tecnico specializzato nella riqualificazione edilizia ai fini

ESPERTO NEL SETTORE ENERGETICO
Partecipanti15
Requisiti
Stato di disoccupazione/inoccupazione;
Età compresa tra i 21 e i 34 anni
Laurea triennale e/o magistrale
Figura professionale
Esperto nel settore energetico
Tecnico del risparmio energetico
e delle energie rinnovabili.
Cod. ISTAT 3.1.3.6.0
Durata
Aula: ore 700
Stage: ore 300
Totale: ore 1.000
Work experience: 3 mesi
Percorso creazione d’Impresa: 150 ore
Periodo
Bando: Settembre 2014
Aula: indicativamente metà Ottobre 2014 fine Febbraio 2015
Stage: indicativamente Marzo/Aprile 2015
Work experience: indicativamente
Maggio/Giugno/Luglio 2015
Ente di formazione
CISITA – Formazione Superiore
Via del Molo 1/a, La Spezia
Tel. 0187578411
www.cisita.it
Contesto: L’esperto nel settore energetico può lavorare sia come libero professionista/
lavoratore autonomo che come dipendente in tutte le aziende che fanno parte della
filiera energetica e che si occupano degli aspetti relativi all’approvvigionamento, alla
produzione, alla distribuzione e vendita di energia elettrica e gas nonché all’energy
saving per aziende, pubblica amministrazione e privati. In particolare, può essere
impiegato o offrire i propri sevizi presso enti pubblici, soggetti che regolano ed
operano nel mercato energetico (come ad esempio l’Autorità per l’Energia Elettrica ed
il Gas o il GSE -Gestore del Sistema Elettrico), società di trading, Esco (Energy Service
Company), imprese multiutility sia pubbliche che private, associazioni di categoria
del comparto elettricità, aziende che operano nel settore della gestione integrata
dell’energia per gli enti pubblici e l’industria. Di questa figura hanno bisogno,
inoltre, tutte le imprese del settore industriale che fanno uso di rilevanti quantitativi
di energia, ma anche aziende che operano in altri settori, compreso quello della
consulenza, del credito e dell’edilizia. Un ulteriore sbocco è rappresentato dagli studi
legali che si occupano di tematiche energetico- ambientali.
TECNICO SPECIALIZZATO NELLA
RIQUALIFICAZIONE EDILIZIA
AI FINI ENERGETICI
POSATORE DI STRUTTURE IN LEGNO
E DI MATERIALI PER L’EFFICIENZA
ENERGETICA DEGLI EDIFICI
TECNICO DELLA CONSERVAZIONE
E STABILIZZAZIONE DEL SUOLO
Partecipanti12
Requisiti
Stato di disoccupazione/inoccupazione oppure occupati
in CIG o con forme di contratto flessibili;
Età compresa tra i 19 e i 34
Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
Diploma di geometra o perito edile
Laurea triennale a indirizzo scientifico (L-07 Classe delle
Lauree in Ingegneria Civile e Ambientale - L-17 Classe
delle Lauree in Scienze dell’Architettura - L-21 Classe
delle Lauree in Scienze della Pianificazione Territoriale,
Urbanistica, Paesaggistica e Ambientale - L-23 Classe delle
Lauree in Scienze e Tecniche dell’Edilizia)
Figura professionale Capo cantiere edile specializzato nella riqualificazione
edilizia ai fini energetici.
Tecnici della gestione di cantieri edili Cod. ISTAT 3.1.5.2.0.
