Studio Piceci

Gestione Integrata delle
Risorse Umane
Studio
PICECI
ROBERTO
PROFILO
Lo Studio Piceci nasce nel 1950, dall’iniziativa del suo fondatore
Angelo Piceci e negli oltre 60 anni di attività raggiunge una
posizione di primaria importanza nell’ambito della consulenza del
lavoro, sindacale e previdenziale.
Il successo dello Studio è strettamente correlato da un lato,
dall’equilibrata sinergia tra tradizione ed un costante impulso verso
l’innovazione del suo successore Roberto Piceci e dall’altro, da una
gestione volta a potenziare la struttura con figure professionali di
alto profilo, in grado di offrire competenze funzionali specialistiche.
Attualmente lo Studio ha al suo attivo circa 500 Aziende Clienti,
appartenenti principalmente ai settori: Terziario, Industria e
Artigianato, per un totale di circa 8.000 cedolini mensili.
Un servizio completo, concepito per assistere, con competenza, il
Cliente in qualsiasi trattativa, operazione di trasferimento
aziendale, procedura di Cassa Integrazione e Mobilità.
Elevato livello di personalizzazione, flessibilità ed affidabilità: questi
i tratti distintivi dello Studio, che l’hanno reso noto sul mercato per
qualità e professionalità ed in grado di offrire servizi modulari e
scalabili in funzione delle esigenze dei Clienti. Qui di seguito le aree
di expertise:
· Gestione adempimenti amministrativi per e risorse umane
· Consulenza lavoristica
· Rapporti con gli Istituti previdenziali e le amministrazioni
finanziarie
· Ristrutturazioni dell’organico aziendale
· Assistenza sindacale
· Assistenza legale lavoristica
· Selezione del personale
· Servizio di outplacement
· Sicurezza sul lavoro
· Valutazioni attuariali
· Piani di Formazione Finanziati
Con sede a Milano e a Roma, opera su tutto il territorio nazionale
tramite uno staff costituito da più di 30 risorse tra dipendenti e
professionisti ed un network di corrispondenti locali.
SERVIZI DI CONSULENZA
· Consulenza nella fase di start-up aziendale nella valutazione dei
costi e nell’inquadramento del personale
· Assistenza nell’attivazione, inquadramento e iscrizione delle
aziende presso gli istituti preposti
· Assistenza nella costituzione, svolgimento e risoluzione dei
rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato
· Assistenza in sede di visita Ispettiva o di accertamento da parte
degli Organi preposti
· Assistenza presso gli Istituti Previdenziali o Finanziari
· Assistenza nelle vertenze in materia di lavoro
· Consulenza nelle controversie di lavoro in sede extragiudiziaria e
giudiziaria
· Assistenza in occasione di scissioni, fusioni e cessioni di ramo
d’azienda
· Assistenza in caso di contestazione di provvedimenti disciplinari
· CIG (Cassa Integrazioni Guadagni)
· CIGS (Cassa Integrazioni Guadagni Straordinarie)
· CIG in deroga
· Mobilità in casi di esubero strutturale dell’organico aziendale
· Contratti di solidarietà
· Gestione di vertenze individuali e collettive
· Formulazione dei regolamenti interni aziendali
· Predisposizione ed analisi del costo del personale
· Gestione personale comunitario/extracomunitario con assistenza
diretta dello studio presso gli enti preposti per la richiesta delle
autorizzazioni necessarie per l’entrata del personale stesso sul
territorio italiano e di tutti gli adempimenti successivi in costanza
del rapporto di lavoro
ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI
A titolo esemplificativo e non esaustivo, elenchiamo i servizi più comuni prestati:
ELABORAZIONI MENSILI
· Elaborazione delle retribuzioni previo aggiornamento delle retribuzioni per effetto di modifiche contrattuali e aziendali
· Elaborazione delle mensilità aggiuntive
· Aggiornamento e calcolo delle detrazioni d’imposta e Assegni al
Nucleo Familiare
· Predisposizione conteggi e modulistica prevista per le indennità di
malattia, maternità, congedi parentali e altri eventi previdenziali
protetti
· Predisposizione conteggi per gli infortuni
· Gestione libro unico direttamente o con importazione da software
proprietari o del cliente
· Gestione delle ferie, permessi e loro inserimento nei cedolini paga
· Gestione della previdenza/assistenza integrativa per i fondi previsti
dalla normativa o scelti dalla società o dipendente
· Gestione delle trattenute sindacali
· Gestione del trattamento di fine rapporto
· Elaborazione e compilazione modello Uniemens Inps e quanto
previsto dagli altri Istituti Previdenziali
· Elaborazione e predisposizione modello F24
MODULISTICA ED ELABORATI CONSEGNATI
MENSILI
La seguente modulistica potrà essere inviata via mail, su richiesta,
anche in formato elettronico, in formato pdf
· Prospetti paga forniti in buste chiuse e consegnati, se richiesto, al
dipendente via mail nel rispetto delle normative sulla privacy
· Prospetto libro unico Aziende e singoli lavoratori
· Riepilogo mensile buste paga diviso per qualifica
· Elenco nominativo dipendenti per ricevuta cedolino
· Elenco banche suddiviso per tipologia di pagamento con fornitura
se richiesto di file telematico per invio lista pagamenti agli Istituti
bancari
· Elenchi per centri di costo e/o reparti
· Elenco festività e permessi goduti e da godere
· Elenco ferie godute e da godere
· Predisposizione adempimenti relativi a Casse Integrazione Ordinarie, straordinarie e in Deroga
· Predisposizione Modello F24 e invio all'Erario o alla Banca, se
richiesto
· Modelli versamenti enti previdenziali Dirigenti
· Modelli versamenti previdenza/assistenza integrativa ove previsti
· Riepiloghi per versamenti quote sindacali trattenute ai lavoratori
· Prospetto mensile di raccordo con la contabilità sia cartacea che su
file
· Prospetto comparativo su base mensile e annuale del budget
previsionale con integrazione nello stesso dei dati mensili effettivi e
proiezione delle variazioni nei mesi successivi
ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI
· Buste paga ai singoli lavoratori su proprie mail personale
INVII TELEMATICI MENSILI
· Modello Uniemens, Dmag, Enpals, Enasarco, Inpgi, Casagit, Cassa
Edile ecc.
