esempi di calcolo
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NORMATIVA attualità TARIFFA PROFESSIONALE PER IL COLLEGIO SINDACALE SOMMARIO Art. 37 D.M. 2.09.2010, n. 169 • SCHEMA DI SINTESI • FUNZIONI DI SINDACO • ESEMPIO Il D.M. 2.09.2010, n. 169 contiene la nuova disciplina inerente gli onorari, le indennità e i criteri di rimborso delle spese per le prestazioni professionali dei dottori commercialisti e degli esperti contabili. Le novità introdotte riguardano anche gli incarichi ricoperti nell’ambito di collegi sindacali che vengono esaminate nel presente articolo. SCHEMA DI SINTESI DEROGABILITÀ Ö Ö Onorari Ö Ö Rimborsi di spese Ö Sono cumulabili tra di loro se non è prevista un'espressa deroga. Ö Rimborso di anticipazioni effettuate in nome e per conto del cliente Ö Ö Indennità Ö IO .IT PROFESSIONISTA 30.10.2010. Sono cumulabili in ogni caso tra di loro La Tariffa è disposizione di natura regolamentare che non prevale sulle norme del Codice civile, le quali riconoscono alle parti il diritto di fissare un libero compenso per le prestazioni professionali. Ö Rimborso di spese W W W Per le attività risultanti all’art. 2403, c. 1 Codice Civile. Ö Ö • Vigila: .. sull’osservanza della legge e dello statuto; .. sul rispetto dei principi di corretta amministrazione; .. sull’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile adottato dalla società e sul suo concreto funzionamento. Ö Per le attività di cui all’art. 2404 C.C. (“riunioni e deliberazioni del collegio”). Ö Per la redazione della relazione al bilancio dell’esercizio precedente (art. 2429 C.C. “relazione dei sindaci e deposito del bilancio”). Ö • Per il rilascio di: .. valutazioni; .. pareri; .. relazioni. Onorari specifici Ö Poste dalla legge a carico del sindaco di società. • Per la partecipazione a ciascuna riunione del: .. consiglio di che non porti all'ordine del giorno l'approvazione del amministrazione; bilancio annuale di esercizio. .. assemblea; .. comitato esecutivo; Ö .. collegio sindacale. • Per la partecipazione a ciascuna riunione del collegio sindacale finalizzata: .. al controllo delle operazioni sociali straordinarie; .. all'esame delle denunzie ai sensi dell'art. 2408 Codice Civile o comunque richieste da un componente l'organo amministrativo o da altri organi della società o da altri enti o autorità. Ad eccezione di quelle indette per le riunioni periodiche. RATIOR&S Centro Studi Castelli S.r.l. Riproduzione vietata In relazione a ciascuna pratica svolta. Ö Ö COMPENSI PER LE FUNZIONI DI SINDACO DI SOCIETÀ Ö AT SPETTANZE DEL Ö .R ENTRATA IN VIGORE Aggiornato al 12.01.2011 N . 1 / 2 0 1 1 - 7 9 9 2 5 NORMATIVA attualità FUNZIONI DI SINDACO • È commisurato sull'ammontare complessivo dei componenti positivi di reddito lordo risultanti dal conto economico dell'esercizio in cui sono svolte le riunioni periodiche. Nel caso di cessazione dell'incarico nel corso dell'esercizio, è riferito al conto economico dell'esercizio precedente. 