Diapositiva 1 - Fondazione LUVI Onlus

Intervento di
Dott.ssa Alessandra Paganelli,
Responsabile di Servizio di Àncora Servizi
Prof. Bruno Andreoni, Presidente Fondazione Luvi
Giornata inaugurale Master e Corsi perfezionamento in Cure Palliative 2014
13 marzo 2014
CHI SIAMO
Àncora Servizi è una
dinamica e solida
cooperativa sociale
nata a Bologna nel 1994
che si occupa della gestione
di servizi socio assistenziali,
sanitari ed educativi per
clienti pubblici e privati, in
regime di appalto e di
accreditamento.
ÀNCORA IN PILLOLE
 Organico: 1.800 occupati
 Servizi gestiti: 60, di cui circa
40 in strutture residenziali
 LODI
 Regioni in cui operiamo: 6
(Emilia Romagna, Lombardia, Veneto,
Piemonte, Toscana, Marche)
 Province in cui operiamo: 22
 Sedi territoriali: 17
 Utenti assistiti: circa 7.000
(anziani, disabili, minori e bambini, in
struttura o a domicilio)
CORE BUSINESS
ÀNCORA IN LOMBARDIA
Àncora è presente sul territorio della Lombardia dal 2001
e gestisce servizi socio assistenziali e sanitari per ASL e Comuni
nelle province di: Milano, Monza-Brianza, Como, Brescia,
Mantova, Lecco, Bergamo, Lodi
Sul territorio della Lombardia Àncora dispone
di 5 sedi territoriali a:
Milano, via Rosellini 26
Montichiari (BS), via Santella 97
Como, via Dottesio 6
Desio (MB), Via M. Serao 14
Lodi, via XX Settembre 12
LE CERTIFICAZIONI
Certificazione UNI EN ISO 9001 per i servizi di “Progettazione,
gestione ed erogazione di servizi alla persona socio-assistenziali,
sanitari, educativi/ ricreativi e servizi dell’infanzia, erogazione dei
relativi servizi alberghieri”
Certificazione sulla Responsabilità sociale d’impresa SA8000
Adozione del Modello di gestione e controllo ex D.Lgs. 231/01 e
relativo Codice Etico, sulle responsabilità amministrativa delle
persone giuridiche, delle società e delle associazioni (modello
Protectline Àncora)
Certificazione dei bilanci d’esercizio da parte della Società
di Revisione Reconta Ernst & Young
IL NOSTRO GRUPPO
Àncora è capofila di un Gruppo di Imprese specializzato nella fornitura
di servizi svolti da personale esperto e qualificato:
Oasi lavoro: agenzia per il lavoro nata per
dare risposte efficaci per la Gestione delle
Risorse Umane;
Oasi Formazione: ente di formazione
professionale, che risponde alle esigenze
formative del gruppo e del mercato
esterno.
Oasi Servizi: azienda specializzata nella
fornitura di servizi CAF, informatici,
elaborazione dati e archiviazione
documentale
IL VENTENNALE DI ÀNCORA
1994 – 2014
ÀNCORA festeggia 20 ANNI
di progetti e storie di servizi alla persona
IL VENTENNALE DI ÀNCORA
IL TEMA:
ÀNCORA 20.0
CONNESSI AL FUTURO
“20” anni di storia cooperativa dietro di noi,
un “punto” di partenza verso il futuro ancora da scrivere
Àncora 20.0 Connessi al futuro
LE INIZIATIVE DEL VENTENNALE
• 0.20 pubblicazione della storia di Àncora “20 anni al servizio
delle persone”
• organizzazione degli Àncora Days: giornate di apertura dei
servizi al pubblico
• concorso per i soci lavoratori “Leva l’Àncora e libera la tua
creatività” e progetto “Cosa ti inVENTI per noi?”
• riflessione
sul
tema
sociale
attraverso:
rassegna
cinematografica, incontri di approfondimento con scrittori ed
esperti
• progetto pilota di Telemedicina, attraverso la Telesalute ed il
Telemonitoraggio applicati alle Dimissioni Protette e all’ADI
HOSPICE CASCINA BRANDEZZATA
A marzo 2012, a seguito di gara d’appalto,
Àncora si è aggiudicata il Servizio di
Assistenza Ospedaliera di Cure Palliative
presso l’Hospice Cascina Brandezzata
sito in via Ripamonti 428 a Milano
(12 posti letto)
HOSPICE CASCINA BRANDEZZATA
Dove si trova?
L’Hospice Cascina Brandezzata
nasce all’interno di una cascina
del XIV secolo di proprietà
dell’Ospedale Maggiore
di Milano dal 1845.
Il progetto di realizzazione dell’Hospice si è sviluppato nei
locali della casa padronale e nelle stalle e ha valorizzato gli
aspetti domestici dell’immobile, trasformando la cascina non
tanto in un ospedale, ma in un Hospice casa , in cui le capriate
a vista, le pavimentazioni in cotto, i colori delle tonalità
naturali e riposanti e gli arredi domestici possano accogliere la
sofferenza dei pazienti e delle loro famiglie.
