catalogo corsi 2016

LE
FORME
DEL
SUCCESSO
CATALOGO CORSI 2016
Origami è l’arte antica di
piegare la carta per creare
nuove forme. La capacità
di plasmare la materia per
ottenere risultati inaspettati,
adatti all’ambiente e al
contesto. Questa è la stessa
funzione della formazione
e la chiave per il successo:
migliorare le performance ed
acquisire nuove competenze
per esprimere al meglio
le proprie potenzialità.
Contents
Amministrazione, Finanza e Legale
Commerciale e Marketing
Information & Communication Technology
Organizzazione e Risorse Umane
Produzione Logistica Qualità
Sicurezza e Ambiente
Alta Formazione
Corsi Assindustria Servizi
e C.I.F.I.R - Sede di Rovigo
References
pag. 4
pag. 4
pag. 5
pag. 5
pag. 6
pag. 7
pag. 10
pag. 13
pag. 15
Amministrazione,
Finanza e Legale
DISCIPLINA DEI LICENZIAMENTI
PER I CONTRATTI A TUTELE
CRESCENTI
Durata 8 ore
Date 29 gennaio 2016
MODALITÀ DI FINANZIAMENTO
DELLE IMPRESE
Durata 8 ore
Date 12 febbraio 2016
BUSTA PAGA TRASPARENTE:
redazione e lettura della
retribuzione mensile
Durata 8 ore
Date 24 febbraio 2016
IL NUVO CODICE DOGANALE
Durata 4 ore
Date 14 marzo 2016
EXPATRIATES ED IMPATRIATES:
GESTIONE OPERATIVA
Durata 8 ore
Date 15 marzo 2016
CONTROLLO DI GESTIONE
ECONOMICO CON SUPPORTO
DI EXCEL
Durata 16 ore
Date 7, 14 aprile 2016
IL BILANCIO
D'ESERCIZIO - I livello
Durata 8 ore
Date 8 aprile 2016
LA CONTABILITÀ
D'IMPRESA - BASIC
Durata 24 ore
Date 6, 13, 20 maggio 2016
Information &
Communication Technology
LA CONTABILITÀ D'IMPRESA ADVANCE
Durata 24 ore
Date 7, 14, 21 ottobre 2016
LE COLLABORAZIONI AUTONOME:
UN RITORNO AL PASSATO?
Durata 8 ore
Date 11 ottobre 2016
IL BILANCIO
D'ESERCIZIO - II livello
Durata 8 ore
Date 9 novembre 2016
Durata 16 ore
Date 4, 5 febbraio 2016
VOX CORPI - DRAMATELLING
PROJECT WORK: la narrazione
efficace del Brand
Durata 16 ore
Date 10, 17 febbraio 2016
CRM - LA GESTIONE DELLE
INFORMAZIONI COMMERCIALI
E LA MAPPATURA DEI
PROCESSI DI VENDITA
Durata 16 ore
Date 18, 25 febbraio 2016
LA VENDITA CONSULENZIALE
Durata 16 ore
Date 17, 18 marzo 2016
SERVICE DESIGN: DISEGNARE
IL SERVIZIO E I SUOI PROCESSI
PER MIGLIORARE LA RELAZIONE
E IL VALORE DEL CLIENTE
TELESELLING: sviluppo e
competenze dell'operatore
telefonico orientato alla vendita
Durata 16 ore
Date 13, 20 aprile 2016
MONTARE L'IDEA DI UN NUOVO
BUSINESS. Idee, competenze
e risorse per definire un modello
di business solido
Durata 8 ore
Date 8 giugno 2016
COME SELEZIONARE E
INCENTIVARE I VENDITORI
Durata 16 ore
Date 16, 17 giugno 2016
RECUPERO CREDITI: selezionare,
prevenire, gestire per recuperare
cliente e credito
Durata 8 ore
Date 23 giugno 2016
INTEGRAZIONE TRA LOGISTICA
E MARKETING/VENDITA PER PMI
Durata 24 ore
Date 29 settembre e 6, 13 ottobre 2016
Durata 16 ore
Date 9, 16 marzo 2016
TECNICHE DI GRAFICA
VETTORIALE CON ADOBE
ILLUSTRATOR
Durata 24 ore
Date 15, 22, 29 marzo 2016
BUSINESS INTELLIGENCE
Durata 8 ore
Date 5 aprile 2016
I SISTEMI DI CONTROLLO
DATORIALI SUI LAVORATORI TRA
VECCHIA E NUOVA NORMATIVA
Durata 8 ore
Date 22 novembre 2016
Commerciale e Marketing
SVILUPPARE LA STRATEGIA E IL
PIANO DI MARKETING & SALES
Tecnica e psicologia del
colloquio di vendita
ALTERNATIVE OPEN SOURCE E
CLOUD AL PACCHETTO OFFICE
ANALISI COMPETITIVA
Durata 8 ore
Date 17 ottobre 2016
TIME MANAGEMENT PER
COMMERCIALI
STRUMENTI DI PERSONAL
BUSINESS INTELLIGENCE
PER PMI CON EXCEL
Durata 16 ore
Date 2, 9 maggio 2016
JAVA EXPRESS
Durata 40 ore
Date 6, 13, 20, 27 giugno e 4 luglio 2016
CRM: TUTTO SUL CUSTOMER
RELATIONSHIP MANAGEMENT
Durata 8 ore
Date 9 novembre 2016
SOCIAL COACHING INDIVIDUALE
Durata 4 ore
EXCEL COACHING INDIVIDUALE
Durata 4 ore
PRESENTAZIONI EFFICACI
PER MOTIVARE E PERSUADERE
