WelFARE integrato

ENPACL
Consulenti del Lavoro
Ente Nazionale Previdenza Assistenza
WelFARE integrato
sostegno agli iscritti
sviluppo della Categoria
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REQUISITI DELLA PENSIONE DI VECCHIAIA
La pensione di vecchiaia è corrisposta su domanda dell’avente diritto.
Si matura in presenza dei seguenti tre requisiti:
anagrafico (elevato, gradualmente, a 70 anni per uomini e donne);
contributivo;
importo minimo (deve essere pari a 5 volte l’entità del contributo soggettivo minimo
nell’anno di maturazione del diritto). La misura minima della pensione non è richiesta
per coloro che abbiano compiuto il settantesimo anno di età.
Di seguito lo schema che rappresenta l'introduzione graduale del requisito anagrafico:
Anno
Età
Anni di contribuzione
Misura minima
Dal 2013
66
5
5 volte il minimo
(10.200 euro)
Dal 2016
67
5
5 volte
il minimo
Dal 2019
68
5
5 volte
il minimo
Dal 2022
69
5
5 volte
il minimo
Dal 2025
70
5
Non
Richiesta
E' necessaria la regolarità contributiva.
REQUISITI DELLA PENSIONE DI VECCHIAIA ANTICIPATA
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La pensione di vecchiaia anticipata si matura in presenza dei seguenti requisiti:
anagrafico;
contributivo (elevato, gradualmente, a 40 anni);
Il riconoscimento della pensione di vecchiaia anticipata è subordinato alla cancellazione
dall’Albo dei Consulenti del Lavoro, unicamente per coloro che abbiano maturato
un’anzianità contributiva e di iscrizione inferiore a 40 anni. In caso di reiscrizione
all’Albo dei Consulenti del Lavoro, la corresponsione della pensione è interrotta con
effetto da tale momento ed è ripristinata dal giorno successivo alla nuova cancellazione.
Di seguito lo schema che rappresenta l'elevazione graduale del requisito contributivo:
Anno
Età
Anni di contribuzione
Cancellazione
E' necessaria la regolarità contributiva.
Dal 2015
60
37
Si
Dal 2017
60
38
Si
Dal 2019
60
39
Si
Dal 2021
60
40
No
La pensione di vecchiaia decorre dal mese successivo alla maturazione dei requisiti.
La pensione di vecchiaia anticipata decorre dal mese successivo alla domanda o alla cancellazione.
METODO DI CALCOLO DELLA PENSIONE
La pensione di vecchiaia e di vecchiaia anticipata è determinata con il metodo contributivo,
cioè in funzione del montante contributivo effettivamente maturato (costituito dai versamenti per
contribuzione soggettiva e integrativa, nonché dai versamenti facoltativi per contribuzione
aggiuntiva cd "modularità") moltiplicato per il coefficiente di trasformazione di cui alla tabella A
della legge 8 agosto 1995 n. 335 e successive modificazioni e integrazioni, relativo all’età
dell’iscritto al momento del pensionamento.
Nel rispetto del pro rata, la contribuzione versata prima della entrata in vigore della riforma
(ante 2013), è comunque calcolata ai fini pensionistici in base alla previgente normativa
regolamentare.
REVERSIBILITÀ
Le pensioni di vecchiaia e di vecchiaia anticipata sono reversibili ai superstiti.
SUPPLEMENTO DI PENSIONE
I pensionati di vecchiaia e di vecchiaia anticipata che proseguono l'esercizio della professione
possono ottenere un supplemento di pensione, conseguibile al compimento di ogni triennio di
contribuzione successivo all'anno di pensionamento. Il calcolo del supplemento è determinato
col sistema precedentemente in vigore per le annualità fino al 31 dicembre 2012 e col
metodo contributivo per le annualità successive.
