i>ROTOCOLLO D`INTESA TRA LA PROVINCIA DI GORIZIA, LA

i>ROTOCOLLO D'INTESA TRA LA PROVINCIA DI GORIZIA, LA PROCURA DELLA
REPUBBLICA DI GORIZIA E LA CAMERA DI COMMERCIO, INDUSTRIA,
ARTIGIANATO E AGRICOLTURA DI GORIZIA PER IL SOSTEGNO DI UN
TIROCINIO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO.
La Provincia di Gorizia con sede in Gorizia, Corso Italia, 55, in persona del Presidente Enrico
Gherghetta
La Procura della Repubblica di Gorizia avente sede in Gorizia, via Nazario Sauro, I, in persona
del Procuratore Capo dott.ssa Caterina Ajello.
La Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Gorizia, avente sede in
Gorizia, via Crispi, IO, in persona del Segretario Generale dott. Pierluigi Medeo!.
considerati
la grave cnSI che sta colpendo l'economia del tenitorio provinciale, con la conseguente
perdita di posti di lavoro e il massiccio ricorso agli ammortizzatori sociali;
il Decreto del Presidente della Regione dd. 21 maggio 2010, n. 0103/pres. con cui veniva
approvato il "Regolamento per l'attivazione di tirocini fOfl"llativi e di orientamento e di tirocini
estivi ai sensi dell'art. 63, commi 2 e 3, della legge regionale 9 agosto 2005, n.18 (Nofl"lle
regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro )";
,
che ai sensi dell'art. 6 del succitato Regolamento la Provincia è soggetto attuatore di tirocini
formativi e di orientamento;
gli la collaborazione iniziata con la Procura della Repubblica di Gorizia già nel corso del 2009
con la sottoscrizione del protocollo d'intesa tra la Provincia di Gorizia, la Procura della
Repubblica di Gorizia e la Fondazione Ca.Ri.Go., ai sensi del "Regolamento per la concessione
e l'erogazione di contributi per il sostegno dei progetti di lavori socialmente utili" approvato con
deliberazione della Giunta Regionale del 9 luglio 2009 n. 1618 entrato in vigore il 13 agosto
2009 (pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regionale n. 30 del 29 luglio 2009), ai sensi
dell' articolo 24 della legge regionale 4 giugno 2009 n. Il, con cui vengono definiti i criteri e le
modalità di concessione dei contributi per il sostegno alle Amministrazioni Pubbliche che
promuovono progetti di pubblica utilità;
gli ottimi risultati conseguiti nel corso dell'anno 2010 con la sottoscrizione di un Protocollo
d'intesa tra la Provincia di Gorizia, la Procura della Repubblica di Gorizia e la Camera di
Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Gorizia per l'attivazione di un tirocinio
formativo e di orientamento
premesso
che la Procura della Repubblica di Gorizia necessita, in un'ottica di continuità e di conclusione
del progetto di impegnare personale già avviato con i lavori socialmente utili, onde assicurare un
migliore funzionamento degli uffici giudiziari;
che in ogni caso l'utilizzo del lavoratore nelle attività previste non determina l'instaurazione di
un rapporto di lavoro;
la promozione di tirocini formativi e di orientamento è coerente con gli obiettivi perseguiti dalle
Politiche Attive del Lavoro già attuati dalla Provincia e che, in particolare, si integra
afl"lloniosamente con le azioni intraprese da questa Provincia per favorire lo sviluppo
occupazionale e l'inserimento lavorativo di soggetti disoccupati;
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che la Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Gorizia, sensibilizzata dalle
ripercussioni che la crisi congiunturale in atto sta riversando sul territorio della provincia di
Gorizia, intende dare il proprio contributo al fine di promuovere il progetto di tirocinio mediante
l'utilizzo di lavoratori disoccupati, assicurando nel contempo un migliore funzionamento degli
uffici giudiziari;
dato atto
che la Procura della Repubblica di Gorizia intende avvalersi delle opportunità previste dal
"Regolamento per l'attivazione di tirocini formativi e di orientamento e di tirocini estivi ai sensi
dell'art. 63, commi 2 e 3, della legge regionale 9 agosto 2005, n.l8 (Norme regionali per
l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro)",
che la Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Gorizia intende contribuire
con risorse proprie alla realizzazione dell'iniziativa;
stipulano il seguente Protocollo di Intesa
1. Richiamo alle premesse
Le premesse sono parte integrante del Protocollo
2. Lavoratori coinvolti
Il protocollo è rivolto all'inserimento di un tirocinante disoccupato iscritto presso
l'Impiego della Provincia di Gorizia;
Centri per
3. Mansioni ed inserimento
Le mansioni ed attività che sarà chiamato a svolgere il tirocinante, riguarderanno l'implementazione
di un archivio informatico avente ad oggetto i procedimenti relativi a lesioni o decessi correlati ad
esposizione ad amianto; archivio che raccoglierà le migliaia di documenti e testimonianze che
afferiscono a tali processi, memorizzati per epoche lavorative, mansioni esplicate (che detelminano
un diverso grado di esposizione) e rapporti di colleganza fra i vari operati. Tutto ciò consentirà,
mediante l'impiego di un software, la creazione della base di informazioni necessaria ed
indispensabile anche per la trattazione di casi futuri e la ricostruzione degli ambienti di lavoro delle
vittime dell'amianto.