(prezi, keynote, powerpoint)
Durata 8 ore
Date 5 ottobre 2016
Organizzazione
e Risorse Umane
CITTADINI DEL MONDO:
formazione interculturale per
aziende globalizzate
Durata 16 ore
Date 16, 23 febbraio 2016
LA CULTURA D'IMPRESA
Durata 40 ore
Date 3, 10, 17, 24, 31 maggio 2016
REPORT, WRITTEN e SKILLS
Durata 8 ore
Date 11 luglio 2016
ANGELI SI DIVENTA: epowerment
per assistenti di direzione
LA GESTIONE DEL PROPRIO
TEMPO DI LAVORO
IL RUGGITO DELLE LEONESSE
LA RESILIENZA IN ABITO
LAVORATIVO
ASSESSMENT ORGANIZZATIVO
PER LE PMI
MARKETING NON
CONVENZIONALE: nuovi
approcci di marketing e strategie
innovative di comunicazione
non convenzionale
RECLUTING SUI SOCIAL MEDIA:
come trovare una nuova risorsa
VOX CORPI - PUBLIC
SPEAKING SU MISURA
OPERATORI DI FRONT OFFICE:
la competenza relazionale
Durata 8 ore
Date 6 aprile 2016
IL MODELLO DELLE
COMPETENZE NELLA GESTIONE
DELLE RISORSE UMANE
DIFFONDERE LEADERSHIP
PER ESPRIMERE LEADERSHIP
SALES CAPITAL: LA
NEGOZIAZIONE
IL PROBLEM SOLVING
LIMITATIVO: imparare dalle
difficoltà e dalle sfide
STIMOLARE LA CREATIVITÀ
IN AZIENDA: leva per l'evoluzione
PROBLEM SOLVING
Durata 16 ore
Date 20, 27 ottobre 2016
QUELLO CHE IL CLIENTE NON
DICE: scovare opportunità nascoste
Durata 8 ore
Date 11 novembre 2016
Durata 16 ore
Date 21, 28 novembre 2016
Durata 8 ore
Date 6 dicembre 2016
SELF MARKETING IN ENGLISH
Durata 8 ore
Date 17 febbraio 2016
Durata 8 ore
Date 11 marzo 2016
Durata 8 ore
Date 23 marzo 2016
Durata 16 ore
Date 15, 22 aprile 2016
Durata 8 ore
Date 12 maggio 2016
Durata 16 ore
Date 9, 16 giugno 2016
Durata 16 ore
Date 9, 16 giugno 2016
Durata 8 ore
Date 15 giugno 2016
Durata 8 ore
Date 6 luglio 2016
Durata 8 ore
Date 12 ottobre 2016
Durata 16 ore
Date 13, 20 ottobre 2016
Durata 8 ore
Date 24 ottobre 2016
Durata 24 ore
Date 10, 17, 24 novembre 2016
COME GESTIRE, AFFIANCARE
E MOTIVARE EFFICACEMENTE
I PROPRI COLLABORATORI
Durata 24 ore
Date 30 novembre e 7, 14 dicembre 2016
Durata 8 ore
Date 11 aprile 2016
4
5
Produzione
Logistica Qualità
PROJECT MANAGEMENT
Durata 24 ore
Date 19, 26 febbraio e 4 marzo 2016
GAS TOSSICI: CORSO
TEORICO-PRATICO DI
PREPARAZIONE AGLI ESAMI
Durata 24 ore
Date 7, 14, 21 marzo 2016
FORMAZIONE LEAN SIX SIGMA.
Primo Modulo - TECNICHE LEAN
MANUFACTURING PER GLI
ASSEMBLAGGI
Durata 16 ore
Date 19, 26 maggio 2016
SELEZIONE DEI FORMATORI NEL
SETTORE AUTOMOTIVE
PIÙ SERVIZIO, MENO SCORTE:
acquistare, produrre e gestire
gli stock per incrementare
la marginalità
Durata 8 ore
Date 5 giugno 2016
CACCIA AGLI SPRECHI! GLI
STRUMENTI SNELLI PER RIDURRE
I COSTI
Durata 16 ore
Date 15, 22 giugno 2016
Durata 8 ore
Date 6 aprile 2016
Durata 8 ore
Date 4 maggio 2016
FORMAZIONE LEAN SIX SIGMA.
Secondo Modulo - TECNICHE
LEAN OFFICE PER L'UFFICIO
TECNICO
CONDUTTORI GENERATORI DI
VAPORE - Parte Teorica
Durata 100 ore
Date dal 10 ottobre 2016
soluzioni e prodotti
per la sicurezza sul lavoro
Formazione per la Sicurezza - Scheda di sintesi
Corsi obbligatori previsti dal D.Lgs.
81/08 e relativi aggiornamenti
proposti da Sive Formazione:
LA LEAN ED IL QRM (Quick
Response Manufacturing)
PER ORGANIZZARE I REPARTI
PRODUTTIVI NELLE AZIENDE A
COMMESSA
Durata 16 ore
Date 20, 27 ottobre 2016
TPM: GESTIRE LA MANUTENZIONE
Durata 16 ore
Date 7, 14 novembre 2016
LEAN TO START
Durata 8 ore
Date 18 novembre 2016
LA GESTIONE DEI FORNITORI
CRITICI
Durata 8 ore
Date 1 dicembre 2016
Formazione generale lavoratori
e relativo Aggiornamento
La formazione Generale dei
Lavoratori ha una durata di 4 ore
alle quali andranno aggiunte le
ore della formazione specifica di
durata diversa in base al codice
ATECO dell’azienda:“rischio basso”
4 ore – “rischio medio” 8 ore –
“rischio alto” 16 ore.