INFO
Sul sito www.enpacl.it sono pubblicate ulteriori informazioni nonché i moduli di
presentazione delle domande. E’ possibile, altresì, ottenere risposte personalizzate
attraverso l’area “Contatti - Help Desk”.
PENSIONE DI VECCHIAIA • VECCHIAIA ANTICIPATA
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DECORRENZA
1
REQUISITI
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E’ corrisposta su domanda dell’interessato.
Spetta all’iscritto la cui capacità all'esercizio della professione sia ridotta, in modo continuativo,
a meno di un terzo a causa di malattia o di infortunio.
E’ necessario aver maturato almeno 10 anni di effettiva iscrizione e contribuzione, ovvero 5
anni di iscrizione e contribuzione se l'invalidità è causata da infortunio.
E’ necessaria la regolarità contributiva.
DECORRENZA
Dal primo giorno del mese successivo alla data di presentazione della domanda.
CALCOLO DELLA PENSIONE
E’ determinata con le stesse modalità previste per quella di vecchiaia.
La misura della pensione di invalidità è pari al settanta per cento di almeno 5 volte l'importo del
contributo soggettivo minimo in vigore nell'anno di presentazione della domanda.
Nell'ipotesi di aggravamento, il pensionato può chiedere, purché iscritto, la trasformazione della
pensione in trattamento di inabilità.
REVISIONE DELLA PENSIONE
Ogni tre anni l'Ente verifica la persistenza della invalidità e, sulla base dell’accertamento,
conferma o revoca la pensione. Quest’ultima diventa definitiva se l’invalidità, dopo la
liquidazione, è confermata tre volte.
REQUISITI
Spetta all’iscritto che, a causa di malattia o infortunio, abbia subito, successivamente all’iscrizione
all’Ente, la perdita totale e permanente della capacità all’esercizio della professione.
E’ necessario aver compiuto e versato almeno 5 anni di effettiva iscrizione e contribuzione. Si
prescinde da tale requisito, ove l’inabilità sia causata da infortunio.
E’ necessaria la regolarità contributiva.
DECORRENZA
Dal primo giorno del mese successivo alla data di cancellazione dall’Albo dei Consulenti del Lavoro.
E’ revocata in caso di nuova iscrizione.
CALCOLO DELLA PENSIONE
E’ determinata con le stesse modalità previste per quella di vecchiaia.
La misura della pensione di inabilità è pari ad almeno 5 volte l'importo del contributo soggettivo
minimo in vigore nell'anno di presentazione della domanda.
REVISIONE DELLA PENSIONE
Entro i dieci anni successivi al pensionamento, e comunque entro il 75° anno di età, l'Ente può
verificare in qualsiasi momento la permanenza delle condizioni di inabilità.
INFO
Sul sito www.enpacl.it sono pubblicate ulteriori informazioni nonché i moduli di
presentazione delle domande. E’ possibile, altresì, ottenere risposte personalizzate
attraverso l’area “Contatti - Help Desk”
PENSIONE DI INVALIDITÀ • INABILITÀ
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E’ corrisposta su domanda dell’interessato.
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BENEFICIARI
Il Consiglio di Amministrazione dell'Ente può erogare provvidenze straordinarie agli iscritti, ai
pensionati iscritti, ai titolari di pensione di reversibilità e indiretta, che vengono a trovarsi in particolari
condizioni di bisogno, determinate da circostanze o da situazioni di notevole gravità.
TIPOLOGIA DELLE SITUAZIONI DI GRAVITÀ
calamità naturali;
furto o incendio del materiale e dell’attrezzatura dello studio professionale purché non dipendenti
da dolo o da colpa grave, tali da impedire e/o compromettere il normale esercizio della professione
e/o l'integrità fisica della persona stessa;
malattie e infortuni dell'iscritto, del pensionato e dei suoi familiari che determinino condizioni di
particolare disagio economico;
decesso dell’iscritto o del pensionato che abbia generato situazioni economiche disagiate
nell’ambito familiare.