Rep. Regionale delle Qualifiche codice 09-001
Capo cantiere edile
Durata
Aula: ore 400
Stage/Project work: ore 200
Totale: ore 600
Work experience: 3 mesi
Percorso creazione d’Impresa: 150 ore
Periodo
Bando: 15/7/2014-23/9/2014
Aula: indicativamente Ottobre 2014 – Febbraio 2015
Stage: indicativamente Febbraio/Marzo 2015
Work experience: indicativamente
Aprile/Maggio/Giugno 2015
Ente di formazione SCUOLA EDILE SPEZZINA
Via Pianagrande 18, La Spezia
Tel. 0187 715270
www.scuolaedilespezzina.it
Partecipanti12
Requisiti
Stato di disoccupazione/inoccupazione
oppure occupati in CIG o con forme
di contratto flessibili;
Età compresa tra i 17 e i 34
Qualifica professionale
Figura professionale Carpentieri e falegnami edili
Cod. ISTAT 6.1.2.3.0
Durata
Aula: ore 400
Stage: ore 200
Totale: ore 600
Work experience: 3 mesi
Periodo
Bando: 15/7/2014-23/9/2014
Aula: indicativamente Ottobre 2014 – Febbraio 2015
Stage: indicativamente Febbraio/Marzo 2015
Work experience: indicativamente
Aprile/maggio/Giugno 2015
Percorso creazione d’Impresa: 150 ore
Ente di formazione SCUOLA EDILE SPEZZINA
Via Pianagrande 18, La Spezia
Tel. 0187 715270
www.scuolaedilespezzina.it
Partecipanti14
Requisiti
Stato di disoccupazione/inoccupazione oppure occupati in CIG o con forme di contratto flessibili;
Età compresa tra i 17 e i 34
Qualifica professionale e /o Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Figura professionale Tecnico del controllo e della bonifica ambientale.
Cod.ISTAT 3.1.8.3.2
Durata
Aula: ore 400
Stage: ore 200
Totale: ore 600
Work experience: 3 mesi
Percorso creazione d’Impresa: 150 ore
Periodo
Bando : fine settembre 2014
Selezione partecipanti : ottobre 2014
Inizio corso : novembre 2014
Ente di formazioneISFORCOOP
Via Lunigiana 229 c/d, La Spezia.
Tel 0187 564974
www.isforcoop.it
Contesto: La figura professionale in uscita è un tecnico che opera in studi
professionali e imprese edili in grado di orientare le scelte strategiche di sviluppo
secondo criteri di sostenibilità energetica, rendendoli competitivi sul mercato locale
e nazionale per quanto riguarda gli interventi legati all’efficientamento dell’involucro
edilizio e all’integrazione con i sistemi tecnologici di produzione e gestione
dell’energia. Le sue attività principali riguardano la progettazione operativa e la
gestione di tutte le attività di cantiere, sia quelle realizzate dai suoi dipendenti che
da eventuali subappaltatori. Questa figura professionale svolge gran parte del suo
lavoro direttamente in cantiere, rapportandosi continuamente con il committente,
oltre che con tutto il team di tecnici e maestranze. Il resto della sua attività viene
svolta in ufficio, utilizzando software di progettazione, gestione e contabilità. Può
operare come dipendente o come libero professionista.
Contesto: La figura professionale in uscita edifica manufatti montando e
assemblando, su adeguati basamenti e supporti, parti prefabbricate o preformate
in legno, le salda fra loro rendendo agibili per gli usi previsti le strutture così
costruite. Provvede inoltre alla scelta e alla installazione di barriere fisiche, quali
pannelli, schiume e resine dotate di proprietà coibentanti e fonoassorbenti, per
ridurre gli scambi energetici fra l’interno e l’esterno degli edifici e/o per attenuare
la rumorosità ambientale. Opera nel settore delle costruzioni edili all’interno dei
cantieri, prevalentemente alle dipendenze di imprese edili di ogni dimensione o
come lavoratore autonomo. Come dipendente di imprese edili riceve indicazioni da
capisquadra, capi cantiere e/o tecnici impartendo a sua volta compiti ai lavoratori
addetti alle attività di manovalanza. Come lavoratore autonomo riceve incarichi
dalla committenza e/o dai tecnici e dalle imprese per conto dei quali può svolgere la
propria attività, coordinandosi con gli altri lavoratori presenti in cantiere. E’ richiesto
l’uso dell’attrezzatura antinfortunistica e il rispetto delle norme di sicurezza specifiche
previste per i cantieri edili.