929,63 Fino a € 258.228,44 € Per il 1° scaglione non è utilizzata l’interpo-lazione lineare Da € a€ 258.228,45 Da € 2.582.284,49 a € 929,64 1.859,25 Da € a€ 2.582.284,50 Da € 25.822.844,94 a € 1.859,26 3.718,49 Per ogni € 10.000.000,00 o Oltre € 25.822.844,94 frazione di € 10.000.000,00 Aumento di € 799,99 IO .IT ONORARIO Lett. a) Sono determinati mediante interpolazione lineare. AT L’onorario è sempre relativo ad un esercizio sociale Durata Nel caso di maggiore o minore durata dell’esercizio sociale o di nomina in corso d’esercizio, l’onorario è determinato in funzione del tempo di permanenza nella carica. .R Art. 37, c. 1, lett. a) D.M. 2.09.2010, n. 169 • È commisurato al maggiore tra l’importo complessivo del patrimonio netto risultante dal bilancio e l’importo del capitale sociale sottoscritto. Non comprensivo del risultato di esercizio. W W W ONORARIO Lett. b) • L’onorario relativo ai bilanci straordinari ed eventualmente al bilancio consolidato è determinato con la stessa modalità, ma ridotto dal 10% fino al 50%. Nota bene In ogni caso, tale onorario specifico non può superare la somma di € 60.000,00. RATIOR&S N . 1 / 2 0 1 1 10.000,00 Da € 119.999,00 a € 774,69 1.162,04 Da € a€ 120.000,00 Da € 516.456,89 a € 1.162,04 1.936,71 Da € a€ 516.456,90 Da € 2.582.284,49 a € 1.936,71 3.098,75 Da € a€ 2.582.284,50 Da € 10.329.137,97 a € 3.098,75 4.648,11 Più un aumento di € 774,69 € Oltre € 10.329.137,98 € 4.648,12 ogni 5.164.568,99 o frazione di € 5.164.568,99. Sono determinati mediante interpolazione lineare. Ad ogni valore di patrimonio netto di capitale sociale sottoscritto corrisponde un solo onorario di riferimento, determinato in relazione alla posizione di questi ultimi, all’interno dello scaglione di riferimento. Art. 37, c. 1, lett. b) D.M. 2.09.2010, n. 169 6 Da € fino a € - 7 9 9 2 Aggiornato al 12.01.2011 Centro Studi Castelli S.r.l. Riproduzione vietata NORMATIVA attualità ONORARIO • È pari agli onorari graduali massimi previsti alla lett. e), punto I della tabella contenuta nell'art. 26. Lett. c) Valore della pratica Determinato in misura pari al capitale sociale sottoscritto della società. Fino a € 25.822,84 Da € 23,23 a € 46,48 Da € a€ 25.822,85 Da € 46,48 a € 61,98 51.645,69 Da € a€ 51.645,70 Da € 61,98 a € 77,47 154.937,07 Da € a€ 154.937,08 Da € 77,47 a € 92,95 309.874,14 Oltre € 309.874,14 Da € 92,95 a € 154,93 IO .IT • Gli onorari sono stabiliti per ora o frazione di ora e si intendono applicabili anche per le audio/video-conferenze e/o tele-conferenze. Non sono dovuti gli onorari per i tempi di trasferimento. • Tutti gli onorari massimi della tabella possono essere raddoppiati se il valore della pratica supera € 1.000.000,00 e triplicati se supera € 5.100.000,00. • Gli onorari sono determinati con la stessa modalità adottata per la partecipazione a riunioni (viene utilizzata quindi la stessa tavola suddivisa per scaglioni). .R AT • Partecipazione a ciascuna riunione: .. del consiglio di amministrazione o dell’assemblea. che porti all’ordine del giorno l’approvazione del bilancio annuale di esercizio. W Art. 37, c. 1, lett. c) D.M. 2.09.2010, n. 169 Valore della pratica Determinato in misura pari al capitale sociale sottoscritto della società. • Quando l’attività della società sia limitata alla pura e semplice amministrazione di beni immobili di proprietà. • Quando l’attività della società sia limitata al solo godimento di redditi patrimoniali (per