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FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome LORENZANO ALFONSO Indirizzo N. 69, VIA SAN FRANCESCO D’ASSISI – SAN GIOVANNI IN FIORE (CS)) Telefono 0984/976012 – cell. 348/6119554 0984/976012 [email protected] fax E-mail Nazionalità Data di nascita Italiana 03/01/1947 ESPERIENZA LAVORATIVA • Date (da 22/05/2007– ad oggi) • Nome e indirizzo del datore di lavoro • Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità RESPONSABILE SETTORE PREVIDENZIALE AZIENDA SANITARIA Azienda sanitaria provinciale via degli Alimena n.8 Cosenza) SANITARIO TEMPO INDETERMINATO Responsabile del settore Previdenziale dell’ex ASL n.4 di Cosenza, nonché responsabile del settore economico/giuridico e Previdenziale della sede di San Giovanni in Fiore,provvede alla ricostruzione di carriera dei dipendenti applicando i vari contratti nazionali sia del comparto che della dirigenza, si occupa delle pratiche di pensioni, collabora con i vari dirigenti del settore giuridico ed economico dell’azienda, per quanto riguarda San Giovanni in Fiore coordina il personale assegnato ai vari settori al fine di garantire delle risposte esaustive alle variegate richieste che pervengono da parte dei dipendenti relative a: pagamento indennità varie, assegni familiari, certificati di servizio denunce Infortuni sul lavoro e tutto ciò che riguarda la retribuzione. Oltre a curare la parte giuridico/economico e previdenziale del personale dipendente coordina anche il personale convenzionato (Specialisti ambulatoriali, Medici di Continuità Assistenziale ex Guardie Mediche, Suem 118) della Struttura di San Giovanni in Fiore. Collabora con l’UOC Area Giuridica (Ufficio Legale) dell’ASP per quanto riguarda le controversie tra dipendenti ed Azienda relative al personale di San Giovanni in Fiore, relazionando in merito alle richieste direttamente all’UOC Area Giuridica’ con serietà professionale e senso del dovere, rispettando le scadenze onde evitare eventuali aggravi di spesa per l’Azienda. Dal 22/05/2007 a tutt’oggi Collaboratore Amministrativo Professionale Esperto (CCNL Comparto Sanità) presso l’Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza In data 01/10/1973 è stato assunto presso l’Ospedale Psichiatrico Consortile di Nocera Inferiore(SA) in qualità di Coadiutore Amm.vo , Ufficio Segreteria; In data 01/01/1974 in qualità di assistente Amministrativo presso l’Ospedale Psichi di Nocera Inferiore Ufficio Personale Rilevazione Presenze; Pagina 1 - Curriculum vitae di [ COGNOME, gnome ] Per ulteriori informazioni: www.cedefop.eu.int/transparency www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html www.eurescv-search.com In data 01/01/1979 in qualità di Collaboratore Amministrativo Professionale presso l’Ufficio contabilità e stipendi ed applicazione Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro sia del Comparto che della Dirigenza Medica ed SPTA presso l’Ospedale Psichiatrico di Nocera Inferiore(SA) fino al 19/11/1991; Dal 20/11/1991 trasferito presso l’ex USL n.13 di San Giovanni in Fiore in qualità di Collaboratore Amm.vo Professionale dove ha ricoperto vari ruoli in diversi servi zi: in data 29/01/92 con ordine di servizio n. 1175 è stato assegnato al Servizio n.8, Stato Giuridico del Personale, Applicazione Contratti, Pensioni ex USL n.13; Con ordine di servizio n. 4741 del 15/04/92 è stato incaricato per la predispo sizione delle schede di inquadramento relative al DPR 384/90 e differenze Spettanti a tutti i dipendenti per indennità relative al DPR 270/87; Con ordine di servizio n. 10721 del 18/08/92 è stato nominato quale Refe rente del Servizio n. 9 Ufficio Ragioneria Bilancio e Programmazione dell’ ex USL n. 13; Con nota n. 5526 del 14/09/92 ha partecipato al gruppo di lavoro per gli adempimenti della L.R. n.3 del 13/04/92; Con ordine di servizio n. 19/SGA del 15/03/93, dopo l’accorpamento dell’ Ex USL n. 13 all’ASSL n. 5 di Crotone, è stato assegnato all’Ufficio Pensi one della Sede Centrale per disbrigo pratiche pensionistiche anni precedenti a seguito dell’applicazione dei CCNL sia del Comparto del della Dirigenza Medica ed SPTA; Con nota 12/08/93 n.6875 è stato nominato Coordinatore del Gruppoi di Lavo Ro per la Revisione