30/04/2010 - cassaetempolibero.it

Transcript

cassae - bilancio 2009
FASCICOLO DI BILANCIO
PROSPETTO DI BILANCIO
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1 di 17
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HQWURPHVL
ROWUHPHVL
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3 di 17
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Cassa e Tempo Libero
Società cooperativa a responsabilità limitata Sede legale
Via N. Paganini n. 1 - 51100 PISTOIA
Codice Fiscale: 01338510470 Partita IVA: 01338510470
Registro Imprese di Pistoia n. 01338510470 R.E.A. n. 141514
RELAZIONE SULLA GESTIONE
Bilancio al
31 dicembre 2009
PREMESSA
Signori soci, in adempimento di quanto previsto dal Codice Civile, abbiamo provveduto anche
quest'anno a corredare il bilancio con la presente relazione sulla gestione, nella quale si illustrano
anche i criteri seguiti nella gestione sociale per il conseguimento dello scopo mutualistico.
Innanzitutto è doveroso ringraziare i Consiglieri, i Sindaci e tutti coloro che prestano la loro opera
all'interno della nostra associazione, per la preziosa opera svolta e per la dedizione che rivolgono
alla Cooperativa nonostante le tante difficoltà ed i numerosi impegni lavorativi e personali.
Preme ancora una volta sottolineare e ricordare a tutti i soci che l'incarico degli Amministratori e
dei Sindaci è assolutamente su base volontaria senza alcun compenso, e che l'impegno che
ciascuno dedica alle attività sociali viene ritagliato nell'ambito del proprio tempo libero e della
propria vita lavorativa e familiare.
In particolar modo rivolgiamo un sentito ringraziamento ai Sindaci che sono giunti al termine del
loro mandato triennale.
L'esercizio 2009 si chiude con un risultato positivo di euro 6.620,00. Il Consiglio di
Amministrazione proporrà all'assemblea dei soci di destinarlo alle riserve e fondi mutualistici come
indicato nel relativo paragrafo della presente relazione.
Si evidenzia che incide sul risultato positivo dell'esercizio la sopravvenienza attiva (rilevata tra i
componenti straordinari) derivante dall'adeguamento del fondo imposte differite operato per tener
conto della riduzione delle aliquote fiscali in vigore per i prossimi anni, nonché delle nuove regole di
determinazione dell'imponibile Irap che non consentono più di tassare in cinque esercizi il
contributo ricevuto.
Il risultato finale conseguito risulta coerente con lo scopo sociale della cooperativa che è quello di
promuovere attività di carattere culturale, ricreativo e sociale a favore dei soci, nonché di
consentire agli stessi vantaggi economici nell'acquisto di beni di consumo, avvalendosi dello
stanziamento annuale erogato dalla Cassa di Risparmio di Pistoia e Pescia s.p.a. (che quest’anno è
stato complessivamente di 91.400 euro), dei contributi dei soci e dei proventi da terzi distribuendoli
equamente e proporzionalmente sulle varie iniziative.
Nei successivi paragrafi saranno fornite le informazioni richieste dall'art. 2428 del Codice Civile così
come interpretato dal Documento n. 1/2008 dell'Istituto di Ricerca dei Dottori Commercialisti e
degli Esperti Contabili.
ANALISI DELLA SITUAZIONE DELLA SOCIETA' E DELL'ANDAMENTO E DEL RISULTATO
DELLA GESTIONE
In conformità a quanto previsto dall'art. 2428 del Codice Civile al fine di fornire un'analisi fedele,
equilibrata ed esauriente della situazione della società e dell'andamento e del risultato della
gestione, si propongono di seguito le informazioni necessarie con riguardo al mercato di
riferimento, ai prodotti e servizi offerti, agli investimenti effettuati ed ai principali indicatori
sull'andamento economico e sull'evoluzione della situazione patrimoniale e finanziaria.
Mercato di Riferimento
La cooperativa, nell'ambito del proprio scopo sociale e conformemente alle disposizioni del codice
civile circa il requisito della prevalente mutualità, effettua servizi e cessione di beni esclusivamentE
in favore dei propri soci.
Prodotti e servizi offerti
Con riferimento ai sevizi prestati questi possono essere suddivisi in attività sportive, ricreative e
culturali, mentre per quanto riguarda la tipologia di beni compravenduti in favore dei soci si tratta
principalmente di abbigliamento.
Investimenti effettuati
La società nell'esercizio non ha effettuato investimenti eccedenti gli ordinari e di significativa
rilevanza.
Pag. 1
Commento ed analisi degli indicatori di risultato
Di seguito viene effettuata l'analisi dell'andamento economico, finanziario e patrimoniale della
società per il tramite di specifici indicatori sia finanziari che non finanziari.
Indicatori di Risultato Finanziari
Gli indicatori di risultato finanziari esprimono, in termini sintetici, un giudizio sulle principali
caratteristiche economico-patrimoniali della società. L'analisi compiuta trae origine dalle grandezze
ricavabili dal bilancio di esercizio previa loro riclassificazione secondo criteri coerenti con l'analisi da
compiere.
In particolare si è ritenuto che la riclassificazione dello schema di stato patrimoniale del bilancio
dovesse avvenire seguendo il criterio finanziario, mentre per il conto economico si è scelto la
riclassificazione secondo il criterio di pertinenza gestionale.
Lo stato patrimoniale riclassificato secondo il criterio finanziario risulta il seguente:
Attivo Circolante
Liquidità immediate
Liquidità differite
Rimanenze
Attivo Immobilizzato
Immobilizzazioni imm.
Immobilizzazioni mat.
Immobilizzazioni finanz.
TOTALE IMPIEGHI
Passività correnti
Passività consolidate
Patrimonio netto
TOTALE FONTI
31/12/2009
125.317
64.502
60.815
0
324
0
324
0
125.641
45.129
51.616
28.896
125.641
31/12/2008
147.160
96.293
48.097
2.770
841
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148.001
74.691
54.009
22.353
151.053
Variazione %
17,43%
49,29%
-20,91%
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159,57%
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159,57%
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17,80%
65,51%
4,64%
-22,64%
20,23%
Il conto economico riclassificato secondo il criterio di pertinenza gestionale risulta il seguente:
Ricavi delle vendite e delle prestazioni
+ Variazione rimanenze prodotti
+ Variazione lavori in corso su ordinazione
+ Incrementi di immobilizzazioni per lavori
VALORE DELLA PRODUZIONE
- Acquisti di materie prime, suss., di consumo e merci
+ Variazione rimanenze materie prime, suss.,
di consumo e merci
- Costi per servizi e godimento beni di terzi
VALORE AGGIUNTO
- Costo del personale
MARGINE OPERATIVO LORDO
- Ammortamenti e svalutazioni
- Accantonamenti per rischi ed altri
REDDITO OPERATIVO
+ Altri ricavi e proventi
- Oneri diversi di gestione
+ Proventi finanziari
+/- Saldo tra oneri finanz.e utili/perd. Cambi
REDDITO CORRENTE
+ Proventi straordinari
- Oneri straordinari
REDDITO ANTE IMPOSTE
- Imposte
REDDITO NETTO
31/12/2009
239.394
0
0
0
239.394
184.490
2.770
156.673
-104.539
0
-104.539
505
0
-105.044
117.207
5.950
1.087
459
6.841
2.871
72
9.640
3.020
6.620
31/12/2008 Variazione %
336.601
40,61%
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339.371
41,76%
299.477
62,33%
0
0,00%
140.130
-100.236
0
-100.236
817
0
-101.053
107.785
3.796
2.696
1.996
3.636
0
551
3.085
6.661
-3.576
-10,56%
-4,12%
0,00%
-4,12%
61,78%
0,00%
-3,80%
-8,04%
-36,20%
148,02%
334,86%
-46,85%
0,00%
665,28%
-68,00%
120,56%
-154,02%
2
Gli indicatori di risultato costruiti a partire dagli schemi riclassificati possono essere suddivisi in indicatori
economici ed indicatori patrimoniali. I primi forniscono informazioni circa la redditività della gestione
mentre i secondo analizzano il grado di solidità patrimoniale della società.
