Servizi on line per l`incontro tra Domanda e Offerta di Lavoro (Match

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ASSESSORATO DEL LAVORO, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E SICUREZZA SOCIALE
Servizi on line per l’incontro tra Domanda e Offerta di
Lavoro
(Match con Imprese)
Manuale Operativo
Servizi on line per l’incontro tra Domanda e
Offerta di Lavoro
Manuale Operativo
INDICE
1
MATCH DOMANDA/OFFERTA.............................................................................................................4
1.1 Accesso al menù di Gestione del match domanda/offerta di lavoro .........................................4
1.2 Attivazione del CV nel match ...........................................................................................................7
1.3 Lancio del Match .................................................................................................................................9
1.3.1
Dettaglio Domanda di Lavoro ........................................................................................10
1.4 Visualizzazione sezione “Nuove opportunità di lavoro” ..........................................................12
1.4.1
1.5 Visualizzazione sezione “Esiti delle Autocandidature” ............................................................15
1.5.1
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Offerta di Lavoro
Manuale Operativo
Acronimi e abbreviazioni usati nel Documento:

CSL:
Centri dei Servizi per il Lavoro

CV:
Curriculum Vitae

DB:
Data Base

DDL:
Domanda di Lavoro

SIL:
Sistema Informativo del Lavoro
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1
MATCH DOMANDA/OFFERTA
Il processo di incontro domanda e offerta di lavoro (di seguito Match) consiste in un confronto a
coppie tra i Cittadini (attraverso il loro curriculum vitae, di seguito CV) e le domande di lavoro
pubblicate dalle Imprese (di seguito DDL).
Attraverso tale confronto, si evidenzia per ogni coppia CV/DDL da un lato il grado di
soddisfazione dell’Impresa, ossia quanto i dati curriculari del Cittadino (titolo di studio, esperienze
professionali lingue conosciute etc.) soddisfino i requisiti curriculari espressi dalla DDL, e dall’altro
il grado di soddisfazione del Cittadino, ossia quanto ciò che offre l’Impresa in quella determinata
DDL (mansione richiesta, sede di lavoro, contratto proposto etc.) soddisfi le aspirazioni
professionali dell’utente.
I valori relativi al grado di soddisfazione degli utenti scaturiscono dal confronto a coppie tra
l’insieme dei dati curriculari e delle aspirazioni del Cittadino e l’insieme dei dati identificativi e dei
requisiti curriculari espressi nella DDL (ad esempio titolo di studio acquisito dal Cittadino con titolo
di studio richiesto dall’Impresa etc.).
E’ opportuno sottolineare che il processo di match può coinvolgere i Cittadini che abbiano inserito
almeno un profilo (Registrazione Anagrafico Professionale o Scheda Anagrafico Professionale) e
l’abbiano reso attivo, e le Imprese con almeno una DDL pubblicata.
Nei paragrafi successivi è descritta nel dettaglio la fase di comunicazione tra i due utenti, attraverso
il Portale pubblico del SIL Sardegna all’indirizzo www.sardegnalavoro.it
N.B.: Il sistema garantisce l’anonimato delle candidature dei Cittadini e delle Imprese che
propongono una Domanda di Lavoro, sino a quando non venga espresso dall’Impresa o dal
Cittadino l’interesse per il Curriculum Vitae o l’interesse per la proposta di lavoro.
1.1
Accesso al menù di Gestione del match domanda/offerta di lavoro
L’autenticazione al Portale pubblico (www.sardegnalavoro.it) da parte del Cittadino avviene dalla
pagina “Servizi on line”, alla quale si accede selezionando il link “Accedi”(selezionato con il
rettangolo rosso) presente nella Home Page, così come rappresentato nella figura sottostante:
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Figura 1: "Home Page del Portale pubblico"
Alla selezione di tale link, il sistema visualizza la maschera di inserimento delle credenziali
d’accesso, così come mostrato nella figura sottostante:
Figura 2: “Maschera di inserimento credenziali di accesso al Portale”
Sarà sufficiente inserire negli appositi campi, evidenziati dal rettangolo rosso, la “User ID” e la
“Password”, e selezionare il pulsante “LOGIN” per accedere ai servizi disposti dal portale
www.sardegnalavoro.it.
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Nel caso in cui il Cittadino non sia in possesso delle credenziali d’accesso, in quanto non registrato
sul portale pubblico, sarà possibile procedere alla registrazione selezionando il link “Registrati”
presente sulla Home Page (cfr. Figura 1).
Una volta inserite le credenziali d’accesso nella suddetta maschera, il sistema visualizza la pagina di
benvenuto del Cittadino d’interesse, così come mostrato nella figura sottostante:
Figura 3: “Link Match Domanda/Offerta”
Per poter accedere ai servizi di Match tra domanda e offerta è indispensabile selezionare il relativo
link (evidenziato dal rettangolo rosso), presente nella maschera di benvenuto del Cittadino.
Alla selezione di tale link, il sistema visualizza la relativa maschera, così come mostrato nella figura
sottostante:
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Figura 4: ” Maschera Match Domanda/Offerta”
Il menù “Gestione del match domanda/offerta di lavoro” è costituito dai seguenti link:

