AIM (Association Internationale de la Mutualité) PDF
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AIM (Association Internationale de la Mutualité) PDF
AIM Association Internationale de la Mutualité Indirizzo 50, rue d'Arlon (5th floor) B - 1000 BRUXELLES Telefono +32.2.234.5700 Fax +32.2.234.5708 E Mail [email protected] Sito web www.aim-mutual.org Storia e costituzione L’associazione é stata fondata nel 1950 per contrastare il rischio di marginalizzazione del movimento mutualista nell’ambito delle istituzioni internazionali. Ulteriore motivazione è stata la necessità di contrastare la possibilità che la mutualità perdesse autonomia e indipendenza di gestione a causa del progressivo affermarsi di regimi statali di protezione sociale e assicurazione malattie. Per oltre 50 anni la principale forza dell’AIM è stata la capacità di mettere insieme organizzazioni che, al di là dei confini e malgrado la differenza di regimi sociali e politici, condividessero gli stessi ideali. In tal modo, l’AIM è diventata l’organo di espressione e rappresentanza internazionale di tutte le organizzazioni che difendono lo spirito imprenditoriale dell’economia sociale, una visione umanista della società ed un accesso universale alla sanità. Forma giuridica Associazione internazionale di diritto francese Membri Attualmente aderiscono ad AIM 45 federazioni nazionali rappresentanti 32 paesi. All’interno delle federazioni si distinguono i membri a pieno titolo e i membri corrispondenti. I membri a pieno titolo - suddivisi per continente e nazionalità - sono: Europa BKK - Bundesverband der Betriebskrankenkassen, IKK - Bundesverband der Innungskrankenkassen, BLK - Bundesverband der Landwirtschaftilchen Krankenkasse, VdAK - Verband der Angestellten-Krankassen, AEVA - rbeiter Ersatzkassen-Verband (Germania); ANMC - Alliance Nationale des Mutualités Chrétiennes, Union Nationale des Mutualités Libérales, UNMN - Union Nationale des Mutualités Neutres, Union Nazionale des Mutualités Libres, UNMN - Union Nationale des Mutualités Socialistes (Belgio); Confederacion Nacional de Entitades de Prevision Social (Spagna); FNMF Fédération Nationale de la Mutualité Française, CCMSA - Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Francia); OATYE - Federation of Greek Mutual health funds (Grecia); VHIB - Voluntary Health Insurance Board (Irlanda); FIMIV Federazione Italiana della Mutualità Integrativa Volontaria (Italia); CSM - Conseil Superieur de la Mutualité Luxembourgeoise (Lussemburgo); ZN - Zorgverzekeraars Nederland, KPZ - Koniektekostenregetakt-kommissie Publiekrechtelijke Zlingen voor Ambtenaren (Olanda); UMP - União das Mutualidades Portuguesas (Portogallo), SZP - Association of Company Health Insurance Funds, VPZ CR - General Health Insurance Office of the Czech Republic (Repubblica Ceca); BUPA - British United Provident Association Ltd. (Regno Unito), Santésuisse (Svizzera); Africa FMA - Fédération des Mutuelles d'Algérie (Algeria) ; CNOPS - Caisse Nationale des Organismes de Prévoyance Sociale (Marocco), UNAM - Union Nationale des Mutuelles (Tunisia); Sud America CONAM - Confederación Nacional de Mutualidades (Argentina); UMU - Unión de la Mutualidad del Uruguay (Uruguay); Medioriente Union Technique des Mutuelles Santé au Liban (UTML) (Libano). I membri corrispondenti sono: Europa FMF - Mutuelles de France (Francia); Hungarian Federation of Mutual Funds (Ungheria); ZZP SR - Association of Health Insurance Companies of the Slovak Republic, General Health Insurance Company (Slovacchia); Benenden Healthcare (Regno Unito); VZZ - Vzajemna Zdravstvena Zavarovalnica d.v.z. (Slovenia); Africa Mutuelle de la Fonction Publique (Burundi); MUGEFCI - Mutuelle Générale des Fonctionnaires et Agents de l’Etat de Côte d’Ivoire (Costa d’Avorio); UTM - Union Technique de la Mutualité Malienne (Mali); BHF - Board of Healthcare Funders of Southern Africa (Sud Africa, Zimbabwe); Sud America FAMSA - Federación Argentina de Mutuales de Salud (Argentina); Asociación Colombiana de Ayuda Mutua, Asociación Mutual El Socorro Ltda (Colombia); Medioriente Maccabi Healthcare Services (Israele); Caisse Mutuelle Laïque (CML) (Libano). Organigramma Gli organi statutari sono il consiglio di amministrazione e l’assemblea generale. Per l’esecuzione delle attività di AIM vi sono due diversi gruppi di lavoro: 1) I Committees: sono gruppi di lavoro permanenti, emanazione del consiglio di amministrazione, e svolgono una parte essenziale della missione di AIM; 2) I Project groups: sono gruppi che di volta in volta vengono