Gli indicatori economici rappresentati sono i seguenti:
ROE (Return On Equity)
Il Roe rappresenta in maniera sintetica il tasso di redditività economica dell'intera gestione
aziendale. Tale indicatore è costruito rapportando il risultato d'esercizio al patrimonio netto
esistente (comprensivo dello stesso risultato). Esso costituisce quindi la misura sintetica della
redditività del capitale proprio.
Tale indicatore può essere utili nel confrontare il rendimento dell'investimento in azienda con quello
di investimenti alternativi. Tuttavia, proprio per il grado di genericità ed omnicomprensività di tale
indicatore, lo stesso non è in grado di fornire più puntuali informazioni sulle componenti della
redditività complessiva.
Valori assunti dall'indicatore:
31/12/2009
22,91%
31/12/2008
-16,00%
ROI (Return On Investment)
Il Roi esprime, tramite il rapporto tra il reddito operativo ed il totale dell'attivo, la redditività
caratteristica del capitale investito. Tale indicatore fornisce una sintetica misura della redditività
relativa all'attività caratteristica, ovvero al netto della gestione finanziaria, delle poste straordinarie
e della tassazione.
31/12/2009
-83,61%
31/12/2008
-68,28%
ROS (Return On Sale)
Il Ros esprime la capacità dell'azienda di produrre profitti dalle vendite effettuate. Tale indicatore è
costruito come rapporto tra la differenza tra valori e costi della produzione ed i ricavi delle vendite.
31/12/2009
2,60%
31/12/2008
0,87%
Gli indicatori patrimoniali rappresentati sono i seguenti:
Margine di struttura primario / Indice di struttura primario
Gli indicatori in argomento misurano in valore assoluto la capacità dell'azienda di finanziare le
attività immobilizzate con il capitale proprio.
Forniscono quindi informazioni sulla capacità dell'azienda di auto finanziare gli investimenti
effettuati e conseguentemente sulla necessità di ricorrere al capitale di terzi.
La costruzione del tale margine è effettuata sottraendo dal patrimonio netto (di fine esercizio) il
valore delle immobilizzazioni a fine esercizio. La costruzione dell'indice avviene invece rapportando
le due grandezze.
Valori assunti dall'indicatore margine:
31/12/2009
28.572,00
31/12/2008
21.512,00
Valori assunti dall'indicatore indice:
31/12/2009
89,19
31/12/2008
26,58
Margine di struttura secondario / Indice di Struttura secondario
Gli indicatori in argomento misurano in valore assoluto la capacità dell'azienda di finanziare le
attività immobilizzate con il capitale proprio ed i debiti a medio lungo termine.
La costruzione del tale margine è effettuata sommando al patrimonio netto (di fine esercizio) le
passività consolidate e sottraendo il valore delle immobilizzazioni a fine esercizio. La costruzione
dell'indice avviene invece rapportando la somma tra il valore del patrimonio netto e quello delle
passività consolidate ed il valore delle immobilizzazioni.
3
Valori assunti dall'indicatore margine:
31/12/2009
80.188
31/12/2008
75.521
31/12/2009
248,49
31/12/2008
90,80
Mezzi propri / Capitale investito
Misurando il rapporto tra i mezzi propri (patrimonio netto) ed il capitale investito (totale attivo),
tale indicatore permette di valutare in che percentuale il capitale apportato dai soci finanzia l'attivo
investito.
31/12/2009
23,00%
31/12/2008
14,80%
Rapporto di indebitamento
Tale indice misura il rapporto esistente tra le fonti di terzi ed il totale degli investimenti effettuati.
La costruzione dell'indice avviene rapportando il totale dei mezzi di terzi (Totale passivo Patrimonio netto) al totale degli investimenti (Totale attivo)
31/12/2009
77,00%
31/12/2008
85,20%
Informazioni relative alle relazioni con l'ambiente
La società svolge la propria attività nel rispetto delle disposizioni in materia di tutela dell'ambiente.
Dall'attività esercitata non derivano significativi impatti ambientali.
Informazioni relative alle relazioni con il personale
Nessuna informazione significativa deve essere data con riguardo alle relazioni con il personale.
DESCRIZIONE DEI PRINCIPALI RISCHI ED INCERTEZZE
Utilizzo di strumenti finanziari
Non esistono rischi significativi derivanti dall'uso di strumenti finanziari.
Altri rischi e incertezze
Non esistono rischi significativi di cui riferire.
CRITERI SEGUITI NELLA GESTIONE SOCIALE PER IL PERSEGUIMENTO DEGLI SCOPI
STATUTARI
Anche quest'anno, in aderenza allo scopo sociale della cooperativa, sono stati realizzati servizi a
favore dei soci (organizzazione di attività sportive, ricreative e culturali) e sono stati effettuati
acquisti di beni per la successiva rivendita ai soci. Lo svolgimento di tali attività ha comportato la
realizzazione di ricavi per un importo complessivo di circa euro 357 mila, di cui euro 91mila
derivano da contributi concessi dalla Cassa di Risparmio di Pistoia e Pescia S.p.A.
Il Consiglio di Amministrazione, ha sempre tenuto in considerazione lo scopo mutualistico della
società. In particolare, tutte le risorse raccolte dalla cooperativa (contributi di terzi e dei soci) sono
state impiegate per il sostenimento degli oneri connessi al suo funzionamento e per la realizzazione
delle attività sociali a favore dei soci. Nell'ambito dell'attività di cooperativa di consumo, la società
ha cercato di ottenere le migliori condizioni possibili per l'acquisto di beni da rivendere ai soci, in
modo da ribaltare sugli stessi i vantaggi (principalmente economici) ottenuti nella contrattazione
con i fornitori.
ALTRE INFORMAZIONI DI CUI ALL'ART.2428 C.C. (punti da 1 a 4 e 6bis)
"Con riguardo alle informazioni previste nei punti da 1) a 4) dell'art. 2428 c.c., si precisa che la
società non ha svolto attività di ricerca e sviluppo e che la società non detiene alcuna
partecipazione in altre società né è partecipata da altre società e che, pertanto, non esistono
rapporti con società controllate, collegate o controllanti. La società non possiede proprie quote o di
altre società.
Nel corso dell’esercizio la società non ha fatto uso di strumenti finanziari.
