di Milano:
I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono possedere il seguente ulteriore requisito.
7. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato diappartenenza o di
provenienza.
posti 68 per il concorso relativo all’ammissione alla Scuola Navale Militare
“Francesco Morosini”, così ripartiti:
3° liceo scientifico: posti 50;
posti 50 per il concorso relativo all’ammissione alla Scuola Militare Aeronautica “Giulio Douhet”, così ripartiti:
Al concorso possono partecipare i cittadini italiani di entrambi i sessi che sono
nati tra il 1° gennaio 1998 e il 31 dicembre 1999, estremi compresi e che sono in
possesso dell’idoneità all’ammissione al 1° liceo classico ovvero al 3° liceo scientifico o sono in grado di conseguire la predetta idoneità al termine dell’anno
scolastico 2013-2014
Tutte le info, bando completo e link per candidatura online:
http://www.difesa.it/ Concorsi e Scuole militari - Scuole Militari e poi clicca su
uno dei tre link delle scuole militari
PAG.
38
2. Iscrizione a uno degli Albi degli Avvocati istituiti in Italia presso i relativi
Consigli dell'Ordine ovvero titolo a detta iscrizione.
3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione Europea,
secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.
4. Idoneita' fisica alle mansioni.
5. Godimento dei diritti politici.
6. Non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere
nell'Istituto.
N°15
La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18
(ora italiana) del 23 aprile 2014, utilizzando esclusivamente l’applicazione
disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo:
www.bancaditalia.it/bancaditalia/lavorare/concorsi/bandi/bando-6-avvocati
Concorso pubblico per 80 posti Commissari, D.M. 10.3.2014
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate dalle 00.00 del 26
marzo 2014 alle ore 23.59 del 24 aprile 2014 utilizzando esclusivamente la
procedura informatica della domanda online.
Bando, ulteriori info e candidatura su:
http://www.poliziadistato.it/articolo/view/32716/
PAG.
39
N°15
LADISPOLI - Via G. Garibaldi - 300.000,00
Villa trifamiliare angolare con ottima esposizione,
giardino di circa 180 mq con barbecue e depandance. P.T: soggiorno
con camino e angolo
cottura, bagno, cameretta con balcone. P.I:
camera matrimoniale,
cameretta con balcone, bagno. Sala hobby con cucina ab.le,
bagno.C.E: G
LADISPOLI - Via Londra- 300.000,00
Signorile villa, P.T: soggiorno, cucina, bagno, terrazzo perimetrale. P.I: camera matrimoniale, due
camerette, bagno e
balcone.
P.S.T: splendida sala
hobby con camino,
cucina a vista, bagno.
Giardino ben curato,
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interno.
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LADISPOLI - Via Benedetto Croce - 140.000,00
Appartamento secondo piano mq 60, ingresso,
soggiorno, cucina abitabile, camera con due armadi a muro, due
balconi con cantina.
Stato interno discreto.
Piccola palazzina in
cortina di tre piani.
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LADISPOLI - Via G. Ruspoli - 159.000,00
Grazioso piano terra in piccola palazzina in cortina.
Mq 60 circa, soggiorno con armadio a muro, cucina
a vista, camera ampia
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tra i 18 e i 30 anni e disponibili a trasferirsi per un periodo da i 2 ai 6 mesi.
Obiettivo:
selezionare
personale che verrà assunto successivamente
dall’azienda
di
animazione
turistica
Equipe
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Le figure ricercate sono:
-Animatori mini e young club
-Animatori di contatto
-Istruttori sportivi (tennis, calcetto,
canoa, tiro con l’arco, vela, windsurf,
assistenti bagnanti con brevetto)
-Istruttori acquagym
-Istruttori balli di gruppo
-Hostess sportive
-Hostess boutique
-Dj/tecnici del suono
-Scenografi
Per candidarsi è necessario inviare,
entro il 15 aprile 2014, il proprio curriculum accompagnato da una breve
presentazione, a:
[email protected] e per cc
[email protected], indicando
nell’oggetto “P.S. L’EQUIPE SELEZIONI
ITALIA 2014: profilo….”.
