SCHEDA INFORMATIVA DEL CORSO: ANIMATORE

SCHEDA INFORMATIVA DEL CORSO: ANIMATORE TURISTICO MULTIMEDIALE
INFORMAZIONI GENERALI
ATTESTATO CHE IL CORSO RILASCIA
o Al termine del corso gli allievi dovranno
sostenere un esame di Qualifica per
“Animatore turistico” cod. ISTAT
341302
DESTINATARI
o n. 12 inoccupati, disoccupati o, comunque
non occupati, in possesso di diploma di
maturità o esame di stato
o Il 40% dei posti è riservato a donne, salvo
che gli esiti delle prove di selezione non
consentano
di
raggiungere
questa
percentuale.
Tutti i requisiti vanno posseduti alla data di
chiusura delle iscrizioni.
PARI OPPORTUNITÀ
L’accesso ai corsi avviene nel rispetto delle norme
di cui alla legge 125/1991
L’animatore turistico multimediale è la persona che
FIGURA PROFESSIONALE
si occupa della gestione del tempo libero e delle
attività ricreative. Conosce approfonditamente il
sistema
territorio
–ambienteturismo-cultura,
l’impresa e l’aggregazione turistica sul territorio
locale. Ha capacità di relazionarsi e di gestire gruppi
anche in ottica interculturale. Organizza e
programma attività ed eventi utilizzando tecniche di
animazione ludica, sportiva,musicale e di spettacolo
con l’ausilio di strumenti multimediali.
MERCATO DEL LAVORO
o Settore turismo – spettacolo – terzo
settore e pubbliche relazioni
o Contratti possibili: Contratto a progetto,
Dipendente a tempo determinato o
stagionale, Tirocini, Lavoro autonomo, ecc.
MODALITÀ DI ISCRIZIONE
c/o CE.S.CO.T.- Genova -Via Cairoli 11/6-8 –
16124 Genova Tel. 0102515574-010251551 –
fax 0102467347 –e.mail [email protected] – sito internet www.cescot-ge.it
Orario di apertura: 9 – 12,30 e 13,30 -16,30
da lunedì a venerdì (chiusura per ferie dal 13
al 17 Agosto)
dal 23 Luglio 2007
alle ore 16 del 19 Settembre 2007
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DEL PROGETTO FORMATIVO
DURATA E STRUTTURA DEL CORSO
600 ore complessive di cui::
o 420 ore dedicate alla formazione in aula
(173 ore di teoria e 247 ore di pratica)
o 180 ore dedicate allo stage
ARTICOLAZIONE E FREQUENZA
o 8 ore al dì (9.00-13.00/14.00-18.00) per 5
giorni settimanali
o il numero massimo di ore di assenza
concesso è di 120 ore sulle complessive
600 ore di corso
STAGE
Sistema turismo (Consorzi, strutture ricettive,
tour operator, enti fiera ed expo, cooperative di
servizi turistico ambientali, stabilimenti balneari)
MICE (meeting incentive congress events),
organizzazioni del terzo settore (cooperative
sociali,ecc.)
PROVVIDENZE A FAVORE DELL’UTENZA
- Euro 1,00 per ogni ora di corso effettivamente
frequentata, come indennità sostitutiva del
servizio mensa (se non fornita), nel caso in cui le
ore giornaliere di aula siano almeno 7, articolate
su due turni
- Per le donne: è previsto un voucher a copertura
del servizio di assistenza domiciliare ai familiari.
REQUISITI DI ACCESSO ALLA SELEZIONE
AMMISSIONE AL CORSO
È subordinata al superamento delle prove di
selezione ed è condizionata all’esito positivo delle
visite mediche, svolte presso strutture sanitarie e
volte ad accertare l’idoneità alla mansione specifica
ai sensi dell’art. 16 D. Lgs. N. 626/94
TITOLO DI STUDIO RICHIESTO
Diploma di maturità o esame di stato
ESPERIENZA PROFESSIONALE
Non prevista
ULTERIORI REQUISITI DI ACCESSO
Discreta conoscenza della lingua inglese
Buona conoscenza del pacchetto Office
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
COMMISSIONE DI SELEZIONE
La commissione sarà composta
seguente:
o 1 tutor formativo
o 1 psicologo
o 1 docente di lingua inglese
o 1 docente di informatica
SEDE DELLE PROVE
TIPOLOGIA DELLE PROVE
nel
modo
Cescot-Genova Via Cairoli 11/6-8, Genova
o La prova scritta avrà una durata di circa 4
ore.
o Il colloquio individuale sarà fissato con
appuntamento successivamente alla
pubblicazione dell’esito delle prove scritta e
pratica
test-psicoattitudinale, prova pratica di informatica,
colloquio individuale anche in lingua inglese, prova
di verifica di attitudine al ruolo
PROVA SCRITTA
PROVA PRATICA
COLLOQUIO
VALORI PERCENTUALI ATTRIBUITI ALLE
PROVE
ULTERIORI CRITERI DI AMMISSIONE AL
CORSO
Test psico-attitudinali generici
Utilizzo di office: word ed excel
Performance a scelta del candidato (Es.
recitazione, canto,uso di strumenti musicali o
multimediali, descrizione di un momento di
animazione,ecc.)
Saranno ammessi al colloquio individuale i primi
50 classificati.
Il colloquio andrà a valutare le capacità
organizzative, relazionali e comunicative, l’ attitudine
al ruolo, al problem solving, la resistenza allo stress,
la propensione al lavoro di gruppo, gli aspetti
motivazionali dei candidati e la conoscenza della
lingua inglese
Ipotizzando la valutazione su base 100 si
attribuiranno i seguenti valori:
 Max 50 punti per le prove scritta e pratica;
 Max 50 punti per il colloquio orale
Non previsto