FATTI DI RILIEVO AVVENUTI DOPO LA CHIUSURA DELL'ESERCIZIO (art. 2428 punto 5)
4
Relativamente ai primi mesi del 2010, il Consiglio d’Amministrazione si è dedicato alla consueta
attività di programmazione delle attività per l’anno in corso che si prospettano particolarmente
intense ed interessanti.
Occorre sottolineare che per l’anno 2010 la nostra cooperativa potrà contare sul consueto
contributo da parte della Cassa.
Pur tuttavia è doveroso informare i nostri soci, che proprio nella consueta fase di richiesta di
contribuzione per l’anno in corso è stato evidenziato dalla Direzione della Cassa di Risparmio di
Pistoia e Pescia e dagli organi preposti della Capogruppo Intesa San Paolo (di cui la Cassa fa
parte), che nel corso del corrente anno sarà posta in atto una revisione complessiva dei circoli
delle aziende che fanno parte del gruppo e quindi presumibilmente anche degli attuali contributi
finanziari.
Non sappiamo ancora in cosa questa attività di revisione si concretizzerà e il Consiglio
d’Amministrazione si impegna fin da ora a darne adeguata informazione ai propri soci nel caso in
cui le decisioni assunte incidano significativamente sull’assetto societario e sulle attività future del
nostro sodalizio.
EVOLUZIONE PREVEDIBILE DELLA GESTIONE (art. 2428 punto 6)
L'andamento dell'esercizio 2010 si preannuncia in linea con quello degli esercizi precedenti. La
società proseguirà con la realizzazione delle attività a favore dei soci contando sia sul contributo
della Cassa di Risparmio di Pistoia e Pescia che sull'apporto degli stessi soci, cercando nel
contempo di incrementare i proventi da terzi.
BILANCIO SOCIALE CONSUNTIVO AL 31 DICEMBRE 2009
Relativamente alla compagine sociale nel corso del 2009 sono entrati a far parte della Cooperativa
4 nuovi soci. Il numero totale dei soci cooperatori al 31 dicembre 2009 è di 799 (circa il
90% dei dipendenti in servizio e circa l’80% dei dipendenti in quiescenza).
Nel corso del 2009 l'attività sociale è stata particolarmente intensa e l’impegno di tutti i consiglieri e
di tutti coloro che prestano la loro opera all’interno della Cooperativa, è stato straordinario.
Oltre alla consueta attività ed alle iniziative predisposte dalle varie sezioni, più avanti dettagliate,
per il 2009 il Consiglio d'Amministrazione si era posto alcuni obiettivi di natura amministrativa e
gestionale ritenuti strategici e prioritari e che, pur avendo una valenza che trascende la scadenza
del solo esercizio 2009, possiamo dire di aver efficacemente perseguito.
Come del resto già indicato in sede di relazione sociale dello scorso anno, la necessità immediata
per la nostra società è di porre in atto tutte gli accorgimenti e cautele essenziali per poter far
fronte ad un eventuale mancato o ridotto sostegno economico da parte della Cassa. E’ noto infatti
come l’esistenza stessa del nostro sodalizio sia legata imprescindibilmente alla Cassa di Risparmio
di Pistoia e Pescia. In primo luogo perché la nostra cooperativa è nata dalla volontà
dell’amministrazione della Cassa e ne è tuttora sua diretta espressione, quindi perché l’elemento
fondante del nostro statuto è che i soci cooperatori debbono avere la qualifica di dipendenti o
pensionati della banca, ed infine perché il contributo annuale della Cassa rappresenta la nostra
principale fonte di sostentamento economico.
L’obiettivo primario del Consiglio di Amministrazione è stato ed è quindi quello di ottimizzare le
risorse a disposizione della nostra società attraverso una serie di provvedimenti che da un lato
mirano alla riduzione dei costi e all’ottimizzazione e riduzione delle spese amministrative, e
dall’altro puntano all’incremento delle entrate attraverso iniziative finalizzate a trovare nuove forme
e nuove fonti di reddito da aggiungere al consueto contributo della Cassa.
A questo scopo, anche per il 2009 particolarmente significativo è stato l’impegno dedicato allo
sviluppo di partnership ed accordi commerciali ed alla ricerca di nuove opportunità, nei vari
settori di interesse della società, che consentissero di conseguire, oltre al primario obiettivo di
soddisfare le esigenze ed i bisogni dei soci, anche benefici specifici e ritorni economici per la stessa
nostra associazione. Sono stati presi numerosi contatti con ditte commerciali di varia natura e,
facendo leva sulla nostra principale prerogativa, di essere cioè un gruppo numeroso ed omogeneo
e quindi appetibile, sono stati raggiunti e/o potenziati degli interessanti accordi che ci hanno
consentito, nel 2009, di poter contare su nuove entrate.
Sono stati quindi consolidati gli accordi già in essere con i partner storici come la Giba, la
Fondiaria/Sai Assicurazione, la Cap Viaggi e Nencini Sport,e realizzate nuove collaborazioni con altri
fornitori, soprattutto in ambito turistico. Tutta questa attività ci ha assicurato, nell’arco dell’anno,
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proventi diretti per circa 26 mila euro (contro i 16 mila del 2008) ed altri interessanti ritorni
economici indiretti che sono stati spalmati sulle varie iniziative a favore dei soci.
Anche sul fronte delle uscite sono stati conseguiti dei buoni risultati. Per la riduzione dei costi si è
intervenuti sulle spese amministrative (luce, telefonia, rai, sky, ecc.) e sulle spese di gestione della
segreteria (rimborsi spese, spese postali, cancelleria, manutenzione, pulizie, ecc.). Inoltre sono
state ottimizzate le ripartizioni dei contributi a favore delle sezione e delle varie iniziative evitando
inutili sprechi e eccessive elargizioni, favorendo così la predisposizione di un maggior numero di
attività a favore dei soci. Occorre sottolineare come tale azione non ha minimamente impattato
sulla partecipazione alle varie iniziative da parte dei soci che viceversa sono stati più numerosi ed
assidui dimostrando di apprezzare oltre alla convenienza anche la qualità dei servizi offerti.
Per quanto riguarda lo sviluppo delle attività sociali determinante è stato il ruolo sempre più
centrale ed attivo della nostra Segreteria che ha consentito ai Dipartimenti ed alle Sezioni di
potenziare ulteriormente la loro mole di attività e di iniziative a favore dei soci, potendo contare su
un valido e consistente punto di riferimento operativo ed organizzativo.
La Segreteria è inoltre un elemento insostituibile per poter curare e seguire in maniera adeguata ed
affidabile tutti i numerosi impegni e le molte incombenze di tipo amministrativo e gestionale che
oggi coinvolgono la nostra Società: compito che è ormai impossibile poter svolgere soltanto con
l’opera di volontariato e con la buona volontà dei consiglieri.
A livello di infrastrutture, di particolare rilievo, è stato l’ulteriore perfezionamento della nostra rete
di comunicazione con i soci attraverso l’utilizzazione della intranet aziendale e della posta
elettronica. Il nostro sito internet: www.cassaetempolibero.it. è oggi il principale ed
insostituibile mezzo di informazione e comunicazione per i nostri soci, lo dimostra il fatto che
nell’ultimo trimestre 2009 la media degli accessi è stata di circa 10 mila al mese (circa 350
giornaliere).