CONDIZIONI PER L’EROGAZIONE
a essere in regola col versamento delle quote di iscrizione all'Albo provinciale di appartenenza;
b non essere sospesi dall'esercizio dell'attività professionale;
c essere in regola col versamento dei contributi dovuti per la gestione invalidità, vecchiaia e
superstiti dell'Ente;
d in caso di decesso dell'iscritto o del pensionato, alla data di morte, sussistano tutti i requisiti
suddetti.
DOMANDA
MISURA
Il richiedente dovrà inviare al Consiglio di Amministrazione apposita domanda, utilizzando il
modello pubblicato sul portale www.enpacl.it.
Importo non superiore a 10 volte il contributo
soggettivo mimimo vigente al momento della
delibera, aumentato di una somma pari allo
stesso contributo soggettivo minimo per
ciascun familiare a carico.
INFO
Sul sito www.enpacl.it sono pubblicate tutte le informazioni nonché il modello di
domanda.
Attraverso una specifica convenzione, l’Ente tutela la relazione che si instaura tra un Consulente del
Lavoro, che nel rapporto assume la posizione di dominus (o dante pratica), e un soggetto praticante,
ai fini dell’acquisizione da parte di quest’ultimo della formazione teorico-pratica necessaria
all’espletamento dell’esame di Stato.
OGGETTO DELLA CONVENZIONE
Per incentivare sia i giovani che si avvicinano alla pratica professionale che il dominus, l’Ente
prevede di:
garantire a tutti i praticanti, iscritti per la prima volta dall’anno 2015, la copertura dell’assistenza
sanitaria integrativa (Garanzia A), attualmente vigente in favore di tutti gli iscritti all’Enpacl
garantire a tutti i Consulenti del Lavoro che acquisiscano presso il proprio studio un praticante
l’estensione ai propri familiari della copertura di assistenza sanitaria integrativa (Garanzia A) nonchè
altre agevolazioni per l’attività professionale.
PROVVIDENZE STRAORDINARIE • AGEVOLAZIONI PRATICANTI
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FINALITÀ
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INFO
Per ulteriori informazioni, scrivi a [email protected]
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DESTINATARI
L'iscrizione all'Enpacl dà diritto, a domanda, alla corresponsione della indennità di maternità per i periodi di
gravidanza e puerperio.
La domanda deve essere presentata dopo il compimento del 6° mese di gravidanza e non oltre 180 giorni dal
parto.
CONDIZIONI
L'indennità compete per i due mesi antecedenti la data presunta del parto e per i tre mesi successivi la data
effettiva del parto. Spetta anche in caso di aborto, spontaneo o terapeutico, verificatosi non prima del terzo
mese di gravidanza, nonché per l'ingresso in famiglia di un bambino adottato o affidato in preaodozione, a
condizione che non abbia superato i 6 anni di età per le adozioni nazionali e fino alla maggiore età per le
adozioni internazionali.
INDENNITÀ DI MATERNITÀ E REDDITO PROFESSIONALE
L'indennità di maternità è calcolata in base al reddito professionale ed è pari all’80 per cento di
cinque dodicesimi del solo reddito professionale percepito e denunciato ai fini fiscali come reddito
da lavoro autonomo nel secondo anno precedente a quello dell’evento. In mancanza di reddito
professionale si ha comunque diritto a percepire l' importo minimo stabilito per legge. Nel caso in
cui la Consulente del Lavoro sia iscritta anche all'INPS, non ha diritto all'indennità di maternità da
parte dell'ENPACL.
INFO
E’ possibile ottenere risposte personalizzate sul sito www.enpacl.it area “Contatti - Help Desk”
Si tratta di interventi a sostegno della genitorialità, ulteriori alla indennità di maternità già riconosciuta
dall’Ente ex decreto legislativo 26 marzo 2001 n. 151, annualmente individuati dall’Ente.