Contesto: La figura tecnica in uscita da questo percorso sarà in grado di operare
sia in autonomia che in azienda (eventualmente creata anche a seguito di questa
formazione). I suoi ambiti di intervento potrebbero trovare spazio presso le pubbliche
Amministrazioni; le Autorità di bacino; i Servizi Tecnici Nazionali e/o locali deputati
alla tutela dell’ambiente forestale, costiero, alla difesa del suolo, alla Protezione Civile;
Comunità montane; Organizzazioni preposte alla costruzione e alla manutenzione di
impianti specifici per territori forestali, anche collinari o montani.
Il Piano “ Il golfo fa rete nel verde e nel blu”, finanziato dal Fondo Sociale
Europeo e dalla Regione Liguria nell’ambito del Piano Giovani, ha lo scopo
di offrire ai giovani disoccupati di età compresa tra i 17 e 34 anni maggiori
opportunità di buona e stabile occupazione in due settori strategici e a forte
potenzialità di crescita del sistema economico e produttivo ligure.
Il piano, formato da due progetti, uno relativo alla Green Economy di cui
è capofila CISITA e l’altro relativo all’Economia del Mare di cui è capofila
SCUOLA NAZIONALE TRASPORTI E LOGISTICA, prevede 11 PERCORSI
FORMATIVI, dal post-qualifica, post-diploma, ai percorsi di specializzazione
post-laurea.
In linea con il carattere sinergico richiesto per l’iniziativa, il PSS è stato ideato
attraverso un processo di confronto e collaborazione tra Enti pubblici, Parti
sociali, imprese e loro consorzi, Istituzioni scolastiche, Organismi Formativi,
Università ed Enti di ricerca, al fine di collegare efficacemente: aspirazioni
occupazionali dei giovani, sviluppo del territorio, percorsi di qualificazione,
domanda di professionalità espressa dal sistema delle imprese.
Il Piano offre un approccio globale all’utente che non usufruisce solo della
semplice azione formativa ma viene accompagnato in un percorso ben più
complesso che mira a fornire elementi di crescita, mediante un approccio
variegato, che lo supporti attraverso azioni di tipo formativo, orientativo,
informativo e preveda un accompagnamento strutturato del giovane anche
al termine del percorso formativo e della work experience, con dispositivi di
accompagnamento alla realizzazione del suo obiettivo professionale.
Al termine di tutti i percorsi formativi sono previsti infatti:
• azioni di accompagnamento all’inserimento lavorativo
• azioni di accompagnamento all’avvio di attività di lavoro autonomo
• work experience
• aiuti all’occupazione nella forma di bonus assunzionali destinati
alle imprese che assumono i giovani provenienti dai percorsi integrati
ENTE CAPOFILa
PROGETTO VERDE
ENTE CAPOFILa
PROGETTO BLU
MEDIATORE MARITTIMO
Partecipanti15
Requisiti
Stato di disoccupazione/inoccupazione;
età compresa tra i 18 e i 34 anni;
Diploma di Scuola Secondaria Superiore.
Figura professionale Mediatore Marittimo.
Codice ISTAT 3.3.4.1.0.
Repertorio Regionale delle Qualifiche codice 334302
Durata
Aula: ore 420
Stage: ore 180
Work experience: 3 mesi
Periodo
Bando: indicativamente Ottobre 2014
Aula: indicativamente Novembre 2014 - Gennaio 2015
Stage: indicativamente Febbraio/Marzo 2015
Work experience: indicativamente
Aprile/Maggio/Giugno 2015
Ente di formazione Scuola Nazionale Trasporti e Logistica
Via del Molo 1/a, La Spezia
Tel. 0187 779162
www.scuolatrasporti.com
ADDETTO AI SISTEMI
DI GESTIONE INTEGRATA
Partecipanti12
Requisiti
Stato di disoccupazione/inoccupazione;
età compresa tra i 18 e i 34 anni;
Diploma di Scuola Secondaria Superiore.