Nel corso dell’anno è stato realizzato un servizio di posta elettronica, denominato “CeTL Mail”,
attraverso il quale i nostri soci hanno la possibilità di avere gratuitamente una propria casella di
posta elettronica collegata al dominio del circolo @cetl.it ed al nostro sito internet. Questo nuovo
servizio ha permesso di incrementare il numero dei soci possessori di email (a fine anno sono stati
circa 90 i soci che hanno aderito al servizio) e quindi di incrementare il numero di soci, soprattutto
pensionati, raggiungibili con la posta elettronica, con evidenti effetti di immediatezza e tempestività
nella diffusione delle informazioni oltre a notevoli risparmi sulle spese postali.
Per quanto riguarda le attività sociali, è proseguito anche quest’anno il potenziamento dei settori di
interesse generale dei nostri soci e soprattutto il settore Turismo.
L’attenzione dei responsabili di questo importante settore, si è concentrata in particolar modo sui
soggiorni e le vacanze individuali.
Grazie agli accordi ed alle partnerships con Tour Operators di importanza nazionale (quali OTA
Viaggi, Frigerio Viaggi, CAP Viaggi, Antologia Viaggi, Lido Paradiso, Agoal) l’offerta turistica per il
2009 è stata particolarmente curata e i nostri soci hanno potuto quindi soggiornare in strutture
turistiche ed alberghiere di primaria importanza ed effettuare viaggi in Italia ed all’estero, a
condizioni estremamente vantaggiose.
Particolarmente intenso è stato anche il programma attuato dalla Sezione Cultura che ha
organizzato, per tutto l’arco dell’anno, numerose iniziative culturali: visite e gite organizzate a
mostre e musei. Di significativo rilievo è stata l’organizzazione di visite guidate al Corridoio
Vasariano di Firenze alle quali hanno partecipato in totale oltre 200 soci e familiari.
Altro settore che nel corso del 2009 è stato particolarmente curato è stato quello relativo alle
Convenzioni ed Accordi Commerciali. Sono stati raggiunti nuovi interessanti accordi con
numerosi negozi, imprese ed esercizi commerciali che consentono ai nostri soci benefici, sconti ed
agevolazioni.
Anche per il 2009, particolare attenzione è stata posta da parte del Consiglio d’Amministrazione alle
attività ed iniziative rivolte ai bambini, figli e nipoti dei nostri soci, quali la Befana (con
l’erogazione dei regali e la tradizionale festa alla quale hanno partecipato ben 212 bambini), il
Veglioncino di Carnevale (al quale hanno partecipato oltre 100 bambini) e la Scuola di Sci per
Ragazzi che per il terzo anno ha visto la partecipazione di oltre 30 bambini.
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Un cenno particolare va rivolto ai servizi di Videoteca e Biblioteca, tra le iniziative di maggior
successo tra i nostri soci, che sono stati rinvigoriti e potenziati anche grazie all’applicativo web che
consente la prenotazione delle cassette e dei libri, direttamene dal nostro sito internet (ad oggi
sono circa 180 i nostri soci che utilizzano tale sistema).
Quest’anno particolari soddisfazioni sono giunte anche dal settore sportivo.
Di grande rilievo sono state le vittorie riportate dalle nostre squadre di SCI e TENNIS nel Trofeo
Interaziendale, la manifestazione sportiva amatoriale più importante a livello provinciale.
Vista l'importanza che la manifestazione riveste nell'ambito sportivo pistoiese vogliamo anche in
questa sede ringraziare tutti coloro che hanno partecipato e contribuito a questi prestigiosi successi
per i colori della nostra Società e della nostra Azienda.
Particolarmente intensa è stata l’attività svolta dalla Sezione Sci.
Di particolare rilievo è stata la costituzione, ad inizio anno, dello Sci Club C&TL Caripit
nell’ambito della FISI (la federazione italiana sport invernali). La costituzione diretta dello Sci Club
C&TL Caripit, anziché appoggiarsi ad altri sci club come avvenuto negli anni scorsi, ha permesso a
tutti i nostri soci sciatori di beneficiare di una serie di vantaggi, primo tra questi la possibilità di
ottenere la tessera FISI e la copertura assicurativa a prezzi contenuti. Al nostro nuovo Sci Club
C&TL Caripit hanno aderito oltre 140 persone così da farlo diventare uno dei primi sci club della
provincia di Pistoia per numero di iscritti.
Anche la già menzionata Scuola di Sci C&TL Caripit sta assumendo proporzioni che vanno oltre
le aspettative dei responsabili della nostra Sezione Sci e fanno prevedere, per il prossimo anno,
ulteriori sviluppi.
Sempre per quanto riguarda lo Sci di significativo rilievo è stata la manifestazione “2° Raduno,
gara sociale e grande festa sulla neve” organizzata all’Abetone-Val di Luce il 5 aprile alla quale
hanno partecipato: alla gara 92 “atleti” di cui 33 bambini e alla festa finale oltre 180 soci.
Infine per quanto riguarda la componente sportiva-ricreativa, merita segnalare il successo riscosso
dalla settimana bianca organizzata dalle nostre Sezioni Sci e Turismo a St. Moritz in Svizzera, alla
quale hanno partecipato ben 130 persone tra soci e familiari, distribuite su due settimane)
Di seguito elenchiamo le principali iniziative svoltesi nel corso del 2009 a cura dei vari Dipartimenti
e Sezioni.
DIPARTIMENTO DELLE ATTIVITA' ECONOMICHE - TURISTICHE - RICREATIVE
Sezione Turismo e Soggiorni
Settimana bianca 2009 (St.Moritz. 28 febbraio-7 marzo e 7-14 marzo)
Tour Annuale (“USA. New York e la Florida” – 29 settembre-8 ottobre)
Gita Sociale (Assisi – 18 ottobre 2009)
Convenzioni con Tour Operators e Agenzie per offerta soggiorni e vacanze individuali
(Frigerio Viaggi, Ota Viaggi, CAP Viaggi, Antologia Viaggi, Agoal)
Offerta turistica: Birmania (14-26 novembre)
Convenzioni con strutture turistiche ed alberghiere
(Villaggio Turistico Lido Paradiso - Palinuro, Residence AVI e Hotel calanca di Marina Camerota)
Service per soggiorni individuali.
Sezione offerte e convenzioni
Potenziamento accordi di partnership con:
GI.BA. di Pistoia
La Fondiaria/Sai di Pistoia per RC Auto
M&D Formazione di Borgo a Buggiano
Nencini Sport di Calenzano
CAP Viaggi di Prato
Nuove convenzioni con negozi, ed esercizi vari
• Boutique Tuscany di Pistoia
• Le Foto di Riccardo, studio fotografico, di Pistoia
• Erboristeria Serenità di Pistoia
• Medical Sport 2 di Pistoia
• Centro Fisioterapico “Centro Due M” di Pistoia
• Agriturismo Canapaja di Arcigliano-Pistoia
• Studio Legale “Diletta E. Ghelardini” di Pistoia
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•
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Palestra Kolossus Gym di Borgo a Buggiano
Profumeria Grazia di Pistoia
Baldino Abbigliamento di Pistoia
Azienda agricola Le Querciole di Montaione-Firenze
Ristorante Pizzeria La Torretta di Spazzavento-Pistoia
Rinnovo convenzioni
• Bonacchi Iliana di Pistoia
• Gruppo Immobiliare Cocchi di Prato
Offerte varie
• Pubblicazioni Giunti Editore
• Pubblicazioni Editori dell’Acero
• Abbonamenti a Giornali e Riviste Mondadori e Rizzoli
• Vendita Diretta Camicie e cravatte della ditta Hermo di Venezia (primavera e autunno)
• Vendita Diretta Maglieria uomo/donna della ditta Ellerre di Altopascio (primavera e autunno)
• Convenzione 73^ mostra Artigianato - Firenze (aprile/maggio)
Sezione Gastronomia e Cucina
Corsi di Cucina “Invito a Cena” – Scuola Alberghiera di Montecatini Terme (aprile)
Serata di Alta gastronomia (28 novembre)
Promozione iniziative enogastronomiche (Cioccolosità, Alla corte del Vino S.Casciano V.P., ecc.)