delle schede eonomiche del DPR 384/90 fino al 12/12/93 Con nota 08/11/94 n. 2140 è stato nominato dal Capo Servizio n. 9 Dott. Salvatore Mano, Responsabile presso l’Ufficio Pensione di Cirò Marina per la sistemazione contributiva dei dipendenti; Con ordine di servizio n. 161 del 21/02/95 è stato incaricato sempre dal Capo Servizio n. 9 all’espletamento dell’art. 117 del DPR 384/90 di tutto il personale Medico avente diritto di tutta l’ASSL n. 5; Con ordine di servizio n. 989 del 24/11/95 ha prestato servizio presso l’Ufficio Contabilità di Crotone per il completamento degli obiettivi di cui alla nota del Direttore Generale n.8240 del 20/11/95; Con ordine di servizio n.515/516/S9 del 12/04/96 è stato nominato dal Capo Servizio n,.9, quale Responsabile dell’Ufficio Pensione delle Strutture Perife riche di Cirò e Mesoraca fino al 31/05/1998; Con ordine di servizio n. 669/S9 del 08/04/97 e fino al 16/12/97 è stato incaRicato per la predisposizione delle schede di inquadramento ai sensi del CCNL di tutti i dipendenti collocati a riposo dal 01/01/94 al 31/12/96, Ruolo Sanitario, Tecnico ed Amministrativo; Con nota n. 2667 del 28/05/97 è stato delegato dal Direttore Generale a Rappresentarlo nei procedimenti avanti al Pretore di San Giovanni in Fiore; Con ordine di servizio n. 5651 del 13/10/97 è stato incaricato a recarsi presso l’Università della Calabria per la costituzione del Gruppo di Lavoro sulle “Problematiche Previdenziali”; Con nota 15/S9 del 08/01/98 è stato incaricato per gli adempimenti relativi all’Ufficio Pensioni per Riscatti, Ricongiunzioni e posizioni Previdenziali della Struttura di San Giovanni in Fiore; Con delibera n. 188 del 10/02/98 è stato nominato Referente dell’ASL n. 5 Pagina 2 - Curriculum vitae di [ COGNOME, gnome ] Per ulteriori informazioni: www.cedefop.eu.int/transparency www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html www.eurescv-search.com di Crotone presso l’Università della Calabria per quanto riguarda il Settore Previdenziale; Con decreto n. 108 del 12/03/99 l’Università della Calabria ha costituito Un Gruppo di Studio Ristretto di Consulenti,ed è stato nominato, per l’ASL n. 5 di Crotone, il sottoscritto, partecipando attivamente a tutte le iniziative e convegni organizzati dall’Università; Con nota n. 528 /DSGF del 19/05/99 è stato incaricato dal Direttore del Distretto di San Giovanni in Fiore, di predisporre il Piano Analitico del Budget relativo agli anni 1997/1998 e 1° Trimestre 1999 da presentare al Dott. Guzzardi; Con nota 687/DSGF del 29/06/99 è stato nominato dal Direttore del Distretto Dott. Dima, Responsabile dell’Unità Operativa dell’Assistenza Sanitaria di Base e Specialistica, organizzando anche il Servizio di Riabilitazione; Con nota n. 689/DSGF del 26/10/2000 è stato nominato dal Direttore del Distretto, membro dell’Ufficio di Coordinamento delle attività distrettuali; Con nota del 23/09/2002 n. 1799/GRU è stato nominato Responsabile Amm.v Dell’Unità Operativa Previdenza e Pensioni di tutta l’ASL n.5 di Crotone Compreso anche le strutture periferiche di Cirò, Mesoraca e S:Giovanni in F.; Con nota del 29/06/06 n. 1045/Dip. Amm.vo, a firma del Dott. Solano, è stato nominato Referente Amm.vo dell’Ufficio GRU del P.O. e del Distretto Sani tario di San Giovanni in Fiore sino al 31/05/2007, compito svolto a seguito della L.R. n. 9/2007; Con nota del 15/06/2007 n. 2999 a firma del Direttore Generale dell’ASP Di Cosenza, dott. Battista Aquino, è stato nominato Responsabile del Settore Giuridico/Economico e Previdenziale del Personale in servizio presso il P.O. ed i Servizi Territoriali di San Giovanni in Fiore, collaborando Strettamente con l’U.O.C. Risorse Umane dell’ASP di Cosenza; Con nota del 27/06/2007 n. 5431 a firma del Direttore Amministrativo della ASP di Cosenza dott. Achille Gentile, nel confermare la precedente nomina, è stato disposto che il sottoscritto a giorni alterni, doveva garantire la presenza presso l’UOC Risorse Umane dell’ASP di Cosenza, per disbrigo pratiche inerenti al Settore Giuridico/Economico e Previdenziale, settore curato in precedenza dal Rag. Sicilia Franco collocato i9n pensione dal 01/03/2007; Con nota 15/04/2008 n. 29057 a firma del Direttore Generale dell’ASP di Cosenza