n. 2020 del 26/07/2016 - Azienda Ulss 12 veneziana

AZIENDA ULSS 12 VENEZIANA
Comuni di Venezia, Cavallino-Treporti, Marcon e Quarto d’Altino
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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
n. 2020
del 26/07/2016
Il Direttore Generale di questa U.L.S.S. dott. Giuseppe Dal Ben, nominato con D.P.G.R. n. 193
del 30.12.2015, coadiuvato dai Direttori:
AMMINISTRATIVO:
- dott. Fabio Perina
Sostituito dal Direttore del Dipartimento Pianificazione e Sviluppo come previsto dalla delibera n. 130 del 20/02/2013
SANITARIO:
- dott.ssa Rita Finotto
DEI SERVIZI SOCIALI E DELLA FUNZIONE TERRITORIALE:
- dott. Gianfranco Pozzobon
ha adottato in data odierna la seguente deliberazione:
OGGETTO:
Conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa presso l'U.O.C.
SPISAL del Dipartimento di Prevenzione per il progetto "Qualificazione e riorganizzazione
delle attività ambulatoriali di medicina del lavoro ai fini dell'assistenza sanitaria ed
attivazione di vigilanza in Azienda in igiene del lavoro e sull'attività del medico competente" Importo complessivo previsto: euro 11.250,00 (totalmente coperto da finanziamento
regionale).
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Proposta n. 2073/2016
Servizio Proponente: AFFARI GENERALI, ATT. ISPETTIVA, COMUNICAZIONE URP, SEGRETERIA
Si attesta l’avvenuta regolare istruttoria del
presente provvedimento proposto per l’adozione in
ordine alla legittimità con ogni altra disposizione
regolante la materia.
F.to Il Direttore dell’U.O.C.
AFFARI GENERALI, ATT. ISPETTIVA,
COMUNICAZIONE URP, SEGRETERIA
dott.ssa Laura Esposito
AZIENDA ULSS 12 VENEZIANA
Delibera del Direttore Generale n. 2020 del 26/07/2016
Il Responsabile del procedimento, Direttore della UOC Affari Generali, Attività Ispettiva,
Comunicazione URP, Segreteria
R I F E R I S C E:
con nota PROT. N. 20048 del 17 marzo 2016, il Direttore del Dipartimento di Prevenzione e il
Responsabile f.f dell’U.O.C. Servizio di Prevenzione, Igiene e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro
hanno chiesto la possibilità di far ricorso alla collaborazione di un Assistente Sanitario da
impegnare presso l’Unità Operativa, allegando una proposta di avviso di procedura selettiva per
un incarico di collaborazione coordinata e continuativa;
tale figura di Assistente Sanitario andava impegnata per il supporto e lo sviluppo di azioni locali
nell’ambito del Programma “Qualificazione e riorganizzazione delle attività ambulatoriali di
medicina del lavoro ai fini di assistenza sanitaria ed attivazione di vigilanza in Azienda in igiene
del lavoro e sull’attività del medico competente”, il cui finanziamento a funzione per l’anno
2016 – assegnato con deliberazione della Giunta Regionale n. 7 del 27 marzo 2015 e recepita
con deliberazione del Direttore Generale n. 408 del 25 febbraio 2016 – è compreso nel budget
aziendale denominato SPF1, con CUP J79D16000450005;
le condizioni e i termini del contratto di collaborazione, indicati nel proposta di bando allegato
alla citata nota PROT. N. 20048 del 17 marzo 2016, erano i seguenti:
– durata dell’incarico: 8 mesi dalla data di sottoscrizione del contratto;
– impegno orario settimanale: non inferire a 30 ore;
– compenso lordo omnicomprensivo: euro 18.000,00;
– finanziamento regionale : codice CUP J79D16000450005;
– previsione di utilizzo della graduatoria da parte di altre Aziende Ulss, previo accordo tra le
stesse;
i requisiti specifici previsti per il conferimento dell’incarico erano i seguenti:
– diploma di laurea di Assistente Sanitario (Classe L/SNT4), Scienze in Professioni Sanitarie della
Prevenzione, ovvero Diploma Universitario di Assistente Sanitario (decreto ministeriale n. 69
del 17 gennaio 1997), o titoli equipollenti ai sensi del decreto del Ministero della Sanità del
27 luglio 2000;
– iscrizione all’albo professionale previsto per la figura dell’Assistente Sanitario;
nel contempo, con deliberazione del Direttore Generale n. 399 del 24 febbraio 2016 era stata
indetta una procedura selettiva per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata
e continuativa per un Assistente Sanitario presso la U.O.S.D. Educazione e Promozione della
Salute del Dipartimento di Prevenzione, per la realizzazione del Progetto “Guadagnare Salute –
Rendere facili le scelte salutari”;