Invito alla degustazione Beaujolais Noveau
Offerte
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•
di prodotti alimentari
Vini ditta Lavuri d Agliana. Pasqua e Natale
Prodotti Alimentari Natalizi
Olio Extravergine Olive Arpeggi di Vitolini-Vinci
Caffè Macinato Fresco Leonardo
Parmigiano Reggiano ditta Boni. Pasqua e Natale
Mercaripit
Pubblicazione mensile Mercatino aziendale
Varie
Erogazione Doni Befana 2009 per bambini figli soci dipendenti e pensionati
DIPARTIMENTO DELLE ATTIVITA' CULTURALI - ARTISTICHE - EDUCATIVE E
SOCIALI
Sezione Musica
Corsi di Musica a Pistoia e in Valdinievole.
Convenzione Estate Regina XII Stagione Musicale – Montecatini Terme
Cocenrto Orchestra da Camera “Arcata Stuttgart”. Teatro Manzoni Pistoia (26 settembre)
Convenzione Fondazione Pistoiese Promusica per 47^ stagione pistoiese di Musica da camera
Convenzione Fondazione Pistoiese Promusica per Stagione concertistica “Grandi solisti”
Sezione Video Club
Ampliamento Videoteca
Servizio noleggio gratuito video cassette
Gestione di prenotazione on line delle cassette
Servizio SOL (Shopping on line)
Sezione Biblioteca
Ampliamento biblioteca
Servizio noleggio gratuito volumi
Gestione di prenotazione on line dei libri
Servizio SOL (Shopping on line)
Sezione Spettacolo
Festa della Befana per bambini – Hotel Villa Cappugi di Pistoia (4 gennaio)
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Veglioncino di Carnevale per bambini – Hotel Lago Verde di Serravalle Pistoiese (21 febbraio)
Festa in Piazza - Iano (26 giugno)
Sezione Computer Club
Gestione e potenziamento Sito INTERNET
Creazione, organizzazione, gestione CeTL Mail
Offerte Personal Computer e materiale informatico.
Sezione Fotografia
Interaziendale di Fotografia
Servizi Fotografici (Befana, Veglioncino di Carnevale, Festa Iano, Raduno Sci, Festa fine stagione Sci, ecc.)
Sezione Cultura
Visita guidata Mostra “La Madonna del Cardellino” - Firenze (14 marzo)
Visita guidata Mostra “Galileo” – Firenze (4 aprile)
Visita guidata Santo Spirito e Cappella Brancacci – Firenze ( 18 aprile)
Gita a Arezzo: Visita città e Mostra “Della Robbia”. Arezzo (24 maggio)
Visite guidate Corridoio Vasariano – Firenze (febbraio e maggio)
Visita guidata Museo Nazionale del Bargello – Firenze (23 maggio)
Visite organizzate e convenzione con Mostra “Il nuovo dopo la macchia” – Montecatini Terme
Visita organizzata San Miniato a Monte e San Salvatore al Monte – Firenze (24 ottobre)
Convenzione Teatro Manzoni di Pistoia per stagione teatrale 2009
Convenzione Teatro Pacini di Pescia per stagione teatrale 2009
Promozione iniziative culturali
DIPARTIMENTO DELLE ATTIVITA' SPORTIVE
Attività generali
Interaziendale di Tennis Tavolo
Interaziendale di Calcio Balilla
Interaziendale di Freccette
Interaziendale di Pittura
Festa finale Interaziendale – Le Panteraie di Montecatini Terme (29 novembre)
Patrocinio “5° Memorial Francesco Di Gioia” Torneo di calcio a 5 (18 settembre)
Organizzazione Visite Medico Sportive
Sezione Sci
Convenzione Multipass Abetone
Ski Meeting Interbancario Europeo – Saalbach-Interglemm (Austria) (24-31 gennaio)
Interaziendale di Sci - Abetone (22 febbraio)
Campionati Regionali Bancari di Sci – Abetone/Val di Luce (23 febbraio)
Raduno Sociale, Gara Sociale, Grande festa sulla neve – Abetone Val di luce (5 aprile)
Scuola di Sci per Bambini
Corsi di Sci Adulti
Corso Allenamento gare
Apertura Stagione Sciistica 2009 Stubai –Austria (5-8 novembre)
Costituzione Sci Club C&TL Caripit – FISI
Tesseramento FISI 2009/2010
Organizzazione Scuola di Sci di Bambini 2010
Convenzioni con esercizi dell’Abetone (Milianti Sport, Kiosco di Paride, Noleggio Sci di Faranna Luca, Rifugio
La Selletta).
Sezione Tennis
Campionato UISP (febbraio-marzo)
Coppa Italia D3 (aprile-maggio)
Interaziendale di Tennis (settembre)
Corsi Primaverili (aprile-giugno)
Corsi Autunnali (settembre)
Sezione Podismo
Partecipazione gare domenicali
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Interaziendale di Podismo
Gita a Napoli e Reggia di Caserta. Partecipazione “Stracittadina di Napoli”. (18-19 aprile)
Serata di fine stagione
Sezione Pesca
29° Trofeo Dino Collecchia di pesca alla trota – Aulla (31 maggio)
Interaziendale di Pesca (2 prove)
Campionato sociale
Serata chiusura attività sociale
Sezione Mountain Bike - Ciclismo
Andi & Bike. Percorso della solidarietà (9 maggio)
Ciclotour “In Bike sulle Dolomiti” (11-13 settembre)
Escursione “Isola di Gorgona” (20 settembre- 4 ottobre)
Escursioni del sabato
Iniziative di solidarietà e volontariato promosse dalla società
- Unicef
- Lega Italiana per la lotta contro i tumori
- “Un raggio di Luce” progetto Cassa di Risparmio a Mbata
- Memoria “Romeo Ferri”
- Dog Pride Day di Montecatini Terme
- Commercio Equo solidale
CONCLUSIONE E PROPOSTE
Signori soci, Vi invitiamo ad approvare il bilancio di esercizio come prdisposto dal Consiglio di
Amministrazione unitamente alla proposta di destinare l'utile dell'esercizio come segue:
- quota pari al 30% destinata alla riserva legale indivisibile:
- quota pari al 3% destinata ai fondi mutualistici per le cooperative:
- quota pari al residuo destinata alla riserva indivisibile ex L.904/1977:
Società:
Documento:
al: (data)
Pagine:
Amministratore
1.986
199
4.435
Cassa e tempo libero S.coop.r.l.