es.: redditi di partecipazione). W W RIDUZIONI PRESIDENTE DEL COLLEGIO • Quando la società si trova in stato di liquidazione o in procedura concorsuale. • Quando la società non svolge alcuna attività. • Qualora il professionista abbia la carica di presidente del collegio. NUOVI ADEMPIMENTI Qualora la situazione lo giustifichi. • I compensi di cui ai cc. 2 e 3 sono maggiorati del 50%. Nessuna maggiorazione per la partecipazione a riunioni. • Ulteriori adempimenti posti a carico del presidente o dei componenti del collegio. • Si applicano gli onorari specifici previsti per le prestazioni. • I compensi sono aumentati in tutti quei casi in cui il collegio sindacale è chiamato a svolgere specifici nuovi adempimenti in forza di norme di legge entrate in vigore successivamente all'approvazione della presente Tariffa, oppure quando ulteriori adempimenti siano richiesti da altri organi della società, da altri enti od autorità, o derivino dalla struttura organizzativa della stessa società. • Aumentati fino ad un massimo del 100% RATIOR&S Centro Studi Castelli S.r.l. Riproduzione vietata • Gli onorari sono ridotti del 50%. Nessuna riduzione per la partecipazione a riunioni. Aggiornato al 12.01.2011 N . 1 / 2 0 1 1 - 7 9 9 2 7 NORMATIVA attualità ESEMPIO Tavola Calcolo degli onorari per le funzioni di sindaco Attività svolta • Sindaco effettivo di S.p.A. Valore pratica • Componenti positivi di reddito lordi € 2.200.000,00 • Patrimonio netto (comprensivo dell’utile d’esercizio) € 5.768.000,00 • Capitale sociale sottoscritto € 1.650.000,00 • Utile d’esercizio € 180.760,00 • Gli importi utilizzati per determinare il valore della pratica sono quelli risultanti dal bilancio dell’esercizio in cui sono svolte le riunioni periodiche. Note particolari Data Riferimenti tariffa Descrizione Indennità Onorari Art. 37, c. 1lett. a), c. 2 IO .IT • Componenti positivi di reddito lordi € 2.200.000,00 Rimborsi di spese 1.706,34 A : = B D Valore massimo di riferimento meno € 2.582.284,49 Valore minimo di riferimento € 258.228,45 € 1.859,25 € 929,64 Valore massimo di riferimento meno € 2.582.284,49 Valore dato € 2.200.000,00 € 1.859,25 W .R A : C AT Calcolo onorario specifico ai sensi dell’art. 37, c. 2 • Definizione dell’onorario in presenza di componenti positivi di reddito lordi pari a € 2.200.000,00 (importo che rientra nel 2° scaglione, ovvero importi da € 258.228,45 a € 2.582.284,49). • L’onorario sarà definito in relazione alla seguente formula: 929,61 = 382.284,49 W = W C = meno Onorario minimo Esempio 2.324.056,04 : Onorario massimo B = : Onorario massimo D meno X A 2.324.056,04 : B B 929,61 x C 929,61 = BxC A 8 RATIOR&S N . 1 / 2 0 1 1 D (1.859,25 - X) D (1.859,25 - X) D (1.859,25 - X) - 1.859,25 = - X - 382.284,49 : 2.324.056,04 152,91 = 152,91 C 382.284,49 = A = (1.859,25 - X) Ö - 1.706,34 = - X Ö X = 1.706,34 onorario specifico 7 9 9 2 Aggiornato al 12.01.2011 Centro Studi Castelli S.r.l. Riproduzione vietata NORMATIVA attualità Tavola (Segue) Data Riferimenti tariffa Descrizione Rimborsi di spese Indennità Onorari • Patrimonio netto, non comprensivo Art. 37, c. 1 e 3 dell’utile d’esercizio € 5.587.240,00 lett. b) (è maggiore del capitale sociale sottoscritto) 