DESTINATARI
Tutti i Consulenti del Lavoro ai quali l’Enpacl, nel corso dell’anno 2015, avrà riconosciuto un’indennità di
maternità ex decreto legislativo 26 marzo 2001 n. 151.
OGGETTO DELLA CONVENZIONE
Per l’anno 2015, l’Ente ha sottoscritto un’apposita convenzione che prevede specifiche facilitazioni per
l’aggiornamento, il miglioramento e il perfezionamento della preparazione professionale, in particolare nel
periodo di minor presenza presso lo studio.
A tale scopo la convenzione prevede corsi di aggiornamento professionale effettuati con modalità di
e-learning, riconosciuti ai fini del vigente “Regolamento recante le disposizioni sulla formazione
continua” e validi per il riconoscimento dei relativi crediti formativi, e-book gratuiti e abbonamenti
a riviste specializzate.
INFO
Tutte le informazioni necessarie per accedere al servizio sui portali:
www.consulentidellavoro.it
www.enpacl.it
INDENNITÀ DI MATERNITÀ • GENITORIALITÀ
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COS’È
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DESTINATARI
Mut
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I Consulenti del Lavoro iscritti all’Enpacl. La proprietà immobiliare oggetto di mutuo può essere cointestata
anche al coniuge.
FINALITÀ
Il mutuo può essere concesso per l’acquisto, la ristrutturazione o la costruzione di unità immobiliari, comprese
pertinenze accessorie, destinate ad abitazione o studio professionale.
IMPORTO E LIMITI
Massimo finanziabile 250.000 euro (e comunque entro il limite del 70% del costo di acquisto o del costo di
costruzione).
TASSO
Variabile o fisso, a scelta del richiedente.
DURATA
5 anni, 10 anni, 15 anni o 20 anni.
MODALITÀ DI RIMBORSO
Il rimborso avverrà in rate semestrali, posticipate, costanti, comprensive di capitale ed interessi scadenti il 30
giugno e il 31 dicembre di ogni anno.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda deve essere presentata in via telematica, tramite i Servizi Enpacl on line, sul sito
www.enpacl.it, alla voce di menu “Mutui”.
PRESTITI PERSONALI
DESTINATARI
Gli iscritti all’Enpacl da meno di 10 anni.
I Consulenti del Lavoro iscritti all’Enpacl
REQUISITI
REQUISITI
Essere titolari di partita IVA
Svolgere l’attività professionale in modo individuale
e non essere dipendenti o collaboratori o titolari di
imprese individuali o amministratori di società di
qualsiasi tipo
Essere in regola con la contribuzione dovuta all’Ente
Aver accesso all’area riservata dei servizi Enpacl on line.
Essere in regola con la contribuzione dovuta all’Ente
Aver accesso all’area riservata dei servizi Enpacl on line
Aver acceso, anche congiuntamente alla richiesta di
prestito, presso la Banca Popolare di Sondrio un
conto corrente (anche on line).
FINALITÀ
Il prestito personale è concesso per qualsiasi finalità.
FINALITÀ
Acquisto di attrezzature, strumenti e/o arredi necessari
allo svolgimento dell’attività professionale, esclusi veicoli
e cellulari. Gli iscritti possono accedere al prestito una
sola volta per progetto, inteso come investimento
finalizzato, e questo dovrà riguardare spese ancora
da sostenere alla data di presentazione della domanda.
IMPORTO
100% delle spese documentate, al netto dell’IVA, con
un massimo di 30.000 euro.
TASSO
Variabile, pari alla media dell’Euribor tre mesi aumentato
di 2 punti. Detto tasso non potrà mai essere inferiore al
2%. Per l’anno 2015, il dovuto per interessi è a totale
carico dell’Enpacl.
DURATA
5 anni
IMPORTO
Minimo 5.000 euro e massimo 30.000 euro.