È previsto inoltre un
aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni.
Rappresentante dei lavoratori
per la sicurezza e relativo
Aggiornamento
I corsi per i Rappresentanti
dei Lavoratori per la Sicurezza
hanno una durata di 32 ore
ed è consigliato anche se non
obbligatorio un aggiornamento
annuale di durata pari a 4 ore
per le imprese che occupano
dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore
per le imprese che occupano
più di 50 lavoratori anche se non
obbligatorio.
Addetti alla prevenzione incendi
e relativo Aggiornamento
I corsi di Prevenzione Incendi sono
strutturati secondo il livello di
rischio incendio (rischio basso 4
ore, rischio medio 8 ore o rischio
elevato 16 ore) e conformi al DM
10/03/98. È previsto inoltre un
aggiornamento periodico sulla
base della circolare dei V.V.F.
23/21/2011.
Addetti al primo soccorso
e relativo Aggiornamento
I corsi di Primo Soccorso
sono strutturati secondo la
classificazione delle aziende
presente nel DM 388/03:
Aziende di gruppo A la durata del
corso è pari a 16 ore / Aziende
di gruppo B e C la durata della
formazione è pari a 12 ore.
La formazione deve essere ripetuta
con cadenza almeno triennale.
Preposti e relativo Aggiornamento
La formazione relativa al Preposto,
ha una durata di 8 ore. È previsto
inoltre un aggiornamento di 6 ore
ogni 5 anni.
Dirigenti e relativo Aggiornamento
La formazione relativa ai Dirigenti,
ha una durata di 16 ore. È previsto
inoltre un aggiornamento di 6 ore
ogni 5 anni.
Addetti ai lavori elettrici
in tensione e messa in
sicurezza impianti fuori tensione
(qualifiche PES / PAV)
Il corso per gli addetti ai lavori
elettrici ha una durata variabile da
12 a 16 ore a seconda del tipo di
abilitazione PES o PAV.
Conduttori di carrelli elevatori
e relativo Aggiornamento
La formazione per l’abilitazione
degli utilizzatori dei carrelli
elevatori, ha una durata di 12 ore
che comprende una parte
di formazione teorica e una di
pratica.
È previsto inoltre un
aggiornamento
di 4 ore ogni 5 anni.
Responsabile del Servizio
di Prevenzione e Protezione
e relativo Aggiornamento
La formazione per il Responsabile
del Servizio di Prevenzione e
Protezione è composta dal modulo
A, B, C. Per le specifiche di
riferimento si riporta alla scheda
di lato riportata.
Datori di lavoro che assumono
il ruolo di RSPP e relativo
Aggiornamento
La formazione per il Datore di
Lavoro che vuole assumere i
compiti del servizio di prevenzione
e protezione, deve svolgere un
corso di formazione di durata
diversa per tipologia di rischio
presente in azienda: “Rischio
basso” 16 ore – “Rischio medio” 32
ore – “Rischio alto” 48 ore.
Formazione per i Responsabili e Addetti del Servizio
di Prevenzione e Protezione: Moduli A, B, C
Come stabilito dal D.Lgs. 81/2008 il datore di lavoro deve nominare un Responsabile del Servizio Prevenzione
e Protezione (RSPP). Questa figura è il supporto tecnico del datore di lavoro per la gestione della sicurezza in
azienda. Deve perciò possedere, oltre al titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore,
un'adeguata formazione costituita da 3 moduli A,B,C previsti.
In alcune aziende, a seconda delle dimensioni o della tipologia, il RSPP può essere affiancato da altri soggetti,
gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP); anche queste figure professionali devono avere delle
caratteristiche tecniche specifiche per poter svolgere questo ruolo e aiutare il responsabile nel coordinamento del
servizio di prevenzione e protezione dei rischi. Tali figure devono svolgere la formazione dei moduli A e B.
Gli RSPP in possesso di laurea triennale specifica (vedi l’art. 32 D.Lgs. 81/2008) sono esonerati dai moduli A e B.
