Piano assunzionale Pascale per 10 TSRM
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Piano assunzionale Pascale per 10 TSRM
“FONDAZIONE GIOVANNI PASCALE” ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO Via Mariano Semmola - 80131 NAPOLI DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 706 del 03/11/2016 PROPONENTE: OGGETTO: U.O.C.``Gestione Risorse Umane`` PIANO ASSUNZIONALE DELL`ISTITUTO PER N.10 COLLABORATORI PROFESSIONALE SANITARI - TECNICI DI RADIOLOGIA MEDICA - UTILIZZAZIONE GRADUATORIA DELIBERA N. 598\2009 Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa “FONDAZIONE GIOVANNI PASCALE” ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO Via Mariano Semmola - 80131 NAPOLI DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE PROPONENTE: OGGETTO: U.O.C.``Gestione Risorse Umane`` PIANO ASSUNZIONALE DELL`ISTITUTO PER N.10 COLLABORATORI PROFESSIONALE SANITARI - TECNICI DI RADIOLOGIA MEDICA UTILIZZAZIONE GRADUATORIA DELIBERA N. 598\2009 PREMESSO che, con atto prot. n. CS/989 del 31.05.2016, il Commissario Straordinario ha rappresentato alla Giunta Regionale della Campania, Direzione Generale Tutela della Salute ed il Coordinamento Sistema Sanitario, quanto segue: “La presente nota richiede una breve ma doverosa premessa sul ruolo dell’Istituto Pascale, unico Istituto di Ricerca e cura a carattere scientifico (I.R.C.C.S.) non trasformato in fondazione in Regione Campania, realtà di eccellenza nel campo della ricerca e dell’assistenza oncologica non solo in ambito regionale, ma anche nazionale ed internazionale. Il suo ruolo di primaria importanza nel Servizio Sanitario Regionale della Campania qualifica l’Istituto Pascale come centro di riferimento dell’assistenza oncologica della Regione Campania. Esso comprende oltre la sede di Napoli, il Centro di Ricerca C.R.O.M. di Mercogliano (AV). I volumi di produzione del 2014 (ultimo dato regionale disponibile) dei primi 10 istituti in ordine di numerosità dei ricoveri per interventi chirurgici per tumore maligno e per numerosità di somministrazioni di chemioterapia vedono l’Istituto Pascale al primo posto come già avvenuto anche negli anni precedenti. Nell’ultimo decennio, volumi, complessità e qualità della produzione sono significativamente aumentati e nello stesso periodo l’Istituto ha investito ingenti risorse per potenziare e ammodernare la propria dotazione tecnologica ricorrendo a finanziamenti sia ordinari che Ministeriali, Europei e derivanti dal contributo del cinque per mille. Attualmente la dotazione tecnologica e strumentale del Pascale è paragonabile a quella dei più importanti centri oncologici italiani ed europei ma le attuali carenze di personale non consentono il loro pieno utilizzo limitando le capacità operative dell’Istituto con effetti negativi sui tempi di attesa. Al fine di consentire all’Istituto Tumori, con l’attuale dotazione di n. 230 posti letto, il superamento dell’attuale stato di carenza di personale, così da ridurre le liste di attesa che concorrono alla mobilità passiva e consentire l’incremento delle attività (tra cui la radioterapia, con utilizzo delle apparecchiature già in dotazione dell’Istituto) si chiede l’autorizzazione per le seguenti procedure di reclutamento: N. 10 tecnici di radiologia medica; N. 12 operatori socio sanitari; N. 1 dirigente tecnico analista; N. 25 infermieri professionali; N. 1 dirigente sanitario non medico (farmacista); N. 6 dirigenti medici. L’Istituto formula la richiesta per i reclutamenti indicati, evidenziando che per effetto delle previsioni dei protocolli d’intesa 2007/2009 e 2010/2012 e delle Redatto da Calandro Rosaria il 28/10/2016 16.39.35: dotazioni organiche ivi previste e finanziate in osservanza della Legge Regionale 1/2008 (passando da 58 mln di euro – di cui 42 mln per spesa del personale - del 2004, ad un finanziamento crescente fino ai 96 mln di euro dell’ultimo protocollo scaduto al 31\12\12) l’Istituto, fino al 2012 ha parzialmente compensato il turn over del personale. Infatti, la citata L.R. all’art. 48 disponeva che gli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico di diritto pubblico (I.R.C.C.S.) non trasformati in Fondazioni, ai sensi del D. Lgs.288\2003, aventi sede nella Regione Campania, sono tenuti ai piani di Rientro limitatamente al rispetto dei vincoli di Bilancio ed in conformità ai finanziamenti stanziati e preventivamente approvati dalla Regione. Per tali ragioni l’I.R.C.C.S. non ha rispettato il vincolo previsto dalla Legge 191\2009 che impone dal 2010 (rispetto del parametro che è stato prorogato fino al 2020 dalla Legge 190\2014) l’obbligo, per “gli Enti del S.S.R.”, di non superare, per la spesa corrente di personale, (anche con forme di lavoro flessibili e a tempo determinato) la somma del 2004, ridotta del 1,4%. A tale proposito si ritiene che l’interpretazione della norma possa essere intesa nel senso che il vincolo riguarda il totale della spesa del personale a livello Regionale e che gli Enti\Aziende del S.S.R. concorrono affinchè la Regione possa risultare adempiente. Se così non fosse si determinerebbe il paradosso che in tutte le Aziende Sanitarie, anche i più piccoli e sguarniti presidi ospedalieri potrebbe assumere mentre l’Istituto Pascale che è la struttura di più elevata specializzazione in campo oncologico e che tratta il numero maggiore di pazienti malati di tumore della Regione, sarebbe impossibilitato ad assumere, vedendosi cosi costretto a ridurre drasticamente le proprie attività e la propria offerta di servizi e prestazioni. Tutto questo mentre il nuovo piano ospedaliero prevede un incremento di almeno 60 posti letto, che, ovviamente, senza poter assumere personale rischierebbero di non poter mai essere attivati. Pertanto, facendo seguito anche ai precedenti incontri, ed alla luce di quanto sopra esposto, si chiede di autorizzare l’Istituto ad attivare immediatamente le procedure di arruolamento del personale indispensabile indicato nella parte precedente della presente nota, in dettaglio, per numero di unità per profilo e qualifica, con l’attuale dotazione di posti letto. Il citato personale servirà per fronteggiare le carenze che hanno comportato, nell’ultimo biennio, un decremento di attività con conseguente allungamento dei tempi di attesa e consentire il pieno utilizzo delle moderne apparecchiature di radioterapia e diagnostica strumentale. Ciò richiederà un sostegno finanziario, in questa prima fase, per fronteggiare parte dei costi dell’arruolamento delle 55 unità di cui alla presente nota. Tale incremento di finanziamento sarà proporzionalmente compensato dall’incremento delle attività a regime. Ed infine per mantenere costanti i livelli assistenziali raggiunti al termine di tale incremento, bisogna assicurare una compensazione di turn over per tali unità arruolate così da sostituire, nel futuro, le cessazioni di personale che si realizzeranno. Si chiede, infine, per il previsto incremento del numero dei posti letto indicati dal nuovo Piano Ospedaliero (DCA 33\2016) di autorizzare un programma di arruolamento delle figure professionali necessarie per la cui quantizzazione si sta procedendo alle necessarie analisi organizzative”. RILEVATO che, con riscontro prot. 2016.0385698 del 07.06.2016, la Direzione Generale per la tutela della salute ed il coordinamento del S.S.R. della Campania ha decretato quanto segue: “Con nota CS/989 del 31.05.2016 di pari oggetto, codesto Istituto illustra una organica proposta in ordine al reclutamento di risorse umane necessarie per garantire le attuali funzioni