World BusiNess Forum
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World Business Forum Milano, 27-28 ottobre 2010 | fieramilanocity NEW WORLD, NEW MANAGEMENT. THE FUTURE STARTS TODAY. Al Gore | Paul Krugman | Nassim Taleb | Francis Fukuyama Ram Charan | Don Tapscott | Dave Ulrich | Renée Mauborgne World Business Forum World Business Forum World Business Forum IL FUTURO CI VIENE INCONTRO… Prospettive Globali & Intuizioni Vincenti Prospettive Globali & Intuizioni Vincenti World Business Forum World Business Forum World Business Forum È arrivato il momento di: Prendere Decisioni Indirizzare La Strategia Cercare L’ispirazione Necessaria Prospettive Globali & Intuizioni Vincenti Prospettive Globali & Intuizioni Vincenti Nuove idee e tendenze per dare impulso al suo business Straordinaria opportunità di networking con top manager, opinion leader e decision maker Due giornate che potranno cambiare il suo presente! 4 WBF World Business Forum World Business Forum World Business Forum Formazione e aggiornamento di altissimo livello con leader ed esperti di fama mondiale Novità - Casi italiani di successo MARIO MORETTI POLEGATO Presidente e fondatore del Gruppo Geox, nasce nel 1952 a Crocetta del Montello (TV). Dopo aver effettuato studi di Enologia, si dedica alle attività imprenditoriali della famiglia, attiva nel settore agricolo e vitivinicolo da tre generazioni. A metà degli anni ’90, a seguito dell’invenzione della calzatura con suola in gomma impermeabile e traspirante, intraprende l’attività imprenditoriale nel settore delle calzature. Oggi Geox è leader in Italia nel proprio segmento ed è secondo a livello mondiale nell’International Lifestyle Casual Footwear Market. Mario Moretti Polegato dedica personalmente molto tempo all’insegnamento della “Proprietà Intellettuale” nelle scuole e nelle Università in Italia e all’estero. Negli anni, il Presidente di Geox ha ottenuto numerosi riconoscimenti: nel 2010 riceve da CNBC e Financial Times il premio “Innovator of the Year” nell’ambito degli European Business Le- aders Awards, per aver saputo sviluppare un brand che coniuga moda e tecnologia, nel 2009 riceve il Premio Mediobanca per l’azienda più dinamica del panorama economico italiano in termini di crescita e redditività. FRANCESCO CASOLI Francesco Casoli è Presidente del Gruppo Elica, leader mondiale nella produzione di cappe per cucina, con sede a Fabriano, nelle Marche. Nel 1978, ad appena 17 anni, alla morte del padre Ermanno, è entrato nell’azienda da lui fondata 8 anni prima. Nel dicembre 1990, a soli 29 anni, Francesco Casoli ha assunto l’incarico di Amministratore Delegato. Tra il 2005 e il 2006 ha ricoperto la carica di Presidente di Assindustria della provincia di Ancona. Da giugno 2006 è Senatore della Repubblica Italiana, mandato che gli è stato rinnovato nelle elezioni del 2008. Nel 2008, 2009 e 2010 ottiene i riconoscimenti dal Great Place to Work Italy come prima azienda “tutta italiana”, per qualità del posto di lavoro, e negli stessi anni risulta prima azienda italiana nella classifica stilata dal Great Place to Work Europe. 5 WBF Il Gruppo Elica figura nella top 10 delle compagnie più innovative del Premio “Imprese per l’innovazione” 2009 e 2010 istituito da Confindustria. Dopo Copenhagen: dalle soluzioni dei summit a un nuovo accordo globale sul clima GORE Perché il mondo deve andare verso un “capitalismo sostenibile”: la dottrina alla base di un’economia realmente ecologica Affari Globali Riflessioni sul cambiamento climatico: capitalismo sostenibile e il nuovo accordo globale PAUL Ripensare i modelli di business: la visione strategica di lungo termine e il suo effetto scatenante sulla sostenibilità “Una scomoda verità”, rivista: i fatti al di là delle parole Gli obiettivi del commercio libero e della globalizzazione: il prossimo round KRUGMAN Economia il nuovo scenario della globalizzazione e le sue forze guida Come e perché alcuni luoghi finiscono con lo specializzarsi economicamente Il futuro dell’economia mondiale: oltre la crisi globale NASSIM Vantaggi e svantaggi del raggruppamento economico di società e mercati Come mappare e gestire ciò che non conosciamo Cos’è un cigno nero? Le tre caratteristiche TALEB Le dinamiche delle scoperte: sono più imprevedibili di quanto si possa pensare Incertezza e Risk Management Le rotelle