MODULI PREVISTI
Modulo A - Formazione di base per RSPP e ASPP (28 ore)
Modulo B - Formazione tecnica specifica per settore produttivo, per RSPP e ASPP (da 16 a 68 ore)
Modulo C - Gestionale - Relazionale, solo per RSPP (24 ore)
6
7
Sicurezza e Ambiente
ADDETTI ALLA
PREVENZIONE INCENDI
Durata 8 ore
Date
1 Ed: 16 febbraio 2016
2 Ed: 10 maggio 2016
3 Ed: 27 settembre 2016
4 Ed: 15 novembre 2016
AGGIORNAMENTO - ADDETTI
ALLA PREVENZIONE INCENDI
Durata 6 ore - 4 ore
Date
1 Ed: 3, 10 marzo 2016
2 Ed: 19, 26 maggio 2016
3 Ed: 20, 27 ottobre 2016
4 Ed: 14, 21 dicembre 2016
CORSO PER PREPOSTI
Durata 6 ore
Date
1 Ed: 15 marzo 2016
2 Ed: 25 ottobre 2016
Durata 8 ore
Date
1 Ed: 23 marzo 2016
2 Ed: 15 giugno 2016
3 Ed: 12 ottobre 2016
4 Ed: 7 dicembre 2016
CONDUTTORI CARRELLI
INDUSTRIALI SEMOVENTI CON
CONDUCENTE A BORDO
AGGIORNAMENTO FORMAZIONE
PREPOSTI
Durata 12 ore
Date
1 Ed: 25 febbraio e 3 marzo 2016
2 Ed: 19, 26 maggio 2016
3 Ed: 14, 21 luglio 2016
4 Ed: 20, 27 ottobre 2016
AGGIORNAMENTO - CONDUTTORI
CARRELLI INDUSTRIALI
SEMOVENTI CON CONDUCENTE
A BORDO
Durata 4 ore
Date
1 Ed: 10 marzo 2016
2 Ed: 10 novembre 2016
ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI CONOSCENZE TEORICHE
Durata 16 ore
Date
1 Ed: 11, 18 marzo 2016
2 Ed: 17, 24 ottobre 2016
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO
Durata 16 ore - 12 ore
Date
1 Ed: 18, 25 febbraio e 3, 10 marzo 2016
2 Ed: 5, 12, 19, 26 maggio 2016
3 Ed: 6, 13, 20, 27 ottobre 2016
4 Ed: 30 novembre e 7, 14, 21 dicembre 2016
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AGGIORNAMENTO AL PRIMO
SOCCORSO
Durata 6 ore
Date
1 Ed: 13 aprile 2016
2 Ed: 9 novembre 2016
CORSO PER DIRIGENTI
Durata 16 ore
Date
1 Ed: 9, 16 marzo 2016
2 Ed: 8, 15 giugno 2016
3 Ed: 26 ottobre e 2 novembre 2016
RESPONSABILI DEL SERVIZIO
PREVENZIONE E PROTEZIONE MOD A
Durata 28 ore
Date
1 Ed: inizio 25 gennaio 2016
2 Ed: inizio 11 aprile 2016
3 Ed: inizio 4 luglio 2016
4 Ed: inizio 10 ottobre 2016
RESPONSABILI DEL SERVIZIO
PREVENZIONE E PROTEZIONE MOD B
Durata da 12 a 68 ore
Date
1 Ed: inizio 23 febbraio 2016
2 Ed: inizio 31 maggio 2016
3 Ed: inizio 4 ottobre 2016
RESPONSABILI DEL SERVIZIO
PREVENZIONE E PROTEZIONE MOD C
Durata 24 ore
Date
1 Ed: 19, 26 febbraio e 4 marzo 2016
2 Ed: 17, 23 giugno e 1 luglio 2016
3 Ed: 18, 24 novembre e 2 dicembre 2016
RAPPRESENTANTI DEI
LAVORATORI PER LA SICUREZZA
Durata 32 ore
Date
1 Ed: inizio 29 febbraio 2016
2 Ed: inizio 4 aprile 2016
3 Ed: inizio 20 giugno 2016
4 Ed: inizio 14 novembre 2016
CORSO DI AGGIORNAMENTO
PER RAPPRESENTANTI DEI
LAVORATORI PER LA SICUREZZA
Durata 8 ore - 4 ore
Date
1 Ed: 12 febbraio 2016
2 Ed: 8 aprile 2016
3 Ed: 24 giugno 2016
4 Ed: 23 settembre 2016
5 Ed: 11 novembre 2016
6 Ed: 16 dicembre 2016
FORMAZIONE GENERALE DEI
LAVORATORI - Rischio Basso
Durata 8 ore
Date
1 Ed: 14 giugno 2016
2 Ed: 18 ottobre 2016
FORMAZIONE FORMATORI
Durata 24 ore
Date
1 Ed: 5, 12, 20 aprile 2016
2 Ed: 8, 16, 23 novembre 2016
WASTE MANAGEMENT: CORSO SUI
RIFIUTI - La classificazione dei
rifiuti
Durata 8 ore
Date 4 marzo 2016
WASTE MANAGEMENT: CORSO SUI
RIFIUTI - Le scritture ambientali
Durata 4 ore
Date 15 marzo 2016
AGGIORNAMENTO RSPP - DPI:
criteri di scelta in base all’utilizzo
Durata 8 ore
Date 28 gennaio 2016
AGGIORNAMENTO RSPP DIRETTIVE ATEX E VALUTAZIONE
RISCHIO ESPLOSIONE
Durata 8 ore
Date 6 giugno 2016
AGGIORNAMENTO RSPP COMUNICARE LA SICUREZZA
IN AZIENDA
AGGIORNAMENTO RSPP GESTIONE DELLA FORMAZIONE
ED ADDESTRAMENTO IN AZIENDA
Durata 8 ore
Date 12 luglio 2016
AGGIORNAMENTO RSPP LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO
DA MICROCLIMA
Durata 8 ore
Date
1 Ed: 9 giugno 2016
2 Ed: 17 novembre 2016
Durata 8 ore
Date 10 febbraio 2016
Durata 8 ore
Date 29 febbraio 2016
AGGIORNAMENTO RSPP - RISCHIO
RUMORE E VIBRAZIONI
Durata 8 ore
Date 24 marzo 2016
AGGIORNAMENTO RSPP - LE
ULTIME NOVITA' IN MATERIA DI
SALUTE E SICUREZZA
Durata 8 ore
Date 21 aprile 2016
AGGIORNAMENTO RSPP - LE
NORME DI RIFERIMENTO PER IL
SGS DELLE AZIENDE A RISCHIO DI
INCIDENTE RILEVANTE
Durata 8 ore
Date 4 maggio 2016
AGGIORNAMENTO RSPP VALUTAZIONE RISCHIO CHIMICO E
CANCEROGENO
Durata 8 ore
Date 18 maggio 2016
AGGIORNAMENTO RSPP METODOLOGIE PER LA STESURA
DEL DVR
AGGIORNAMENTO RSPP SPAZI CONFINATI
Durata 8 ore
Date
1 Ed: 6 maggio 2016
2 Ed: 4 ottobre 2016
AGGIORNAMENTO RSPP VALUTAZIONE RISCHIO STRESS
Durata 4 ore
Date 30 settembre 2016
AGGIORNAMENTO RSPP UTILIZZO DEI VIDEOTERMINALI
Durata 8 ore
Date 7 ottobre 2016
AGGIORNAMENTO RSPP - LA
SICUREZZA NEI LAVORI IN QUOTA
Durata 8 ore
Date 13 ottobre 2016
AGGIORNAMENTO RSPP - COME
IMPLEMENTARE UN SISTEMA
DI GESTIONE DELLA SICUREZZA
ELETTRICA - SGSE
Durata 8 ore
Date 9 novembre 2016
AGGIORNAMENTO RSPP STESURA DEI PIANI DI SICUREZZA
NEI CANTIERI TEMPORANEI E
MOBILI -POS E PSC
Durata 8 ore
Date 1 dicembre 2016
ISO 9001:2015 - Come cambia il
sistema di gestione aziendale
rispetto all'edizione 2008 della
norma
Durata 8 ore
Date 25 febbraio 2016
AUDITOR INTERNO PER SISTEMI
DI GESTIONE QUALITÀ
Durata 8 ore
Date 14, 21 aprile 2016
LA NUOVA ISO 14001:2015 Teoria ed indicazioni operative
Durata 8 ore
Date 4 aprile 2016
UNI ISO 31000 GESTIONE DEL RISCHIO
Durata 8 ore
Date 14 giugno 2016
AUDITOR INTERNO PER LA
NORMA OHSAS 18001:2007
Durata 16 ore
Date 1, 8 luglio 2016
LA GESTIONE DELLE SOSTANZE
E DELLE MISCELE APPLICABILE
AI REGOLAMENTI REACH E CLP
Durata 8 ore
Date 18 luglio 2016
LA NUOVA CLASSIFICAZIONE
DEGLI AGENTI CHIMICI
PERICOLOSI (CLP) E RAPPORTO
CON LA SEVESO III (D.Lgs
105/2015)
Durata 8 ore
Date 3 ottobre 2016
9
Alta Formazione
Alta Competizione e Alta Formazione
Abbiamo progettato per voi dei percorsi di specializzazione con Player
prestigiosi e di rilevanza internazionale: Università Ca’ Foscari,
Fondazione Cuoa, Istituto Europeo di Design, Area Sindacale di
Confindustria Venezia, Society of NLP, Associazione M.A.S.ter.
PNL PRACTITIONER Il primo livello di specializzazione
internazionale in PNL Formula weekend
In collaborazione con la “Society of NLP”
Nel mondo dell’impresa, a tutti i livelli ed in misura ancora maggiore a livello imprenditoriale e
manageriale, la differenza la fanno oggi non soltanto le doti tecniche ma soprattutto le doti relazionali
e di comunicazione.
Il corso, strutturato per aumentare le competenze relazionali e di gestione di sé dei partecipanti,
si occupa dell’applicazione e dell’insegnamento delle strategie di eccellenza codificate dalla
Programmazione Neuro Linguistica (PNL), la disciplina utilizzata in tutto il mondo da milioni di persone
per migliorare decisamente le proprie prestazioni e considerata la “scienza dell’eccellenza umana”.
Questo corso è rivolto a professionisti, formatori, responsabili risorse umane, consulenti, manager e a
tutti coloro che vogliano ampliare e migliorare le proprie competenze nell’ambito della comunicazione
e dell’organizzazione orientata al business e alla vita privata.
Durata 3 week end dal venerdì pomeriggio alla domenica
Date febbraio - aprile 2016
DIGITAL 4 BUSINESS:
WEB E SOCIAL MEDIA MARKETING NELL’ERA DELLA CONNESSIONE
In collaborazione con IED
Considerare i cosiddetti nuovi media come una novità è diventato ormai anacronistico. Siti web,
applicazioni mobile, piattaforme di e-commerce e social network sono da tempo parte integrante della
nostra quotidianità, conquistando una quota rilevante del tempo e dell’attenzione del pubblico. Anche
la fruizione di contenuti attraverso i media più tradizionali diventa sempre più multicanale ed avviene
attraverso device connessi a internet: computer, smartphone, tablet e smart TV.
In questo contesto, in cui si moltiplicano gli schermi (second screen) e si diffonde l’abitudine alla
connessione continua (always on), diventa fondamentale per qualsiasi tipo d’azienda comprendere
le dinamiche digitali, per poter sfruttare al meglio le opportunità di business, promozione e
comunicazione che il web e i social media abilitano.
Durata 6 incontri da 4 ore ciascuno
Date aprile - giugno 2016
CORSO DI SPECIALIZZAZIONE IN GESTIONE DEL PERSONALE
E RELAZIONI INDUSTRIALI
In collaborazione con l’Area Sindacale di Confindustria Venezia
Il percorso rivolto ad addetti in gestione del personale, si propone di ripercorrere tutte le tappe di
gestione della risorsa in azienda - dall’assunzione all’uscita - con particolare attenzione alle nuove
normative, alla negoziazione sindacale, agli strumenti di sostegno e di welfare
• Inserimento in azienda di nuove risorse:
valutazione delle possibilità / opportunità alla luce delle normative in vigore.
• La determinazione e valutazione dei costi del personale.
• La patologia del rapporto: licenziamenti individuali e collettivi, CIGO CIGS Mobilità, Solidarietà.
• La negoziazione sindacale.
• La gestione nel cambiamento IUS verandi, controlli a distanza e gestione degli alti profili.
Welfare aziendale: valutazioni economiche e social responsabilty.
Durata 7 incontri da 4 ore ciascuno
Date maggio - giugno 2016
HEAD OF THE BOARD: sviluppo e certificazione delle competenze
tecniche per consiglieri di amministrazione societaria
In collaborazione con Ca' Foscari - Challenge School
Il corso, nella sua struttura modulare, si propone di colmare i gap di competenza tecnica con l'ausilio
di docenti qualificati proveniente dalla Faculty di Ca' Foscari - Challenge School. Il progetto, prevede
una formazione strutturata in una serie di momenti di approfondimento specifico (diritto commerciale
per la gestione societaria ed economia aziendale applicata); le competenze acquisite dai partecipanti
saranno certificate dalla Challenge School di Ca' Foscari, attraverso un esame finale.
EUROPEAN UNION FUNDS EXPERT:
progettare interventi di successo nell’ambito della programmazione
finanziaria dell’Unione Europea 2014-2020.
In collaborazione con l’Associazione M.A.S.Ter.
L’azione dell’Unione Europea è sempre più centrale nelle vite di persone e imprese. Nel corso dei
decenni è andata affermandosi la leadership comunitaria nella definizione delle strategie di sviluppo
dei territori europei. La Strategia Europa 2020 punta verso una crescita intelligente, sostenibile e
inclusiva. Dal 2014 e fino al 2020, l’Unione ha stanziato un budget di 1.000 miliardi di euro per poter
centrare questo obiettivo.
Le risorse da sole, però, non bastando. Per poter convertirle in impatti e risultati concreti occorre
una diffusa capacità progettuale e competenze distintive legate all’analisi delle politiche europee.
La programmazione europea offre infatti una infinità di possibilità di accesso attraverso i Bandi,
denominati Call for Proposals. Accedere a questo sistema significa beneficiare direttamente di fondi
utili per la realizzazione di attività sperimentali e innovative, risorse preziosissime difficili da reperire
altrove. Si tratta però di un ambiente molto specializzato, governato da logiche, conoscenze e linguaggi
peculiari. Per questa ragione è necessaria un formazione specifica che orienti e dia tutti gli strumenti
necessari per accedere ai finanziamenti e portare a termine con successo i progetti approvati.
Il corso è articolato lungo i due cicli strategici per la materia: il ciclo di policy che produce i programmi
e i bandi di finanziamento e il ciclo di progetto che realizza output e risultati concreti. Il compito
dell’esperto in finanziamenti europei è quello di mediare questi due livelli e contribuire alla messa
in atto delle strategie europee attraverso l’utilizzo efficace dei finanziamenti. Ciò significa conoscere
i retroscena dei Bandi, leggendo e interpretando le strategie del soggetto finanziatore, oltre che
saper costruire e gestire interventi progettuali che partano da bisogni specifici per produrre impatti
sostenibili nel tempo.
Durata 8 incontri da 4 ore ciascuno, 2 dei quali laboratoriali
Date marzo – maggio 2016
10
Per le donne partecipanti al corso è prevista inoltre l'opportunità, al termine della certificazione di
competenza, di iscriversi all'apposito Albo Volontario di Candidate al ruolo di componenti CDA, istituito
da Confindustria Veneto secondo quanto previsto dalla Legge "Golfo- Mosca" che impongono alle
società quotate in Borsa e alle società a controllo pubblico di includere nei Consigli d'Amministrazione
un numero crescente di donne.
Durata 9 incontri da 6 ore ciascuno
Date ottobre 2016 - febbraio 2017
ACCELERARE LO SVILUPPO:
metodi e strumenti operativi per il sostegno e sviluppo d’impresa
In collaborazione con Fondazione Cuoa
Una cura d'urto, veloce ed efficace, per allineare la vostra azienda ai criteri di efficienza e redditività.
Sette incontri con esperti della Faculty CUOA rivolti a manager, imprenditori e loro stretti collaboratori
per metterli velocemente in grado di presidiare le leve di governo dell'impresa al meglio e ad avere
un'ottica gestionale a 360°. La qualità della Faculty CUOA accessibile alle imprese.