4. Requisiti morali. Privacy e riservatezza
Il tirocinante di cui al presente protocollo dovrà possedere i requisiti delle qualità morali e di
condotta irreprensibile previsti dall'art. 35 comma 6 D. Lgs. 1651200 e dovrà sottoscrivere un
documento formale in cui si impegnerà a garantire la riservatezza degli atti e dei documenti trattati
e il rispetto della privacy delle persone coinvolte.
S. Tipologia degli aiuti - Rimborso spese
Come previsto dalla normativa vigente il tirocinio non si configura come rapporto di lavoro
subordinato.
Per le ore di impegno della prestazione di tirocinio è prevista, previo accordo tra le parti un
rimborso spese.
La durata massima del tirocinio non potrà superare i sei mesi;
La Provincia di Gorizia si fa carico di assicurare il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso
l'INAIL, nonché presso idonea compagnia assicuratrice per la responsabilità civile presso terzi, ai
sensi dell'art. 6, punto 5. del Regolamento regionale e dell'art. 3 del D.M. 142/98;
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6. Selezione del Personale
La Provincia tramite i Centri per l'impiego fornirà l'assistenza per l'individuazione delle figure
professionali da selezionare.
La selezione del tirocinante sarà effettuata dalla Procura della Repubblica di Gorizia, in base alle
caratteristiche del progetto di tirocinio.
7. Utilizzazione del personale
L'utilizzo del tirocinante nelle attività previste dal presente protocollo non determina
l'instaurazione di un rapporto di lavoro presso la Procura della Repubblica di Gorizia e non
comporta la sospensione o la cancellazione dalle liste di collocamento o dalle liste di mobilità dei
lavoratori socialmente utili.
Per i lavoratori in cassa integrazione straordinaria a zero ore rimane comunque inalterato il
rappOlio di lavoro con l'azienda di appartenenza.
RUOLO DEI PARTNER DEL PROGETTO
PROCURA DELLA
REPUBBLICA DI
GORIZIA
PROVINCIA DI GORIZIA
Utilizzo del tirocinante per le
attività
strettamente
connesse al progetto di
implementazione
di
un
archivio informatico avente
ad oggetto l procedimenti
relativi a lesioni o decessi
correlati ad esposizione ad
amianto
Svolgimento
delle
pratiche
riguardanti
I ',Ilttivazione
del
tirocinio
fonnativo
e
di
orientamento,
copertura
assicurativa presso l'INAIL di
Gorizia, copertura assicurativa
per la responsabilità civile verso
terzi e la redazione del modello
F24.
CAMERA DI COMMERCIO,
INDUSTRIA, ARTIGIANATO
E AGRICOLTURA DI
GORIZIA
Versamento
contributo
alla
ad.
€
1.500,00
per
il
Provincia pari
rimborso spese e le spese
accessone del tirocinante che
svolgerà il tirocinio formativo e
di orientamento presso la Procura
della Repubblica di Gorizia.
S.Durata
Il presente protocollo ha validità di otto mesi dalla data di sottoscrizione.
Gorizia,
Provincia di Gorizia
Procura della Repubblica di
Gorizia
I P esidente
Camera di Commercio,
Industria, Artigianato e
Agricoltura di Gorizia
Il Segretario Generale
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