CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome IGOR

CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
IGOR PAONNI
Data di nascita
01/02/1971
Qualifica
Dirigente
Amministrazione
Comune di Reggio Calabria
Incarico attuale
Dirigente Coordinamento, controllo strategico e sostegno dei Servizi Esternalizzati e
degli Organismi partecipati”
Numero telefonico dell'ufficio 0965 36-2975
Fax dell'ufficio
0965 331067
E-mail istituzionale
i.paonni @reggiocal.it
TITOLI DI STUDIO
22 novembre 1994
Laurea Scienze Politiche - Indirizzo Politico Internazionale presso
Università degli Studi Perugia. Votazione 106/110
Dal 7 marzo al 27 giugno 1997
Master presso Luiss “Guido Carli”
Corso di Perfezionamento in Diritto Comunitario
dal 16 aprile al 19 dicembre 1996
Master presso Università degli Studi Catania
Corso di preparazione alla Carriera internazionale
Esperienze professionali
(incarichi)
Dal 08 novembre 2004
Comune di Reggio Calabria
Dirigente Unità Organizzativa di I° Livello: “Coordinamento, controllo strategico e
sostegno dei Servizi Esternalizzati e degli Organismi partecipati”
Esercita funzioni di supporto propositivo e tecnico-conoscitivo nei confronti del
Consiglio Comunale, del Sindaco e della Giunta. Nell’esercizio di tale attività svolge
compiti di verifica delle modalità di erogazione dei servizi esternalizzati, di
pubblicizzazione delle loro condizioni, di promozione di iniziative volte a migliorarne la
qualità dei servizi pubblici erogati dalle società miste comunali. Contribuisce a definire
gli standard di qualità dei servizi e ne cura il monitoraggio, attraverso lo sviluppo di
sistemi informativi e di controllo interno a supporto delle decisioni.
Valuta direttamente e/o su richiesta dell’Ufficio relazioni con il Pubblico (URP) i
reclami e le segnalazioni degli utenti e delle loro associazioni.
Dal 2 agosto 2002 al 2 novembre 2004
Azienda Calabria Lavoro – Reggio Calabria
Ente Pubblico Strumentale della Regione Calabria
Presidente
Ha effettuato ricerche, studi e proposte sulle questioni relative al lavoro sommerso in
Calabria.
In particolare: monitoraggio, verifica ed elaborazione di proposte idonee a promuovere
iniziative nell’ambito delle politiche attive del lavoro
Dal I° febbraio 2001 al 04 novembre 2004
Confindustria Calabria –Catanzaro
Associazione di categoria
Direttore
Collabora con il Presidente e con gli Organi sociali, Provvede all’esecuzione delle
deliberazioni degli Organi sociali; organizza le attività degli Uffici; è a capo del
personale; sorveglia l’andamento finanziario ed Amministrativo degli Uffici.
Dal 20 febbraio 1998 al 12 marzo 2002
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Commissione provinciale per la CIG, c/o INPS Vibo Valentia
Amministrazione Statale
Componente effettivo
Ha espresso valutazioni in merito alla concessione della Cassa Integrazione ordinaria e
straordinaria, per contrazione o sospensione dell'attività produttiva alle imprese operanti
e/o localizzate nella provincia di Vibo Valentia.
Dal 10 agosto 1997 al 31 marzo 1998
Vibo Sviluppo S.p.a. – c/o CCIAA Vibo Valentia
Agenzia di Sviluppo locale
Collaboratore esterno
Ha favorito la realizzazione di attività economiche anche in forma associata; ha
organizzato servizi di assistenza tecnica alle imprese iscritte; ha promosso interventi
formativi nell’ambito del FSE; ha sviluppato idee progettuali per la crescita e la qualità
del sistema economico territoriale.
Dal I° Dicembre 1997 al 30 giugno 2001
Assindustria Vibo Valentia
Associazione di Categoria
Direttore
Ha Collaborato con il Presidente e con gli Organi sociali, provvedendo all’esecuzione
delle deliberazioni degli Organi sociali; ha organizzato le attività degli Uffici; è stato a
capo del personale ed ha sorvegliato l’andamento finanziario ed Amministrativo degli
Uffici.
Dall’11 dicembre 1997 al 14 giugno 2001
Cassa Edile di mutualità e di Assistenza delle Province di: Cz, Kr, VV Ente Paritetico
Componente Comitato di Gestione
Ha gestito le somme versate dagli iscritti; ha gestito gli accantonamenti per ferie e
gratifica natalizia; ha erogato prestazioni di previdenza ed assistenza a favore degli
iscritti; ha pagato il trattamento di fine rapporto lavoro; ha svolto ogni altro compito
congiuntamente demandato dalle Associazioni nazionali o dalle Organizzazioni
territoriali sindacali e datoriali.
Dal 15 dicembre 1997 al 5 ottobre 2001
Commissione Provinciale di Conciliazione c/o Direzione Provinciale del lavoro Vibo Valentia Amministrazione Statale
Componente effettivo
Ha promosso il dialogo tra le parti per facilitare il loro accordo, dando suggerimenti
imparziali ed oggettivi e indicando le soluzioni creative anche al di fuori delle previsioni
originarie delle parti.
A tal fine ha avuto la possibilità di ascoltarle anche separatamente, con l’obbligo di
tenere segreto quanto appreso durante gli incontri.