Durata 7 incontri da 8 ore ciascuno
Date ottobre - dicembre 2016
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La formazione esperienziale
Percorsi fuori dall'aula da attivare su richiesta del cliente
Corsi Assindustria Servizi
Sede Attività: Via A. Casalini 1 - Rovigo
Per informazioni e iscrizioni: Assindustria Servizi - 0425 202228
AMMINISTRAZIONE, FINANZA E LEGALE
Check up aziendale e strumenti di autodiagnosi
economico-finanziaria
Durata
Date
Orario
8
18/02/16
9.00-18.00
Experientia docet: l’esperienza umana è un corso di formazione senza fine…
Drama activities: teatro forum
Si tratta di rappresentazioni teatrali che i partecipanti dovranno costruire sulla base di un titolo (tema)
o di un canovaccio in cui alcune scene e alcune caratterizzazioni dei personaggi chiave sono già descritte.
Drama activities: giochi teatrali
Lavorare sugli stili comunicativi e sulle modalità di relazione, Public speaking e negoziazione. Si tratta di momenti
in cui vestire panni diversi per sperimentare vissuti, timori, possibilità e potenzialità ancora inespresse.
Small techniques
Attività di breve durata (circa un’ora e mezza con debriefing), strutturate e con regole ben precise, sono prese da
ambiti diversi (gioco, sport, pc, simulazioni) e ridisegnate per essere utilizzate come veicolo per l’apprendimento.
Business game e giochi di ruolo
Ogni tipo di simulazione e gioco di ruolo che riproduca specifici sistemi aziendali
con le relative condizioni operative e decisionali.
Orienteering
Fornire ai partecipanti precise indicazioni per lo svolgimento dell’attività e una carta topografica.
Essi dovranno transitare dai diversi punti di controllo e registrare il passaggio sul proprio testimone di gara.
Vinceranno coloro che impiegheranno meno tempo per orientarsi, scegliendo i percorsi migliori.
Cooking
I partecipanti, divisi in gruppi si cimenteranno nella preparazione di alcuni piatti, sperimentando situazioni
relazionali analoghe alle dinamiche di gruppo lavorative ma in un contesto di laboratorio che permetterà di
sviluppare competenze psicologiche e relazionali.
Sport activities / Barca a vela - rugby - basket
Per raggiungere i propri obiettivi nella realtà professionale come negli sport di gruppo servono:
capacità di comunicazione con il proprio team, gestione efficace del lavoro, tolleranza allo stress,
strategia, metodo e leadership.
Guida sicura
Abbinare un corso di guida sicura alle capacità di risolvere imprevisti anche sotto stress
e aumentare la consapevolezza del team…proprio come in formula 1!
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Corso pratico alla fiscalità immobiliare
per gli addetti ai lavori
Durata
Date
Orario
8
2-9/03/16
9.00-13.00
Sicurezza e igiene alimentare: Controlli ufficiali Diritti e doveri degli operatori
Durata
Date
Orario
6
10/03/16
9.00-16.00
Le novità nei diversi mercati elettronici
territoriali e nelle merceologie introdotte nel
MePA Consip - 1^ed
Durata
Date
Orario
4
15/03/16
9.00-13.00
Basic financial management: Come si legge il
bilancio d'esercizio
Durata
Date
Orario
16
6-13/04/16
9.00-18.00
"Le comunicazioni banca – impresa: dalla lettura
della centrale rischi alla presentazione di una
documentazione completa per l’ottenimento di
affidamenti"
Durata
Date
Orario
8
21/04/16
9.00-18.00
Basic financial management:
Conoscere i costi aziendali per
decidere - Come costruire il budget
Durata
Date
Orario
16
18-25/05/16
9.00-18.00
Etichettatura dei prodotti alimentari:
I claims nutrizionali e salutistici e la pubblicità
dei prodotti alimentari
Durata
Date
Orario
6
06/10/16
9.00-16.00
Controllo di gestione e direzione della produzione
Durata
Date
Orario
16
11-25/10/16
9.00-18.00
Il business plan
Durata
Date
24
3-10-24/11/16
Orario
9.00-18.00
Il controllo di gestione delle commesse
Durata
Date
Orario
8
09/11/16
9.00-18.00
Le novità nei diversi mercati elettronici
territoriali e nelle merceologie introdotte
nel MePA Consip - 2^ed
Durata
Date
Orario
4
22/11/16
9.00-13.00
COMMERCIALE E MARKETING
Inbound marketing
Durata
Date
6
02/02/16
Orario
9.00-16.00
email netiquette
Durata
Date
8
11/02/16
Orario
9.00-17.30
Il colore dei Manager
Durata
Date
8
06/05/16
Acquisire nuovi clienti
Durata
Date
16
23-24/02/16
Orario
9.00-18.00
Corso motivazionale/organizzativo:
IO SONO MEGLIO DI ME
Durata
Date
Orario
8
16/06/16
9.00-17.30
Vendite vincenti con il neuromarketing
Durata
Date
Orario
8
03/03/16
9.00-17.30
Presentare in powerpoint
Durata
Date
8
16/03/16
Orario
9.00-17.30
Public Speaking in eglish
Durata
Date
8
19/05/16
Orario
9.00-17.30
Il Manager delle vendite
Durata
Date
32
8-9-22-23/06/16
Orario
9.00-18.00
Public Speaking:
Al mio segnale scatenate l'inferno
Durata
Date
Orario
16
13-20/10/16
9.00-18.00
FORMAZIONE LINGUISTICA
Corso inglese livello intermedio
Durata
Date
Orario
20
07/03-23/05/16
16.30-18.30
English club plus - 1^ edizione
Durata
Date
9
6-13-20/06/16
Orario
15.00-18.00
English club plus - 2^ edizione
Durata
Date
9
3-10-17/10/16
Orario
15.00-18.00
INTERNAZIONALIZZAZIONE
La contrattualistica internazionale
dalla A alla Z
Durata
Date
Orario
8
25/02/16
9.00-17.30
International marketing in 5 chiavi
Durata
Date
Orario
8
17/11/16
9.00-17.30
ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
Pianificazione, priorità, Time management
per essere lean nel lavoro e nei risultati
Durata
Date
Orario
8
28/01/16
9.00-17.30
Corso di dizione per veneti: A digo ben!