Relazione sulla gestione
31-dic-09
10
Alessandro Barbarani
(che firma digitalmente il documento)
Il sottoscritto amministratore, tramite apposizione della propria firma digitale dichiara che il presente
documento informatico è conforme a quello trascritto e sottoscritto sui libri sociali della Società.
(Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà resa ai sensi dell’art.21, 1° comma, art 38, 2° comma e
art. 76 del Dpr n. 445/2000 e successive integrazioni e modificazioni.)
AUTORIZZAZIONE ALL’ESAZIONE DEL BOLLO VIRTUALE N. 7562/00 DEL 04/10/2000 – DIREZIONE
REGIONALE DELLE ENTRATE PER LA TOSCANA – SEZIONE STACCATA DI PISTOIA
29 aprile 2010
10
Relazione sindaci 2009.xls
Società cooperativa a responsabilità limitata
Sede legale Pistoia - via Paganini, 1
Registro delle Imprese di Pistoia, codice fiscale e P.IVA n.01338510470
RELAZIONE DEL COLLEGIO SINDACALE AL
Bilancio al
31 dicembre 2009
Signori Soci,
il Collegio Sindacale ha provveduto ad esaminare il bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2009, costituito, secondo
le prescrizioni dell’art. 2423 del Codice Civile, dallo stato patrimoniale, dal conto economico e dalla nota
integrativa e redatto nella forma ordinaria.
Ai sensi di quanto previsto dall'art.2 comma 1 della legge n.59/92, il consiglio di amministrazione ha predisposto
anche la relazione sulla gestione nella quale vengono fornite le informazioni in precedenza inserite nella nota
integrativa.
In sintesi, lo Stato Patrimoniale, redatto in conformità allo schema dell'art. 2424 del Codice Civile, esprime i
seguenti valori:
ATTIVO
Immobilizzazioni
Attivo circolante
Ratei e risconti
Totale ATTIVO
€
€
€
€
324
125.317
125.641
PASSIVO
Patrimonio netto
Fondi per rischi ed oneri
T.F.R. lavoro subordinato
Debiti
Ratei e risconti
TOTALE PASSIVO
€
€
€
€
€
€
28.896
51.616
45.129
125.641
Il Conto Economico, redatto in conformità allo schema dell'art. 2425 del Codice Civile, si riassume nelle
seguenti classi di valori:
Valore della produzione
Costi della produzione
Proventi e oneri finanziari
Rettifiche di valore di attività finanziarie
Proventi e oneri straordinari
Imposte sul reddito dell’esercizio
Risultato dell'esercizio
€
€
€
€
€
€
€
356.601
350.388
628
2.799
3.020
6.620
Come emerge dalla Nota Integrativa, il Collegio ricorda che l'utile del 2009 è influenzato dalla rilevazione di
sopravvenienze attive derivanti dall'adeguamento del fondo imposte differite operato a seguito del mutare delle
norme tributarie di determinazione del reddito.
In particolare, il Collegio riferisce quanto segue:
- ha vigilato sull'osservanza della legge e dello statuto;
- ha ottenuto dagli amministratori, con periodicità trimestrale informazioni sull'attività svolta e sulle operazioni di
maggior rilievo economico, finanziario e patrimoniale effettuate dalla società e può ragionevolmente assicurare
che le azioni deliberate e poste in essere sono conformi alla legge e allo statuto sociale e non sono
manifestamente imprudenti, azzardate, in potenziale conflitto di interesse o in contrasto con le delibere assunte
dall'assemblea o tali da compromettere l'integrità del capitale sociale;
- ha effettuato le verifiche previste e ha partecipato ai consigli di amministrazione;
Collegio Sindacale
pag.1
- ha tenuto direttamente i rapporti con i professionisti che seguono la società cooperativa che, il Collegio
ringrazia per la fattiva collaborazione prestata;
- ha acquisito conoscenza e vigilato, per quanto di sua competenza, sull'adeguatezza della struttura
organizzativa della società, sul rispetto dei principi di corretta amministrazione;
- ha valutato e vigilato sull'adeguatezza del sistema amministrativo-contabile e sulla sua affidabilità a
rappresentare correttamente i fatti di gestione, mediante l'esame dei documenti e a tale riguardo non abbiamo
osservazioni particolari da riferire;
- non ha ricevuto denunce ex art. 2408 del codice civile né esposti da parte di terzi;
- nel corso dell'attività di vigilanza svolta non sono state rilevate omissioni e/o fatti censurabili e/o irregolarità o
comunque fatti significativi tali da richiedere la segnalazione agli organi di controllo o menzione nella presente
relazione.
Infine possiamo confermare che i costi di impianto e di ampliamento, aventi utilità pluriennale, sono stati inscritti
nell'attivo con il nostro consenso ed ammortizzati secondo il metodo diretto con aliquota del 20% in ragione
d'anno.
Per quanto riguarda la nota integrativa, il collegio dà atto che essa è stata redatta seguendo le indicazioni
obbligatorie previste dall'art. 2427 del Codice Civile. Il documento contiene inoltre le informazioni che,
ricorrendone i presupposti, sono richieste dalle altre norme civilistiche o dalla legislazione fiscale.
Ai sensi di quanto previsto dal comma 2 dell'art.2 della legge n.59/92, il collegio sindacale precisa che i criteri
seguiti dal consiglio di amministrazione nella gestione sociale per il conseguimento degli scopi statutari, sono
stati coerenti con lo scopo mutualistico della società. In particolare, il consiglio di amministrazionela ha svolto la
propria attività con il fine di fornire servizi di carattere sportivo, ricreativo, culturale e sociale ai propri soci,
nonché di consentire agli stessi di conseguire vantaggi economici nell'acquisto di beni di consumo tramite la
cooperativa.
Il Collegio inoltre, secondo le disposizioni statutarie e la delibera di nomina adottata dall'Assemblea dei soci, è
chiamato ad effettuare il controllo contabile a norma degli articoli 2409 bis e seguenti del c.c. In proposito,
secondo quanto previsto dall'art. 2409ter c.c., si forniscono le seguenti informazioni.
BILANCIO SOTTOPOSTO A REVISIONE E REGOLE DI REDAZIONE APPLICATE
Il bilancio sottoposto a revisione contabile è quello redatto con riferimento all'esercizio sociale 2009. In
particolare ed in assenza di operazioni straordinarie, l'esercizio sottoposto all'attività di revisione contabile,
conformemente alle disposizioni statutarie, è rappresentato dal periodo 01.01.2009 - 31.12.2009.
Il bilancio predisposto dagli amministratori si compone, ai sensi dell'art. 2423 c.c., dello stato patrimoniale del
conto economico e della nota integrativa, redatti ai sensi dell'art. 2423 ter e seguenti del Codice Civile.
Si sottolinea che la responsabilità di redazione del bilancio compete agli amministratori, mentre è del Collegio la
responsabilità del giudizio professionale espresso sul bilancio e basato sulla revisione contabile.
Si dà atto che il bilancio è stato redatto con l'osservanza delle disposizioni degli articoli 2423 e seguenti del
Codice Civile, così che tale documento rappresenta in modo veritiero e corretto la situazione patrimoniale e
finanziaria della società ed il risultato economico dell'esercizio.
