72-piano performance e obiettivi 2014

DELIBERAZIONE N. 72
COMUNE DI DUSINO SAN MICHELE
PROVINCIA DI ASTI
VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
___________________________________________________________________________
OGGETTO: PIANO PERFORMANCE 2014 – CONFERMA E VERIFICA SCHEDE
OBIETTIVI
___________________________________________________________________________
L’anno duemilaquattordici addì tredici del mese di novembre alle ore 16.30 nella sala
delle adunanze. Previa l’osservanza di tutte le formalità prescritte dalla vigente legge vennero
oggi convocati a seduta i componenti della Giunta Comunale.
All’appello risultano:
presente
1) Sig. Valter MALINO - Sindaco ……………..……………
SI
2) Sig. Lino MORETTO - Vice Sindaco…………… …. ..
SI
3) Sig.ra Doriana CASETTA - Assessore ……….……………
SI
Totale
--03
assente
--/
Partecipa all’adunanza la Dott.ssa Giovine Francesca, Segretario Comunale, il quale provvede
alla redazione del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, il Sindaco Sig.
Malino Valter assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell’oggetto
sopra indicato.
Il presente verbale viene letto e sottoscritto come segue:
IL PRESIDENTE
IL SEGRETARIO COMUNALE
Il Sindaco
Malino Valter
Giovine Dott.ssa Francesca
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------COMUNICAZIONE AI CAPIGRUPPO CONSILIARI
(art. 125 D.Lgs. N. 267 del 18/08/2000)
Si dà atto che del presente verbale viene data comunicazione il ............................., giorno di
pubblicazione, ai Capigruppo consiliari come previsto dall’art. 125 del D.Lgs. 267 del 18/08/2000.
IL SEGRETARIO COMUNALE
Giovine Dott.ssa Francesca
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------REFERTO DI PUBBLICAZIONE
(art. 124, comma 1, del D.Lgs. N. 267 del 18/08/2000)
Copia della presente viene pubblicata con n…………..reg. pubbl. in data odierna, per rimanere 15
giorni consecutivi, all’Albo Pretorio del sito informatico del Comune (art. 32, c. 1 L 69/09 così come
modificato dall’art. 2 c.5 – L 26/02/2010 n° 25)
Lì, .....................…..
IL SEGRETARIO COMUNALE
Giovine Dott.ssa Francesca
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CERTIFICATO DI ESECUTIVITA'
(art. 134 del D.Lgs. N. 267 del 18/08/2000)
O
Si certifica che la su estesa deliberazione è stata pubblicata nelle forme di legge all’Albo
pretorio del Comune senza riportare nei primi dieci giorni di pubblicazione denunce di vizi di
legittimità o competenza, per cui la stessa è divenuta esecutiva ai sensi dell’art. 134, comma 3, del
D.Lgs. N. 267 del 18/08/2000 il ………………………………..
O
Si certifica che la su estesa deliberazione è stata dichiarata, con separata unanime votazione,
immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, ultimo comma, del D.Lgs. N. 267 del 18/08/2000.
IL SEGRETARIO COMUNALE
Giovine Dott.ssa Francesca
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Copia conforme all’originale, in carta libera ad uso amministrativo.
Lì, .......................………….
IL SEGRETARIO COMUNALE
Giovine Dott.ssa Francesca
COMUNE DI DUSINO SAN MICHELE
-----------------------------
PROPOSTA DI DELIBERAZIONE
GIUNTA COMUNALE N. 72 DEL 13.11.2014
OGGETTO: PIANO PERFORMANCE 2014 – CONFERMA E VERIFICA SCHEDE
OBIETTIVI
PARERE DI REGOLARITA’ TECNICO/AMMINISTRATIVA
Ai sensi dell’art.. 49 del D.Lgs. 267/2000 e art. 147 bis del D.L. 174/2012 convertito in L. 213/2012
si esprime parere FAVOREVOLE in ordine alla regolarità tecnica della proposta di deliberazione
formalizzata con il presente atto
Lì, 13.11.2014
__________________________________________
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO INTERESSATO
LA GIUNTA COMUNALE
RICHIAMATA la precedente deliberazione n. 43 del 28.06.2011 con la quale è stato approvato il
Piano delle Performance per l’anno 2011 confermato successivamente per gli anni 2012 e 2013;
VISTO il D.Lgs. 27/10/2009 n.150, di attuazione della L. 04/03/2009 n. 15 in materia di
ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche
amministrazioni, in base all’art. 10. comma 1, lett. a);
VISTO che con proprio atto n.53 del 04.09.2014 è stato approvato lo schema di Bilancio di
Previsione 2014e la Relazione Previsionale Programmatica 2014/2016
PREMESSO altresì:
•
che, tale riforma è improntata alla crescita dell’efficienza, economicità ed efficacia
dell’operato della pubblica amministrazione;
•
che, principi ispiratori della riforma sono quelli di assicurare, attraverso una migliore
organizzazione del lavoro, elevati standard qualitativi delle funzioni e dei servizi,
economicità di gestione, qualità ed efficienza delle prestazioni lavorative, trasparenza
ed imparzialità dell’operato della pubblica amministrazione
•
che la verifica della qualità dei servizi offerti e del grado di soddisfazione dei
cittadini non può che essere attuata attraverso al previsione di efficaci meccanismi di
misurazione e valutazione delle performance delle prestazioni e delle attività;
DATO ATTO che il “Piano delle Performance”è un documento di programmazione, la cui finalità è
di rendere partecipe la comunità degli obiettivi che l’Ente si è dato, garantendo trasparenza ed ampia
diffusione ai cittadini;
VISTO il Piano redatto in conformità ai principi contenuti negli artt. 4 e 5 del D.Lgs. 150/2009 e
coerente con le fasi del ciclo di gestione delle performance e con il relativo monitoraggio in corso
d’anno che consentirà di valutare le performance, allegato al presente atto parte integrante e
sostanziale;
DATO ATTO che non è stato istituito l’Organismo di valutazione indipendente (OIV) pertanto resta
in carica il nucleo di valutazione nominato con decreto del Sindaco n. 15 del 03.09.2014;
CONSIDERATO che con deliberazioni della Giunta Comunale n. 79 del 19.12.2013 e n. 2 del
28.01.2014 sono stati approvati rispettivamente il Piano triennale per la trasparenza e l’integrità
triennio 2014/2016, ai sensi del D.Lgs. 14 marzo 2013 n. 33. e il Piano triennale 2014/2016 per la
prevenzione della corruzione e dell’illegalità ai sensi della Legge 6 novembre 2012 n. 190.
RITENUTO di approvare il Piano delle Performance allegato alla presente deliberazione;
PRESO ATTO del parere favorevole espresso dal responsabile del servizio ai sensi degli artt. 49 e
147 bis del D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000 così come modificato dal D.L. 174/2012 convertito in L.
213/2012 di regolarità tecnica, attestante la regolarità e la correttezza dell’azione amministrativa;
VISTO il D.Lgs. 267/2000;
CON VOTI unanimi e favorevoli espressi nei modi di legge
DELIBERA
DI APPROVARE il “Piano delle Performance” allegato alla presente deliberazione;
DI DARE ATTO che tale piano costituisce parte integrante della documentazione inerente il
bilancio di previsione;
DI COMUNICARE l’adozione del piano alle OO.SS.
DI DICHIARARE con separata votazione unanime la presente deliberazione immediatamente
eseguibile, ai sensi dell’art 134 c. 4 del D.Lgs. 267/2000