Il/la candidato/a dovrà specificare per
quale ruolo si candida e la sede di preferenza per il colloquio (a scelta tra
Mestre, Bari, Roma, Napoli, Bolzano,
Milano e Torino).
A tutti coloro che saranno ritenuti
idonei, sarà comunicata via mail, la
sede e data della selezione.
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Oltre lo Stivale
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Giovani laureati in Ingegneria
Informatica
L’Unione Internazionale delle Telecomunicazioni (ITU), agenzia della Nazioni Unite, offre opportunità di lavoro a giovani laureati in Ingegneria
Informatica da inserire presso il Segretariato Generale a Ginevra, Svizzera.
La risorsa supporterà il Dipartimento
Servizi Informatici nella gestione dei
network informatici, dei sistemi IT e
dei progetti ICT; parteciperà alla definizione della strategia per il miglioramento dei servizi informatici dell’Agenzia; si occuperà di analisi dati e
della redazione di reportistica.
Ai candidati sono richiesti i seguenti
requisiti:
-Minimo tre anni di comprovata
esperienza nel settore IT
-Eccellente conoscenza di una delle
sei lingue ufficiali dell’ITU (Arabo,
Cinese, Inglese, Francese, Russo,
Spagnolo)
-Buona conoscenza di una seconda
lingua tra le sei lingue ufficiali
dell’ITU
-Buone capacità nell’ambito del
project management
Impiegato
amministrativo
In collaborazione
con Eures, azienda di Bad Reichenhall,
comune tedesco situato nel land della
Baviera, seleziona un impiegato amministrativo con formazione nell’ambito commerciale e buone conoscenze
informatiche.
Le attività prevedono la gestione degli
appuntamenti, la gestione della corrispondenza con banche, assicurazioni e
agenzie governative, il monitoraggio
di pratiche e procedure.
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indeterminato (20 ore settimanali),
dal lunedì al giovedì 9-14.
L’entrata in servizio è prevista per il
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https://erecruit.itu.int/public/
hrd-cl-vac-view.asp?jobinfo_uid_
c=28780&vaclng=en
N°15
PAG.
43
N°15
Dott.ssa Monia D’Innocenzo
Buonasera Dott.ssa,
le scrivo per chiarirmi alcuni dubbi sulla successione di contratti a termine.
Ho 29 anni e ho iniziato a lavorare presso quest’azienda da settembre 2012; dopo il rinnovo del
contratto a tempo determinato a 24 ore fino al
31 marzo 2013, sono stato richiamato il 10 aprile
2013, sempre dalla stessa azienda, inizialmente
con un contratto interinale tramite agenzie per il
lavoro, e poi come sostituzione maternità dal 01
maggio 2013 a 30 ore.
Nel contratto c’è scritto che quando rientrerà la
collega dalla maternità, automaticamente il mio
contratto finirà.
Nel frattempo da settembre, sono state integrate
2 persone con contratto a 30 ore, provenienti da
altri punti vendita, ed a me non è stata fatta invece nessuna proposta per un eventuale contratto
definitivo.
Qualora, al rientro della collega dalla sua maternità, il mio contratto non venisse rinnovato come
devo procedere? E’ regolare quello che è successo
in azienda?
Caro lettore,
la situazione delineata rinvia alla materia generale
della successione di contratti nel tempo.
Nell’ambito di tale tematica di fondo, si intrecciano
tre diverse tipologie contrattuali: contratto a tempo
determinato, contratto di somministrazione di manodopera e contratto di sostituzione maternità.
Si tenga presente che, nel
caso di mancato rispetto di
tali intervalli di
tempo (o della
massima durata di 36 mesi
del rapporto a
termine), il contratto a tempo determinato si deve
ritenere a tempo indeterminato.