Dott. Franco Petramala è stato delegato alla firma per quanto riguarda gli atti amministrativi dei settori giuridico/economico e previdenziale del P.O. e dei Servizi Territoriali di San Giovanni in Fiore; Con effetto dal 01/01/2009 il sottoscritto ha provveduto alla riorganizzazione presso l’UOC Risorse Umane di questa ASP, dell’Ufficio Pensioni garantendone quotidianamente l’erogazione dei connessi e relativi servizi anche attraverso la costante collaborazione di altre unità lavorative in forza presso Il suddetto Ufficio; Con nota del 16/02/2009 n. 11679 a firma del Direttore Generale Dott. Franco Petramala e del Direttore dell’UOC Risorse Umane Dott. Daniele Bellusci, è stato disposto che tutta la Gestione delle Risorse Umane sia del territorio che del P.O. di San Giovanni in Fiore doveva essere organizzata dal sottoscritto; Che con delibera n. 5512 del 23/12/2009 è stata assegnata formalmente con decorrenza 01/01/2010 la posizione organizzativa inerente la responsabilità già affidata precedentemente per il Settore Previdenziale; Pagina 3 - Curriculum vitae di [ COGNOME, gnome ] Per ulteriori informazioni: www.cedefop.eu.int/transparency www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html www.eurescv-search.com ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Date (dal 1966/1967) • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio • Qualifica conseguita MADRELINGUA • Capacità di lettura • Capacità di scrittura • Capacità di espressione orale DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SUPERIORE – RAGIONIERE -] ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE PER RAGIONIERI E GEOMETRI DI SAN GIOVANNI IN FIORE RAGIONERIA – TECNICA – MATEMATICA RAGIONIERE ITALIANO BUONO BUONO BUONO CORS I DI FORMAZIONE In data 25/02-12/03-17/06/97 ha partecipato al Corso n. 2 “Lo sviluppo del Sistema Informativo nell’Azienda in rapporto alle opportune offerte dell’utilizzo delle Tecnologie Informatiche”; In data 28/05/99 ha partecipato alla Conferenza Aziendale sul D.L. 626/94 “Sicurezza sul Lavoro”; Fa presente, inoltre, che il sottoscritto ha partecipato ai Corsi di Formazione Professionale riguardante I Trattamenti di Quiescenza, di Fine Servizio(TFS), di Fine Rapporto (TFR) dei dipendenti pubblici, con rilascio di relativi attestati di partecipazione per un totale di n. 50 e 70 gg. di presenza. CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE Pagina 4 - Curriculum vitae di [ COGNOME, gnome ] Negli anni della mia esperienza lavorativa, avendo ricoperto ruoli di responsabilità ed essendo stato sempre a contatto diretto con i vari Direttori delle Unità operative di elevata esperienza e professionalità, ho avuto modo di acquisire utili nozioni tecniche e normative che mi sono servite durante il percorso lavorativo della mia carriera, in quanto talune attività richiedono elevato grado di professionalità ed autonomia organizzativa, ho avuto la fortuna di avere dei collaboratori responsabili e professionali; In qualità di responsabile dell’Ufficio Risorse Umane di San Giovanni in Fiore, riguardante i Per ulteriori informazioni: www.cedefop.eu.int/transparency www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html www.eurescv-search.com ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ULTERIORI INFORMAZIONI Settori giuridico/economico e previdenziale, essendo coadiuvato da persone responsabili e professionalmente preparate, coordino tali servizi con la massima fiducia e sino ad oggi non ci sono stati inconvenienti ; Il sottoscritto, oltre al proprio lavoro di dipendente, è Presidente dell’AVIS Comunale di San Giovanni in Fiore per quanto riguarda la donazione del sangue. Ottime conoscenze del sistema informatico relativo al trattamento pensionistico, TFS e TFR, del personale dipendente, buone conoscenze del sistema contabile e delle rilevazioni presenze per tutto ciò che riguarda la gestione contabile e quella del personale dell’ASP. PATENTE A-B SAN GIOVANNI IN FIORE Lì 18/12/2013 Firma Rag. Alfonso Lorenzano _______________________________________ Pagina 5 - Curriculum vitae di [ COGNOME, gnome ] Per ulteriori informazioni: www.cedefop.eu.int/transparency www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html www.eurescv-search.com