in una valigia: perché gli utilizzi sono più imprevedibili delle innovazioni Gestire l’ignoto: l’impatto dell’altamente improbabile FRANCIS Come la tecnologia sta trasformando il pensiero: FUKUYAMA Futuro mantenere il passo sostenuto del cambiamento tecnologico Spiegare il divario di sviluppo: i ruoli delle risorse naturali, della cultura, della geografia, della scienza e della tecnologia Svelare i nuovi assunti alla base delle questioni politiche, dall’ingegneria genetica al riscaldamento globale Rivisitare capitalismo, business e politica: responsabilità e società che cambiano 6 WBF NUOVOmondoNUOVOmondoNUOVOmondoNUOVOmondoNUOVOmondo AL AL GORE Uno dei più influenti economisti al mondo, Paul Krugman ha vinto il Premio Nobel per l’Economia 2008 grazie alla sua innovativa analisi dei modelli di commercio e di localizzazione dell’attività economica. È autore di numerosi libri, tra i quali La coscienza di un liberal e il bestseller The Great Unraveling. In risposta all’attuale crisi finanziaria, il Professor Krugman ha pubblicato l’edizione aggiornata del suo libro del 1999, The Return of Depression Economics, che metteva in guardia – quasi dieci anni fa – dai problemi che affrontiamo oggi. PAUL KRUGMAN Nassim Nicholas Taleb è autore di due libri fondamentali nel campo della probabilità, dell’assenza e dell’analisi del rischio: Fooled by Randomness e il più recente fenomeno editoriale Il cigno nero, come l’improbabile governa la nostra vita. Saggista, epistemologo, ricercatore ed esperto di finanza, Taleb è una voce autorevole nel campo del risk management. Casualità e incertezza sono per lui un’ossessione. È Visiting Professor alla London Business School, tra i direttori del Decision Science Laboratory e Distinguished Professor di Risk Engineering al Polytechnic Institute della New York University. NASSIM TALEB Francis Fukuyama è Direttore dell’International Development Program alla Johns Hopkins SAIS e Professore di International Political Economy. Analitico e controverso, uno dei principali intellettuali degli Stati Uniti, Fukuyama ha ampiamento scritto di tematiche riguardanti democratizzazione, economia politica internazionale, ruolo della cultura e del capitale sociale nella moderna vita economica, e le conseguenze sociali della transizione verso un’economia dell’informazione. Il Professor Fukuyama è stato membro del Political Science Department della RAND Corporation. WBF 7 NUOVOmondoNUOVOmondoNUOVOmondoNUOVOmondoNUOVOmondo Vice Presidente degli Stati Uniti, Senatore, veterano del Vietnam e giornalista, Al Gore è anche uno dei più influenti difensori della consapevolezza ambientale nell’America di oggi. Nel 2007 riceve il Premio Nobel per la Pace insieme all’Intergovernmental Panel on Climate Change. Le sue intuizioni pionieristiche e le proposte per affrontare il surriscaldamento globale sono state raccolte nel bestseller Earth in the Balance: Ecology and the Human Spirit, e il suo documentario, “An Inconvenient Truth” - insieme al libro omonimo -, acclamato dalla critica, ha fatto scalpore in tutto il mondo. FRANCIS FUKUYAMA Andare oltre la domanda esistente per conquistare nuovi mercati e clienti MAUBORGNE L’innovazione di valore come strategia Focus, divergenza e una tagline convincente: Strategia tre caratteristiche complementari Creare un mercato innovativo: il potere inutilizzato degli “oceani blu” come rendere i clienti entusiasti in nuovi e inesplorati mercati RAM Perché una perfetta execution è difficile quando i rischi sono elevati e il contesto troppo complesso CHARAN Come colmare il divario tra le aspettative e i risultati reali Execution Come armonizzare le persone, la strategia e le operazioni Execution o come riaccendere una cultura del successo DON Nuovi imperativi di business all’indomani della crisi globale: i nuovi media, la new economy e la nuova TAPSCOTT New Economy generazione di nativi digitali Come prosperare in un mondo dove i nuovi mezzi di comunicazione stanno democratizzando la creazione di valore Un nuovo modus operandi per il business: l’impresa open network e l’emergere Social media, net generation e la prossima rivoluzione aziendale di un diverso tipo di azienda DAVE Da “Come posso diventare un leader migliore?” a “Come posso assicurare leader migliori per l’organizzazione?”: il nuovo ruolo dei leader ULRICH