In riferimento alla fattispecie in esame, il contratto
che è succeduto a quello a tempo determinato è un
contratto di somministrazione di manodopera (ex
contratto interinale).
Tale tipologia contrattuale permette ad un soggetto (utilizzatore) di rivolgersi ad un altro soggetto
(somministratore) per utilizzare il lavoro di personale non assunto direttamente, ma dipendente del
somministratore.
Sussistono pertanto due contratti diversi: un contratto di somministrazione stipulato tra l’utilizzatore e il somministratore, e un contratto di lavoro
subordinato stipulato tra il somministratore e il
lavoratore.
Ciò in quanto, innanzitutto l’azienda utilizzatrice ha
stipulato il contratto con l’agenzia somministratrice
e non direttamente col lavoratore, dunque non si
verifica quell’identità di parti contrattuali prevista
quale condizione essenziale ai fini dell’applicazione
delle disposizioni richiamate in tema di intervallo
temporale.
Attualmente la L. n. 99/2013 fissa tale intervallo
temporale in 10 giorni se il contratto originario ha
una durata fino a sei mesi, oppure in 20 giorni se
la durata è superiore a sei mesi.
Inoltre si tenga presente che la normativa disciplinante la successione nel tempo di contratti a tempo
determinato non fa alcun riferimento alla tipologia
44
Quest’ultimo costituisce una forma contrattuale
finalizzata a permettere la sostituzione di una lavoratrice assente per maternità, il rientro della quale
determina inevitabilmente la cessazione del contratto di sostituzione maternità.
Il Testo Unico sulla maternità e sulla paternità (D.
Lgs n. 151/2001) all’articolo 4 sancisce che “in sostituzione delle lavoratrici assenti dal lavoro il datore di lavoro può assumere personale con contratto
a tempo determinato o temporaneo.”
Non è prevista alcuna limitazione o condizione
particolare in ordine al ricorso a contratti di questo tipo, pertanto non possono ritenersi sussistenti
N°15
specifici ostacoli normativi nel caso di stipula di un
contratto di sostituzione maternità a seguito di un
contratto di somministrazione di manodopera.
Tra l’altro (secondo un recente intervento del Ministero del Lavoro), per quanto riguarda i contratti a
termine di sostituzione maternità, in considerazione
della specifica causale degli stessi, è consentito non
osservare l’intervallo di tempo imposto dalla legge
a livello generale.
Alla luce di quanto osservato, deve ritenersi che
nella fattispecie in esame non sia ravvisabile alcun
profilo d’ illegittimità nell’operato dell’azienda.
Dott.ssa Monia D’Innocenzo
Se hai un quesito riguardante il mondo del
lavoro, scrivici, il nostro esperto in
DIRITTO DEL LAVORO risponderà su queste
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Risulta perfettamente legittima la successione nel
tempo dei due contratti menzionati anche qualora
non fosse stato rispettato l’intervallo temporale imposto per la successione di contratti a tempo determinato.
E’ necessario premettere che la legge consente la
stipulazione, in successione, di più contratti a tempo
determinato tra le stesse parti a condizione di rispettare (oltre al limite di durata massima complessiva di 36 mesi del rapporto a termine) un intervallo
temporale minimo tra il contratto scaduto e il suo
rinnovo (il cosiddetto stop-and-go ex art. 5, D. Lgs.
n. 368/2001).
PAG.
contrattuale della somministrazione di manodopera.
Pertanto si è legittimati a ritenere che il regime
dettato in riferimento a tale preciso ambito non si
applichi nel caso di successione di contratti di somministrazione di manodopera.
Infine è possibile affermare la piena legittimità anche in ordine al subentrare del contratto di sostituzione maternità.
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N°15
Campagna fiscale 2014 .....Prima parte
gnifica che il CUD/2014 è si riferisce
ai redditi da lavoro del 2013; il mod.