la Commissione esaminatrice di tale selezione, riunita in seduta di colloquio per la selezione dei
candidati il giorno 21 marzo 2016, aveva predisposto la seguente graduatoria definitiva:
CANDIDATO
Francesca FONTEBASSO
Emily BERTOLA
Pagina n.2 di 6
PUNTEGGIO
CURRICULUM
10,50
5,50
PUNTEGGIO
COLLOQUIO
15,00
15,00
PUNTEGGIO
COMPLESSIVO
25,50
20,50
GRADUATORIA
1
2
Proposta n. 2073/2016
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Delibera del Direttore Generale n. 2020 del 26/07/2016
Michela SABIA
Valeria VACCHER
Paola DOVICO
Giulia DEIANA
Lorella CARLET
Gioela MOLINO
Giovanna OLIVETO
Paola CESCON
Angela GIACALONE
Eddy GALIAZZO
Emanuela DI CIANO
Monica GRI
Debora BALLARIN
Valentino AURICCHIA
Federica PIMAZZONI
Sergiu MORARU
Maria Teresa PAPA
Vittorio RAINONE
5,00
5,00
9,00
7,25
7,50
4,50
4,00
5,25
4,00
4,25
4,25
4,25
6,25
4,50
4,25
4,00
4,00
4,00
15,00
14,00
9,00
10,00
9,00
11,00
11,00
9,00
10,00
9,00
8,00
8,00
insufficiente
insufficiente
assente
assente
insufficiente
insufficiente
20,00
19,00
18,00
17,25
16,50
15,50
15,00
14,25
14,00
13,25
12,25
12,25
non idoneo
non idoneo
non idoneo
non idoneo
non idoneo
non idoneo
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
13
–
–
–
–
–
–
con la deliberazione del Direttore Generale n. 882 del 29 marzo 2016 era stato approvato il
verbale dei lavori della suddetta Commissione ed affidato alla dott.ssa Francesca FONTEBASSO,
prima in graduatoria, l’incarico di collaborazione coordinata e continuativa in parola;
con la nota PROT. N. 26852 del 12 aprile 2016, il Direttore del Dipartimento di Prevenzione e il
Responsabile f.f. della U.O.C. Servizio di Prevenzione, Igiene e Sicurezza negli Ambienti di
Lavoro hanno chiesto di soprassedere alla propria richiesta di nuova procedura selettiva (di cui
alla nota PROT. N. 20048) e di poter – invece – attingere alla graduatoria già approvata con la
deliberazione n. 882/2016;
ritenuto che la nuova professionalità richiesta fosse per molti versi sovrapponibile a quella della
selezione di cui alla citata deliberazione n. 882/2016, si è provveduto – con deliberazione del
Direttore Generale n. 1181 del 28 aprile 2016 – a conferire il nuovo incarico alla prima
professionista idonea e non vincitrice inserita nella predetta graduatoria finale;
le prime professioniste idonee e non vincitrici inserite in graduatoria (dott.sse Emily BERTOLA,
Michela SABIA, Valeria VACCHER, Paola DOVICO e Giulia DEIANA), interpellate al riguardo,
hanno declinato la proposta di accettare l’incarico; la settima professionista idonea non
vincitrice (dott.ssa Lorella CARLET) ha invece accettato, ed è stato stipulato con essa un
regolare contratto di lavoro;
recentemente poi, con nota dell’8 luglio 2016 (repertoriata in arrivo al PROT. N. 2016/50478
dell’8 luglio 2016), la dott.ssa CARLET ha ritenuto di rassegnare le proprie dimissioni
dall’incarico a decorrere dal 1 agosto 2016;
è pertanto necessario attingere nuovamente dalla ripetuta graduatoria finale, conferendo
l’incarico de quo alla dott.ssa Gioela MOLINO, ottava classificata, e di stipulare con essa il
relativo contratto di collaborazione;
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l’incarico in questione è riconducibile all’art. 7, commi 6 e 6-bis, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e successive modificazioni e integrazioni, secondo cui, per esigenze cui non può
far fronte con personale in servizio, le Amministrazioni Pubbliche possono conferire incarichi
individuali ad esperti di comprovata competenza, determinando preventivamente durata,
oggetto e compenso della collaborazione, prevedendo il ricorso a procedure comparative per il
conferimento degli incarichi stessi;
in proposito, si richiama il Regolamento dell’Azienda Ulss 12 sulle procedure per il
conferimento di incarichi di collaborazione a soggetti esterni, approvato con deliberazione del
Direttore Generale n. 859 del 22 novembre 2012; nonché quanto previsto in materia di rapporti
di lavoro autonomo dalla Regione del Veneto, con deliberazioni della Giunta Regionale n. 2621
del 18 dicembre 2012, n. 2587 del 20 dicembre 2013, n. 2846 del 29 dicembre 2014, e n. 1905
del 23 dicembre 2015;
sulla base delle disposizioni attualmente in essere in materia di personale, anche per l’anno
2016 non saranno soggette alle procedure autorizzative regionali le assunzioni di personale
dipendente a tempo determinato o con rapporti di natura libero professionale, di consulenza e