MUTUI • PRESTITI
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Pres
PRESTITI PER I NEO ISCRITTI
DESTINATARI
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TASSO
Variabile, pari alla media mensile dell’Euribor tre mesi
aumentata di tre punti.
DURATA
Minimo 12 mesi e massimo 84 mesi.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Entrambe le domande di prestito devono essere presentate
in via telematica, tramite i Servizi Enpacl on line, sul sito
www.enpacl.it.
INFO
Le convenzioni sono pubblicate sul sito www.enpacl.it
Per ulteriori informazioni, gli uffici della Banca
Popolare di Sondrio rispondono a: 800 880 309
ENPACL CARD
Enp
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Card
E’ la carta di credito ideata per i Consulenti del Lavoro, nata dalla collaborazione tra Enpacl e Banca Popolare di Sondrio.
LINEE DI CREDITO
Enpacl Card dispone di 3 linee di credito distinte:
PRIMA LINEA (ORDINARIA): consente il pagamento degli acquisti presso gli esercizi commerciali convenzionati
con i circuiti Visa o MasterCard e il prelievo contanti (utilizzando il codice segreto) presso tutti gli sportelli automatici
ATM convenzionati Visa o MasterCard in Italia e all'estero: plafond minimo 1.300 euro e massimo 8.000 euro;
SECONDA LINEA (CONTRIBUTI): è finalizzata al versamento via internet, sicuro e senza spese, dei contributi previdenziali
Enpacl: plafond minimo 1.300 euro e massimo 25.000 euro;
TERZA LINEA (PRESTITI): permette di trasformare in contanti, in parte o per intero, l'importo del plafond, con accredito
della somma richiesta direttamente sul proprio conto corrente:plafond minimo 2.000 euro e massimo 20.000 euro.
DURATA E MODALITÀ DI RINNOVO
Enpacl Card ha validità triennale. Alla scadenza, la carta è automaticamente rinnovata e la Banca invia un nuovo esemplare.
ENPACL CARD PER I NEO ISCRITTI
DESTINATARI
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I Consulenti del Lavoro iscritti, per la prima volta, da meno di 5 anni, con età anagrafica entro i 40 anni.
L’Ente, con l’intento di favorire la diffusione della “Enpacl Card” presso i giovani iscritti, ha stipulato con la Banca Popolare di
Sondrio una convenzione per l’erogazione di una Carta di credito “co-branded” , dotata – tra l’altro – di una linea di credito
dedicata al versamento, via internet, dei contributi dovuti all’Ente e che prevede modalità di rimborso a saldo oppure rateale.
Allo scopo, ed esclusivamente per il pagamento dei contributi, l’Ente ha manifestato la propria disponibilità a rilasciare idonee
garanzie alla Banca.
Enpacl Card per i neo iscritti dispone di 2 linee di credito distinte (plafond):
PRIMA LINEA (ORDINARIA): consente il pagamento degli acquisti presso gli esercizi commerciali convenzionati
con i circuiti Visa o MasterCard e il prelievo contanti (utilizzando il codice segreto) presso tutti gli sportelli automatici
ATM convenzionati Visa o MasteCard in Italia e all'estero: plafond massimo 800 euro;
SECONDA LINEA (CONTRIBUTI): è finalizzata al versamento via internet, sicuro e senza spese, dei contributi previdenziali
Enpacl tramite i servizi Enpacl on line. Plafond mensile massimo 2.000 euro.
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MODALITÀ DI RICHIESTA
Per richiedere la Enpacl Card o la Enpacl Card per i neo iscritti, occorre accedere alla propria area riservata dei servizi Enpacl online,
alla voce di menu "Enpacl Card - Richiesta Carta".
COSTO
Sia Enpacl Card sia Enpacl Card per i neo iscritti hanno canone annuale pari a zero.
Il Servizio Clienti della Banca Popolare di Sondrio - dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 13.00 e dalle
14.15 alle 17.00 – risponde a: 800 880 309
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E’ un servizio, completamente gratuito, messo a disposizione degli iscritti 24 ore su 24. Si accede dal sito www.enpacl.it.
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SERVIZI ENPACL PRESENTI ON-LINE:
ENPACL CARD
PRESENTAZIONE DOMANDE ON-LINE
HELP DESK: CONSULENZA ON LINE
VERSAMENTO CONTRIBUTI FACOLTATIVI
ESTRATTO CONTO INTEGRATO INPS
VARIAZIONI DATI ANAGRAFICI
CONSULTAZIONI DICHIARAZIONI ON LINE
ENPACL CARD • ENPACL ON LINE
INFO
ATTESTAZIONE DI PAGAMENTO
VERSAMENTO CONTRIBUTI SPONTANEI IN ACCONTO
SIMULATORE DELLE PENSIONI
DICHIARAZIONE DEI REDDITI
E VOLUMI D’AFFARI
GESTIONE PENSIONE
SIMULATORE RISCATTI E RICONGIUNZIONI
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DESTINATARI
I Consulenti del Lavoro iscritti all’Enpacl.
CARATTERISTICHE
L'assistenza sanitaria integrativa offerta dall'Ente tramite EMAPI si articola su due livelli. A tutti gli iscritti è garantita,
gratuitamente, la copertura di base per i cosiddetti "Grandi interventi Chirurgici e Gravi Eventi Morbosi", Garanzie A
della convenzione.
SPECIFICITÀ
Gli iscritti hanno la possibilità, dal 16 aprile al 15 luglio di ogni anno, di aggiungere volontariamente, con onere a proprio carico, un
programma assicurativo di complemento, di cui alle Garanzie B, che prevede rimborsi per visite specialistiche, accertamenti
diagnostici ed altro. Inoltre, possono estendere al proprio nucleo familiare sia le garanzie "A" che le "B", nei limiti di polizza.
POSIZIONI PARTICOLARI
Il pensionato Enpacl cancellato ha la possibilità di rinnovare la copertura sanitaria, in modo volontario e senza interruzioni nonché
con onere a proprio carico. Il pensionato che non rinnovi l'adesione ad ogni scadenza dell'annualità assicurativa non potrà
più essere reinserito in copertura.
MODALITÀ DI ACCESSO ALLE PRESTAZIONI SANITARIE
DIRETTA – prevede il pagamento diretto della prestazione da parte dell’assicurazione in caso di ricovero o prestazione
presso strutture convenzionate.
INDIRETTA -prevede che le spese relative alle prestazioni effettuate vengano rimborsate all'assicurato, nei limiti previsti
dalle singole garanzie "A" e "B", dietro presentazione on line della documentazione medica e delle copie delle ricevute
attestanti le spese sostenute, previa compilazione del modulo di rimborso reperibile all'interno della sezione "Modulistica rimborsi"
del sito web www.emapi.it.
MODALITÀ DI PRENOTAZIONE
Occorre telefonare alla centrale operativa EMAPI/Generali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9 alle 18,
al numero verde 800 545 800.
Gli iscritti all’Enpacl che, al momento dell'attivazione della copertura (1 marzo 2015), non abbiano compiuto i 70 anni di età.
CARATTERISTICHE
Si tratta di una forma di tutela, aggiuntiva rispetto alla pensione, che interviene in caso di non autosufficienza, presumibilmente
permanente e garantisce l'erogazione di una rendita mensile di € 903 vita natural durante.
La polizza LTC prevede una copertura base e supplementare collettiva, il cui onere è a totale carico dell'Ente.
STATO DI NON AUTOSUFFICIENZA
È considerato in stato di non autosufficienza l'iscritto che, a causa di una malattia, di infortunio o per perdita delle forze, si trovi, per un
periodo di tempo non inferiore a 90 giorni continuativi, in uno stato tale - presumibilmente in modo permanente - da aver bisogno
dell'assistenza di un'altra persona per aiutarlo nello svolgimento di attività ordinarie della vita quotidiana ADL (Activities of
Daily Living), nonostante l'utilizzo di apparecchiature mediche e/o chirurgiche.