Cosa significa “leadership brand”: come identificarla, rafforzarla e articolarla Leadership Il “codice della leadership” e le sue regole: gli elementi chiavi del modello, le cinque aree e i cinque principi che tutti i leader dovrebbero padroneggiare Dirigere e creare leader: il nuovo “codice della leadership” 8 WBF NUOVOmanagementNUOVOmanagementNUOVOmanagement RENÉE RENÉE MAUBORGNE Ram Charan è uno stimato consulente, oratore e autore. Charan ha formato alcuni dei CEO di maggior successo nel mondo. Per 35 anni ha lavorato dietro le quinte di aziende come GE, KLM, Bank of America, DuPont, Novartis, Honeywell, Thomson Corporation e Verizon. Ha scritto numerosi libri, tra cui What the CEO Wants You to Know, Profitable Growth Is Everyone’s Business, Boards That Deliver, e pubblicato due bestseller insieme a Larry Bossidy, ex CEO di Honeywell, Execution: The Discipline of Getting Things Done e Confronting Reality: Doing What Matters To Get Things Right. RAM CHARAN Don Tapscott è una stimata autorità internazionale in materia di impatto strategico dell’information technology su innovazione, marketing e talento. Come autore del bestseller del New York Times Wikinomics ha anticipato una visione delle profonde implicazioni per il business dell’odierna economia di rete influenzata dal web. Presidente di nGenera Insight, ex Chief Executive di New Paradigm International Think Thank, ha condotto rivoluzionarie ricerche sul ruolo della tecnologia in materia di produttività, business design, efficacia e competitività. DON TAPSCOTT Dave Ulrich è considerato uno dei più influenti esperti di leadership e una voce autorevole nella formazione e nella consulenza sulla gestione delle risorse umane. Durante gli ultimi 20 anni ha primeggiato nella professione delle HR e il suo impegno si è concretizzato nell’educazione e nella valutazione di centinaia di società per migliorare l’efficacia delle loro risorse umane. È stato proclamato da Business Week #1 Management Educator & Guru, selezionato da Fast Company, come uno dei 10 leader più creativi e innovativi. WBF 9 DAVE ULRICH NUOVOmanagementNUOVOmanagementNUOVOmanagement Renée Mauborgne è uno dei maggiori esperti mondiali di business strategy, innovazione e creazione di ricchezza nell’economia della conoscenza. È Distinguished Fellow e Professore di Strategy and Management all’INSEAD di Fontainebleau in Francia; Vicedirettore dell’INSEAD Blue Ocean Strategy Institute e membro del World Economic Forum. Ampiamente pubblicata su prestigiose riviste e periodici di management, è inoltre autore, con Chan Kim, di Strategia oceano blu: vincere senza competere, bestseller internazionale tradotto in 26 lingue. POSTI LIMITATI! Ram Charan 26 ottobre EXECUTION PRE FORUM “Ogni azienda ha delle persone chiave. Se si è in grado di ispirarle il loro entusiasmo contagerà tutti” Che lei sia un CEO, un COO, un CFO, un direttore delle risorse umane o un sales manager, il suo compito è quello di guidare e coordinare in un’epoca in cui i vecchi paradigmi vengono sfidati e perfino smentiti. Eccezion fatta per l’execution. Per aiutare lei e il suo team a massimizzare le opportunità derivanti dalla crisi, dall’incertezza e dal cambiamento e allo stesso tempo salvaguardare la redditività, Ram Charan ha sviluppato questo seminario sulle nuove regole per ottenere le cose giuste nel complesso mondo di oggi. Execution ad impatto elevato: trasformare la strategia in risultati in tempi di incertezza SESSIONE 1 Dall’urgenza alle priorità: le nuove regole SESSIONE 2 Perché è necessario un nuovo tipo di leadership SESSIONE 3 Come far funzionare la strategia? SESSIONE 4 Lezioni dal campo: cose da fare e da non fare direttamente dal mondo reale Maggiori informazioni su www.hsmglobal.com ORARIO: dalle ore 9.00 alle ore 17.00 MELIÁ MILANO, via Masaccio 19, 20149 Milano 10 WBF PRE FORUM PRE FORUM PRE FORUM PRE FORUM PRE FORUM SE MI NAR I I N TE N S I V I Dave Ulrich 29 ottobre LEADERSHIP POST FORUM “I leader sono importanti ma la leadership lo è ancora di più” Così come esistono qualità di marca che definiscono la vostra azienda sul mercato, vi sono “marchi di leadership” che rendono speciali le aziende e qualificano il loro stile di leadership e di management come unico e di successo. In un programma intensivo, David Ulrich lavorerà al vostro fianco sui valori, le