COMUNE DI PIEDIMONTE ETNEO Provincia di Catania

COMUNE DI PIEDIMONTE ETNEO
Provincia di Catania
DETERMINAZIONE DEL SEGRETARIO COMUNALE
DEL
Oggetto: Riorganizzazione uffici e servizi - Trasferimento di personale per mobilità interna
IL SEGRETARIO COMUNALE
Premesso che le pubbliche amministrazioni sono tenute ad assumere ogni determinazione di natura
organizzativa al fine di assicurare l'attuazione dei princìpi di cui all'art. 2, comma 1 del D les
165/2001 e successive modifiche e integrazioni e la rispondenza al pubblico interesse dell'azione
amministrativa;
Che, ai sensi della normativa vigente, l'organizzazione degli uffici deve essere determinata e rivista
penosamente al fine di realizzare la migliore utilizzazione delle risorse umane presenti all'interno
dell'ente ed accrescere l'efficienza dell'azione amministrativa;
Che, a seguito del riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità trasparenza e
diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni introdotta dal D Lgs 14 marzo
2013, n.33, l'Amministrazione intende potenziare l'Ufficio pubblicazioni mediante assegnazione di
ulteriori unità;
Che, inoltre, la rigorosa azione di contenimento della spesa pubblica perseguita dal Governo
nazionale e la sensibile riduzione di trasferimenti nazionali e regionali impongono di rendere
sempre più efficaci i servizi di accertamento delle entrate di competenza degli enti locali;
Considerato che l'adozione di interventi volti a potenziare l'aumento dei livelli di efficienza e di
efficacia dei servizi di riscossione di entrate locali costituisce un presupposto fondamentale ner
garantire adeguati servizi alla collettività, oltreché un obbligo inderogabile per l'ente;
Che per le predette finalità l'Amministrazione, anche tenuto conto degli indicatori premiali fissati
dalla regione, intende, fra l'altro, potenziare, gli uffici per il recupero delle fasce di evasione
attraverso azioni sinergiche tra i vari servizi interessati;
Che con nota prot. 13723 del 30/10/2013, il responsabile del settore AA GG rappresenta la
necessità di potenziare il settore con l'assegnazione di ulteriori unità di personale, stante anche ali
intervenuti obblighi di pubblicità e trasparenza introdotti dal D.Lgs.33/13;
Che con nota prot. 13724 del 30/10/2013, il responsabile vicario del settore Finanziario rappresenta
la necessità di potenziare il settore con l'assegnazione di ulteriori unità di personale, per le correlate
attività di accertamento dei tributi di competenza;
Che con nota prot.13725 de!30/10/2013, il responsabile del settore Tecnico rappresenta la necessità
di potenziare il settore con l'assegnazione di ulteriori unità di personale, per il potenziamento delle
attività di accertamento delle entrate e di recupero dell'evasione dell'Ufficio Acquedotto-
Che con nota prot.13722 del 30/10/2013, il Responsabile del Settore Vigilanza Urbana ed Ecologia
rappresenta la necessità di potenziare il settore con l'assegnazione di ulteriori unità di personale, da
adibire a servizi di natura amministrativa;
Tenuto conto degli obiettivi dell'Amministrazione e delle esigenze rappresentate dai Responsabili
di settore, si rende necessario riorganizzare gli uffici in funzione degli effettivi fabbisogni e carichi
di lavoro anche mediante il trasferimento di unità per mobilità interna;
Che per incrementare i servizi di vigilanza e ordine pubblico, si rende necessario adibire il
personale di Polizia Municipale prioritariamente ai servizi esterni;
Che, a tal fine, si ritiene necessario assegnare al Settore Vigilanza Urbana ed Ecologia una unità di
categoria C, cui affidare a supporto servizi di natura amministrativa;
Che le assegnazioni e i trasferimenti del personale da un servizio all'altro, tenuto conto della
categoria e profilo professionale di appartenenza, devono essere attuati contemperando esigenze e
fabbisogni di tutti gli uffici al fine di evitare disservizi e una distribuzione dei carichi di lavoro non
razionale;
Che, alla luce delle considerazioni sopra esposte, si rende necessario adottare idonee iniziative di
natura organizzativa al fine di garantire una distribuzione del personale tra i vari uffici funzionale
all'effettivo fabbisogno e ai piani di attività da realizzare, di aumentare i livelli di sinergia tra uffici
volti a perseguire obiettivi comuni, mediante specifiche competenze comunque complementari;
Sentita l'Amministrazione
Sentiti i Responsabili interessati e il Comandante P.M.
Vista l'attuale dotazione organica;
Visto il regolamento degli uffici e servizi;
Visto il D. Lgs. 165/2001 e s. m. e i. ;
DETERMINA
per le motivazioni esposte in premessa, che qui si intendono integralmente richiamate, e fatti salvi
eventuali successivi provvedimenti in materia, con decorrenza immediata
1. Trasferire per mobilità interna al Settore AA.GG. i dipendenti Spinella Maria Concetta (Cat. C) e
Galvagno Maria (cat. B) dal Settore Servizi Tecnici; Gugliemino Angela (Cat.A) dal Settore
Finanziario; .
2. Trasferire per mobilità interna al Settore Finanziario la dipendente Barone Letizia (cat.B) dal
Settore AA.GG.;
3. Trasferire per mobilità interna al Settore Tecnico i dipendenti Cavallaro Concetta (Cat.C),
Valastro Francesco (Cat. B), Amante Giuseppe (Cat.A) dal Settore AA.GG:;
4. Assegnare a supporto al Settore Vigilanza Urbana ed Ecologia la dipendente Franco Tindara
L.S.U. (cat.C) proveniente dal Settore AA.GG.;
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5. I lavoratori interessati svolgeranno la loro attività secondo le indicazioni e direttive dei
responsabili di Settore/Comandante di competenza, nel rispetto delle categoria di appartenenza. A
tal fine, i Responsabili di Settore prowederanno, anche nell'ambito di più ampie misure di
riorgan zzazione, con proprie disposizioni di servizio interne ad assegnare lo „„«« * r •
mobilita interna con il presente provvedimento ai vari servizi/uffici dTcoZot
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gli obiettivi evidenziati in premessaservizi/utrici di competenza , m coerenza con
9. Trasmettere la presente determinazione agli interessati all'TTffirm
di settore per i conseguenti adempimenti di ££SX S?o