Oltre 500 offerte per giuristi

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ECONOMIA&CARRIERE
Martedì 10 Maggio 2016 Corriere della Sera
Trovolavoro
L’istituto
Ied, le borse di studio dei master
950
Sono in partenza a breve i concorsi Ied — Istituto
europeo di design — per l’assegnazione delle
borse di studio per i master. Si tratta del concorso
per cinque borse di studio (al 50%) per i master in
partenza a novembre 2016: e del concorso per più
di 50 borse di studio (al 50% tra studenti italiani e
stranieri) per i master in partenza a
gennaio/marzo 2017. Le informazioni per
e oltre, le opportunità dal mondo dei professionisti
fino ai trasporti e al design
Accenture
Giovani in gara a Roma
partecipare saranno disponibili dopo metà maggio
su borsedistudio.com. Ied offre poi ai propri
studenti la possibilità di partecipare a programmi
di mobilità internazionale (Exchange Study
Program, Erasmus +): gli studenti selezionati
hanno la possibilità di frequentare a titolo gratuito
un semestre presso un’università partner.
(i.co.) C’è tempo fino al 18 maggio per iscriversi
gratuitamente all’Accenture digital hackaton, la
«maratona innovativa» per laureandi e neolaureati
con competenze in sviluppo, programmazione,
design e marketing, che si terrà a Roma il 28 e 29
maggio allo spazio Luiss Enlabs in via G. Giolitti 34
(accenture.it/DigitalHackathon).
© RIPRODUZIONE RISERVATA
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Oltre 500 offerte per giuristi
 Il Lavoro che cambia
Greta e il mistero del grafene
Le chance dei laureati in legge (e non solo) con specializzazione economica con tanto di «audience»
di Massimo Sideri
Cercasi avvocato, meglio se
con specializzazione economica. A formarlo ci pensa tra
gli altri il corso di laurea magistrale in giurisprudenza della
facoltà di economia dell’Università Bocconi. In occasione
dell’ultimo «career day» le ricerche di queste figure sono
risultate numerose. A partire
da BonelliErede, sempre alla
ricerca di giovani talenti, per le
sue sedi, con apertura mentale, esperienze all’estero, ottimo inglese. In particolare nella City le due posizioni aperte
sono per un professionista junior (0-3 anni) e un praticante
per il dipartimento bancario e
finanziario([email protected]). «Per un giovane professionista del mondo legale
l’esperienza in una piazza finanziaria come Londra è
un’occasione altamente formativa, unica non solo perché
offre la possibilità di sviluppare competenze internazionali
ma anche perché pone i giovani di fronte a una stimolante
sfida, quella di sapersi confrontare con un mercato tra i
In occasione
dell’ultimo
«career day»
dell’università
Bocconi, sono
state
numerose le
ricerche di
laureati in
giurisprudenza
più dinamici e innovativi a livello mondiale», spiega Massimiliano Danusso, managing
partner della sede londinese.
Ci sono poi una trentina di
posizioni offerte dallo studio
tributario e societario di Deloitte. Circa 240 sono invece gli
inserimenti annuali da parte
di Pwc che preferisce scegliere
i suoi «talenti» giovani e all’inizio del percorso. In questo
caso vi è la possibilità talvolta
anche di fare lo stage retribuito di sei mesi all’estero, per
esempio a Sidney. E per chi sa
bene il tedesco, una ventina di
proposte arrivano da Roedl&Partner, che ha la sua sede
principale a Norimberga. Dalle 20 alle 40 sono poi le chance
offerte annualmente a stagisti
e praticanti da Paul Hastings.
Sempre alla ricerca di giovani
«promesse» è Gianni Origoni
Grippo: ne ha bisogno dai 20
ai trenta a Milano e una trentina tra Torino, Roma, Bologna
e Padova. Esperta in consulenza legale e fiscale è Kpmg che
seleziona un centinaio di laureati all’anno sia in economia
I casi
Stage, bandi e contratti
per i maghi del design
La XXI Triennale di Milano è
una verina di idee, soprattutto
per i giovani designer. Ma lavorare nel settore non è per
niente facile. Occorre adattarsi
a un percorso di formazione
molto dinamico e multidisciplinare, che risponda perfettamente alle nuove esigenze dell’Industry 4.0, dove progettualità e tecnologia si contendono
il primato dell’innovazione e
dell’originalità per adattarsi
alle finalità del business.
«Il design è di tutti», dicono
gli esperti e Giorgio Lospennato, HR, Industry Relations
and Placement Director di Naba (Nuova Accademia di Belle
Arti) e Domus Academy di Mi-
lano, è più che ottimista sui futuri sbocchi della professione.
Le figure più richieste dal mercato coprono diverse branch:
art, media design,graphic design con specializzazioni quali
Web designer, Interaction designer o App developer. Grazie
al Career Service & Industry
Relation Department e alla
piattaforma Darwinsquare, è
garantita agli studenti Naba la
possibilità di effettuare esperienze lavorative nelle aziende.