che la programmazione regionale ha assegnato all’Istituto in materia di ricerca e di assistenza oncologica e che sono confermate dalle implementazioni previste dalla struttura commissariale nel DCA 33/2016 per il potenziamento qualitativo e quantitativo dell’assistenza oncologica in Redatto da Calandro Rosaria il 28/10/2016 16.39.35: Campania. Nel richiedere l’autorizzazione regionale a tale processo di reclutamento, la S.V. segnala come l’ingresso delle discipline richieste è direttamente collegato al saldo tra assunti e cessati registratosi nel corso degli ultimi anni, il cui turnover risulta indispensabile per assicurare le attività previste con l’attuale dotazione di 230 posti letto. Al riguardo, ritenuta la funziona strategica delle attività dell’Istituto nell’ambito dell’offerta sanitaria in Campania, visto l’art. 48 della L.R. n. 1/2008 e valutate le istruttorie ministeriali dirette alla intervenuta conferma del carattere scientifico del Pascale, non si rilevano motivi ostativi a consentire il reclutamento del personale richiesto nella nota che si riscontra (n. 55 unità tra Comparto e dirigenza), con l’invito a compensare progressivamente i maggiori oneri con l’incremento dei ricavi derivanti dall’aumento delle attività assistenziali e a dare risposte efficaci a ridurre le liste di attesa”; VISTA la nota prot. CS/1108 del 08\07\2016 ad oggetto “autorizzazione all’Istituto Pascale all’assunzione di personale” che, nel rappresentare la situazione di cui ai precedenti paragrafi, sottolineava come l’Amministrazione privilegiasse, tra le procedure di arruolamento del personale previste dalla normativa vigente, quelle che “si prevede possano assicurare maggiore celerità”; ATTESO che con delibera n. 598 del 22\06\2009, esecutiva ai sensi di legge, veniva approvata la graduatoria dell’Avviso di selezione di istanze di mobilità individuale di personale di Categoria “D” – profilo di Collaboratore Professionale Sanitario – Tecnico Sanitario di Radiologia Medica e, venivano nominati vincitori i primi otto utilmente collocati nella medesima graduatoria; CHE nella graduatoria in parola risultano collocati utilmente ulteriori 32 candidati; LETTA la Disposizione del Direttore Generale, impartita con nota prot. DG\46 del 24\10\2016, con cui è stato deciso, nell’ambito dell’autorizzazione suddetta, di procedere al reclutamento dei Collaboratori Professionali Sanitari - Tecnici di Sanitari di Radiologia Medica (categoria D), utilizzando la graduatoria di cui alla delibera n. 598 del 22\06\2009, ancora valida ed efficace; CONSIDERATO che nel piano assunzionale sopra citato è stato previsto il reclutamento di n° 10 unità relative al profilo sopra citato; RITENUTO di riservarsi le determinazioni circa la copertura di uno dei posti di cui al precedente paragrafo, per l’attuazione del Decreto Dirigenziale della Giunta Regionale della Campania, n. 81 del 07/05/2014, con cui veniva corretto un errore materiale in cui si era incorsi nei Decreti Dirigenziali n.64/2009 e n.71/2009, concernenti le procedure di stabilizzazione ex L.R. n. 1/2008, riguardante un soggetto che riveste il profilo di TSRM; RITENUTO conseguentemente, che i posti del profilo in parola da coprire in base al presente provvedimento, sono n. 9; DATO ATTO che, la graduatoria ex deliberazione n. 598/2009, in questione, non reca un punteggio ma un giudizio e che tale circostanza potrebbe creare difficoltà al suo utilizzo; LETTO il suggerimento contenuto nella citata Disposizione del Direttore Generale, ex nota prot. DG\46\2016, relativo alla trasformazione dei suddetti giudizi in voti numerici; Redatto da Calandro Rosaria il 28/10/2016 16.39.35: RITENUTO quindi di ridefinire le valutazioni come di seguito riportato: buono = 8, discreto = 7 e sufficiente = 