3.699,74 Calcolo onorario specifico ai sensi dell’art. 37, c. 2 • Definizione dell’onorario in presenza di un patrimonio netto (non comprensivo dell’utile d’esercizio) pari a € 5.587.240,00 (importo che rientra nel 4° scaglione, ovvero importi da € 2.582.284,50 a € 10.329.137,97) • L’onorario sarà definito in relazione alla seguente formula: : B A = : C D IO .IT A Valore massimo di riferimento meno € 10.329.137,97 Valore minimo di riferimento € 2.582.284,50 € 4.648,11 € 3.098,76 € 10.329.137,97 € 5.587.240,00 € 4.648,11 = 7.746.853,47 = 1.549,35 = 4.741.897,97 : AT Onorario massimo B meno .R Onorario minimo Esempio = Valore massimo di riferimento meno W C Valore dato W : Onorario massimo W D meno X A 7.746.853,47 : B B 1.549,35 x C 1.549,35 = BxC A 948,37 C 4.741.897,97 : 948,37 = D (4.648,11 - X) D (4.648,11 - X) - 4.648,11 = - X Ö - 3.699,74 = - X Ö X = 3.699,74 onorario specifico Art. 37, c. 1 lett. c) e c. 4 929,58 Art. 37, c. 1 lett. c) e c. 4 3.253,53 RATIOR&S Riproduzione vietata Aggiornato al 12.01.2011 (4.648,11 - X) 7.746.853,47 • Assemblee ordinarie e straordinarie generiche n. 3 x ore 2 = 6 ore 6 ore x € 154,93 • Riunioni consiglio di amministrazione n. 7 x ore 3 = 21 ore 21 ore x € 154,93 Centro Studi Castelli S.r.l. D 4.741.897,97 = A = (4.648,11 - X) N . 1 / 2 0 1 1 - 7 9 9 2 9 NORMATIVA attualità Tavola (Segue) Data Riferimenti tariffa Descrizione • Riunioni collegio sindacale n. 6 x ore 5 = 30 ore 30 ore x € 154,93 Art. 18, c. 2, lett. c) W W AT 2.174,93 652,48 Art. 18, c. 4 .R • Autovettura mod. Audi A6 2.0/16V 170 CV benzina Km. 3.016 x € 0,721133 . maggiorazione € 2.174,93 x 30% 4.648,80 IO .IT • Spese di viaggio A/R in auto Verona n. 10 viaggi x 130 Km. = 1.300 Km. Milano n. 06 viaggi x 286 Km. = 1.716 Km. 3.016 Km. W Onorari 4.647,90 Art. 19, c. 1, lett. a), punto 1 ENTI PRIVATI E CONSORZI Indennità Art. 37, c. 1 lett. c) e c. 4 • Indennità assenza studio professionista n. 60 ore x € 77,48 • Spese generali di studio € 18.508,21 x 12,5% Rimborsi di spese Art. 17 Totali € 2.313,53 2.174,93 4.648,80 14.237,09 • I compensi sopra riportati si applicano anche per il professionista che ricopra la carica di revisore o di sindaco di enti privati e di consorzi. INDENNITÀ PREVISTE NELL’ ART. 19 • Sono cumulabili solo se relative ad assenza dallo studio per trasferte al di fuori del Comune dove è ubicato lo studio stesso. SISTEMA DI AMMINISTRAZIONE DUALISTICO • Il professionista designato a comporre il consiglio di sorveglianza per le attività di cui alla lett. c) dell’art. 2409 terdecies. Vigilare sull’osservanza della legge e dello statuto, • Spettano gli onorari determinati ai sensi dei cc. 2 e 3 sul rispetto dei principi di corretta amministrazione dell’articolo in commento. ed in particolare sull’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile adottato dalla società sul suo concreto funzionamento. SISTEMA DI AMMINISTRAZIONE MONISTICO • Nulla è previsto per i componenti di tale comitato, in quanto tali soggetti sono parte integrante del consiglio di amministrazione. 10 RATIOR&S N . 1 / 2 0 1 1 • Comitato per il controllo sulla gestione. - 7 9 9 2 Aggiornato al 12.01.2011 Centro Studi Castelli S.r.l. Riproduzione vietata