creati per lavorare su specifici obiettivi. Staff Il Segretariato é composto da 4 persone. Budget annuale Dati non disponibili. Modalità di finanziamento Il finanziamento della rete avviene attraverso i contributi dei membri. Obiettivi e scopi statutari L’obiettivo di AIM é difendere e promuovere - a livello internazionale - i valori sociali e i principi fondamentali condivisi dai propri membri. In particolare sono quattro gli elementi essenziali del concetto di mutualità: - la salute e il benessere umano; - la solidarietà; - il management autonomo; - l’orientamento verso il settore non profit. Per tutelare un sistema di solidarietà in un contesto di concorrenza leale tra attori diversi, AIM raccomanda il rispetto e il perseguimento di questi principi da parte di tutte le associazioni che operano nel campo della assicurazione sulla salute o della protezione sociale. La sfida odierna è infatti osservare questi principi e ripartire questa responsabilità tra il settore pubblico e quello privato, al fine di assicurare al sistema una stabilità di lungo termine. Attività Per realizzare la propria mission, AIM coordina le proprie attività secondo tre strategie principali: • Scambio di informazioni ed esperienze: le organizzazioni aderenti ad AIM condividono le proprie risorse umane, nonché strumenti e disponibilità, al fine di esaminare i mutamenti nel settore, sviluppare metodi di buon management e proporre politiche costruttive ai legislatori nazionali e internazionali. • Difesa di interessi comuni: sulla base delle informazioni raccolte e del dibattito in corso con le proprie associazioni, AIM predispone pareri ufficiali relativamente a vari argomenti con l’obiettivo di mantenere e preservare un sistema di assicurazione sulla salute e di protezione sociale fondato sulla solidarietà. I rappresentanti delegati da AIM hanno infatti la responsabilità di promuovere e difendere i pareri ufficiali presso le istituzioni nazionali, le istituzioni comunitarie - Commissione europea, Parlamento europeo, Consiglio d’Europa - e le istituzioni internazionali - Organizzazione Internazionale del Lavoro, Organizzazione Mondiale della Sanità, Banca Mondiale. • Cooperazione e assistenza: i membri di AIM sono sempre più impegnati nella cooperazione nell’ambito della Unione europea e in progetti trasnazionali con partner dell’Europa centrale e dell’est, dell’Africa e dell’America Latina. Relazioni esterne e attività di lobby • • • Per quanto concerne le istituzioni comunitarie, AIM ha relazioni con il Parlamento europeo, la Commissione europea, il Consiglio, il Comitato economico e sociale europeo, ed è membro del CEP-CMAF. Partecipa, sempre in qualità di membro, al “gruppo di alto livello G10 Medicine”, al “Gruppo di alto livello Mobilità dei pazienti” e allo European Health Policy Forum; Infine ha statuto consultivo presso il Consiglio d’Europa e l’Organizzazione internazionale del Lavoro. Per quanto concerne l’attività di lobby e promozione AIM è portavoce delle organizzazioni ad essa aderenti, delle loro problematiche interne e delle preoccupazioni comuni sia sulla scena europea che internazionale. L’AIM elabora, sulla base delle informazioni raccolte e dei dibattiti organizzati al suo interno, posizioni su tematiche diverse con l’obiettivo di mantenere e preservare dei sistemi di assicurazione sanitaria e di protezione sociale solidali. I rappresentanti delegati di AIM trasmettono e difendono – laddove necessario - le posizioni comuni presso differenti istituzioni quali la Commissione europea, il Parlamento europeo, il Consiglio d’Europa, l’OIL, la Banca Mondiale e l'Organizzazione Mondiale della Sanità. Azioni significative effettuate ed in corso • Potenziare lo scambio di informazioni. • Incrementare il sostegno al partenariato e alla formazione. • Identificare dei possibili partner per progetti comuni. • Studiare le conseguenze della giurisprudenza comunitaria in materia di gestione dei sistemi sanitari • Partecipare al Collettivo Europeo: lobby in materia di politica farmaceutica europea. • Partecipare al G10 Medicine ed al Gruppo di Lavoro Mobilità dei Pazienti nell’ambito del “processo di riflessione di alto livello sulla mobilità dei pazienti e sugli sviluppi delle cure sanitarie nell’Unione europea -HLPR”. Difficoltà e sfide per il futuro • Ampliare l’affiliazione dei membri. • Preservare e promuovere i valori della mutualità e della solidarietà nel futuro della protezione sociale. • Favorire il riconoscimento della mutualità e dei suoi interessi generali sul piano comunitario.