AXA Business Academy: un`occasione per 120

COMUNICATO STAMPA
Milano, 6 maggio 2008
AXA Business Academy: un’occasione per 120 giovani
L’Università di AXA che forma consulenti dedicati alla previdenza e alla persona compie
un anno e ricerca 120 nuovi candidati da coinvolgere nel Programma
Da un anno è attiva AXA Business Academy: il programma accademico messo a punto da AXA
per formare i futuri consulenti nelle aree persone e previdenza.
In questi 12 mesi sono stati coinvolti 170 giovani che hanno raggiunto obiettivi estremamente
ambiziosi. Il programma è stato quindi confermato, e nel primi sei mesi del 2008 sono state inseriti
nell’Accademia AXA altri 65 ragazzi dai 24 ai 30 anni, e sono state avviate le procedure per la
selezione di ulteriori 120 aspiranti professionisti.
AXA Business Academy è rivolta a giovani con meno di 32 anni laureati in discipline economiche,
umanistiche e giuridiche che desiderano intraprendere una carriera professionale autonoma con al
centro la persona e le sue esigenze.
Al centro la protezione
AXA Business Academy nasce per formare consulenti dedicati al settore “previdenza e persona”;
professionisti che non vendano quindi “semplici” polizze, ma che offrano ai clienti le migliori
soluzioni per la protezione complessiva della persona sotto il profilo previdenziale, della salute, e
degli investimenti finanziari a breve e medio termine. Il mutamento del welfare state rende
necessario l’attivazione di soluzioni personalizzate ritagliate sulle esigenze e sulle storie individuali,
e i laureati della Business Academy sono in grado di rispondere a questa nuova esigenza.
L’Università
AXA Business Academy è un intenso percorso di formazione e di carriera che dura circa sei anni.
Sono previste quattro tappe: una prima fase di orientamento di due settimane, quindi un training
intenso di tre mesi, e successivamente l’inserimento nel percorso di carriera che prevede
un’attività da junior di circa tre anni ed una da senior di ulteriori tre.
Nei primi tre mesi i candidati ricevono 180 ore di formazione in aula, che diventano 100 per
ciascun anno nella fase di junior e 80 annuali in quella senior. Inoltre per i migliori consulenti è
previsto un master sulle tematiche in ambito previdenziale con il coinvolgimento di famosi docenti
universitari. L’attività formativa è arricchita da moduli di e-learning per 50 ore all’anno nei primi tre
anni che diventano 30 nei successivi tre.
I corsi affrontano argomenti come la normativa e la legislazione italiana, le questioni previdenziali,
il funzionamento del mercato assicurativo domestico, gli strumenti finanziari, così come la realtà
specifica di AXA e i suoi prodotti.
Il percorso di carriera è gestito in collaborazione con le migliori agenzie di AXA sul territorio.
L’avvio nel percorso è graduale ed è accompagnato inizialmente da incontri settimanali con il
proprio coach, fino ad arrivare alla totale autonomia professionale a fine corso.
La retribuzione è garantita fin dal primo giorno di formazione, prevedendo in media per il primo
anno, tra contribuiti e provvigioni, un lordo medio di 30.000 euro. Il percorso strutturato garantito da
AXA Business Academy fa sì che le retribuzioni raggiunte, costantemente in crescita, siano
superiori alla media del mercato, e possano arrivare anche a 100.000 euro al termine del percorso.
Ufficio Stampa
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