6; RITENUTO pertanto, di riscrivere la graduatoria suddetta, per i soggetti non ancora chiamati a ricoprire il posto in parola, secondo l’elenco allegato alla presente deliberazione, quale parte integrante e sostanziale, apponendo a fianco di ciascun nominativo il valore numerico suddetto, in luogo del giudizio apposto dalla Commissione Giudicatrice; RITENUTO di procedere alla copertura di n° 9 posti utilizzando la graduatoria ex deliberazione n° 598/2009, riscritta come precisato nel paragrafo che precede, per i candidati che hanno riportato la votazione di 8 e di 7 - che sono n. 9 - di seguito nominativamente indicati: Agliata Giovanni, Cannata Fabio, Sansone Stefania, Valenti Ida, Viglietti Filomena, Garzillo Mirko, Giugliano Concetta, Pastore Roberta e Trimarchi Agostino; CONSIDERATO che, come da precedenti esperienze, diversi soggetti, chiamati a prendere servizio presso l’Istituto, in esecuzione di analoghe procedure, non hanno accettato la proposta ed è presumibile che tale situazione si ripeta nel caso oggetto della presente deliberazione determinando, conseguentemente, la necessità di utilizzo ulteriore della graduatoria in parola, con chiamata anche dei soggetti utilmente ivi collocati con punteggio 6 - che sono 23; RITENUTO per accelerare le procedure in questione, di prevedere già nel presente atto, l’utilizzo della graduatoria anche dei soggetti con punteggio di voto 6, subordinatamente alla non accettazione dell’invito alla mobilità di quelli con punteggio 8 e 7, limitatamente ai posti che non risulteranno coperti; DATO ATTO che tra i soggetti utilmente collocatisi nella graduatoria in parola, con punteggio 6, non è possibile fare una scelta “di merito”, essendo tutti a pari punteggio; RITENUTO di condividere la proposta di cui alla citata nota DG\46\2016, relativa ad un sorteggio per tali nominativi che andrà effettuato da un apposita Commissione, procedura che determina una scelta obbiettiva dei soggetti da chiamare in mobilità; DATO ATTO che nella suddetta nota DG\46 del 26\10\16 si è proceduto all’individuazione dei componenti la predetta Commissione come di seguito riportato: dott.ssa Elisa Regina, Direttore UOC “Affari Generali” e Responsabile Trasparenza e prevenzione della corruzione (Presidente); dott.ssa Virginia Rossi, Dirigente Servizi Infermieristico (Componente); dott.ssa Iolanda Attanasio, Dirigente UOC (Gestione Risorse Umane); Per tutto quanto sopra esposto PROPONE DI 1) Prendere atto delle decretazioni: prot. CS/989 del 31\05\2016, prot. Regione Campania n. 2016. 0385698 del 07\06\2016 e prot. CS/1053 del 29\06\2016; e prot. CS\1108 dell’08\07\16, con le quali tra l’altro è stata autorizzata l’assunzione di n. 10 Collaboratori Professionali Sanitari – Tecnico Sanitario di Radiologia Medica; 2) Prendere atto della Disposizione DG\46 del 26\10\2016, con quale è stato proposto di utilizzare la graduatoria della delibera n. 598 del 22\06\2009, ancora valida ed efficace, per il reclutamento dei Collaboratori Professionali Sanitari - Tecnici di Sanitari di Radiologia Medica (categoria D); Redatto da Calandro Rosaria il 28/10/2016 16.39.35: 3) Riscrivere, in esecuzione della Disposizione di cui al precedente punto, la graduatoria di cui alla citata delibera n. 598/2009, per i soggetti non ancora chiamati a ricoprire il posto in parola, secondo l’elenco allegato alla presente deliberazione quale parte integrante e sostanziale, apponendo a fianco di ciascun nominativo il valore numerico come definito in premessa, in luogo del giudizio apposto dalla Commissione Giudicatrice; 4) Procedere alla copertura di n° 9 posti utilizzando la graduatoria ex deliberazione n° 598/2009, riscritta come precisato nel paragrafo che precede, per i candidati che hanno riportato la votazione di 8 e di 