· Modello F24 (se richiesto)
· Eventuali invii previsti da altri enti previdenziali/assistenziali
· Elaborazione budget previsionali
ELABORAZIONI ANNUALI
· Modelli CU
· Modello 770 per lavoratori subordinati, parasubordinati, autonomi
e per redditi di capitale
· Autoliquidazione INAIL
· Prospetti riepilogativi annuali previdenza complementare (se
previsti)
· Prospetti per studi settore e calcolo Irap
· Accantonamento Trattamento di fine rapporto
· Accantonamento oneri differiti
· Modelli CU lavori sub. e autonomi
· Modelli CU lavori sub. e autonomi
INVII TELEMATICI ANNUALI
· Modello 770
· Autoliquidazione INAIL
· Eventuali invii previsti da altri enti previdenziali/assistenziali
SERVIZI INFORMATICI
SERVIZI INTERNET
· Collegamento ai nostri server al fine di permettere alla società di
interrogare i propri dati archivi aziendali ed effettuare stampe
particolari o calcoli vari
· Collegamento a procedura di elaborazione avanzata “Evolve”
che permette la creazione personalizzata di statistiche, fogli di
calcolo e grafici, utilizzando come base i dati aziendali (payroll e
contabili) aggiornati on line continuativamente
· Portale internet dedicato alla gestione delle presenze
· Portale con area riservata per ogni singolo dipendente contenente cedolini paga e altri documenti payroll personali o aziendali messi a disposizione del cliente stesso
· Portale con area riservata ai referenti aziendali
· Procedura di gestione presenze con richiesta autorizzazione
“eventi”, gestibile dal singolo lavoratore e con diversi gradi di
autorizzazione
· Sito web studio (in via d’implementazione) con possibilità di
consultazione circolari interne, normative di legge, normative
contrattuali e modulistica varia oltre ad altri servizi in corso di
definizione
· Invio automatico di comunicazioni alle aziende o ai singoli
lavoratori tramite mail e sms
· Possibilità di studiare soluzioni ad hoc per le singole necessità
aziendali
· Programma per la gestione delle risorse umane, dal recruitment
all’organigramma e carriera e dall’appraisal ai costi dei dipendenti
COLLEGAMENTI ALLE PROCEDURE PAGHE
E INTERFACCIA CON SISTEMI AZIENDALI
· Collegamento con procedure presenze già installate in azienda
(lo Studio ha possibilità di collegamento con le più importanti a
livello nazionale)
· Collegamento con procedure contabili aziendali per lo scarico in
automatico dei dati provenienti dall’ambiente paghe, ricavando
la co.ge. civilistico/fiscale mensile e annuale
· Possibilità di scarico in automatico dei dati provenienti
dall’ambito paghe, ai fini dell’alimentazione dei sistemi aziendali
di time-sheet
· Possibilità di interfaccia con sistemi gestionali aziendali per
rimborso, tramite fogli paga, di note spese (a pie di lista) compilate dai dipendenti
· Rispetto della normativa SOX mediante mappatura ed evidenze
delle attività svolte nonché fornitura di report e tabulati a
supporto dei controlli previsti dalla normativa di cui sopra
· Possibilità di valutazione collegamento con procedure aziendali
esistenti al fine d’integrare dati disponibili negli archivi delle varie
procedure interne dello Studio
Studio Piceci Roberto
Via Giacomo Boni, 26
20144 - Milano
Via Basento, 37
00198 - Roma
Tel. +39 02 46704.1
Fax +39 02 46704.340
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