Dal luglio 1995 all’Aprile 1996
Comando Generale Arma dei Carabinieri Roma
S.Tenente Ufficiale di Servizio a Palazzo
Ha svolto le funzioni di indirizzo, coordinamento e controllo nel settore della sicurezza
del Comando Generale. Ha Esplicato altresì funzioni di coordinamento, sotto il profilo
logistico, nei confronti dell'Ufficio dei Servizi Aereo e Navale, Informatica e Tlc,
Sistemi Telematici, Armamento ed Equipaggiamenti Speciali. In particolare, in qualità di
Ufficiale di servizio a Palazzo è stato consulente per la sicurezza del Comandante di
nucleo e di reparto.
Capacità linguistiche
Conoscenza buona dell’inglese scritto, letto e parlato;
Ottima conoscenza del francese scritto, letto e parlato (Delf 1,2,3).
Capacità nell'uso delle
tecnologie
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office ed Internet explorer e dei programmi
di posta elettronica
Altro (partecipazione a
Il 07 febbraio 2004, ha partecipato, in qualità di visitatore internazionale (IVP), al
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convegni e seminari,
pubblicazioni, collaborazione
a riviste, ecc,, ed ogni altra
informazione che il dirigente
ritiene di dover pubblicare)
programma di formazione e studi indetto dal Bureau Affari Culturali del Dipartimento di
Stato del Governo americano.
Durante lo svolgimento del programma, durato tre settimane, dal titolo: “Sviluppo
economico regionale e competitività”, ha avuto modo di visitare le Istituzioni
governative delle città di: Washington, Chicago, Reno, Jacksonville e New York,
venendo a contatto con le tecniche e le metodologie utilizzate sul territorio americano per
lo sviluppo delle aree svantaggiate.
Il 13 maggio 1998, ha portato a conclusione il CONTRATTO COLLETTIVO
INTERPROVINCIALE DI LAVORO presso la Cassa Edile di Mutualità e Assistenza
delle Province di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia, partecipando agli incontri
sindacali bilaterali ed assistendo, per la stesura definitiva del testo l’Associazione
Provinciale degli Industriali di Vibo Valentia.
Dal 1997 in tutti gli incarichi ricoperti ha lavorato congiuntamente alle organizzazioni
sindacali sviluppando una serie di azioni finalizzate ad accrescere le potenzialità del
settore industriale ed edile sia a livello provinciale che a livello regionale.
Particolare rilievo hanno assunto, nel quadro di una qualificata fase relazionale, i
seguenti temi:
a) Iniziative di formazione/informazione per la prevenzione e la sicurezza nei
cantieri;
b) Formazione professionale mirata;
c) Riqualificazione degli enti paritetici della categoria;
d) Miglioramento delle prestazioni assistenziali;
In qualità di relatore, ha illustrato le posizioni degli Imprenditori calabresi in diverse
manifestazioni e Convegni, portando le istanze imprenditoriali ai tavoli nazionali e
regionali nelle materie espressamente deferite alla regolamentazione contrattuale
collettiva provinciale, integrativa del contratto collettivo nazionale di lavoro del settore
metalmeccanico, agroalimentare ed edile.
Ha direttamente realizzato numerosi prodotti, Convegni e Incontri preordinati ad un
marketing avanzato per la promozione sia delle iniziative di Confindustria, sia degli Enti
partecipanti a manifestazioni indette dal sistema imprenditoriale calabrese.
Nell’ambito delle proprie funzioni ha intrattenuto, e tutt’ora intrattiene correntemente,
relazioni interpersonali, promuovendo altresì riunioni con la maggior parte degli
esponenti politici e amministrativi locali, con i quali mantiene un cordiale rapporto di
stima e fiducia.
SEMINARI
dal 12 al 14 dicembre 2005
Corso SDA Bocconi Milano
“Il controllo strategico sulle aziende partecipate: analisi di bilancio e strumenti di
governo”
dal 8 al 16 marzo 2005
Ernest & Young
“Servizio di assistenza formativa e di affinamento consulenziale nel settore delle risorse
idriche”
dal 21 al 23 novembre 2002
Seminario SFC Sistemi formativi Confindustria s.c.p.a.–Viale Pasteur,6
00144 Roma
“Il marketing delle Organizzazioni non profit”
dal 28 febbraio al 2 marzo 2002
SFC Sistemi formativi Confindustria s.c.p.a.–Viale Pasteur,6
00144 Roma
“Federalismo, imprese e sistema della rappresentanza”
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dal 10 al 13 maggio 2001
Seminario SFC Sistemi formativi Confindustria s.c.p.a.–Viale Pasteur,6
00144 Roma
“Semplificazione, Federalismo, E. Government”
dal 4 al 6 maggio 2000
Seminario
SFC Sistemi formativi Confindustria s.c.p.a.–Viale Pasteur,6
00144 Roma
“Leadership e Visione creativa”
Rimini
dal 22 al 25 aprile 1999
Seminario
SFC Sistemi formativi Confindustria s.c.p.a.–Viale Pasteur,6
00144 Roma
“I valori chiave che tengono insieme un sistema organizzato. L'importanza della carta dei
valori nelle strutture dalle aziende alle istituzioni”.
dall’11 al 13 giugno 1998
Seminario
SFC Sistemi formativi Confindustria s.c.p.a.–Viale Pasteur,6
00144 Roma
“Tecniche di gestione delle risorse umane nella Associazioni: un modello da costruire”
Autorizzo al trattamento dei dati in forma manuale e/o su supporto magnetico, elettronico o
telematico, in relazione alle esigenze contrattuali, all'adempimento di obblighi previsti da leggi, da
regolamenti e dalla normativa comunitaria, oltre che per consentire una efficace gestione
amministrativa dei rapporti che potrebbero intercorrere.
Reggio Calabria, 13 luglio 2009
In Fede
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