7, che sono n. 9, di seguito nominativamente indicati: Agliata Giovanni, Cannata Fabio, Sansone Stefania, Valenti Ida, Viglietti Filomena, Garzillo Mirko, Giugliano Concetta, Pastore Roberta e Trimarchi Agostino; 5) Prevedere, la possibilità di utilizzo ulteriore della graduatoria di cui al punto 3) che precede, anche per soggetti con punteggio di voto 6, subordinatamente al rifiuto di quelli con punteggio 8 e 7, limitatamente ai posti che non risulteranno coperti; 6) Procedere, altresì, per quanto esposto in premessa, al sorteggio dei candidati con voto 6; 7) Nominare i Componenti la Commissione di sorteggio per n. 23 candidati con punteggio 6, come di seguito riportato: - dott.ssa Elisa Regina, Direttore UOC “Affari Generali” e Responsabile Trasparenza e Prevenzione della corruzione (Presidente); - dott.ssa Virginia Rossi, Dirigente Servizi Infermieristico (Componente); dott.ssa - Iolanda Attanasio, Dirigente UOC (Gestione Risorse Umane); 8) Notificare il presente provvedimento alla Direzione Generale per la Salute ed il Coordinamento del S.S.R. Campania, al fine del monitoraggio dell’obiettivo di spesa regionale. 9) Dare atto che la spesa derivante dal presente atto, per mesi due (novembre – dicembre), è di € 35.248,68 , oltre oneri riflessi pari a € 12.400,49 per una spesa complessiva di € 47.649,17, sarà imputata sul relativo conto del Bilancio Economico per l’anno 2016 a cura della U.O.C. Gestione Risorse Economico\Finanziarie, in base alle motivazioni espresse nelle decretazioni commissariali e regionali autorizzative al piano assunzionale specificate al punto 1 che precede, nonché del nuovo finanziamento indistinto previsto dal Decreto n. 55 del 21\06\16 del Commissario ad Acta per l’attivazione del Piano di rientro del disavanzo del SSR Campano; IL DIRETTORE GENERALE In virtù dei poteri conferitigli con delibera della Giunta Regionale della Campania n. 212 del 10\10\2016; Letta e valutata la proposta di delibera sopra riportata, presentata dal Dirigente dell’U.O.C. Gestione Risorse Umane; Preso atto che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo e utile per il servizio pubblico; Acquisito il parere favorevole del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo e del Direttore Scientifico; DELIBERA di adottare la proposta di deliberazione sopra riportata, nei termini indicati e per effetto: 1) Prendere atto delle decretazioni: prot. CS/989 del 31\05\2016, prot. Regione Campania n. 2016. 0385698 del 07\06\2016 e prot. CS/1053 del 29\06\2016; e prot. Redatto da Calandro Rosaria il 28/10/2016 16.39.35: CS\1108 dell’08\07\16, con le quali tra l’altro è stata autorizzata l’assunzione di n. 10 Collaboratori Professionali Sanitari – Tecnico Sanitario di Radiologia Medica. 2) Prendere atto della Disposizione DG\46 del 26\10\2016, con quale è stato proposto di utilizzare la graduatoria della delibera n. 598 del 22\06\2009, ancora valida ed efficace, per il reclutamento dei Collaboratori Professionali Sanitari - Tecnici di Sanitari di Radiologia Medica (categoria D). 3) Riscrivere, in esecuzione della Disposizione di cui al precedente punto, la graduatoria di cui alla citata delibera n. 598/2009, per i soggetti non ancora chiamati a ricoprire il posto in parola, secondo l’elenco allegato alla presente deliberazione quale parte integrante e sostanziale, apponendo a fianco di ciascun nominativo il valore numerico come definito in premessa, in luogo del giudizio apposto dalla Commissione Giudicatrice. 4) Procedere alla copertura di n° 9 posti utilizzando la graduatoria ex deliberazione n° 598/2009, riscritta come precisato nel paragrafo che precede, per i candidati che hanno riportato la votazione di 8 e di 7, che sono n. 9, di seguito nominativamente indicati: Agliata Giovanni, Cannata Fabio, Sansone Stefania, Valenti Ida, Viglietti Filomena, Garzillo Mirko, Giugliano Concetta, Pastore Roberta e Trimarchi Agostino. 