collaborazioni coordinate e continuative, prestazioni occasionali, in presenza di autonomo
finanziamento proveniente dallo Stato, dall’Unione europea, dalla Regione, da altri enti
pubblici, ovvero da soggetti privati;
alla luce di quanto esposto, si ritiene di conferire l’incarico di collaborazione coordinata e
continuativa per il progetto “Qualificazione e riorganizzazione delle attività ambulatoriali di
medicina del lavoro ai fini di assistenza sanitaria ed attivazione di vigilanza in Azienda in igiene
del lavoro e sull’attività del medico competente” alla dott.ssa Gioela MOLINO, e di stipulare con
essa il relativo contratto;
Ciò premesso, il Direttore della U.O.C. Affari Generali, Attività Ispettiva, Comunicazione URP,
Segreteria, sottopone all’approvazione del Direttore Generale il seguente provvedimento;
IL DIRETTORE GENERALE
Vista la proposta del Responsabile del procedimento, Direttore della U.O.C. Affari Generali,
Attività Ispettiva, Comunicazione URP, Segreteria, il quale attesta l’avvenuta regolare istruttoria
dell’atto anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione nazionale e regionale e
con gli indirizzi e le finalità dell’Azienda Ulss 12;
Acquisiti agli atti i pareri favorevoli espressi da ciascun Direttore per quanto di competenza;
D E L I B E R A:
1.
di conferire un incarico di collaborazione coordinata e continuativa nell’ambito del
Progetto “Qualificazione e riorganizzazione delle attività ambulatoriali di medicina del
lavoro ai fini di assistenza sanitaria ed attivazione di vigilanza in Azienda in igiene del lavoro
e sull’attività del medico competente” alla dott.ssa Gioela MOLINO – ottava classificata
della graduatoria finale della selezione relativa all’incarico di collaborazione coordinata e
continuativa per un Assistente Sanitario presso la U.O.S.D. Educazione e Promozione della
Salute del Dipartimento di Prevenzione per la realizzazione del Progetto “Guadagnare
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Salute – Rendere facili le scelte salutari”, approvata con la propria deliberazione n. 882 del
29 marzo 2016 – e di stipulare con essa un contratto in forma scritta;
2.
di dare atto che la durata dell’incarico in parola è di cinque mesi; esso decorre dal 1 agosto
2016 e cessa il 31 dicembre 2016; l’incarico comporta un impegno orario settimanale non
inferiore a 30 ore, da svolgersi presso la sede dell’U.O.C. Servizio di Prevenzione, Igiene e
Sicurezza negli Ambienti di Lavoro del Dipartimento di Prevenzione, verso un compenso
totale lordo onnicomprensivo di euro 11.250,00;
3.
di dare atto che la spesa conseguente ammonta ad euro 8.615,25, oltre ad oneri riflessi per
euro 2.634,75, e che la stessa – ricompresa nel budget aziendale denominato SPF1, con
CUP J79D16000450005 – trova copertura in un finanziamento regionale assegnato con
deliberazione della Giunta Regionale n. 7 del 27 marzo 2015, recepita con la propria
deliberazione n. 408 del 25 febbraio 2016;
4.
di disporre la pubblicazione del presente atto sul sito Web e all’albo ufficiale aziendale ai
sensi e per gli effetti dell’art. 3, commi 54 e 18, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, e del
decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33.
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Per il parere di competenza:
F.to per Il Direttore Amministrativo
il Direttore Dipartimento Pianificazione e Sviluppo
dott. Luca Del Ninno
F.to Il Direttore Sanitario
dott.ssa Rita Finotto
F.to Il Direttore Dei Servizi Sociali
e della Funzione Territoriale
dott. Gianfranco Pozzobon
F.to IL DIRETTORE GENERALE
dott. Giuseppe Dal Ben
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ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE
Il presente atto è stato pubblicato per 15 giorni consecutivi all'Albo dell’Azienda il 03/08/2016
con le modalità e per le finalità previste dal vigente Regolamento aziendale in materia.
Lo stesso giorno l'atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale.
Il Dirigente Responsabile
(Dott.ssa Laura Esposito)
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CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA’
Si certifica che l'atto è diventato esecutivo il 26/07/2016 ai sensi della normativa vigente.
Il Dirigente Responsabile
(Dott.ssa Laura Esposito)
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