730/2014 riguarda i redditi complessiAl via la
vi del 2013.
campagna Anche questo anno il mod. Cud è scarifiscale: 730/2014
cabile dal sito INPS inserendo nell’apposita sezione dedicata al cittadino
Come tutti gli anni milioni di contri- codice fiscale e pin.
buenti in questo periodo sono alle Concludiamo questa prima esposizioprese con la dichiarazione dei redditi. ne con le principali scadenze relative
alla dichiarazione dei redditi:
Vediamo di saperne di più tramite una
rubrica a puntate di facile compren• Entro il 31 maggio il contrisione per i non addetti ai lavori.
buente presenta tutta la documentazione necessaria al CAF
Iniziamo dall’antipasto: il CUD! (Centro di assistenza fiscale)
Dalla mia esperienza come operatoo a un professionista abilitato
re dei 730 ho notato che molti utenti
confondono il CUD con il 730.
• Entro il 30 giugno ogni CAF
In realtà si tratta di due modelli diversi.
e ogni professionista inoltra
all’Agenzia delle Entrate tutIl CUD (certificazione unica dei reddite le dichiarazioni effettuate
ti di lavoro dipendente, assimilati e di
pensione), è un documento rilasciato • A partire dal mese di luglio il ladal datore di lavoro (o dall’ente penvoratore riceve la retribuzione
sionistico) al lavoratore (o pensionato)
con i rimborsi IRPEF (nel caso di
che attesta tutte le somme erogate
IRPEF a credito) o le trattenute
(come ad es. stipendi, pensioni, menIRPEF (nel caso di IRPEF a debito)
silità aggiuntive, borse di studio) e le
relative ritenute effettuate e versate • A partire dai mesi di agosto e
all’Erario.
settembre il pensionato riceve
il rateo di pensione con i rimIl modello 730 invece riguarda i redborsi IRPEF (nel caso di IRPEF
diti complessivi del soggetto, tra cui i
a credito) o le trattenute IRredditi da terreni, redditi da fabbricaPEF (nel caso di IRPEF a debito
ti, redditi da lavoro dipendente e assimilati.
Si rimanda alla guida e alle direttive dell’Agenzia delle Entrate per
avere un quadro più sistematico in
Altra precisazione: non lasciamoci con- materia di dichiarazione dei redditi.
fondere dalle date! Entrambi i modelli
(Cud 2014 e 730/2014) si riferiscono ai
alla prossima puntata...
redditi dell’anno precedente; ciò siPAG.
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Editore: Associazione Culturale per la Formazione ed il Lavoro “elle come Lavoro” - Presidente: Francesco Mincione
Direttore Responsabile: Giovanni Piazza
Sede Legale - Via Napoli 110 C Ladispoli (RM) C.F. 91064610586 - P.Iva 12276011009
Sede operativa: Via delle Rose 27 - Ladispoli (Rm) - Tel. 06.99221315 - 392. 4552209
[email protected] - [email protected]
Redazione: Giovanni Piazza - Francesco Mincione - Marzia Maddaluno - Diana Romano - Fabiana Margari
Nadia Zanello - Monia D’Innocenzo - Michela - Eleonora - Massimo
Stampa:Graffietti Stampati S.n.c. Strada St. Umbro Casentinese Km 4,5 01027 Montefiascone (Vt) Tel. 0761 826807
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L’editore
della provenienza
e della veridicità delle inserzioni,
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conseguenze cheN°15
ne
possono derivare direttamente o indirettamente
Noi ci mettiamo la faccia
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ll tuo 5 X MILLE per noi è importante
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Quando compilerai la dichiarazione dei redditi
ricordati dei nostri volti e nella sezione delle Onlus
scrivi
91015510588
”Associazione Nuove Frontiere Onlus - Il Parco degli Angeli”
Via dell’Infernaccio, snc - Cerveteri (RM)
www.associazionenuovefrontiere.org

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