In particolare, come indicato dagli amministratori nella nota integrativa e riscontrato dal Collegio nell'ambito
delle proprie attribuzioni, il bilancio in argomento è stato redatto nel rispetto dei principi di prudenza,
continuazione dell'attività e competenza economica indicati nell'art. 2423 bis c.c.
Con riferimento invece ai criteri di valutazione adottati si segnala come gli stessi siano conformi a quanto
previsto dall'art. 2426 del Codice Civile ed ai Principi Contabili Nazionali redatti dall'Organismo Italiano di
Contabilità (O.I.C.).
Collegio Sindacale
pag.2
Va infine osservato, in tema di valutazioni, che per le voci di bilancio non si sono rese necessarie deroghe ai
criteri generali previsti dal Codice Civile.
ATTIVITA' DI REVISIONE EFFETTUATA E PRINCIPI OSSERVATI
Nell'ambito della funzione di controllo contabile attribuita al Collegio sono state effettuate, con periodicità
almeno trimestrale, le verifiche tendenti ad accertare la regolare tenuta della contabilità e la corretta rilevazione
nelle scritture contabili dei fatti di gestione.
Nell'ambito di tale attività è stata accertata la regolare tenuta della contabilità sociale, nel rispetto delle
disposizioni formali e sostanziali previste dalla legge, e la corretta rilevazione dei fatti di gestione nelle scritture
contabili. A tale ultimo proposito si da atto che non sono stati riscontrati errori e/o omissioni.
Il Collegio ha inoltre verificato la corrispondenza del bilancio predisposto dagli amministratori alle scritture
contabili ed agli accertamenti eseguiti, nonché alle norme che ne disciplinano la formazione.
Il lavoro è stato condotto secondo gli statuiti principi di revisione contabile. In conformità ai predetti principi, la
revisione é stata pianificata e svolta al fine di acquisire ogni elemento necessario per accertare se il bilancio
d’esercizio sia viziato da errori significativi e se risulti, nel suo complesso, attendibile. Il procedimento di
revisione comprende l’esame, sulla base di verifiche a campione, degli elementi probativi a supporto dei saldi e
delle informazioni contenuti nel bilancio, nonché la valutazione dell’adeguatezza e della correttezza dei criteri
contabili utilizzati e della ragionevolezza delle stime effettuate dagli Amministratori. Si ritiene che il lavoro
svolto fornisca una ragionevole base per l’espressione del giudizio professionale del Collegio.
GIUDIZIO SUL BILANCIO
Il soprammenzionato bilancio nel suo complesso é stato redatto con chiarezza e rappresenta in modo veritiero e
corretto la situazione patrimoniale e finanziaria ed il risultato economico della società per l’esercizio chiuso al 31
dicembre 2009, in conformità alle norme che ne disciplinano la redazione.
RICHIAMI DI INFORMATIVA
Il Collegio non ritiene dovuti o necessari richiami di informativa.
COERENZA DELLA RELAZIONE SULLA GESTIONE CON IL BILANCIO D'ESERCIZIO
La responsabilità della redazione della relazione sulla gestione in conformità a quanto previsto dalle norme di
legge compete agli amministratori. E’ del Collegio Sindacale la competenza sull’espressione del giudizio sulla
coerenza della relazione sulla gestione con il bilancio, come richiesto dall’art. 2409-ter, comma 2, lettera e), del
Codice Civile. A tal fine sono state seguite le procedure indicate dal principio di revisione n. PR 001 emanato
dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili e raccomandato dalla Consob. A
nostro giudizio la relazione sulla gestione è coerente con il bilancio d’esercizio della società al 31.12.2009.
Si conclude con l'esprimere parere favorevole all'approvazione del bilancio, così come presentato, nulla avendo
da eccepire alla proposta di destinazione del risultato dell'esercizio formulata dal consiglio di amministrazione.
Pistoia, 29 aprile 2010.
Il collegio sindacale
Dott. Nicola Luongo - Presidente del Collegio Sindacale
Dott.ssa Federica Bruschi - Sindaco Effettivo
Dott.ssa Rossella Ferrari - Sindaco Effettivo
Società:
Collegio Sindacale
Cassa e Tempo Libero S.C.R.L.
pag.3
Documento:
al: (data)
Pagine:
Amministratore
Relazione Collegio sindacale
Pistoia, 29 aprile 2010.
3
Alessandro Barbarani
(che firma digitalmente il documento)
Il sottoscritto amministratore, tramite apposizione della propria firma digitale dichiara che il presente documento informatico è conforme a
quello trascritto e sottoscritto sui libri sociali della Società.
(Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà resa ai sensi dell’art.21, 1° comma, art 38, 2° comma e art. 76 del Dpr n. 445/2000 e successive
integrazioni e modificazioni.)
AUTORIZZAZIONE ALL’ESAZIONE DEL BOLLO VIRTUALE N. 7562/00 DEL 04/10/2000 – DIREZIONE REGIONALE DELLE ENTRATE PER LA
TOSCANA – SEZIONE STACCATA DI PISTOIA
Collegio Sindacale
pag.4
Società cooperativa a responsabilità limitata Sede legale
Via N. Paganini n. 1 - 51100 PISTOIA
Codice Fiscale: 01338510470 Partita IVA: 01338510470
Registro Imprese di Pistoia n. 01338510470 R.E.A. n. 141514
PIANO DELLE ATTIVITA' SOCIALI PER IL 2010
Approvato dal CdA del 14 aprile 2010
Gli obiettivi generali prioritari per l'anno 2010 sono i seguenti:
OBIETTIVI DI CARATTERE STRUTTURALE E GESTIONALE
PERSEGUIMENTO OBIETTIVI FISSATI DAL PIANO DI RISTRUTTURAZIONE GIA’ APPROVATO DAL CDA DEL
11/08/2008 ED ILLUSTRATO IN ASSEMBLEA 2009, IN TEMA DI CONTENIMENTO DEI COSTI E SVILUPPO DI RICAVI.
SVILUPPO ATTIVITA'/INIZIATIVE IN OTTICA CONSEGUIMENTO MAGGIORE AUTONOMIA ECONOMICO/FINANZIARIA
SVILUPPO ATTIVITA' COMMERCIALI (Ricerca Partnership e sponsor, Accordi Commerciali, Convenzioni, Vendite
Dirette, ecc.).
INCREMENTO BASE ASSOCIATIVA ANCHE CON POTENZIAMENTO SOCI “AMICI”
POTENZIAMENTO RETE DI COMUNICAZIONE ELETTRONICA (INTRANET, INTERNET, SMS, ECC.)
OBIETTIVI LEGATI ALL’ATTIVITA’ SOCIALE
SVILUPPO OFFERTA TURISTICA INDIVIDUALE E COLLETTIVA
SVILUPPO ATTIVITA’ ED INIZIATIVE DI CARATTERE CULTURALE (visita a mostre e musei, gite culturali, ecc.)
INIZIATIVE A FAVORE DEI BAMBINI
VITTORIA NEI PRINCIPALI TORNEI SPORTIVI DELL'INTERAZIENDALE
Su questa base i tre dipartimenti e le varie sezioni hanno elaborato il seguente piano di attività.