“Attivazione C.V. nel Match”: attraverso il quale è possibile attivare o disattivare il
Curriculum Vitae (C.V.) dal processo di incontro domanda offerta di lavoro;

“Lancio del Match”: attraverso il quale è possibile, previa attivazione del CV al processo di
incontro tra domanda e offerta, di individuare le domande di lavoro delle Imprese inserite
nell'archivio di Sardegna Lavoro, affini al proprio Curriculum Vitae (C.V.);

“Nuove Opportunità di Lavoro”: attraverso il quale è possibile visualizzare in tempo reale
le offerte di lavoro da parte di Imprese, che hanno espresso interesse alla visualizzazione del
Curriculum Vitae (C.V.);

“Esiti Autocandidature”: attraverso il quale è possibile monitorare costantemente lo stato di
avanzamento e l'esito delle proprie autocandidature verso le domande di lavoro delle
imprese.
1.2
Attivazione del CV nel match
Attraverso la selezione del link “Attivazione C.V. nel match” il cittadino interessato può attivare il
proprio C.V. ai servizi di incontro domanda e offerta di lavoro. Per l’attivazione del C.V. è
necessario premere il pulsante ATTIVA CURRICULUM evidenziato nella figura seguente.
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Figura 5: ” Attivazione C.V. nel match”
Una volta selezionato il pulsante il sistema visualizza la maschera sottostante riportante il
messaggio “Il Curriculum Vitae è ATTIVO nel processo di Match”. Qualora il cittadino lo desideri
può disattivare il proprio C.V. dal processo di match selezionando il pulsante “DISATTIVA
CURRICULUM”.
Al fine di consentire al processo di incontro domanda offerta di individuare il maggior numero di
domande di lavoro affini con il proprio profilo professionale è fondamentale aggiornare il proprio
curriculum completando le sezioni:

Dati anagrafici – Modifica dati residenza, domicilio e recapiti, attraverso il quale è possibile
tracciare le informazioni aggiornare relative alla propria residenza, domicilio e dei recapiti
incluso l’indirizzo e-mail.

Dati curriculari:
 Formazione e Obbligo Scolastico;
 Titoli di Studio;
 Patenti;
 Esperienze professionali;
 Formazione professionale;
 Lingue straniere;
 Conoscenze informatiche;
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 Aspirazioni.
1.3
Lancio del Match
Per attivare il processo di incontro domanda e offerta e consentire al Cittadino di mettere a
confronto il proprio Profilo Professionale (Dati curriculari e Aspirazioni professionali) con tutte le
domande di lavoro presenti nel SIL Sardegna è necessario selezionare il link “Lancio del Match”.
Si evidenzia che, nel caso in cui il profilo del cittadino non sia attivo al match è necessario procedere
con l’attivazione come descritto nel paragrafo 1.2.
Nel caso in cui siano presenti dei risultati, ossia il proprio profilo professionale risulta affine ad una
o più domande di lavoro, il Cittadino può:

proporre la propria autocandidatura, per le imprese dotate di indirizzo e-mail nella propria
registrazione sul portale www.sardegnalavoro.it;

esprimere il non interesse verso una specifica domanda di lavoro visualizzata;

visualizzare, oltre la DDL, la Denominazione e dei contatti utili dell’Impresa se la stessa
nella registrazione non ha l’indirizzo e-mail.
Alla selezione del link “Lancio del match” (cfr. Figura 4) il sistema visualizza la maschera dei
risultati del match, visualizzando solo le DDL per cui la soglia di soddisfazione dell’Impresa è
uguale o superiore al “50%”, così come riportato nella figura sottostante:
Figura 6: ” Risultati del match”
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I risultati della ricerca delle domande di lavoro che vanno a match con il proprio profilo
professionale sono ordinati secondo la percentuale di match. Per ogni record visualizzato sono
presenti i seguenti dati:

“Percentuale di Match”: riporta la percentuale di soddisfazione dell’Impresa e del
Cittadino derivanti dall’incontro CF-DDL;

“Settore”: riporta il settore di attività dell’Impresa visualizzata nei risultati di match;

“Mansione”: riporta la mansione richiesta nella Domanda di Lavoro. La selezione della
mansione consente al cittadino di visualizzare il dettaglio della Domanda di Lavoro
dalla quale esprimere la propria autocandidatura o il proprio disinteresse. Si sottolinea
che esprimendo la propria autocandidatura o il proprio disinteresse, la Domanda di
Lavoro non incontrerà più il profilo professionale del cittadino;

“Contratto”: riporta il contratto di lavoro offerto dall’Impresa visualizzata tra i risultati
di match;

“Sede di lavoro”: riporta la sede di lavoro proposta dall’impresa visualizzata tra i
risultati di match.
1.3.1
Dettaglio Domanda di Lavoro
Tale servizio permette al Cittadino di visualizzare il dettaglio della Domanda di Lavoro visualizzata
tra i risultati di match.
A tale servizio si accede selezionando la mansione della Domanda di Lavoro d’interesse (cfr. Figura
7). Alla selezione di tale link il sistema visualizza la relativa maschera di dettaglio, così come
mostrato nella figura sottostante:
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Figura 7: ”Dettaglio domanda di lavoro”
Tale maschera riporta, in sola visualizzazione, i dati contenuti nella Domanda di Lavoro
visualizzata tra i risultati di match.
In fondo alla maschera sono presenti i seguenti pulsanti:

“AUTOCANDIDATURA”: che se selezionato consente al Cittadino di esprimere la propria
autocandidatura. Il sistema visualizza il messaggio “L’autocandidatura è stata inviata con
successo” e nella sezione “Esiti Autocandidature”, descritta nel paragrafo 1.5, viene riportato
il record della autocandidatura inviata. Automaticamente il sistema visualizza il record pure
nella sezione “Nuove Autocandidature” nella pagina personale dell’Impresa che a sua volta
può esprimere interesse o disinteresse.
Si evidenzia che nel caso in cui l’Impresa non abbia inserito l’indirizzo e-mail il pulsante
“AUTOCANDIDATURA” non è disponibile e in tal caso il Cittadino potrà visualizzare i dati
dell’Impresa e i recapiti per contattarla direttamente.
Una volta inviata la propria autocandidatura la DDL non sarà più visualizzata nei risultati di
match.
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
“NON INTERESSATO”: che se selezionato consente al Cittadino di esprimere disinteresse
nei confronti della Domanda di Lavoro visualizzata. In tal caso il sistema visualizza il
messaggio “Il presente incontro tra domanda e offerta di lavoro non sarà più esaminato”.

“STAMPA”: che se selezionato consente al Cittadino di stampare il dettaglio della Domanda
di Lavoro d’interesse.

“INDIETRO”: che se selezionato consente al Cittadino di ritornare ai risultati della ricerca
del match (cfr. Figura 7).
1.4
Visualizzazione sezione “Nuove opportunità di lavoro”
Tale servizio permette al Cittadino di visualizzare l’elenco delle Domande di Lavoro, per le quali il
Cittadino è stato individuato come potenziale candidato e l’Impresa ha espresso il proprio interesse.
L’accesso alla sezione è possibile attraverso la selezione del link “Nuove Opportunità di Lavoro”,
presente nella sezione dell’Incontro Domanda/Offerta (cfr. Figura 7).
Alla selezione di tale link il sistema visualizza la relativa maschera, così come mostrato nella figura
sottostante:
Figura 8: "Sezione Nuove Opportunità Formative"
Nella maschera sono presenti, per ciascun record visualizzato, i seguenti dati:

“Percentuale di Match”: riporta la percentuale di soddisfazione dell’Impresa e del Cittadino
derivanti dall’incontro CF-DDL;
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
“Ragione Sociale dell’Impresa”: riporta la denominazione dell’Impresa che ha pubblicato la
Domanda di Lavoro visualizzata nei risultati di match;

mansione consente al cittadino di visualizzare il dettaglio della Domanda di Lavoro ed
esprimere la propria autocandidatura o il proprio disinteresse;