SPECIFICITÀ
Alla fine del mese di febbraio di ciascun anno, ai Consulenti del Lavoro che già fruiscono della Copertura Base erogata con
onere a carico dell'Ente, è consentito di incrementare, a titolo individuale e volontario e con onere aggiuntivo a proprio carico,
la somma assicurata, al fine di migliorare la rendita cui avranno diritto vita natural durante. Trascorso inutilmente detto termine,
l'adesione potrà essere richiesta con la nuova annualità.
POSIZIONI PARTICOLARI
Coloro che abbiano superato il limite di età di 70 anni, successivamente all’adesione, ed i pensionati che cessino l'attività professionale,
hanno la possibilità di mantenere la Convenzione Long Term Care a titolo individuale, con onere a proprio carico, a condizione che
non vi sia soluzione di continuità con l'adesione in forma collettiva sottoscritta dall’Enpacl.
INFO
Sul sito www.enpacl.it sono pubblicate le informazioni relative sia alla polizza di assistenza sanitaria integrativa
sia alla polizza di Long Term Care EMAPI/GENERALI.
ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA • LONG TERM CARE (LTC)
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DESTINATARI
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MINIMO, MASSIMO E ALIQUOTA
I Consulenti del Lavoro iscritti all'Ente, compresi i pensionati, sono tenuti a corrispondere annualmente il contributo
soggettivo.
Tale contributo è calcolato come pari al 12 per cento del reddito professionale prodotto in forma individuale, associata o
societaria nell'anno precedente.
È, comunque, dovuto un contributo soggettivo annuo minimo, corrisposto in quattro rate cadenti in aprile, giugno,
settembre e novembre. E' previsto, altresì, un contributo soggettivo massimo.
Il contributo soggettivo è rapportato a mese, in relazione al periodo di effettiva iscrizione nell'anno solare.
NEO ISCRITTI INFRA TRENTACINQUENNI
I giovani che si iscrivono all'Ente per la prima volta con età inferiore ai 35 anni, per l'anno di iscrizione e per i 4 anni successivi,
versano il contributo soggettivo con l'applicazione dell'aliquota pari al 6 per cento anziché al 12 per cento. Detta riduzione è
prevista anche in caso di contribuzione soggettiva dovuta nella misura minima.
La riduzione è applicata d’ufficio. Il neo iscritto ha facoltà, a domanda, di applicare l'aliquota intera, con decorrenza dal
mese successivo alla richiesta.
PENSIONATI ISCRITTI
I pensionati che restano iscritti all'Ente possono ottenere, a domanda, il dimezzamento dell'aliquota contributiva (6 per cento
anziché 12 per cento). La riduzione decorre dal mese successivo a quello della richiesta. Il supplemento di pensione sarà
calcolato conteggiando sia il contributo soggettivo che l'integrativo effettivamente corrisposto.
Gli iscritti agli Albi provinciali dei Consulenti del Lavoro devono applicare una maggiorazione percentuale pari al 4 per cento su tutti
i compensi relativi all'esercizio dell'attività professionale di Consulente del Lavoro. Anche in assenza di volume d'affari o partita IVA
è dovuto un contributo integrativo minimo.
La contribuzione integrativa deve essere riversata all'Ente indipendentemente dall'avvenuto pagamento da parte del cliente, nei
confronti del quale il Consulente del Lavoro ha diritto di rivalsa.
AMBITO DI APPLICAZIONE
La maggiorazione del 4 per cento deve essere applicata anche sui corrispettivi derivanti da attività svolte nel campo fiscale,
tributario e contabile e su quelli derivanti dall'attività di amministratore, revisore o sindaco di società o enti.
