I videogiochi in classe (per lavoro)
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I videogiochi in classe (per lavoro)
ECONOMIA&CARRIERE Corriere della Sera Martedì 31 Maggio 2016 31 # Trovolavoro La competizione Randstad Un premio e uno stage per lo studente che disegnerà il nuovo logo Grease I manager salgono sul veliero Il musical Grease compie 20 anni e per l’occasione si regala un logo nuovo. A progettarlo sono chiamati gli studenti maggiorenni iscritti presso scuole superiori a indirizzo artistico e/o grafico. Le proposte (individuali o di gruppo) devono pervenire all’indirizzo [email protected] entro le ore 12 del 17 giugno. Al primo classificato andranno un premio in denaro (500 euro), 2 biglietti per la “prima” del musical e l’opportunità di svolgere un tirocinio formativo di 2 mesi nell’ufficio grafico interno di Compagnia della Rancia. Chi si piazzerà tra il 2° e il 10° posto riceverà 2 biglietti gratuiti per lo spettacolo. Info: www.grease.musical.it/#bandologo2017. Anna Zinola (i.co.) Giovani provenienti da tutto il mondo impareranno a conoscere i mestieri della nautica, a bordo del Clipper Stad Amsterdam, l’imbarcazione di 76 metri che sarà in Italia per crociere, organizzate da Randstad dal 4 al 14 giugno. Ci sarà l’occasione di assistere a workshop sul mondo del lavoro per manager e imprenditori. © RIPRODUZIONE RISERVATA © RIPRODUZIONE RISERVATA I videogiochi in classe (per lavoro) Cambi di poltrona In ateneo A livello universitario, la Liuc di Castellanza ogni anno organizza due edizioni a marzo e novembre del business game strategico “Crea la tua impresa”, promosso in collaborazione con l’Ufficio scolastico regionale per la Lombardia e rivolto agli studenti iscritti al IV e V anno degli istituti tecnici e dei licei La programmazione di un videogame diventa sempre più importante non solo per un utilizzo ludico, ma anche per il marketing aziendale, il settore sanitario, l’educazione e la formazione. Sin dalle scuole elementari. Recente è per esempio l’accordo tra il Miur e Microsoft: “Programma il futuro”, un progetto per l’introduzione proprio nelle scuole dei concetti di base dell’informatica attraverso la programmazione. Per raggiungere questo obiettivo la multinazionale americana ha investito in una nuova e più ampia versione di Minecraft for the classroom, Minecraft Education Edition. Un percorso educativo rivolto a oltre 1,4 miliardi di studenti del mondo che fornisce i primi strumenti utili per l’accesso al mondo del lavoro. Oggi sono 7mila classi in oltre 40 Paesi nel mondo che utilizzano il videogioco che stimola la creatività, la collaborazione e il problem solving, oltre a fornire elementi di matematica e storia. Per formare specialisti del settore, sempre più richiesti, ILLUSTRAZIONE DI XAVIER POIRET Antonio sale in Simav Il percorso in 7 mila aule, per aiutare l’ingresso in azienda. Le chance per programmatori Scatturin in Quanta nel febbraio del 2015 sono partiti a Milano i tre corsi tenuti dalla Digital Bros Academy in Game designer, Artist&Animator 2D/3D e in Game programmer che per la prossima edizione in partenza nel febbraio 2017 (iscrizioni da settembre) prevede di erogare tre borse di studio di cui una dedicata ad una ragazza programmatrice, perché le quote rosa sono davvero poche in questo ambito. Il percorso è suddiviso in 9 mesi di aula durante i quali è possibile assistere a testimonianze di esperti e tre mesi di stage in uno studio che realizza videogiochi. Ma a chi sono aperti i corsi? «Non c’è un limite di età, anche se bisogna essere fortemente motivati, talentuosi e con passione per il settore» spiega il direttore generale Geoffrey Davis. A proposito di aziende, l’Academy sta sviluppando al momento alcuni progetti con www.chespesa.it e altre realtà che operano nei comparti del food, moda e finanza per dare poi anche un’opportunità di lavoro ai ragazzi. «A testimonianza di quanto il mestiere dello sviluppatore stia assumendo sempre maggiore importanza, in Inghilterra esiste addirittura un fondo governativo che finanzia startup di vid e o g i o c h i : w w w. u k g a m e sfund.com. Anche il settore sanitario utilizza sempre di più il videogame per esempio nella fisioterapia, nella simulazione di interventi chirurgici, per aiutare gli anziani», racconta ancora Davis. Cresce anche l’interesse da parte delle aziende che si servono dei videogiochi per far conoscere meglio i loro prodotti e interagire con la clientela. Due esempi: la Ferrero e la Coca Cola, che hanno sviluppato le app Magic Kinder e Coca Cola Free Style. Irene Consigliere IreConsigliere Gabriele Mirra e, nella foto sotto, Guido Veronese Gli incarichi Nuove nomine sul canale Economia del «Corriere» all’indirizzo www.corriere.it/ economia/ lavoro Bernardo Magrì, 55 anni, è il nuovo amministratore delegato di Anas International Enterprise. Ha lavorato in Sitaf Marco Nespolo, 42 anni, ha assunto il ruolo di ceo di Cerved Information Solutions, società di analisi del rischio credito. Esperienze in Bain & Company. Gianni Antonio, 54 anni, è stato chiamato da Simav, azienda di servizi energetici, in qualità di amministratore delegato. Proviene da Aet. Gabriele Mirra, 43 anni, ha ricevuto l’incarico di amministratore delegato di Triboo Media. Ha lavorato in Buongiorno, Wind Libero e Italiaonline. Carlo Scatturin, 49 anni, è diventato country manager Italia di Quanta, società di servizi per le risorse umane. Esperienze in Niuko Innovation & Knowledge, Contec Aqs, Yous e Adecco. Guido Veronese, 54 anni, è stato nominato general manager del pastificio Rummo. Ha lavorato in Bolton Group e Best Food. a cura di Felice Fava [email protected] © RIPRODUZIONE RISERVATA © RIPRODUZIONE RISERVATA Gruppo di società leader nel settore edile: risparmio energetico, fisica tecnica, sicurezza provvisoria e permanente, statica e sistemi per il fissaggio. Specializzata nei seguenti prodotti: membrane traspiranti, accessori per la ventilazione, coibenti termici e acustici, Linee Vita, parapetti, ponteggi, viti e utensili per il fissaggio, guaine sintetiche per il tetto piano. Cerca CONSULENTE TECNICO COMMERCIALE – PROMO PROMOTER TER Offriamo: - Zona ben definita - Progetti di marketing mirati a Sua disposizione - Training iniziale e formazione continua - Fatturato esistente - Provvigioni piú premi - Fisso Richiediamo: Residenza in una delle seguenti provincie di: Brescia, Milano, Varese, Cremona, Bergamo, Lodi. 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