DIPARTIMENTO DELLE ATTIVITA' ECONOMICHE - TURISTICHE - RICREATIVE
Sezione Turismo e Soggiorni
Iniziative Programmate a livello di gruppi
Settimana bianca 2010
Madonna Campiglio
Tour Annuale
Stati Uniti
Crociera Costa (promozionale)
Grecia e Isole
Gita Sociale Annuale
Gite organizzate per bambini
28 Feb/7 marzo
Settembre/ottobre
Settembre/ottobre
ottobre
15-16 maggio
Gita a Torino e Langhe. Ostensione
della Sacra Sindone
Attività ordinaria a favore dei soci per soggiorni individuali
Convenzioni con Tour operators
Frigerio Viaggi
CAP Viaggi
Ota Viaggi
Reporter Viaggi
Antologia Viaggi
AGOAL
Convenzioni con strutture turistiche, alberghiere Lido Paradiso - Marina di Pisciotta
Servizio di Segreteria, Prenotazione, Pagamento ed Assistenza .
Sezione Gastronomia e Cucina
Corsi di cucina
c/o Villa Cappugi
Corso di degustazione vino
Serate gastronomiche a tema
Serata di alta gastronomia
Attività ordinaria a favore dei singoli soci
Pag. 1
Piano delle Attività 2010
Marzo/aprile
autunno
29 aprile 2010
CASSA E TEMPO LIBERO S.c.r.l.
Offerte varie di prodotti gastronomici
Sezione Offerte e convenzioni
Vendite dirette
Maglieria Ellerre
Camiceria Hermo
Visite presso esercizi convenzionati
Revisione Convenzioni in essere con nuovi esercizi/negozi
DIPARTIMENTO DELLE ATTIVITA' CULTURALI - ARTISTICHE - EDUCATIVE E SOCIALI
Sezione Pubblicazioni e Comunicazione
Potenziamento Sito INTERNET "C&TL on line" (moduli ON LINE)
Ripristino Notiziario “C&TL Notizie” - periodico quadrimestrale
Block Notes - riepilogo periodico delle iniziative
Offerta pubblicazioni ed abbonamenti periodici
Sezione Cultura
Visite Museo Opera del Duomo di Firenze
Visite Mostra "de Chirico, Max Ernst, Magritte, Balthus. Uno sguardo
nell'invisibile" - Firenze Palazzo Strozzi
Visita Museo della Specola di Firenze “Cristalli – la piu’ bella mostra di minerali
al mondo” per bambini ed adulti
Visita Mostra “INCA: origine e misteri delle civiltà dell’oro” – Brescia, Museo
Santa Giulia
Visita Mostra “CARAVAGGIO” – Roma Scuderie del Quirinale
Visita “Memorie dal sottosuolo – Visita guidata Firenze sotterranea”. Firenze
6 febbraio
10 aprile
15 maggio
6 giugno
31 maggio
Visite città della Toscana: Pisa, Livorno, ecc.
Gestione convenzioni con:
Musei Civici Fiorentini
Teatro Manzoni Pistoia
Teatro Pacini Pescia
Estate Regina Montecatini Terme
Promusica Concerti da camera
Sinfonica Grandi Solisti
Mostra Artigianato
Sezione Musica
Corsi di Musica
Corsi di Chitarra elettrica
Sezione Video Club
Ampliamento Videoteca
Servizio noleggio gratuito video cassette
Potenziamento Servizio acquisti cassette e DVD on line o/c soci: Shopping on Line
Sezione Biblioteca
Ampliamento Biblioteca
Servizio noleggio gratuito volumi
Pag. 2
29 aprile 2010
Attivazione Servizio acquisti libri on line o/c soci: Shopping on Line
Sezione Feste e Spettacoli
Festa della Befana per bambini 2010
Festa in Piazza
L’altro me
Festa della Befana per bambini 2010
DLF Pistoia
IANO
3 gennaio
25 giugno
Sezione Attività Formative
Corsi di Lingue straniere
Corsi di Personal Computer
Corsi di Computer per bambini
DIPARTIMENTO DELLE ATTIVITA' SPORTIVE
Attività generali
Memorial “Francesco di Gioia”
Interaziendale di Bocce
Interaziendale di Tennis Tavolo
Interaziendale di Calcio Balilla
Interaziendale di Freccette
Interaziendale di Fotografia
Interaziendale di Pittura
Festa finale Interaziendale
Visite medico-sportive
Sezione Sci (*)
Competenza 2009/2010
Offerta Abbonamenti stagionali Abetone
Apertura stagione 2009/2010 su ghiacciaio
Convenzione Multipass Abetone
Scuola di Sci per ragazzi
Corsi Adulti
Programmazione attività agonistica 2010
Ski Meeting Interbancario Europeo
Ski Meeting Regionale Bancari
Interaziendale di Sci
3° Raduno e Gara Sociale SC Caripit
Stubai Austria
ottobre
Sestriere
Abetone
Abetone
Abetone
23-30 gennaio
16 aprile
28 marzo
11 aprile
17 aprile
Competenza 2010/2011
luglio
Offerta Abbonamenti stagionali Abetone 2010/2011
Apertura stagione 2010/2011 su ghiacciaio
Corso Presciistica 2010/2011
Scuola di Sci per ragazzi e Corsi Adulti
Programmazione attività agonistica 2010-2011
Stubai Austria
ottobre/novembre
* N.B. L’attività della sezione Sci si svolge a cavallo di due anni. Pertanto la programmazione delle attività dell’anno in corso deve
tenere conto anche di parte delle attività che si svolgeranno/concluderanno nell’anno successivo.
Sezione Tennis
Incontro annuale con Caricentro
Campionato Regionale FIT D3 maschile
Corsi Primaverili (a Pistoia e Valdinievole)
Corsi Autunnali (a Pistoia e Valdinievole)
Interaziendale di Tennis 2010
Attività per neo tennisti
Pag. 3
giugno
aprile/maggio
aprile/giugno
settembre
settembre
29 aprile 2010
Offerte speciali di materiale tennistico
Sezione Podismo
Partecipazione gare domenicali
Gita sociale
Interaziendale di Podismo 2010
SERATA di fine stagione
Sezione Pesca
Campionato Nazionale Bancari 2010 Pesca alla trota
Gara Fipsas a trote nel fiume Aulella
Interaziendale di Pesca 2010 (2 prove)
Campionato sociale 2010 (5 prove: 3 individuali+2° squadre)
Sezione Ciclismo/Mountain Bike
Andi & Bike
Ciclotour
Arezzo-Chiusi - Lungo il Canale Maestro della Chiana
Lucca-Marina di Vecchiano - Lungo il Serchio
Norcia-Spoleto sulla dismessa linea ferroviaria
Pescia-Padule di Furecchio - Lungo l'argine del Pescia
Isola d’Elba-Naregno
“EROICA” - Ultima tappa percorso Montalcino-Siena
Chiusura della stagione
Interaziendale di ciclismo 2010
Offerta materiale ciclistico
24 Aprile
15 Maggio
22/23 Maggio
29 Maggio
24/26 Settembre
9 Ottobre
7 Novembre
Sezione Caccia/Tiro
Sezione Moto Club
Programma delle Escursioni/Gite
Altre attività
Iniziative di solidarietà
Collaborazione con C.A.M.
LILT
UNICEF
DOG PRIDE DAY
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Pag. 4
29 aprile 2010

30/04/2010 - cassaetempolibero.it

Transcript

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