Figura professionale Addetto ai Sistemi di Gestione Integrata.
Codice ISTAT 4.3.1.3.0.
Repertorio Regionale delle Qualifiche
codice 251107
Durata
Aula: ore 420
Stage: ore 180
Work experience: 3 mesi
Periodo
Bando: indicativamente Settembre 2014
Aula: indicativamente Ottobre/ Dicembre 2014
Stage: indicativamente Gennaio 2015
Work experience: indicativamente
Febbraio/Marzo/Aprile 2015
Ente di formazione Formazione Cooperazione Lavoro Scarl
Via Ugo Foscolo, 25, La Spezia
Tel. 0187 511983
www.afcl.it
OPERATORE LOGISTICO
Partecipanti12
Requisiti
Stato di disoccupazione/inoccupazione;
età compresa tra i 18 e i 34 anni;
Qualifica triennale o diploma di Scuola
Secondaria Superiore.
Figura professionale Operatore Logistico.
Codice ISTAT 4.3.1.3.0.
Repertorio Regionale delle Qualifiche codice 413104
Durata
Aula: ore 420
Stage: ore 180
Work experience: 3 mesi
Periodo
Bando: indicativamente Settembre 2014
Aula: indicativamente Ottobre 2014 – Febbraio 2015
Stage: indicativamente Marzo/Aprile 2015
Work experience: indicativamente
Maggio/Giugno/Luglio 2015
Ente di formazioneIsforcoop
Via Lunigiana, 299 c/d, La Spezia
Tel. 0187 564974
www.isforcoop.it
LOGISTIC MANAGER
Partecipanti12
Requisiti
Stato di disoccupazione/inoccupazione;
età compresa tra i 21 e i 34 anni;
Laurea triennale e/o magistrale.
Figura professionale Logistic Manager.
Codice ISTAT 1.2.3.5.0.
Repertorio Regionale delle Qualifiche codice 211304
Durata
Aula: ore 700
Stage: ore 300
Work experience: 3 mesi
Periodo
Bando: indicativamente Settembre 2014
Aula: indicativamente Ottobre 2014 – Febbraio 2015
Stage: indicativamente Marzo/Aprile 2015
Work experience: indicativamente
Maggio/Giugno/Luglio 2015
Ente di formazione Scuola Nazionale Trasporti e Logistica
Via del Molo 1/a, La Spezia
Tel. 0187 779162
www.scuolatrasporti.com
CORSI DI SPECIALIZZAZIONE
POST-LAUREA
√ MODELLAZIONE 3D E 4D
√ MODELLAZIONE FLUIDODINAMICA
√ MODELLAZIONE STRUTTURALE
Partecipanti
15 + 15 + 15
Requisiti
Stato di disoccupazione/inoccupazione;
età compresa tra i 21 e i 34 anni;
Laurea triennale e/o magistrale.
Durata
300 ore (Aula + Project Work)
Percorso Creazione d’Impresa: 150 ore.
Periodo
Bando: fine giugno 2014
Aula: indicativamente
Mod. 3D e 4D Settembre/Ottobre/Novembre 2014
Mod. Fluidodinamica Ottobre/Novembre/Dicembre 2014
Mod. Strutturale Dicembre 2014/Gennaio/Febbraio 2015
Ente di formazione CISITA – Formazione Superiore
Via del Molo 1/a, La Spezia
Tel. 0187 578411
www.cisita.it
Corsi organizzati con la partnership tecnologica del DTLM-DISTRETTO LIGURE DELLE
TECNOLOGIE MARINE.
Contesto: La figura professionale del “Mediatore Marittimo” svolge la propria
attività nel settore dei trasporti e degli scambi internazionali, con il compito di
svolgere attività di mediazione nei contratti; gestire la documentazione del trasporto;
affrontare e gestire il carattere internazionale dell’attività; operare efficacemente nei
porti e nell’ambito dei traffici; gestire funzioni commerciali.
Contesto: L’addetto ai sistemi di gestione integrata è una figura professionale
specializzata in aspetti di gestione della Sicurezza negli ambienti di lavoro (con
particolare riferimento al settore logistico e portuale), in maniera strettamente
correlata agli aspetti di ambiente, qualità, security. La figura partecipa alla
progettazione, all’implementazione ed alla verifica di un sistema di gestione
integrato aziendale, affrontando, in stretta collaborazione con il livello strategico,
le problematiche aziendali inerenti la gestione integrata degli aspetti di Sicurezza,
Qualità, Ambiente e Security.
Contesto: La figura professionale “Operatore Logistico” trova la sua collocazione
in contesti portuali e retro portuali che richiedano competenze operative per la
movimentazione, lo stoccaggio, il magazzinaggio della merce e per la conduzione
e la manutenzione dei principali mezzi operativi. L’operatore Logistico può trovare
occupazione come personale addetto alla gestione degli stock, dei magazzini ed
assimilati. E’ in grado di svolgere attività relative a movimentazione, stoccaggio,
trasporto, spedizione in sistemi logistici di terra, portuali e retro portuali, con
competenze nella gestione degli spazi attrezzati di magazzino e nel trattamento dei
flussi delle merci e della documentazione di accompagnamento della merce stessa.
Contesto: La figura professionale “Logistic Manager” trova la sua collocazione
in aziende operanti nell’ambito del trasporto/logistica, di media/piccola o grande
dimensione, in cui v’è la necessità di coordinare il servizio offerto in un’ottica di
ottimizzazione delle risorse. In entrambe le tipologie di impresa si interfaccia con tutte
le funzioni aziendali, ovvero sia con il personale operativo che con il management,
sapendo gestire sia le problematiche generali dell’attività che la distribuzione delle
risorse ad essa dedicate. La figura professionale proposta è una risorsa estremamente
specializzata in grado di gestire con competenza situazioni complesse relative alle
varie fasi delle attività di trasporto, con particolare attenzione alla logistica portuale,
inserendosi in contesti relazionali diversi e in funzioni differenti e gestendo gli aspetti
generali del servizio in un’ottica di riduzione di tempi e costi.
MODELLAZIONE 3D e 4D: I contenuti sono relativi all’utilizzo dei migliori Software
operanti in ambienti 2D, 3D, 4D, e ad alta specializzazione, quali Cinema4D,
BodyPaint3D e Photoshop CS, finalizzati alla realizzazione di prodotti riconducibili
ai settori della nautica e della navalmeccanica (progettazione tecnica, editoria,
multimedialità, Rendering-animazioni digitali, realizzazione di documentari e
manualistica digitale in campo navale).
MODELLAZIONE FLUIDODINAMICA: Il corso si propone di fornire ai destinatari
una formazione specialistica nell’ambito della fluido-termodinamica numerica,
fornendo i principali strumenti teorici e pratici per l’analisi delle principali e più comuni
problematiche riscontrabili nelle prime fasi della progettazione ingegneristica, con
particolare riferimento ai settori dell’ingegneria navale e meccanica.
MODELLAZIONE STRUTTURALE: Il corso si propone di fornire ai destinatari una
formazione specialistica nell’ambito del calcolo strutturale mediante strumenti di
simulazione numerica, fornendo i principali strumenti teorici e pratici per l’analisi
delle principali e più comuni problematiche in ambito strutturale riscontrabili nel
campo della progettazione ingegneristica, con particolare riferimento ai settori
dell’ingegneria navale e meccanica.