HOSPICE CASCINA BRANDEZZATA
L’Hospice Cascina Brandezzata opererà in Collaborazione con il
CENTRO UNIVERSITARIO DI RICERCA PER LE CURE PALLIATIVE – Fondazione LuVi
PAROLE CHIAVE:
centralità utenza e
famiglia,
integrazione sinergica
di competenze e
professionalità
HOSPICE DI CASCINA BRANDEZZATA
Hospice Cascina Brandezzata
Hospice Sanitario
Sarà inserito all’interno della:
“RETE DEGLI HOSPICE DELLA CITTÀ DI MILANO”
“RETE DI CURE PALLIATIVE AREA SUD CITTÀ DI MILANO”
SINERGIE
Comune e
ASL
Obiettivo di Àncora:
lavorare in sinergia
coinvolgendo e
valorizzando
l’apporto di tutti i
servizi e le realtà del
TERRITORIO
Fondazione
IRCCS
Associazioni
Rete
Hospice
Cascina
Brandezzata
Ist. Europeo
Oncologia
Utenti e
famiglie
Personale
Fondazione
LuVi
AVVIO DEL SERVIZIO
Da aprile 2012 Àncora Servizi ha attivato la fase di
start-up del servizio.
ATTIVITA’ DI START – UP: STATO DELL’ARTE
Attivazione di micro équipe tecniche
specializzate in diversi ambiti e che lavorano parallelamente:
Incontri conoscitivi
Pianificati e svolti
incontri conoscitivi
con la Dirigenza di
Fondazione
Policlinico, IEO,
Fondazione LUVI
per la definizione
della fase di avvio
del servizio e degli
accordi di
collaborazione.
Risorse Umane
Attivato la selezione
del Coordinatore
Infermieristico e del
Direttore Sanitario
(screening curricula,
colloqui) in attesa
della data di
consegna del
cantiere per
formalizzare i
contratti di lavoro.
Raccolta dei curricula
interessati a tutte le
posizioni.
Accreditamento
Definizione
insieme a
Fondazione
Policlinico e
Fondazione Luvi
dei documenti
organizzativi che
definiscono la
vita dell’hospice
Area socio
assistenziale e
sanitaria
definizione
progetto
organizzativo,
implementazione
modulistica
necessaria
Approvvigiona
menti
Ricercati e
ipotizzati
rapporti con
fornitori per
materiali e
attrezzature
necessarie al
servizio
LE FASI DELL’AVVIO
Fine
start up
Consegna
della struttura
Accreditamento,
Definizione e
formazione
squadra
Conoscenza del
servizio,
Avvio start up
Inserimento
graduale
dell’utenza,
Piena
operatività
LA SQUADRA DI COORDINAMENTO
 1 Responsabile del Servizio (RdS)
 1 Coordinatore dei Servizi di Sede (CSS)
 1 Direttore di struttura medico
 Referenti di Area:
Responsabile Attività infermieristiche (RI) e
Coordinatore Attività Assistenziali (CAA)
PERSONALE DA RECLUTARE
Assistenza medica 4 medici
Assistenza alla persona 12 OSS di cui 1 Coordinatore attività assistenziali
Assistenza infermieristica 12 Infermieri di cui 1 Responsabile infermieristico
Assistenza riabilitativa 1 Terapista della riabilitazione
Assistenza psicologica 1 Psicologo
Assistenza sociale 1 Assistente sociale
Servizi amministrativi 1 Amministrativo
Servizi generali 3 operatori ausiliari
3 addetti al centralino/portineria
Servizi integrativi 1 manutentore/autista
Podologo
Parrucchiere
Tanatoprassista
Mediatore culturale
SELEZIONE DEL PERSONALE
La valorizzazione del proprio capitale umano,
in Àncora, comincia sin dalla fase di
reclutamento e selezione del personale,
prosegue nella cura di un corretto
inserimento dei nuovi operatori volto a consolidare
un rapporto e una relazione duratura e continuativa con gli
utenti, il territorio e il servizio
SELEZIONE DEL PERSONALE
Le procedure di reclutamento e selezione sono curate
dall’Ufficio Risorse Umane della Cooperativa,
costituito da Psicologi del Lavoro,
ciascuno assegnato ad una specifica area
territoriale in cui Ancora e presente.
La fase di selezione si articola in due colloqui successivi:
1° colloquio, condotto dagli Psicologi del Lavoro
dell’Ufficio Selezione con somministrazione di test psicoattitudinali
2° colloquio: con il Responsabile del Servizio
3° colloquio: con il Direttore di struttura
COME CANDIDARSI
Cerchiamo personale in possesso dei titoli/qualifiche
necessarie e in possesso di formazione specifica o
esperienza nell’ambito delle Cure palliative.
È possibile presentare la propria candidatura e il CV
tramite e-mail: [email protected]
o tramite il sito web di Àncora Servizi
www.ancoraservizi.it
TEMPI
VERSO LA CONSEGNA DELLA STRUTTURA…
Lavori di
ripristino
Lotto 1
Collaudi
impianti
Consegna
della struttura
ad Ancora
VERSO L’APERTURA DELL’HOSPICE….
Selezione della
squadra
Richiesta
Accreditamento
Formazione
della squadra
INSERIMENTO
PAZIENTI
UN GRANDE PROGETTO ASSISTENZIALE
Il progetto che Àncora intende
realizzare è ambizioso:
… per questo abbiamo bisogno di
operatori esperti e professionali.
Ti aspettiamo per un
colloquio individuale
di valutazione!
Grazie!
Buon lavoro a tutti