programmatore sw - Osservatorio Lavoro Potenza
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programmatore sw - Osservatorio Lavoro Potenza
Descrizione posizione Giovane società lucana attiva nel settore media/ICT è alla ricerca di candidati per ampliare il proprio team. Stiamo ricercando un candidato/una candidata di talento che si occuperà di: - App Developer, definire e realizzare soluzioni applicative su piattaforme Android, iOS per supportare le esigenze di progetto; - Analisi e sviluppo di applicazioni in architettura mobile nei diversi ambienti (Android, iOS) per l’erogazione di servizi di livello enterprise (configurazione, consultazione, raccolta dati, acquisti in-app, ecc.); - Web Developer e Graphic design, progettazione e realizzazione portali web, grafica pubblicitaria. - Integrazione con dispositivi IOT e sistemi di terze parti. L’ambiente lavorativo è giovane, dinamico e in forte crescita e nel percorso lavorativo il candidato potrà confrontarsi con le più recenti tecnologie del settore dell’Internet of things, approfondendo lo sviluppo software. La posizione richiede una comunicazione costante con il team di lavoro, pertanto attitudine al problem solving, un approccio “cando” al lavoro, iniziativa, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco, rappresentano le caratteristiche ideali del profilo che ricerchiamo. Sono requisiti fondamentali dinamicità, ottime attitudini ai rapporti interpersonali, team working. Il candidato sarà coinvolto nella progettazione e sviluppo di siti e applicativi WEB, a carattere promozionale o gestionale, in relazione alle finalità specifiche di ogni progetto. Non è richiesta presenza fissa in sede, ma costituiscono requisiti fondamentali un alto livello di precisione, affidabilità ed autonomia. REQUISITI RICHIESTI: Laurea magistrale in discipline informatiche e maturata esperienza nello sviluppo di soluzioni mobile. Per i candidati che non possiedono ancora la Laurea Magistrale richiesta è possibile attivare percorsi di tirocinio. Competenze tecniche ricercate: Conoscenza profonda del pacchetto Adobe, nello specifico: Adobe After Effect, Adobe Premiere, Adobe Photoshop, modellazione 3D. Creatività e sensibilità verso l'arte e il cinema Capacità di tradurre le esigenze operative e i requisiti funzionali in proposte di soluzioni software; Capacità di implementazione di soluzioni dalla user experience innovativa, aderenti ai User Interface Design (UI); Conoscenza architetturale mobile apps, dei trend emergenti e delle nuove tecnologie; Conoscenza dei principi di sicurezza e di privacy e di come essi si applicano nel contesto delle applicazioni mobile. Costituiscono titolo preferenziale: •Esperienza maturata in almeno uno dei seguenti ambienti di sviluppo: oXamarin, oiOS Xcode, oAndroid SDK, •Conoscenza delle architetture a servizi REST, trattamento di flussi JSON; •Esperienza con JavaScript, JQuery, HTML, HTML5, CSS, CSS3; •Ottima conoscenza della lingua inglese. Gradiamo inoltre: •Esperienza con applicazioni Web di seconda generazione; •Conoscenza di pattern MV* (MVC, MVP, MVVM); •Conoscenza di problematiche legate alla comunicazione in rete (locale e geografica) in ambito eterogeneo (MQTT, WCF, ESB, CoAP, XMPP, ...). • Comprovata esperienza nell’utilizzo di logiche RWD (Responsive Web Design). Cosa succederà: •Non lavorerai in un ambiente freddo o distaccato, ma aperto al confronto e allo scambio delle idee. Apprezziamo l’intraprendenza. •Non sarai confinato/a ad una sola attività, ma potrai metterti in gioco su diversi argomenti e problematiche tecniche. Non ti chiederemo l’impossibile. Lavoreremo duro ma sappiamo che un sano equilibrio fra vita e lavoro è molto più produttivo. SETTORE Web Developer, App Developer, Graphic design TIPO DI IMPIEGO Tempo determinato / Indeterminato – Full Time / Part Time LOCALITÀ DI LAVORO Potenza CONTATTI Inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo mail [email protected] allegando link al portfolio lavori. L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91. Il C.V. Dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03). This is an employment opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, protected veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, or religion.