ASSOCIAZIONI E SOCIETÀ TRA PROFESSIONISTI
I Consulenti del Lavoro facenti parte di associazioni o società tra professionisti devono versare la maggiorazione del 4 per cento per
la quota di volume d'affari di competenza di ogni associato iscritto all'Albo dei Consulenti del Lavoro.
CONTRIBUTO SOGGETTIVO • INTEGRATIVO • MODULARITÀ
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MINIMO E ALIQUOTA
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COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA ANNUALE
Entro il 16 settembre, tutti i Consulenti del Lavoro che risultino
iscritti all'Albo professionale, anche per frazione d'anno,
devono comunicare all'Ente, esclusivamente in via telematica,
l'ammontare del reddito professionale e del volume d'affari ai fini
IVA, conseguito e prodotto nell'anno precedente, nonché versare
il saldo del contributo soggettivo (12% del reddito professionale,
detratto il minimo) e il contributo integrativo. Il versamento
può essere effettuato in una o in quattro rate (da settembre
a dicembre).
La comunicazione deve essere comunque effettuata, anche nei
casi di assenza di partita IVA o di volume d'affari pari a zero.
VERSAMENTI SPONTANEI
I versamenti spontanei costituiscono anticipazioni della
contribuzione obbligatoria, eccedente il minimo, dovuta
per l'anno in corso.
In sede di dichiarazione l’interessato decide a che titolo
imputare tali anticipazioni
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COS’E’
La Busta arancione Enpacl è una proiezione, basata sulla posizione individuale maturata alla data di estrazione e su ipotesi e dati
stimati, che ha lo scopo di consentire una valutazione sintetica e prospettica della propria posizione previdenziale e della prima
pensione annua. Rappresenta, quindi, uno strumento utile al fine di identificare, anno dopo anno, la soluzione contributiva più
idonea a raggiungere il proprio obiettivo pensionistico.
OBIETTIVO
Il progetto, tra i primi in Italia, si pone l’obiettivo di comunicare agli iscritti non solo il montante pensionistico maturato fino al
momento della comunicazione, ma anche una stima, scientificamente e tecnicamente valida, relativa alla futura rendita
pensionistica e alla possibile integrazione che la modularità contributiva può offrire.
LA “MODULARITÀ”
E' una forma di contribuzione ulteriore a quella soggettiva, da versare ad adesione volontaria, attraverso la quale si realizza un incremento della pensione futura. La misura del contributo aggiuntivo è pari a euro 500 o multipli. Deve essere versato entro l'anno solare di
competenza a mezzo appositi avvisi di pagamento predisposti dall’Ente e può essere versato anche a mezzo modello F24 ordinario.
VANTAGGI
Da subito, si ha un vantaggio fiscale, perché il contributo aggiuntivo versato è integralmente deducibile dal reddito, senza alcun
tetto massimo. Al momento del pensionamento, si ha un vantaggio previdenziale, perché si ha diritto ad una maggior quota di
pensione, oltre quella base.
COSTI
Agli iscritti non vengono addebitate, al contrario dei versamenti per la previdenza integrativa e complementare, né spese
in percentuale sui contributi versati, né costi per la trasformazione della rendita in capitale, né spese di gestione.
DECORRENZA DELLA PRESTAZIONE
Al momento della liquidazione della pensione di vecchiaia, vecchiaia anticipata o inabilità, all'iscritto viene liquidata d'ufficio, con la
stessa decorrenza, la maggior quota di pensione cui ha diritto per aver effettuato versamenti di contribuzione aggiuntiva. La quota
di pensione contributiva è anch’essa reversibile ai superstiti.
INFO
Sul sito www.enpacl.it sono pubblicate ulteriori informazioni.
NOTE
NOTE
1
Enpacl
Viale del Caravaggio, 78
00147 ROMA
[email protected]
[email protected]
www.enpacl.it