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T. +39 02 365738 – [email protected]
FORMAZIONE CONTINUA: I KNOWLEDGE CENTER
DESCRIZIONE
OverNet Education offre 15 Knowledge Centers raggruppati per tre aree tematiche:

IT Professional

Business Professional

Desktop
IT PROFESSIONAL
L’area IT Professional include quattro Knowledge Centers.
Di seguito è riportato un elenco dei Knowledge Centers IT Professional insieme con il target di riferimento e
la descrizione per ognuno di essi.
Knowledge Center
Target e Descrizione
Cisco
Il Cisco KC fornisce una vasta gamma di risorse di apprendimento sulle
tecnologie Cisco e includono i percorsi formativi mirati a tutte le certificazioni.
IT Security
Il KC sulla Sicurezza IT fornisce una vasta gamma di risorse di apprendimento
adatti a qualsiasi livello di competenza. Il KC include tutti i percorsi formativi
propedeutici alle certificazioni del settore.
Microsoft Enterprise Solutions
Il KC per le soluzioni Enterprise di Microsoft fornisce una formazione efficace
sia per chi inizia sia per chi ha già familiarità con prodotti tecnologici Microsoft.
Le roadmap di apprendimento indicano tutti i percorsi didattici dettagliati che
gli studenti possono adottare per raggiungerle le competenze e ottenere la
certificazione.
Oracle
Il KC Oracle fornisce una vasta gamma di risorse di apprendimento adatti per
qualsiasi livello di preparazione sulle tecnologie Oracle: i contenuti completi
sono mirati alle certificazioni relative a Oracle 9i, Oracle 10g e Oracle 11i.
BUSINESS PROFESSIONAL
L’area Business Professional include 9 Knowledge Centers.
Di seguito è riportato un elenco dei Knowledge Centers Business Professional insieme con il target di
riferimento e la descrizione per ognuno di essi.
Knowledge Center
Target e Descrizione
Call Center
Il KC Call Center è progettato per formare nuovi ed esperti dipendenti del call
center, con le competenze necessarie per soddisfare le esigenze di un
ambiente di centro servizi telefonici. Le roadmap di apprendimento forniscono
percorsi intuitivi per il raggiungimento e il mantenimento di competenze
necessarie per lavorare all’interno di una struttura di help desk.
Finanza e Contabilità
Il KC Finanza e Contabilità propone delle roadmaps di apprendimento adatte
sia ai ruoli junior sia a esperti con la possibilità di attingere costantemente a
fonti normative.
HR Professional
Il KC HR professional è stato progettato per aumentare la consapevolezza tra
i professionisti della funzione HR in evoluzione nel mondo degli affari di oggi
e per fornire loro le competenze necessarie per avere successo. Le roadmap
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di apprendimento si concentrano su settori come l'assunzione efficace e
reclutamento del personale e l'attuazione di idee innovative e creative sul
posto di lavoro. In aggiunta, ci sono due percorsi di certificazione progettati
specificamente per coloro che perseguono la qualifica di PHR o SPHR.
Leadership
Il KC Leadership è rivolto ai professionisti che hanno avuto qualche
coinvolgimento in ruoli di leadership o hanno esperienza di leadership da
diversi anni. Le roadmap di apprendimento sono adatte sia a ruoli junior sia a
profili senior.
Management
Il KC Management si concentra sui molti ruoli interpretati dai manager nel
dinamico mondo del business odierno. Comprende tutte le possibili risorse di
apprendimento per i dirigenti a tutti i livelli: forniscono percorsi intuitivi per
raggiungere e mantenere le competenze manageriali adeguate.
Project Management
Il KC Project Management è rivolto ai responsabili della gestione del progetto:
sia per migliorare le competenze esistenti sia per ottenere o mantenere le
competenze idonee. Sono incluse le roadmap di certificazione per preparare
gli studenti per il CAPM e PMP del Project Management Institute esami.
Sales
Il KC Sales contiene contenuti interattivi di apprendimento che saranno di
supporto ai professionisti delle vendite a tutti i livelli. Le roadmap di
apprendimento forniscono spunti ed esercizi su argomenti di vendita, come la
chiamata in entrata, la trattativa presso il cliente e le vendite di prodotti
strategici. Inoltre fornisce le metodologie di comunicazione necessarie per
affrontare la vendita a livello esecutivo.
Six Sigma
Il KC Six Sigma è destinato ai dipendenti o consulenti delle aziende
manifatturiere e di servizi che applicano la metodologia Six Sigma nella loro
organizzazione. Le roadmap di apprendimento sono adatte sia per qualsiasi
livello di preparazione: dal base all’avanzato.
DESKTOP
L’area Desktop include tre Knowledge Centers.
Di seguito è riportato un elenco dei Knowledge Centers Desktop insieme con il target di riferimento e la descrizione per
ognuno di essi.
Knowledge Center
Target e Descrizione
Microsoft Office 2007
Il KC MS Office 2007 fornisce una formazione efficace per chi è nuovo o ha
già familiarità con la suite Microsoft Office. Le roadmap di apprendimento
forniscono percorsi didattici dettagliati che aiutano gli studenti ad ottenere le
giuste competenze a diversi livelli di preparazione.
Microsoft Office 2010
Il Microsoft Office 2010 KC fornisce una vasta gamma di risorse di
apprendimento adatte per chi non conosce Office 2010, per chi desidera
l'aggiornamento da Office 2007 o da Office 2003, o per chi voglia certificarsi
MS Specialist su Office 2010. Inoltre fornisce risorse didattiche relative a
Windows 7, Internet Explorer 8, SharePoint 2010.
Microsoft Office 2013
Il Knowledge Center MS Office 2013 fornisce una vasta gamma di risorse di
apprendimento adatti per chi non conosce Office 2013, per chi desidera
l'aggiornamento da Office 2010 o da Office 2007, o per chi voglia certificarsi
MS Specialist su Office 2013.
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Mentoring
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HR Professional
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Link risorse web
Esercitazioni
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Video
Laboratori
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Sfide
Argomenti in evidenza
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IT Security
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