“Comunicazione”: riporta a seconda della situazione una delle seguenti voci:
 “Proposta di lavoro”: nel caso in cui il Cittadino non abbia ancora espresso interesse
o disinteresse alla DDL;
 “Comunicata disponibilità”: nel caso in cui il Cittadino esprima un interesse alla
visualizzazione della DDL, a seguito della selezione del pulsante “INTERESSE”
all’interno della DDL;
 “Domanda disattivata” nel caso in cui l’impresa abbia disattivato la Domanda di
Lavoro dal processo di incontro tra domanda e offerta.
Per ogni record visualizzato è presente il pulsante “ARCHIVIA” che se selezionato consente al
Cittadino, che ha espresso interesse alla visione della mansione, di archiviare il record che sarà
cancellato dalla lista della sezione delle nuove opportunità.
1.4.1
nella sezione “Nuove Opportunità Formative” (cfr. Figura 8).
8).
Alla selezione di tale link il sistema visualizza la relativa maschera di dettaglio, così come mostrato
nella figura sottostante:
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Figura 9: "Dettaglio Domanda di Lavoro"
In fondo alla maschera sono presenti i seguenti pulsanti:

“INTERESSATO”: che se selezionato consente al Cittadino di esprimere il proprio interesse.
I contatti del Cittadino saranno resi disponibili all'Impresa che ha pubblicato la Domanda di
Lavoro selezionata, e il sistema visualizza il messaggio “L'utente ha fornito la propria
disponibilità ad essere contattato dall'Impresa”. Alla selezione di tale interesse, l’Impresa
visualizzerà nella sezione “Esiti delle Proposte di Lavoro” il record del cittadino interessato
completo dei dati anagrafici e dei contatti dello stesso;

“NON INTERESSATO”: che se selezionato consente al Cittadino di esprimere il proprio
disinteresse nei confronti della Domanda di Lavoro visualizzata. In tal caso il sistema
visualizza il messaggio “Il presente incontro tra domanda e offerta di lavoro non sarà più
esaminato”.
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1.5
Visualizzazione sezione “Esiti delle Autocandidature”
Tale servizio permette al Cittadino di visualizzare l’elenco delle Domande di Lavoro per le quali si è
autocandidato e lo stato delle stesse anche in funzione della risposta dell’Impresa.
L’accesso alla sezione è possibile attraverso la selezione del link “Esiti autocandidature”, presente
nella sezione dell’Incontro Domanda/Offerta (cfr. Figura 7).
Alla selezione di tale link il sistema visualizza la relativa maschera, così come mostrato nella figura
sottostante:
Figura 10: ”Esiti autocandidature”
Nella maschera sono presenti, per ciascun record visualizzato, i seguenti dati:

“Percentuale di Match”: riporta la percentuale di soddisfazione dell’Impresa e del Cittadino
derivanti dall’incontro CF-DDL;

mansione consente al cittadino di visualizzare il dettaglio della Domanda di Lavoro ed
esprimere la propria autocandidatura o il proprio disinteresse;

“Comunicazione”: riporta a seconda della situazione una delle seguenti voci:
 “Autocandidatura inviata”: nel caso in cui il Cittadino, a seguito dell’invio
dell’autocandidatura ad una Domanda di Lavoro, non abbia ricevuto alcuna risposta
dall’Impresa;
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Manuale Operativo
 “In discussione”: nel caso in cui l’Impresa, a seguito dell’autocandidatura inviata dal
Cittadino, abbia espresso interesse;
 “Domanda disattivata”: nel caso in cui l’Impresa abbia disattivato la Domanda di
Lavoro dal processo di incontro tra domanda e offerta, dichiarando di non essere
interessato all’autocandidatura del cittadino d’interesse.
Per ogni record visualizzato sono presenti i seguenti link:

“Archivia”: che se selezionato consente al Cittadino di archiviare il record della Domanda di
Lavoro per la quale abbia ricevuto risposta da parte dell’Impresa;

“Interrompi Contatti”: che se selezionato consente, al Cittadino, di interrompere i contatti
con l’Impresa, cancellando la Domanda di Lavoro dalla lista.
1.5.1
nella sezione “Esiti delle Autocandidature” (cfr. Figura 11).
11).
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