competenze e le regole che - se applicate alle vostre azioni quotidiane - vi aiuteranno a costruire la vostra leadership brand e a disegnare la tabella di marcia che condurrà la futura generazione di leader verso un nuovo livello di commitment nel processo di creazione di valore. Leadership brand: lo sviluppo di leader orientati al cliente SESSIONE 1 Perché la leadership conta? SESSIONE 2 Come costruire la tua leadership brand: il codice del leader SESSIONE 3 Come costruire la tua leadership brand: le differenziazioni della leadership SESSIONE 4 Come costruire il tuo brand personale Maggiori informazioni su www.hsmglobal.com ORARIO: dalle ore 9.00 alle ore 17.00 11 WBF MELIÁ MILANO, via Masaccio 19, 20149 Milano POST FORUM POST FORUM POST FORUM POST FORUM POST FORUM Renda la sua partecipazione al World Business Forum ancora più proficua! Si unisca al selezionato gruppo di manager che prenderà parte ai seminari intensivi, con Ram Charan e Dave Ulrich, entrambi della durata di un giorno. VIP EXPERIENCE: ULT PO IMI STI ! BENEFIT consegna pass prima dell’evento posto in sala riservato e numerato pranzo seduto NETWORKING esclusivo accesso alla Sala VIP cocktail tematico con uno speaker contatto privilegiato con gli speaker 12 WBF VIP EXPERIENCE VIP EXPERIENCE VIP EXPERIENCE VIP EXPERIENCE Scelga la formula Seminario Intensivo con Ram Charan Mercoledì 27 ottobre 9.00 - 10.30 Ram Charan Execution Coffee break 11.00 - 12.30 12.30 - 13.00 Don Tapscott New Economy Mario Moretti Polegato 14.30 - 16.00 Francis Fukuyama Futuro Coffee break 16.30 - 18.00 Al Gore Affari Globali Giovedì 28 ottobre 9.00 - 10.30 Renée Mauborgne Strategia Coffee break 11.00 - 12.30 12.30 - 13.00 David Ulrich Leadership Francesco Casoli Lunch 14.30 - 16.00 Paul Krugman Economia Coffee break 16.30 - 18.00 Nassim Taleb Risk Management Venerdì 29 ottobre Seminario Intensivo con Dave Ulrich Cisalpina Tours è l’Agenzia di Viaggio ufficiale del WORLD BUSINESS FORUM 2010 e partner per i servizi di Business Travel. è la libreria ufficiale del WORLD BUSINESS FORUM 2010 Per aggiornamenti visitare www.hsmglobal.com Lunch AGENDA AGENDA AGENDA AGENDA AGENDA AGENDA Martedì 26 ottobre UL P OT I M I ST I ! World Business Forum - 1 TICKET ¤ 1.890 + IVA anziché quota intera ¤ 2.600 + IVA World Business Forum - 3 TICKET ¤ 4.290 + IVA anziché quota intera ¤ 7.800 + IVA Seminario Intensivo ¤ 600 + IVA LA QUOTA COMPRENDE • Traduzione simultanea • Coffee break/ Lunch • Materiale d’appoggio • Attestato di partecipazione VIP EXPERIENCE ¤ 500 + IVA (da applicare a ciascuna partecipazione al World Business Forum) 14 WBF OFFERTA SPECIALE OFFERTA SPECIALE OFFERTA SPECIALE I s c ri zio ni e nt r o i l 15 ot t o b r e 2 0 10 I dettagli dell’offerta a pag. 12 World Business Forum OFFERTA SPECIALE 27 - 28 OTTOBRE 2010 - MILANO WBF/5MD/DHSM/10 ISCRIZIONI ENTRO IL 15 OTTOBRE 2010 World Business Forum - 1 TICKET ¤ 1.890 + IVA SEMINARIO CHARAN (26/10/10) ¤ 600 + IVA World Business Forum - 3 TICKET ¤ 4.290 + IVA SEMINARIO ULRICH (29/10/10) ¤ 600 + IVA VIP EXPERIENCE: ¤ 500 + IVA (da applicare solo a ciascuna partecipazione al World Business Forum) Offerta valida fino al 15 ottobre 2010, esclusivamente per i pagamenti pervenuti entro il 15 ottobre 2010, data di scadenza della promozione. Inviare via fax al Numero Verde 800.94.93.72 o al + 39 02 36529430 (dall’estero) Dati Personali ATTENZIONE: la partecipazione è nominativa. Eventuali cambi devono essere comunicati entro e non oltre 15 giorni dalla data dell’evento. Signore Signora Cognome: Nome: Data di nascita: Titolo di Studio: Funzione: Reparto: Azienda: N. dipendenti: Settore merceologico: Telefono: Fax: e-mail: Indirizzo: CAP: Città: Provincia: Stato: Dati per la fatturazione Ragione sociale: Telefono: Indirizzo sede legale: CAP: Città: Stato: Provincia: Partita IVA / Cod. Fiscale: Referente contabilità: e-mail per invio di fattura elettronica: Modalità di pagamento Carta di Credito numero: Validità (mm/aa): / Visa Diners Codice di sicurezza Titolare Carta di Credito: American Express Bonifico bancario intestato a HSM Italia Srl, indicando nella causale WBF 2010 e nominativi/azienda partecipanti. Banca Intesa: CIN: G - ABI: 03069 - CAB: 09410 - C/C: 625005566420 Cod. IBAN: IT-55-G-03069-09410-625005566420 / Cod. 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