Possibilità di stages all’estero, soprattutto Europa e Asia,
nell’ambito Moda e Graphic
Design, con contratti freelance
e remunerazione più elevata
rispetto a quella in Italia.
L’Istituto Marangoni a Milano
È operativo anche il C-Park ,
parco della creatività, che offre
ad aziende e a studenti la possibilità di partecipare a bandi
europei e di attivarsi nella ricerca applicata. Sito: www.cpark.com.
L’Istituto Marangoni di Milano offre tirocini remunerati,
della durata dai tre ai sei mesi,
presso aziende convenzionate.
Una di queste, Rado, sta per attivare uno stage di tre mesi. In-
sia in giurisprudenza per le
posizioni di avvocato e commercialista.
Sempre a caccia di «eccellenze» è anche Toffoletto e soci, studio attento alla formazione sia per quanto riguarda
la preparazione professionale
sia per l’inglese certificato dal
British Council sia in ambito
informatico. È prevista ogni
anno una giornata, in cui vengono ospitati 25 ragazzi giudicati potenzialmente eccellenti
per fare un’esperienza concreta.
Un’altra grande realtà internazionale in espansione è
Dentons, costituita da 7 mila
avvocati in tutto il mondo,
molto attiva in Cina dove ha
appena fatto una joint venture.
Qui le job vacancy aperte dallo
scorso ottobre sono una sessantina. Una decina di candidati outstanding li seleziona
infine Linklaters, studio legale
finanziario con sedi a Milano,
Londra e Hong Kong.
Irene Consigliere
IreConsigliere
D
Greta
Radaelli, 29
anni, ceo di Be
Dimensional
onna, 29enne e chief executive officer.
Greta Radaelli non fa caso a come
rappresenti il cambiamento di cui c’è
bisogno. Nel fine settimana è intervenuta con
Vittorio Pellegrini dell’Iit al Festival
dell’Innovazione Galileo — che, dichiaro il
conflitto d’interessi nel parlarvene bene,
dirigo. A Padova fuori c’era il sole. Era sabato
mattina. In contemporanea c’erano altri tre
eventi altrettanto interessanti. E nonostante
questo oltre 200 ragazzi sono rimasti ad
ascoltare lei e Pellegrini per un’ora e mezza
(con tutto il bene che mi voglio non erano
certo lì per ascoltare me). Miracolo, potrà
pensare qualcuno: la scienza del grafene (che
il mio correttore automatico segnala come
errore) fa audience. Ma non è un miracolo:
parlare di innovazione si può con le persone
giuste. Greta è la ceo di Be Dimensional, la
start up nata come spin off dall’Iit di Genova.
E c’è bisogno di questo cambiamento non
perché chi non è giovane o di sesso
femminile vada rottamato, ma perché una
come lei nella stanza dei bottoni avrà un
concreto interesse a far lavorare chi è in
gamba («Lo dico sempre a Pellegrini, lui
lavori per il Nobel, io faccio funzionare
l’azienda»). Scherzava. Ma nemmeno troppo.
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fo: [email protected] .
Sharebot, produttrice di
stampanti 3D, propone contratti di sei mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Attualmente ricerca giovani programmatori C++
sistema operativo Linux e un
commerciale con conoscenza
di inglese, tedesco e francese.
Per il 2017 apriranno le porte a
laureati in ingegneria, designer con predisposizione al
3D. Info: www.sharebot.it\index.php\jobs.
GG-Loop, con sede ad Amsterdam, è uno studio di architettura creato da italiani. Si occupa di arredi per interni, 3D,
ricerche biotecnologia. Propone stage e formazione. Info:
[email protected]. E Gabriele
Ferrieri, esperto in ecosistema
delle start up, spiega che per
chi vuole proporsi nel settore
design, le start up costituiscono un’ottima opportunità.
Giuliana Gagliardi
Parla Cappuccitti (Coca Cola Hbc)
Come sfondare al colloquio,
ecco i cinque consigli dell’esperto
E.M. Cappuccitti
direttore del
personale di Coca
Cola Hbc Italia
Come vincere al colloquio? Lo abbiamo chiesto
a Emiliano Maria Cappuccitti direttore del
personale di Coca Cola Hbc Italia che ha
recentemente pubblicato «Oggi mi laureo...
domani che faccio?» (Franco Angeli).
1) Preparatevi al colloquio raccogliendo dati
sull’azienda in modo da comprenderne il
contesto e il mercato; informatevi anche sulla
persona che incontrerete e sul suo ruolo in
azienda. 2) Impostate una presentazione sulle
vostre competenze ed esperienze. 3) Mostrate
interesse verso la posizione prospettata
ponendo domande utili per comprenderla
meglio. Non rinunciate istintivamente nel caso
di una proposta che si distacca dalle vostre
aspettative. Il selezionatore potrebbe infatti
cogliere abilità che non sapete di avere! 4)
Siate puntuali e vestitevi come immaginate
richieda lo stile aziendale. 5) Non barate, siate
sempre onesti e trasparenti.
Luisa Adani
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Inviare cv a [email protected]
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