Durata
Date
Orario
8
14/04/16
9.00-17.30
Motivazione e risultato: motivare le persone,
gestire i conflitti, arginare lo stress
Durata
Date
Orario
8
28/04/16
9.00-17.30
Orario
9.00-17.30
Lo storytelling della propria leadership
Durata
Date
Orario
8
07/10/16
9.00-17.30
She leadership: per essere un buon manager
di donne, per essere un buon manager donna
Durata
Date
Orario
8
18/10/16
9.00-17.30
PRODUZIONE LOGISTICA QUALITÀ
Le 5S: 5 passi in produzione per migliorare
qualità, costi e tempi
Durata
Date
Orario
8
23/03/16
9.00-17.30
Mettere gli acquisti in… squadra
Durata
Date
Orario
8
26/05/16
9.00-17.30
Programmare la produzione in contesti
semiripetitivi e a commessa
Durata
Date
Orario
8
30/06/16
9.00-17.30
La lean in… gioco - Le simulazioni per conoscere e
applicare gli strumenti snelli
Durata
Date
Orario
8
29/09/16
9.00-17.30
INFORMATION & COMMUNICATION TECNOLOGY
Analisi dati con excel: gestione database e tabelle
pivot
Durata
Date
Orario
8
17/02/16
9.00-17.30
Il cruscotto per misurare le performance
aziendali
Durata
Date
Orario
8
08/03/16
9.00-17.30
Excel per analisi e previsioni delle vendite
Durata
Date
Orario
8
19/04/16
9.00-17.30
Excel base
Durata
Date
16
4-11/05/16
Orario
9.00-17.30
Social Media Marketing
Durata
Date
8
14/06/16
Orario
9.00-17.30
E-commerce per PMI
Durata
Date
8
29/11/16
Orario
9.00-17.30
Corsi C.I.F.I.R. Area Sicurezza
Sede Attività: Via A. Casalini 1 - Rovigo
Per informazioni e iscrizioni: C.I.F.I.R. - 0425 460016
R.L.S. 32 ore
AGG.TO PRIMO SOCCORSO 6 ore
DIRIGENTI
AGGIORNAMENTO R.L.S. 4 ore
AGG.TO PRIMO SOCCORSO 4 ore
LAVORI ELETTRICI
AGGIORNAMENTO R.L.S. 8 ore
PREVENZIONE INCENDI
DIRIGENTI FAD 16 ore
AGGIORNAMENTO R.S.P.P. 4 ore
AGG.TO PREVENZIONE INCENDI
FORMAZIONE GENERALE LAV. FAD 4 ore
AGGIORNAMENTO R.S.P.P. 8 ore
CARRELLISTI
AGG.TO FORMAZIONE GENERALE LAV. 6 ore
PRIMO SOCCORSO 16 ore
AGGIORNAMENTO CARRELLISTI
PREPOSTI FAD 4 ore
PRIMO SOCCORSO 12 ore
PREPOSTI
AGG.TO PREPOSTI FAD 6 ore
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Finanziamenti per la Formazione
e Lo Sviluppo D’impresa:
Siamo Pronti A Sostenervi
Sive Formazione supporta le aziende interessate ad intraprendere dei percorsi formativi attraverso
un costante monitoraggio delle fonti di finanziamento disponibili. Verifica quanto è facile finanziare
la tua formazione attraverso i fondi interprofessionali Fondimpresa e Fondirigenti e attraverso
il Fondo Sociale Europeo della Regione Veneto. Tutti i percorsi previsti in questo catalogo
possono essere, su specifica richiesta, organizzati direttamente in azienda.
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Sive Formazione è certificata
ISO:9001:2008 per la progettazione
ed erogazione di attività formative.
Accreditata dalla Regione Veneto per
la formazione continua, superiore,
l'orientamento e servizi al lavoro.
Soggetto qualificato da Fondimpresa.
Accreditata al Ministero dello
Sviluppo Economico per il servizio
di Temporary Export Manager.
Convenzionata con Unimpiego
Confindustria SRL per l'esercizio
delle attività di intermediazione
fra domanda e offerta di lavoro.
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Per iscrizioni/tariffe
e approfondimenti
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Segreteria organizzativa
tel. 041 5382052
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PARCO SCIENTIFICO
Sede Assindustria Servizi Srl
Via A. Casalini 1 - Rovigo
tel. 0425 202228
Sede C.I.F.I.R SCARL
Via A. Casalini 1 - Rovigo
tel. 0425 460016
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Concept e progetto grafico design-associati.it
Sive Formazione si trova al Parco Scientifico Tecnologico VEGA (Lybra Business District)
in Via delle Industrie 19, entrata VEGA 1, a Marghera Venezia.
Dispone di 2 sale per grandi eventi, 5 aule di formazione attrezzate e di un'atelier multimediale con tecnologie
avanzate. Le aule sono a disposizione, anche su prenotazione, per ogni iniziativa di formazione.