5) Prevedere, la possibilità di utilizzo ulteriore della graduatoria di cui al punto 3) che precede, anche per soggetti con punteggio di voto 6, subordinatamente al rifiuto di quelli con punteggio 8 e 7, limitatamente ai posti che non risulteranno coperti. 6) Procedere, altresì, per quanto esposto in premessa, al sorteggio dei candidati con voto 6; 7) Nominare i Componenti la Commissione di sorteggio per n. 23 candidati con punteggio 6, come di seguito riportato: - dott.ssa Elisa Regina, Direttore UOC “Affari Generali” e Responsabile Trasparenza e Prevenzione della corruzione (Presidente); - dott.ssa Virginia Rossi, Dirigente Servizi Infermieristico (Componente); dott.ssa - Iolanda Attanasio, Dirigente UOC (Gestione Risorse Umane). 8) Notificare il presente provvedimento alla Direzione Generale per la Salute ed il Coordinamento del S.S.R. Campania, al fine del monitoraggio dell’obiettivo di spesa regionale. 9) Dare atto che la spesa derivante dal presente atto, per mesi due (novembre – dicembre), è di € 35.248,68 , oltre oneri riflessi pari a € 12.400,49 per una spesa complessiva di € 47.649,17, sarà imputata sul relativo conto del Bilancio Economico per l’anno 2016 a cura della U.O.C. Gestione Risorse Economico\Finanziarie, in base alle motivazioni espresse nelle decretazioni commissariali e regionali autorizzative al piano assunzionale specificate al punto 1 che precede, nonché del nuovo finanziamento indistinto previsto dal Decreto n. 55 del 21\06\16 del Commissario ad Acta per l’attivazione del Piano di rientro del disavanzo del SSR Campano. 10) Dichiarare la presente deliberazione immediatamente esecutiva, per le motivazioni espresse nelle decretazioni indicate al punto 1 che precede. Il Dirigente responsabile dell’Unità Operativa proponente è incaricato dell’esecuzione della presente deliberazione ed è responsabile del relativo procedimento. IL DIRETTORE GENERALE Dr. Attilio Antonio Montano Bianchi Redatto da Calandro Rosaria il 28/10/2016 16.39.35: ALLEGATO ALLA DELIBERA N° ______ DEL ___________ CANDIDATI VALUTAZIONE/ NUMERICA AGLIATA GIOVANNI 8 CANNATA FABIO 8 SANSONE STEFANIA 8 VALENTI IDA 8 VIGLIETTI FILOMENA 8 GARZILLO MIRKO 7 GIULIANO CONCETTA 7 PASTORE ROBERTA 7 TRIMARCHI AGOSTINO 7 ACANFORA FABIO 6 AVOLIO AGOSTINO 6 BORDINO UMBERTO 6 BORINO SALVATORE 6 CALIFANO ANTONIO 6 CAPUANO ANGELO 6 CARUSO UMBERTO 6 CEPARANO TERESA 6 CERCIELLO LUCIO 6 CIPOLETTA ROSARIA 6 CONSORTE MARCO 6 D'AMICO PASQUALE 6 DI BIASE PASQUALE 6 DI LASCIO ANTONIO 6 DI MARZO LUCIA 6 DI NOCERA CIRO 6 FUSCO PATRIZIA 6 GALASSO MARIA ANTONIETTA 6 IACULLO PAOLA 6 MEROLA VINCENZO 6 MONE CATIA 6 RAUCCI GIULIO 6 SARNATARO GERARDO 6 1 “FONDAZIONE GIOVANNI PASCALE” ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO Via Mariano Semmola - 80131 NAPOLI DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 706 del 03/11/2016 PROPONENTE: U.O.C.``Gestione Risorse Umane`` OGGETTO: PIANO ASSUNZIONALE DELL`ISTITUTO PER N.10 COLLABORATORI PROFESSIONALE SANITARI - TECNICI DI RADIOLOGIA MEDICA - UTILIZZAZIONE GRADUATORIA DELIBERA N. 598\2009 Pubblicata dal 07/11/2016al 17/11/2016 Atto immediatamente esecutivo Il Direttore Responsabile S.C. Affari Generali dr.ssa Elisa Regina Atto sottoscritto digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa Elenco firmatari Questo documento è stato firmato da: Adele Savoia - U.O.C.``Gestione Risorse Umane`` Rosa Martino - Direttore Sanitario Mariano Carmine - Direttore Amministrativo Gerardo Botti - Direttore Scientifico Attilio Bianchi - Direttore Generale Regina Elisa - U.O.C.`` Affari Generali`` Atto sottoscritto digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa