Annunci Lavoro Centri per l`Impiego del 25

Transcript

Fonte degli annunci: http://www.sil-sardegna.it http://www.regione.sardegna.it/
http://www.provincia.or.it/index.html
Elenco parziale dei percorsi formativi del Catalogo unico per i giovani
L’Assessorato regionale del Lavoro ha approvato un primo elenco parziale dei percorsi formativi presentati dalla
agenzie che faranno parte del Catalogo unico dell’offerta formativa per i giovani che hanno aderito alla Garanzia
Giovani Sardegna. Ricordiamo che i destinatari dell’offerta formativa saranno i giovani di età compresa tra i 18
e i 29 d’età che non lavorano e non frequentano alcun corso di istruzione o formazione, che hanno aderito al
programma Garanzia giovani e che hanno scelto di realizzare le misure in Sardegna. I giovani dovranno, inoltre
possedere, al momento dell’adesione al programma, lo stato di disoccupazione o inoccupazione.
Consulta i documentiInformazione a cura dell’Urp della Presidenza
CSL Cagliari: ricerca personale (art.18 L. 68/99): 1 Informatico
Ente proponente: C.S.L. di Cagliari – Servizio Inclusione Socio Lavorativa (L. 68/99 Disabili), Viale Borgo
Sant’Elia (ex Scuola Media Sant’Elia) – Cap 09100 Località CA – tel: 07052844116 – fax: 07052844142
Ricerca personale: Centro di Assistenza Fiscale seleziona:
Sede di lavoro: Cagliari
n. 1 Informatico (art 18 L. 68/99)
Presentazione candidature: dal 24/11/2014 al 28/11/2014
Requisiti Indispensabili: - Iscrizione agli elenchi della legge 68/99 all’articolo 18 (orfani/vedovi per causa
di lavoro, servizio, guerra, profughi, vittime del dovere e del terrorismo) nei Csl della Provincia di Cagliari Titolo di studio: Laurea - Conoscenza informatiche: Database SQL Server, Linguaggio di programmazione
DOT.NET - Conoscenza della lingua inglese (Liv. Intermedio /B) - patente B e possesso automezzo proprio
Tipo di inserimento: Tipologia contrattuale da definire in sede di colloquio.
Orario settimanale: part time - 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; con possibilità di trasferte su tutto il
territorio regionale. Mansione: Supporto gestione procedure informatiche; gestione e manutenzione software e
hardware. La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006, art. 27, comma 5).
Modalità di candidatura: I lavoratori interessati, in possesso dei requisiti richiesti, devono dichiarare la
propria disponibilità presentandosi personalmente, muniti di curriculum vitae, nei CSL di appartenenza della
Provincia di Cagliari, compilando l’apposito modulo di autocandidatura presso il Servizio inclusione socio
lavorativa (L. 68/99).
Servizio Civile 2015 - San Gavino Monreale:
Bando di selezione per la selezione di 4 volontari
Pubblicata il 19/11/2014
Fonte: http://egov3.halleysardegna.com/sangavino/hh/index.php
AVVISO
BANDO DI SELEZIONE PER 109 VOLONTARI DA AVVIARE AL
SERVIZIO CIVILE NAZIONALE PER L’ATTUAZIONE AL PROGRAMMA
OPERATIVO NAZIONALE INIZIATIVA “ OCCUPAZIONE GIOVANI
2014/2015 “ NELLA REGIONE SARDEGNA
Il Comune di San Gavino Monreale, Ente accreditato nell’apposito Albo Regionale della Sardegna del Servizio
Civile Nazionale, inserito nella 4 classe con codice identificativo NZ 05489, abilitato alla presentazione di
progetti per l’impiego di giovani volontari nel SCN, comunica che è indetto un bando per la selezione di 109
volontari, da avviare al servizio nell’anno 2015 nei progetti di servizio civile per l’attuazione del PON iniziative
“OCCUPAZIONE GIOVANI 2014/2015“ presentati dagli enti, approvati dalla Regione Sardegna ai sensi
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
dell’articolo 6, comma 4, del decreto legislativo 5 aprile 2002, n. 77, e utilmente collocati in graduatoria. Nella
graduatoria è presente il progetto presentato dal Comune di San Gavino Monreale, valutato positivamente e
finanziato per l’anno 2015, con il seguente titolo:
"IN AZIONE PER LA NOSTRA STORIA – GARANZIA GIOVANI."
Il progetto è rivolto a quattro volontari, cittadini italiani, senza distinzione di sesso, di età compresa fra i
diciotto e i ventotto anni (ventotto anni e 364 gg.) alla data di presentazione della domanda, in possesso dei
seguenti titoli: - essere regolarmente residenti in Italia; - essere disoccupati o inoccupati ai sensi del decreto
Legislativo 21 aprile 2000, n. 181 e successive modificazioni ed integrazioni; - non essere inseriti in un percorso
di istruzione e di formazione. Sono considerati non inseriti in un percorso di istruzione o formazione i giovani
non iscritti ad un regolare corso di studi (secondari superiori o universitari) o di formazione; - essere registrati
al programma Iniziativa Occupazione Giovani in data antecedente a quella di presentazione della domanda;
- non aver riportato condanna, anche non definitiva, alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto
non colposo, ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o
concernente detenzione , uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie
esplodenti, ovvero per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici, o di
criminalità organizzata. I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
di presentazione delle domande e, ad eccezione del limite di età, mantenuti sino al termine del servizio. Non
costituisce causa ostativa la presentazione della domanda di servizio civile nazionale per l’attuazione del PON
IOG l’aver già svolto il servizio civile nazionale ai sensi della Legge n. 64 del 2001. La domanda di
partecipazione andrà indirizzata entro il 15.12.2014 nei tempi e con le modalità stabilite dal Bando Pubblico,
direttamente all’Ente che realizza il progetto prescelto (es. Comune di San Gavino M.le). Ogni candidato potrà
presentare domanda di partecipazione (completa di fotocopia della carta d’identità), esclusivamente per un solo
progetto, utilizzando la modulistica resa disponibile nel sito istituzionale del SCN all’indirizzo
www.serviziocivile.it e in quello del comune (vedi indicazioni presenti nella pagina dedicata).Sarà cura del
Comune aggiornare tempestivamente i giovani su informazioni utili, impiegando la pagina web dedicata al SCN.
Programma Garanzia Giovani: Catalogo Unico dell’offerta
formativa per i giovani che hanno aderito alla Garanzia Giovani
Sardegna. Approvazione parziale – 1^ finestra
Si informano gli interessati che, nell’ambito del Programma operativo nazionale per l’attuazione dell’iniziativa
europea per l’occupazione dei giovani, con la Determinazione n. 44185/5891/F.P. del 20.11.2014 è stato
pubblicato il Catalogo Unico dell’offerta formativa con l’elenco dei percorsi formativi per i giovani che hanno
aderito alla Garanzia Giovani Sardegna.
Per visualizzare e consultare tutte le edizioni dei percorsi formativi pubblicati nel Catalogo Unico Garanzia
Giovani selezionare il seguente link Consultazione Catalogo Unico Garanzia Giovani
Determinazione n. 44185/5891/F.P. del 20.11.2014 (81.4 KiB) [file.pdf]
Elenco Percorsi formativi (94.4 KiB) [file.pdf]
CSL di Assemini: ricerca 1 Fabbro
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Assemini – Via Lisbona, 3/5 – 09032 Assemini (CA) – tel.
0709485125 – fax 0709485102
Ricerca di personale: Impresa metalmeccanica cerca urgentemente:
Sede di lavoro: Uta (CA)
- n. 1 Fabbro
Presentazione candidature: dal 14/11/2014 al 05/12/2014.
Requisiti: - Possesso della qualifica di fabbro - Esperienza quinquennale nella mansione - Capacità di svolgere
in autonomia le lavorazioni su ferro, acciaio e alluminio - Capacità di rilevazione misure e lettura del disegno Abilità nell’assemblaggio e nel montaggio infissi - Possesso dei requisiti L. 407/90 - Disponibilità ad eventuali
trasferte – Automunito; nel rispetto della normativa vigente l’offerta è rivolta ai candidati di entrambi i sessi
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato – tempo pieno
Modalità di candidatura: Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, devono presentare candidatura
personalmente al servizio Incontro Domanda/Offerta del proprio C.S.L., muniti di curriculum vitae aggiornato.
CSL di San Gavino Monreale: ricerca 1 Tirocinante Cuoco e 1
Tirocinante Maitre
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di San Gavino Monreale – Via Montevecchio, snc – Cap 09037 –
tel 070/9356900 – fax 070/9339599.
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Turismo ricerca:
- n. 1 Tirocinante Cuoco
- n. 1 Tirocinante Maitre
Data di scadenza: 26/11/2014
Sede di lavoro: Sardara
Requisiti: - età minima 18, massima 29 anni (età massima da riferirsi al giorno dell’adesione al Programma
Garanzia Giovani); - possesso del diploma di istituto professionale; - possesso della patente B e automunito; indispensabile iscrizione presso il C.S.L. di San Gavino Monreale; - conoscenze informatiche, programmi, word,
excel, internet; - conoscenze lingue straniere, inglese, tedesco, russo; - indispensabile possesso dei requisiti
previsti dell’Avviso Pubblico per l’attivazione di tirocini con voucher del programma Garanzia Giovani – annualità
2014; Si offre: - tipologia contrattuale: tirocinio con voucher della durata di 6 mesi, orario settimanale di 32
ore. Informazioni utili: La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, art. 27 comma 5).
Modalità di candidatura: I lavoratori interessati, in possesso dei requisiti richiesti, devono dichiarare la
propria disponibilità presentandosi, personalmente per compilare la scheda di candidatura e allegare il
curriculum vitae aggiornato, presso il Centro dei Servizi per il Lavoro – Servizio Incontro Domanda/Offerta – di
San Gavino Monreale. Non si prendono in considerazione cv recapitati per altre vie: posta, e-mail, fax.
CSL di San Gavino Monreale: Tirocinante Rappresentante
Ente proponente: Centro dei Servizi per il Lavoro di San Gavino Monreale – Via Montevecchio, snc – Cap
09037 – tel 070/9356900 – fax 070/9339599.
Ricerca di personale: Azienda alimentare ricerca n.1 tirocinante rappresentante vendita carni all’ingrosso.
Sede di lavoro: Medio Campidano
Garanzia Giovani); - possesso del diploma di maturità; - possesso della patente B e automunito; indispensabile iscrizione presso il C.S.L. di San Gavino Monreale; - indispensabile possesso dei requisiti previsti
dell’Avviso Pubblico per l’attivazione di tirocini con voucher del programma Garanzia Giovani – annualità 2014.
Tipologia contrattuale: tirocinio con voucher della durata di 6 mesi, orario settimanale di 32 ore.
Informazioni utili: La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, art. 27 comma 5). I
lavoratori interessati, in possesso dei requisiti richiesti, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi,
personalmente per compilare la scheda di candidatura e allegare il curriculum vitae aggiornato, presso il Centro
dei Servizi per il Lavoro – Servizio Incontro Domanda/Offerta – di San Gavino Monreale. Non si prendono in
considerazione cv recapitati per altre vie: posta, e-mail, fax.
Bando Garanzia giovani: selezione dei volontari
Il Dipartimento per la Gioventù e il Servizio civile nazionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha
pubblicato il bando Garanzia giovani 2014/2015. Il bando, per la Regione Sardegna, prevede la selezione di 109
volontari da inserire nei 23 progetti che sono stati presentati in Sardegna. Possono partecipare alla selezione i
ragazzi e le ragazze italiane e i cittadini stranieri residenti in Italia che, alla data di presentazione della
domanda, abbiano compiuto il diciottesimo anno di età e non superato il ventottesimo (28 anni e 364 giorni). Il
Servizio civile ha una durata di 12 mesi e al volontario è riconosciuto un assegno mensile di 433,80 euro.
Coloro che non sono ancora iscritti al programma Garanzia giovani dovranno farlo prima di presentare la
domanda di partecipazione ai progetti. Le candidature vanno inviate direttamente al soggetto proponente del
Progetto. La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata per le ore 14 del 15 dicembre 2014.
Tutte le informazioni possono essere richieste presso gli enti titolari dei progetti o consultate sui rispettivi siti
internet.
Consulta il bando e la modulistica nel sito del Servizio civile nazionale
Consulta l’elenco dei progetti della Regione SardegnaInformazione a cura dell'Urp della Presidenza
Fondi ai comuni per piani personalizzati di sostegno ai disabili gravi
L’Assessorato dell’Igiene e sanità e dell’assistenza sociale ha provveduto alla liquidazione e al pagamento di
risorse pari a 9.021.701,87 mila euro in favore dei comuni della Sardegna a titolo di parziale saldo per il
finanziamento dei piani personalizzati di sostegno a favore delle persone in situazione di handicap grave.
Ricordiamo che i piani prevedono interventi socio-assistenziali volti allo sviluppo della piena potenzialità della
persona, al sostegno alle cure familiari e alla piena integrazione nella famiglia, nella scuola e nella società.
Consulta i documentiConsulta il procedimentoInformazione a cura dell’Urp della Presidenza
Avviso Maciste: pubblicazione determinazione
Nell’ambito di “MACISTE” – Avviso pubblico di Interventi volti a inserimenti lavorativi di persone prive di
occupazione nei settori economici collegati alle professioni del mare, alla sostenibilità ambientale e agli
interventi sul territorio è stata pubblicata la Determinazione n. 44627/5958/F.P. del 24.11.2014 ed i relativi
allegati – Scorrimento graduatoria e ammissione a finanziamento delle proposte progettuali idonee.
Allegato 1 alla Determinazione n. 44627/5958/F.P. del 24.11.2014 - AREA MARE (80.7 KiB) [file.pdf]
Allegato 2 alla Determinazione n. 44627/5958/F.P. del 24.11.2014 - AREA TERRA (79.3 KiB) [file.pdf]
Allegato 3 alla Determinazione n. 44627/5958/F.P. del 24.11.2014 - AREA CIELO E SOLE (78.6 KiB) [file.pdf]
Consulta i documenti.
Percorso pilota per esperti di individuazione e validazione delle
competenze: approvazione verbale e graduatoria
In riferimento all’Avviso pubblico per la selezione dei partecipanti al percorso pilota per esperti di individuazione
e validazione delle competenze. D.G.R. n 32/18 del 07/08/2014, è stata pubblicata la Determinazione n.
44188/5892/F.P. del 20.11.2014 con allegato, relativa all’approvazione verbale e graduatoria.
Allegato alla Determinazione n. 44188/5892/F.P. del 20.11.2014 (22.2 KiB) [file.pdf]
Consulta i documenti
CSL di Terralba: ricerca 1 Tirocinante Banconiere di bar
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Terralba - Piazza Libertà, 27/28 – Cap 09098 – Località
Terralba (OR) – Tel. 0783853300/1 – email: [email protected]
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore dei pubblici esercizi ricerca:
- n. 1 Tirocinante Banconiere di bar
Sede di lavoro: Terralba
Requisiti: - possesso della licenza media inferiore; - indispensabile possesso dei requisiti previsti dall’ Avviso
Pubblico per l’attivazione di tirocini con voucher del Programma Garanzia Giovani- annualità 2014; - iscrizione
nei CSL della provincia di Oristano. La ricerca è da intendersi rivolta a candidati dell’uno o dell’altro sesso (D.
Lgs. 198/2006, art. 27 c. 5). Tipologia contrattuale: tirocinio con voucher, della durata di 6 mesi e 32 ore
settimanali (Avviso Pubblico per l’attivazione di tirocini con voucher del Programma Garanzia Giovani –
annualità 2014).
Informazioni utili: Modalità di candidatura: i lavoratori interessati sono
invitati dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente presso il Servizio Incontro
Domanda/Offerta del Centro Servizi per il Lavoro di appartenenza della provincia di Oristano.
CSL di Ales: ricerca Banconiere di bar
Ente proponente: C.S.L. di ALES Via Don Milani – 09091 ALES – tel. 0783 998043 – fax 0783 91618.
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore pubblici esercizi ricerca n. 01 Banconiere di bar.
Data di scadenza: 30/11/2014.
Sede di lavoro: Usellus.
Requisiti: - Possesso del diploma di scuola media superiore; - Precedente esperienza lavorativa nella
mansione; - Iscrizione nei CSL della Provincia di Oristano; - Preferibile possesso requisiti L. n. 407/90. La
ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006, art. 27, comma 5).
Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.
Informazioni utili: I lavoratori interessati devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi
personalmente presso il Servizio di Incontro Domanda/Offerta del Centro dei Servizi per il Lavoro di
appartenenza di Ales e Isili, muniti di curriculum vitae con foto
CSL di Nuoro: Idraulico-Elettricista con esperienza professionale
Ente proponente: C.S.L. di Nuoro, Via Ballero, n.153 – 08100 Nuoro – tel. 0784-238900 –
Ricerca di personale: Un’Azienda del Settore Metalmeccanico Artigiano con attività realizzazione di impianti di
riscaldamento, climatizzazione e di impianti elettrici ed elettronici cerca n. 1 Idraulico-elettricista con
esperienza professionale.
Requisiti: Età minima: min 20 anni max 45 anni. Titolo di studio: Diploma scuola media Inferiore. Gradito
Corso professionale solo se inerente i profili indicati in oggetto. Gradite buone conoscenze informatiche.
Necessaria esperienza pregressa, con entrambi i profili indicati, nel campo di realizzazione di impianti di
riscaldamento, climatizzazione e di impianti elettrici ed elettronici. Necessario il possesso dei requisiti per le
agevolazioni ai sensi della L.407/90, per offerta di rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato fulltime, o altra tipologia contrattuale da valutare in funzione dei requisiti per le agevolazioni in possesso del
candidato/a prescelto/a,
Caratteristiche personali: Buona predisposizione e capacità di lavorare in gruppo, serietà.
Sede di lavoro: Nuoro.
Data di scadenza: entro e non oltre il 04/12/2014 ore 12.00.
Richiesta residenza nel Comune di Nuoro se non automunito. Tempi di inserimento: immediati.
Informazioni utili: Non verranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti. Ai sensi della
normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 ed ai sensi
dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I lavoratori interessati sono invitati a presentare il proprio Curriculum
Vitae unito alla domanda di autocandidatura al Centro dei Servizi per il Lavoro di Nuoro in Via Ballero,153.
Solo se in possesso dei tutti i requisiti, è possibile candidarsi anche via mail, compilando il modulo allegato con
rif n°37/14 inviandolo unitamente al CV a: [email protected] Per informazioni sulla procedura
contattare il Csl al numero 0784-238900 o il Servizio Incontro domanda offerta chiamando i numeri
0784/238906-907-908-909-914.
Modello di candidatura (201.0 KiB) [file.docx]
CSL di Ales: ricerca Tirocinante Disinfestatore
Ente proponente: C.S.L. di ALES Via Don Milani – 09091 ALES – tel. 0783 998043 – fax 0783 91618.
Ricerca di personale: Azienda operante nei servizi ambientali ricerca n. 1 tirocinante disinfestatore.
Data di scadenza: 26/11/2014.
Sede di lavoro: Villa Verde
Requisiti: - Possesso del diploma di scuola media superiore; - Iscrizione nei CSL di Ales e Mogoro; - Possesso
patente B e automunito; - Conoscenze base di informatica; - Indispensabile possesso dei requisiti previsti
dall’Avviso Pubblico per l’attivazione di tirocini con voucher del Programma Garanzia Giovani – annualità 2014.
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006, art. 27, comma 5).
Tipologia contrattuale: tirocinio con voucher della durata di 6 mesi e 32 ore settimanali.
Informazioni utili: I lavoratori interessati devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi
personalmente presso il Servizio di Incontro Domanda/Offerta del Centro dei Servizi per il Lavoro di
appartenenza di Ales e Mogoro, muniti di curriculum vitae.
Provincia di Nuoro – Servizio Inserimento Mirato: comunicato
Graduatoria per Operatore Amministrativo c/o Ministero dell’Interno
Il Servizio Prov.le per l’Inserimento Mirato dei Disabili e delle Ctg protette della Provincia di Nuoro, avvisa che
presso lo stesso Servizio, situato in viale del Lavoro 28/30 (ex Caserma del Vigili del Fuoco), oppure presso i
Centri dei Servizi per il Lavoro della Provincia di Nuoro, dal 24 novembre 2014 può essere verificata la
graduatoria provvisoria per l’avviamento a selezione di un Operatore Amministrativo presso la Prefettura o la
Questura di Nuoro. Eventuali contestazioni o richieste di riesame dovranno pervenire al Dirigente del Settore
Turismo, Istruzione, Cultura, Lavoro e Formazione Professionale – V.le del Lavoro 28/30-Nuoro, entro 10 giorni
dalla pubblicazione. Decorso il suriportato periodo e nulla pervenendo, si procederà alla predisposizione della
graduatoria definitiva, integrata con la graduatoria della Provincia dell’Ogliastra, che sarà valida per
l’avviamento a selezione.
CSL di Ozieri: selezione Agris: 2 Vaccari
Ente proponente: Centro dei Servizi per il Lavoro di Ozieri – Via Umberto I, 21 – 07014 Ozieri – tel.
079/787001– fax 079/783764.
Ricerca di personale: L’ Agris ha richiesto l’avvio a selezione di n. 2 Vaccari
Data della chiamata presso il CSL: 3 dicembre 2014. Scadenza della chiamata presso il CSL: 03 dicembre
2014. Ora della chiamata presso il CSL: dalle ore 09.00 alle ore 12.00.
Sede di lavoro: azienda foresta Burgos. Qualifica professionale richiesta: vaccaro.
Stato di disoccupazione o inoccupazione, iscrizione al Centro dei Servizi per il Lavoro di Ozieri, e possesso della
qualifica alla data della chiamata. Tipologia contrattuale: tempo determinato 3 mesi circa. Titolo di studio
richiesto: scuola dell’obbligo. Contratto applicato: Regione Sardegna enti e agenzie. Trattamento economico:
cat. B livello economico b1. I lavoratori che dovranno essere sottoposti a prova di selezione saranno
preventivamente convocati dall’ente con la comunicazione della data e dell’ora di svolgimento della prova che
consiste in: competenze specifiche nelle operazioni di assistenza al parto, alimentazione con fieno e
concentrato, gestione della mandria. Documenti da presentare al CSL al momento della partecipazione alla
procedura di selezione: - certificato di “indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) relativa ai
redditi percepiti nell’anno 2013 – rilasciata dalle strutture competenti (inps – caaf – comuni) non necessaria se
già presentata; - documento di riconoscimento. La mancata presentazione dell’isee, contestualmente alla
domanda, comporta la penalizzazione di 25 punti. L’interessato dovrà verificare l’esattezza dell’indicatore
riportato nel mod. isee prima della presentazione della domanda. Qualora l’ufficio rilevi incongruenze tra la
situazione risultante nel mod. isee e quella presente agli atti d’ufficio, l’isee non sarà ritenuto valido. Durata
validità graduatoria: 12 mesi. Organo al quale presentare eventuale ricorso: - Istanza di riesame da
presentare al Dirigente del Settore VII – Istruzione – Formazione – Lavoro della Provincia di Sassari tramite
questo Centro dei Servizi per il Lavoro entro 10 giorni dalla data di pubblicazione; - Ricorso in via giurisdizionale
al TAR entro 60 giorni dall’emanazione dell’atto impugnato o in alternativa ricorso straordinario al Presidente
della Repubblica entro 120 giorni.
Informazioni utili: la domanda dovrà essere presentata
personalmente dall’interessato munito di un documento di riconoscimento valido. I requisiti devono essere
posseduti dagli interessati alla data della chiamata. Pubblicazione graduatoria: 09/12/2014
Alluvione Sardegna, pronto il bando per l'assegnazione dei fondi
raccolti dalla Croce Rossa Italiana lo scorso anno
È ufficialmente aperto, dal 18 novembre fino al 31 dicembre 2014, il bando per l’assegnazione dei fondi
raccolti lo scorso anno dopo l’emergenza alluvione, pari a oltre 5 milioni di euro, frutto della raccolta solidale
avvenuta tramite SMS. La Croce Rossa Italiana e la Regione Sardegna, in base a un protocollo d’intesa
siglato di recente, nel quale vengono definite le procedure per l’erogazione dei fondi, hanno pubblicato sui
propri siti web il bando, che in particolare individua tre categorie per l’assegnazione delle donazioni: 1) i
familiari o conviventi delle vittime dell’alluvione, residenti in Sardegna;
2) le famiglie la cui abitazione principale sia stata colpita dall’alluvione e soggetta a sgombero;
3) i beni mobili registrati ad uso privato danneggiati dall’alluvione.
Alla chiusura del bando, la Protezione Civile della Regione Sardegna si occuperà della gestione informatica
delle domande pervenute e della compilazione dell’elenco degli aventi diritto, nonché dei rapporti con gli enti
locali di riferimento. La graduatoria finale di assegnazione e la determinazione del relativo contributo agli aventi
diritto saranno definiti dalla Croce Rossa secondo i tempi previsti dal bando stesso.
Consulta e scarica la cartella contenente il bando, gli allegati e i modelli relativi ai contributi pro-alluvione della
Croce Rossa ItalianaBando per l'assegnazione dei fondi
Allegato 1Allegato 2Allegato 3 - Sedi CAF
Domanda - Modello ADomanda - Modello BDomanda - Modello C
Corsi autonfinanziati: elenco aggiornato al 17/11/2014
Si informano gli utenti che è disponibile l’elenco aggiornato al 17.11.2014 relativo ai corsi di formazione
autonfinanziati.
Elenco aggiornato al 17.11.2014 (158.1 KiB) [file.pdf]
CSL di Quartu S.Elena: ricerca 1 Contabile
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Quartu S.Elena – Via Bizet – tel. 070836741
Ricerca di personale: Azienda settore alimentare ricerca 1 Contabile
Requisiti:·- Precedente esperienza in qualità di contabile (almeno 3 anni). In particolare: Contabilità generale,
contabilità fiscale, contabilità clienti e fornitori, carichi di magazzino, F24, home banking, liquidazione IVA. Domicilio negli immediati pressi di Quartucciu - Età compresa tra 30/40 anni - Disponibilità a lavorare part time
per 4 ore al giorno. La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, Art. n. 27, comma 5).
Propone: inserimento in part time – tipologia da valutare in sede di colloquio.
Sede lavorativa: Quartucciu
Informazioni utili: Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti devono presentare personalmente la
propria candidatura dal 24 novembre al 28 novembre 2014 al CSL di appartenenza, Servizio “Incontro
Domanda/Offerta di Lavoro”, e consegnare un curriculum vitae aggiornato
Provincia di Oristano: avviso pubblico
La Provincia di Oristano – Settore Lavoro, Ufficio Inserimento Mirato informa che l’iscrizione nell’elenco
provinciale delle persone con disabilità di cui all’art.8 della legge 68/99 richiede il possesso da parte degli
interessati della seguente documentazione in corso di validità:
- verbale di accertamento dell’invalidità civile da cui risulti la percentuale di invalidità;
- verbale di accertamento della capacità globale ai fini del collocamento mirato.
Invita pertanto tutti gli iscritti nell’elenco provinciale delle persone con disabilità alla verifica della validità della
documentazione presentata all’atto dell’ iscrizione. Si precisa che la regolarità della documentazione è
presupposto per eventuali inserimenti lavorativi ai sensi della legge 68/99.
CSL di San Gavino Monreale: ricerca Tirocinante
Ente proponente: Centro dei Servizi per il Lavoro di San Gavino Monreale – Via Montevecchio, snc – Cap
09037 – tel 070/9356900 – fax 070/9339599.
Ricerca di personale: Studio Dentistico ricerca n.1 Tirocinante Assistente alla Poltrona
Sede di lavoro: Sardara
Garanzia Giovani); - possesso del diploma di maturità; - possesso della patente B e automunito; indispensabile iscrizione presso il C.S.L. di San Gavino Monreale; - conoscenze informatiche, sistema operativo
windows, programmi word, excel, internet; - indispensabile possesso dei requisiti previsti dell’Avviso Pubblico
per l’attivazione di tirocini con voucher del programma Garanzia Giovani – annualità 2014; - preferibile residenti
nel Comune di Sardara e/o Comuni limitrofi iscritti al C.S.L. di San Gavino Monreale.
Tipologia contrattuale: tirocinio con voucher della durata di 6 mesi, orario settimanale di 32 ore.
Informazioni utili: La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, art. 27 comma 5).
I lavoratori interessati, in possesso dei requisiti richiesti, devono dichiarare la propria disponibilità
presentandosi, personalmente per compilare la scheda di candidatura e allegare il curriculum vitae aggiornato,
presso il Centro dei Servizi per il Lavoro – Servizio Incontro Domanda/Offerta – di San Gavino Monreale. Non si
prendono in considerazione cv recapitati per altre vie: posta, e-mail, fax.
Garanzia Giovani: attivo il numero verde
Dal mese di Novembre è possibile contattare anche il numero verde 800186089 per avere informazioni sul
Programma Garanzia Giovani.
Il numero è operativo nei giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00.
Pubblicati gli incarichi vacanti di emergenza sanitaria territoriale 118
L'Assessorato dell'Igiene e sanità e dell'assistenza sociale ha pubblicato l'elenco degli incarichi vacanti di
emergenza sanitaria territoriale 118. I posti disponibili sono 7:
- Asl n. 3 Nuoro, postazione di Sorgono (2 incarichi vacanti 2014)
- Asl n. 3 Nuoro, postazione di Nuoro (1 incarico vacante 2014)
- Asl n. 5 Oristano, postazione di Ales (2 incarichi vacanti 2014)
- Asl n. 5 Oristano, postazione di Bosa (2 incarichi vacanti 2014)
I medici interessati devono presentare la domanda di trasferimento o nuova assegnazione, tramite posta
raccomandata A/R, entro il 5 dicembre al seguente indirizzo: Assessorato regionale dell'Igiene e sanità e
dell'assistenza sociale - via Roma n. 223 - 09123 Cagliari
Informazione a cura dell’Urp della Presidenza
Il notiziario dell'Ufficio di Bruxelles da ottobre a dicembre 2014
Nel nuovo numero del notiziario: In primo piano: Via libera del Parlamento europeo alla nuova Commissione
europea. Notizie Flash: La mobilitazione UE contro l'epidemia di Ebola
Le opportunità di lavoro: - l’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) ha pubblicato un bando di
concorso generale per amministratori. Il termine per la presentazione delle candidature è il 25 novembre
2014, alle ore 12,00. - l’Agenzia europea per i medicinali (LONDRA) ha pubblicato un avviso per la procedura
di selezione volta a costituire un elenco di riserva per diversi posti. Il termine ultimo per l’iscrizione è il 28
novembre 2014, alle ore 12; - l’Ufficio europeo di polizia (Europol) ha pubblicato un avviso per
l’assegnazione di un posto di: Vicedirettore. Termine per la presentazione delle candidature: sei settimane dalla
data di pubblicazione nella GUUE. L’avviso è pubblicato nella GUUE C 384/A del 30 ottobre 2014; - L’Ufficio
europeo di selezione del personale (EPSO) ha pubblicato un bando di concorso generale per titoli ed esami al
fine di costituire un elenco di riserva per coprire posti vacanti di funzionario del gruppo di funzioni di
amministratori presso il Garante europeo della protezione dei dati. Il termine per la presentazione delle
candidature è il 3 dicembre 2014, alle ore 12,00. Disponibili, inoltre, in questo numero: I lavori delle principali
Istituzioni Europee Le consultazioni pubbliche della Commissione europea Open Days 2014: 5.800 partecipanti
alla 12a Settimana europea delle regioni e delle città Chiude il notiziario l’approfondimento sul Presidente
Francesco Pigliaru e l’Assessore Raffaele Paci a Bruxelles.
Informazione a cura dell’Urp della Presidenza
Consulta il notiziario
Tirocini della Banca Mondiale a Washington
La Banca Mondiale offre la possibilità di svolgere tirocini retribuiti presso la sede di Washington nel periodo
giugno – settembre 2015.
I tirocinanti avranno così la possibilità di approfondire temi di carattere economico e sociale che riguardano la
vita dei popoli intorno al mondo. Ai candidati si richiede di: Essere in possesso di un diploma di laurea o iscritti
ad un corso di laurea. - Aver approfondito le seguenti materie: economia, finanza, sviluppo delle risorse umane
(salute pubblica, istruzione, nutrizione, popolazione), scienze sociali (antropologia, sociologia), agricoltura,
ambiente, sviluppo del settore privato, altre discipline affini. - Avere una buona conoscenza dell'inglese.
La Banca provvede ad una paga oraria per tutti i tirocinanti e offre un'indennità per le spese di viaggio.
Le candidature devono essere inviate utilizzando la procedura online sul portale della Banca Mondiale entro il
31 gennaio 2015 al sito web:
http://lnweb28.worldbank.org/hrs/careers.nsf/submitcv?openform&Emp=BIP&JobNum=&CVUNID=
per visualizzare il bando connettersi al sito
http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/EXTJOBSNEW/0%2c%2ccontentMDK:23124040~menuPK:84535
44~pagePK:8453902~piPK:8453359~theSitePK:8453353~isCURL:Y%2c00.html
Tirocini in Giappone
"Vulcanus in Giappone" offre agli studenti dell’Unione Europea la possibilità di effettuare un tirocinio presso
un'azienda giapponese allo scopo di stimolare la cooperazione industriale e migliorare la comprensione
reciproca tra Giappone e UE. Il programma si svolge completamente in Giappone, su un arco di tempo di un
anno, da settembre all’agosto dell’anno successivo, affinché vi sia una corrispondenza con l'anno accademico
negli Stati membri UE. Possono partecipare al bando: cittadini degli Stati membri; studenti di ingegneria
o scienza nei settori delle scienze informatiche, ingegneria scientifica, ingegneria meccanica, chimica,
elettronica, biotecnologia, ingegneria elettrica, fisica, telecomunicazioni, informazione, ingegneria nucleare,
ingegneria civile, materiali metallici, ceramiche, sistemi di produzione. Gli studenti devono essere almeno al
loro quarto anno di studi presso una università UE.
Il percorso formativo mira a far acquisire conoscenza della gamma di tecnologie avanzate impiegate da
un'azienda di accoglienza giapponese e a promuovere l’apprendimento della lingua giapponese e la
conoscenza della cultura locale. Gli studenti dovranno seguire:
• Seminario di una settimana in Giappone
• Corso intensivo di quattro mesi di lingua giapponese
• Tirocinio di otto mesi presso un'impresa giapponese.
Il programma è finanziato dal Centro per la Cooperazione Industriale UE-Giappone e dalla società giapponese di
accoglienza. Agli studenti europei è riservato un finanziamento (1.900.000 di Yen) per coprire le spese di
viaggio da e per il Giappone e le spese per il vitto e l'alloggio. Il corso di lingua, il seminario e l’alloggio sono
gratuiti. Il termine per la presentazione delle domande è il 20 Gennaio 2015. Il bando e il modulo di
candidatura è online e può essere scaricato dal sito: http://www.eu-japan.eu/vulcanus-japan-0
CSL di Olbia Tempio – Inserimento mirato:
ricerca 2 Aiuto Commesso/a
Ente proponente: CSL di Olbia Via Romagna,38 – Angolo Via Piemonte 07026 Olbia – Tel 0789-293743-27-22
-Fax 0789-205921 – [email protected]
Ricerca di personale: Azienda privata operante nel settore Commercio ricerca n. 2 Aiuto Commesso/a
Mansioni: Sistemazione della merce negli scaffali e magazzino, uso trans pallet elettrico e manuale, attività di
cassa, attività di pulizia e sistemazione del punto vendita. La mansione richiede di: - Rimanere in piedi per la
maggior parte del turno; - Spostare oggetti pesanti con le mani e compiere lavori che richiedono sforzi fisici
(nel rispetto dei limiti di legge previsti dal D.lgs 81/2008 e norma ISO 11228-1); - Cambiare frequentemente la
postura (chinarsi, piegarsi); - Utilizzo di strumenti per la movimentazione dei carichi (transpallet elettrico e
manuale) e utilizzo del lavapavimenti; Requisiti: - iscrizione art. 8 L.68/99 (invalidi civili, del lavoro e
servizio); - Licenza Media (requisito indispensabile); - Possesso diploma (requisito preferibile); - Possesso
esperienza professionale (requisito indispensabile); - Patente di guida tipo B. Sede di lavoro: 1 posto Comune
di Arzachena – 1 posto Comune di Olbia; Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 7 mesi;
Tempo parziale – 24 ore settimanali su n. 6 giorni alla settimana; Lavoro su più turni: diurni e festivi
Informazioni utili: I lavoratori interessati, in possesso dei requisiti richiesti, possono candidarsi secondo le
seguenti modalità: - presentandosi personalmente al CSL di riferimento (Olbia, Tempio Pausania, Palau) - via
mail ([email protected]) - via Fax al n 0789 205921 - a mezzo posta: Provincia di
Olbia Tempio – ufficio UIM – Via Nanni 17/19 – 07026 Olbia OT (in tutti i casi il modello di adesione e il
curriculum devono pervenire firmati dal lavoratore) Le candidature con i requisiti richiesti verranno valutate dal
datore di lavoro.
Modulo di adesione (284.8 KiB) [file.pdf]
Sassari – Servizio inserimento mirato: selezione al MEF
Ente proponente: Provincia di Sassari – Servizio per l’Inserimento Mirato dei Disabili Via Bottego – 07100
SASSARI
Ricerca di personale: Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha richiesto l’avviamento a selezione per n. 1
unità iscritta negli elenchi provinciali ai sensi dell’art. 8 della l.68/99 ( disabili) qualifica di coadiutore (Area
II, fascia funzionale F1) presso gli uffici dei Dipartimenti del Ministero dell’Economia e delle Finanze ubicati in
Sassari. Requisiti di accesso: 1) diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) 2) iscrizione
elenchi di cui all’art. 8 l.68/99 delle Province di Sassari e Olbia-Tempio 3) requisiti generali per l’accesso al
pubblico impiego Tutti i requisiti devono essere posseduti dagli interessati alla data di apertura della chiamata (
01.12.2014) Non verranno inserite nella graduatoria le persone con disabilità psichica ai sensi dell’art 9 c.4
legge 68/99; La mancanza di uno solo dei requisiti di cui sopra costituirà motivo di esclusione dalla selezione;
Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
CCNL: Comparto Ministeri
Date della chiamata: a partire dal 01/12/2014 e fino al 15/12/2014
SELEZIONE: - la prima prova consisterà nella stesura di un elaborato su argomenti di cultura generale, sul
rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici e sull’ordinamento del Ministero dell’Economia e delle Finanze - la
seconda prova verterà sulla capacità di utilizzo del personal computer.
Modalità di candidatura e graduatoria: Gli interessati dovranno dichiarare la propria disponibilità recandosi
presso i Centri dei Servizi per il Lavoro esclusivamente nei giorni dal 01.12.2014 al 15.12.2014,
compilando l’apposito modello allegato ovvero a mezzo lettera raccomandata indirizzata al Servizio per
l’Inserimento Mirato dei Disabili della Provincia con allegata fotocopia del documento di identità. Farà fede, in
questo caso, il timbro postale. E’ prevista la possibilità di trasmettere la domanda anche mediante PEC. Sulla
base delle domande pervenute entro il termine ultimo previsto dal presente avviso pubblico (15/12/2014) le
province di Sassari e di Olbia Tempio, previa verifica dei requisiti previsti dal bando, predisporranno una
graduatoria parziale, stilata con i criteri stabiliti dalle deliberazioni della Giunta Regionale n. 33/18 del
08/08/2013 e n. 53/43 del 20/12/2013. Sulla base di tali graduatorie parziali la Provincia di Sassari Servizio per
l’Inserimento Mirato dei Disabili predisporrà la graduatoria integrata interprovinciale sulla cui base saranno
predisposti gli avviamenti. La graduatoria integrata avrà validità esclusivamente in relazione alla specifica
offerta di lavoro di cui al presente avviso pubblico. Tutti i dati personali forniti dai soggetti coinvolti nel
procedimento amministrativo saranno trattati dai Centri Servizi per il Lavoro nel rispetto di quanto stabilito dal
Decreto Legislativo n. 196/2003 “ Codice in materia di protezione dei dati personali e ss.mm.ii.
Modalità di adesione provinciale: Sarà cura delle Province di Sassari e di Olbia Tempio integrare il presente
Bando allegando i rispettivi modelli di adesione e i riferimenti dei CSL provinciali presso i quali gli iscritti all’art 8
della legge 68/99 potranno presentare la propria candidatura nelle giornate indicate.
Informazioni utili: Scarica il modulo di domanda: clicca qui
Leggi il comunicato: clicca qui
Servizio Eures Provincia di Sassari: ricerca Infermieri
Ente proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari – Sassari – mail: [email protected]
1. Ricerca di personale: N. e figure richieste: 4 Infermieri
Paese: Gran Bretagna e Irlanda del Nord (Belfast)
Scadenza: 18.01.2015
Description: Best Personnel, recruitment agency in the healthcare sector established in Ireland, is recruiting
Nurses for Private Nursing Home, in Belfast, Northern Ireland. Its privileged location is 5 km to the centre of
Belfast, capital of Northern Ireland. The cost of living in Northern Ireland is cheaper than other well known
locations in the UK, which is a huge advantage. Belfast has an International Airport with low cost flights as well
as connection through the airports in London. Identificazione richiesta: Rif. Cliclavoro N. 14011-268223
Titolo di studio: Laurea in scienze infermieristiche. Tipo di contratto: The position is Permanent – Full Time.
Salary of around £13 per hour; 12 hours shifts; Temporary accomodation: house/apartment near the working
place. Requisiti richiesti: qualified to practice the profession of Nurse and enrollment at the Italian
Professional College, NMC registration should be underway or already completed ( Nurse Midwifery Council –
College of Nursing English – http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the – register / ), previous
professional experience in Elderly Care would be a plus, but newly qualified are welcome as well; Good English
communication skills (B1 minimum, B2 is preferred); Strong motivation to move and to work abroad,
adaptation to a different culture and system.
Modalità di candidature: Interested candidates can
send via mail their updated Europass CV in English and Italian to: [email protected] and, in copy, to:
[email protected]. Please indicate in your email the reference code: UK22 2014. Interviews will take
place in November and will be performed via Skype. La data di scadenza indicata nella presente offerta di
lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo.
Paese: Gran Bretagna e Irlanda del Nord (Dorchester)
Descrizione: Best Personnel, recruitment agency in the healthcare sector established in Ireland, is recruiting
experienced Nurses for Dorset Country Hospital NHS Foundation Trust, in South of England UK. The Hospital is
looking for nurses with experience in the Haemodialysis, Cardiology, Respiratory Medicine, among other clinical
areas. The Trust is located in Dorchester and near the famous Chesil Beach and coastal towns of Weymouth,
Poole and Bournemouth. There is an airport in Bournemouth with flight connections with European cities.
Identificazione richiesta: Rif. Cliclavoro N. 14011-268225. Titolo di studio: Laurea in scienze infermieristiche
vecchio o nuovo ordinamento. Tipo di contratto: The position is Permanent – Full Time. Salary Band 5( £
21,478 to £ 27,901), dependent on demonstrated experience by the candidate. Free temporary accommodation
in the first 3 months near the Hospital.. Paid flight to the UK. Career progression and development
opportunities. Requisiti richiesti: qualified to practice the profession of Nurse and enrollment at the Italian
Professional College, NMC registration should be underway or already completed ( Nurse Midwifery Council –
College of Nursing English – http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the – register / ), 12 months of
previous professional experience, Good English communication skills (B1 minimum, B2 is preferred); Interest to
develop career in a public hospital within NHS; High standards of ethics, initiative, motivation and
professionalism.
Modalità di candidature: All interested candidates can send via mail their Europass
CV, both in English and Italian, to [email protected] and, in copy, to: [email protected]. –
Please indicate in your email the reference code: UK12 2014. Interviews will be organized via Skype, during
November 2014. La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto
l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo.
Paese: Gran Bretagna – Irlanda del Nord (Douglas)
Descrizione: Best Personnel, recruitment agency in the healthcare sector established in Ireland, needs Nurses
interested in working in Nursing Homes in the City of Douglas, the capital and largest town of Isle of Man, UK.
These Nursing Homes are looking for Nursing professionals to fulfil functions in Geriatric care, Continued Care,
Mental Health, Palliative and End of Life care. Living and working in the Isle of Man provides some advantages:
taxes are lower compared to the British average; great variety of outdoor activities and sports on offer as well
as city activities, like theatre and cinema, festivals etc.; very good access to transportation, especially ferries
connecting to Liverpool, Dublin, Belfast and other locations; connecting flights exist between Isle of Man and
the main Airports in Manchester, London – Gatwick and Liverpool. Identificazione richiesta: Rif. Cliclavoro
N.14011- 268314. Titolo di studio: Laurea in Scienze Infermieristiche vecchio o nuovo ordinamento
Tipo di contratto: The position is Permanent – Full Time. Salary: hourly pay of £ 14,10 (about €17,47) for
candidates with less than 2 years of experience; £ 15,55 (about € 15,55) for candidates with 2 or more years of
relevant experience; assistance with accommodation; possibility of travelling with colleagues of your own
nationality; very complete and induction programme; good opportunities for professional improvement and
career advancement; possibility of contacting Nurses already placed with the employer before travelling.
Candidates applying with colleagues (group application) are accepted and pairs are highly valued.
Requisiti richiesti: NMC registration started or already in progress (Nurse Midwifery Council – College of
Nursing English – http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the – register /); Good English communication
skills (B1 minimum, B2 is preferred); previous working experience will be valued but newly graduates are
welcome; Interest in developing a career in Continuated Care and Elderly care; High standards of ethics,
proactive approach, motivation, determination, practical ability, empathy, competence, flexibility and high
sense of responsibility.
Modalità di candidatura: All interested candidates can send via mail their Europass CV, both in English and
Italian, to [email protected] and, in copy, to: [email protected]. – Please indicate in your email
the reference code: UK08 2014 – Douglas, Isle of Man. La data di scadenza indicata nella presente offerta di
lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo.
Paese: Gran Bretagna e Irlanda del Nord (Bournemouth, South England)
Descrizione: Best Personnel Healthcare Recruitment in partnership with a Trust in South England is recruiting
experienced Band 5 Staff Nurses to work in Theatre and Care of Elderly. Situated on the beautiful south coast,
the area boasts many surrounding areas of outstanding natural beauty, including seven miles of stunning blue
award winning beaches. The Trust’s excellent performance was recognised in 2009, when it was named as HSJ
Acute Organisation of the Year and in 2010, CHKS Safest Hospital in the UK. Nurses from Portugal, Spain, Italy
and Greece have been already recruited for this Trust. Identificazione richiesta: Rif. Cliclavoro N.14011- 268340
Titolo di studio: Laurea in Scienze Infermieristiche vecchio o nuovo ordinamento
Tipo di contratto: The position is Permanent – Full Time, 37,5 hours per week; overtime available. Salary:
scale Band 5 (£ 21,478-£ 27,901); enhanced pay for working shifts and overtime; 27 days annual leave plus 8
public holidays; opportunity for further education in a NHS Hospital; assistance with temporary accommodation
(on-site). Requisiti richiesti: qualified to practice the profession of Nurse and enrollment at the Italian
Professional College, NMC registration should be in progress or already completed ( Nurse Midwifery Council –
College of Nursing English – http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the – register / ), a minimum of 6
months of experience would be an advantage, but newly graduates are welcome as well. Good English
communication skills (B1 minimum, B2 is preferred); be flexible, accountable and reliable; evidence of selfdevelopment.
Modalità di candidatura: All interested candidates can send via mail their Europass
CV, both in English and Italian, to [email protected] and, in copy, to: [email protected]. –
Please indicate in your email the reference code: UK Bournemouth 11-2014. Interviews with the Hospital will be
held via Skype soon. La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto
l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo.
Servizio Eures – Sassari: cerca varie figure
Ente proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari – Sassari – mail: [email protected]
1. Ricerca di personale: n. 5 responsabili della logistica
Paese: Gran Bretagna e Irlanda del Nord
Descrizione: JLR – Logistic Programme Management Engineer. Logistics Programme Management (LPM) is an
integral part of the Global Material Logistics & Planning team (MP&L) responsible for the co-ordination and
delivery of the logistics elements of all UK based New Model programmes. Working closely with all other parts
of JLR’s New Model planning teams and the Plant Manufacturing structures the key responsibility of LPM is to
take the initial New Model planning concepts from the point of ‘Project Approval’ into the initial stages of ‘Mass
Production’. Main Responsibilities: The role will encompass amongst other responsibilities; • Lead development
of Value Stream Maps (VSMs) to achieve optimum balance between pallet investment, freight cost expenditure,
inventory holding and marketplace space for forward programs • Liaison with purchasing to confirm future
component supplier selection taking into account sourcing requirements, freight costs and other MP&L impact •
Development of a central MP&L plan for every part database and maintenance thereof • Confirmation of
sequencing requirements based upon complexity, supply location and lineside layout constraints. •
Development of new logistics solutions for material delivery to the manufacturing facilities • Support for
supplier logistics readiness reviews ensuring that logistics plans are robust • Lead program start up meetings to
ensure timely resolution of logistics issues during launch • Lead pallet teams on behalf of the program to
ensure appropriate packaging is developed and delivered in line with program budget and milestones • Ensure
programme costs are managed within agreed budgets • Lead MP&L new model launch reviews.
Identificazione richiesta: Rif. cliclavoro: 14011-268172 Titolo di studio: non specificato
Tipo di contratto: tempo indeterminato full-time,Gross Annual Pay GBP 30,000-45,000 (approximately
€36,000-55,000), before tax. Relocation Assistance
Requisiti: The ideal candidate should be very proactive and should have previous experience in the same role
and field. Minimum B1 level of English language, both spoken and written. Drive licence B
Modalità di candidatura: Application procedure and selection procedure: All interested candidates can send
an Europass CV, both in English and Italian, to the following EURES service’s mail address:
[email protected]. The mail text must be signed and the mail subject must be the following: “JLR –
LPM Engineer”. La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda
potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo o comunque richiedere la variazione della data di scadenza.
2. Ricerca di personale: n.5 responsabili della logistica commerciale
Scadenza: 18.01.2015.
Descrizione: Logistics Programme Packaging Engineer. Outline of Role Logistics Programme Management (LPM)
is an integral part of the Global Material Logistics & Planning team (MP&L) responsible for the co-ordination and
delivery of the logistics elements of all UK based New Model programmes. Working closely with all other parts
of JLR’s New Model planning teams and the Plant Manufacturing structures, the key responsibility of LPM is to
take the initial New Model planning concepts from the point of ‘Project Approval’ into the initial stages of ‘Mass
Production’. Main Responsibilities: The role will encompass amongst other responsibilities: • Confirm packaging
concepts are appropriate to support the requirements of Mass Production • Manage the delivery of packaging to
support the plant new model and model year changes within the JLR Manufacturing site, liaising with the
component supply base and packaging manufacturers for the delivery of all new and modified packaging. •
Support the concept buy-off for new containers and liaise with the related MP&L, Manufacturing, Purchasing,
H&S and Quality areas as appropriate. • Manage the achievement of packaging provision, producing metrics as
required to provide clear status of project health throughout the development phases. • Support all New Model
build phase planning and review, identifying modification / change as required. • Manage provision of early
prototype packaging to support pre-production build phases and confirm suitability for future deployment in
Mass production • Support management activities through development and monitoring of timing plans. •
Control Packaging Capital Budget for New Models and Model Year changes.
Identificazione richiesta:Rif. clilavoro: 14011-268173 Titolo di studio: non specificato
Tipo di contratto: Tempo indeterminate full-time. Gross Annual Pay GBP 30,000-45,000 (approximately €
36,000-55,000), before tax. Relocation Assistance.
Requisiti: The ideal candidate should be very proactive and should have previous experience in the same role
and field. Minimum B1 level of English language, both spoken and written. Drive licence B
Modalità di candidatura: Application procedure and selection procedure: All interested candidates can send
an Europass CV, both in English and Italian, to the following EURES service’s mail address:
[email protected]. The mail text must be signed and the mail subject must be the following: “JLR – LPP
Engineer”. La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda
potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo o comunque richiedere la variazione della data di scadenza.
3. Ricerca di personale: n. 5 direttore pianificazione e controllo
Descrizione. JLR – Lead Planning Analyst. We support our customer’s demand by operating within our supply
base’s capabilities; determining achievable, efficient manufacturing plans for our manufacturing plants are key
functions that Vehicle Planning and Scheduling undertakes at Jaguar Land Rover. Working within the VP&S
team you will lead your team of analysts to ensure that your element of this overall Material Requirements
Planning (MRP) process is planned and executed optimally; you will use a number of existing corporate IT
systems to interrogate key inputs to the planning processes and develop improvements and enhancements as
well ensuring day to day Key Performance Indicators (KPI’s) are met. Your specific responsibilities will include:
• To get our customer orders built on time • To lead a group of analysts in the execution of the Jaguar Land
Rover planning control processes • To manage the corporate planning and MRP systems to ensure that only
robust Manufacturing plans are produced to all three manufacturing plants. • To control the planning and MRP
systems to ensure that the Suppliers receive only accurate and achievable forecasts and schedules. Reports to
the Vehicle Planning and Scheduling Manager Main Responsibilities: • To produce, on time and accurate, weekly
supplier schedules ensuring successful build plans and on time delivery to our customers • To liaise with the
Supplier base to ensure accuracy of outgoing schedules. • Working with a wide ranging cross functional team,
we monitor and escalate any potential supply constraints and action as appropriately to ensure that we have
can accurately meet customer requirements. • Be responsible for KPI reporting and updating the departments
reporting suite or dashboard • Liaise with other Jaguar Land Rover departments to deliver optimal business
solutions • To take accountability for system accuracy. • To lead improvement activities within the team and
cross function to bring transformation change to JLR. • To support the “Zero Constraint Mind-set” cultural shift.
Identificazione richiesta: Rif. cliclavoro: 14011-268174 Titolo di studio: non specificato Tipo di contratto:
tempo indeterminate full-timer. Gross Annual Pay GBP 30,000-45,000 (approximately € 36,000-55,000), before
tax. Relocation Assistance. Requisiti: The ideal candidate should be very proactive and should have previous
experience in the same role and field. Minimum B1 level of English language, both spoken and written. Drive
licence B
Modalità di candidatura: All interested candidates can send an Europass CV, both in
English and Italian, to the following EURES service’s mail address: [email protected]. The mail text
must be signed and the mail subject must be the following: “JLR – LP Analyst”. La data di scadenza indicata
nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in
anticipo o comunque richiedere la variazione della data di scadenza.
2 ISTRUTTORI DIRETTIVI AMMINISTRATIVI CONTABILI
Comune di Muravera: Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n.2 posti di
Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile – cat. D1, a tempo indeterminato e a tempo parziale,
di cui uno per 25 ore settimanali e uno per 18 ore settimanali, vacanti rispettivamente nel Servizio
Amministrativo e nel Servizio Socio Educativo Culturale.
Requisiti: Diploma di Laurea (DL), Laurea di 2 Livello di tipo Specialistico (LS), Laurea di 2° livello di tipo
Magistrale (LM), in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienza Politiche; Vedi bando.
Condizioni contrattuali: Contratti di lavoro a tempo indeterminato parziale (18 e 25 ore settimanali).
Scadenza: 05/12/2014
Note: Per maggiori informazioni fare riferimento al Bando collegandosi al sito:
http://www.comune.muravera.ca.it/2014/11/bando-di-concorso-pubblico-per-titoli-ed-esami-per-la-coperturadi-n-2-posti-a-tempo-indeterminato-e-a-tempo-parziale-di-istruttore-direttivo-amministrativo-contabilecategoria-d1/
Pubblicato il: 17 novembre 2014
Scadenza: 5 dicembre 2014
1 OPERATORE SOCIALE
Comune di Muravera: Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo
indeterminato e a tempo parziale per 18 ore settimanali di Operatore Sociale – cat. D1.
Requisiti: Laurea vecchio ordinamento o Laurea specialistica (nuovo ordinamento) in Sociologia o Scienze
dell'Educazione o Pedagogia o Psicologia Diploma di Assistente sociale o Laurea triennale in Servizio Sociale
(L39) oppure Laurea specialistica/magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (LM87); Iscrizione all'Albo
Professionale degli Assistenti Sociali; Vedi bando.
Condizioni contrattuali: Contratto di lavoro a tempo indeterminato parziale (18 ore settimanali).
http://www.comune.muravera.ca.it/2014/11/bando-di-concorso-pubblico-per-titoli-ed-esami-per-la-coperturadi-n-1-posto-a-tempo-indeterminato-e-a-tempo-parziale-di-operatore-sociale-categoria-d1/
CSL di Ghilarza: ricerca Impiegato Amministrativo
Ente proponente: Centro dei Servizi per il Lavoro di Ghilarza Via Roma, 14 – Cap 09074 Ghilarza – tel. 0785
54005– fax 0785 52390.
Ricerca di personale: Azienda, operante nel settore costruzioni cerca: n. 1 Impiegato Amministrativo.
Data di scadenza: 06/12/2014 (ore 12.00)
Sede di lavoro: Abbasanta (Or)
Requisiti: - Indispensabile possesso del diploma di maturità o laurea; - indispensabili precedenti esperiene
lavorative nella medesima mansione in impresa di costruzioni; -conoscenze informatiche nell’utilizzo email,
pacchetto office e adobe; - preferibile il possesso dei requisiti di cui alla Legge 407/90; - Indispensabile
iscrizione presso i CSL della provincia di Oristano; Tipologia contrattuale: lavoro a tempo indeterminato, part
time 25 ore settimanali.
Informazioni utili: La ricerca s’intende rivolta a candidati dell’uno e
dell’altro sesso (D.Lgs 198/2006 – art. 27 c. 5). I lavoratori interessati, in possesso dei requisiti richiesti,
devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi, personalmente presso il Centro Servizi per il Lavoro Servizio di Incontro Domanda/Offerta- di appartenenza.
CSL di Ghilarza: ricerca 6 Artieri Ippici
Ente proponente: C.S.L. di Ghilarza, Via Roma – Cap 09074 – Tel. 0785/54005 Fax.0785/52390.
Ricerca di personale: L’Agenzia Agris Sardegna ha richiesto l’avvio a selezione di:
- n. 6 Artieri Ippici
Data della chiamata presso il CSL: dal 25/11/2014
Scadenza della chiamata presso il CSL: al
Sede di lavoro: Azienda Agris di Tanca Regia Abbasanta
27/11/2014
Qualifica professionale richiesta: artieri ippici Mansioni: artiere ippico Titolo di studio: Scuola dell’obbligo
Categoria: B1 Tipologia contrattuale: tempo determinato, 36 ore settimanali per mesi tre. Durata validità
graduatoria (giorni): 12 mesi Prova di idoneità: pulizia box, governo e conduzione del cavallo,
somministrazione profenda e nozioni relative al profilo professionale richiesto.
Informazioni utili: Documenti da presentare al CSL per partecipare alle procedure di selezione:
Domanda di partecipazione autocertificando i dati anagrafici e professionali, nonché il possesso dei requisiti
indicati nel presente avviso, allegando: - la dichiarazione di immediata disponibilità, di cui all’art. 2 del D. Lgs.
181/2000, così come modificato dall’art.3 del D. Lgs. 297/2002; - la dichiarazione ISEE, rilasciata dalle
strutture competenti e relativa alla situazione economica dell’anno 2013. L’avviamento a selezione è riservato ai
lavoratori disoccupati ed inoccupati ed iscritti nell’elenco anagrafico del Centro dei Servizi per il Lavoro di
Ghilarza. Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi
personalmente, in orario di apertura al pubblico, presso il Centro dei Servizi per il Lavoro di Ghilarza, in Via
Roma 14, dal giorno 25/11/2014 al 27/11/2014, muniti della scheda anagrafica aggiornata e di un
documento di riconoscimento. Possesso dei requisiti: alla data del 24/11/2014. Organo al quale
presentare eventuale ricorso: Ricorsi: - richiesta di riesame – indirizzata al Settore Lavoro, Formazione
Professionale e Politiche Sociali, inoltrata per il tramite del CSL competente; - ricorso in via giurisdizionale al
TAR entro sessanta giorni dall’emanazione dell’atto impugnato o in alternativa ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica entro 120 giorni. Per la visione completa del Bando rivolgersi al Centro dei Servizi
per il Lavoro di Ghilarza.
CSL di Ozieri: ricerca Artieri Ippici
Ente proponente: C.S.L. di Ozieri – Via Umberto I, 21 – 07014 Ozieri – tel. 079/787001– fax 079/783764.
Ricerca di personale: L’ Agris ha richiesto l’avvio a selezione di: n. 7 Artieri Ippici
Data della chiamata presso il CSL: 26 novembre 2014.
26 novembre 2014.
Scadenza della chiamata presso il CSL:
Ora della chiamata presso il CSL: dalle ore 09.00 alle ore 12.00.
Sede di lavoro: Azienda Su Padru Ozieri. Qualifica professionale richiesta: artiere ippico.
Requisiti: - stato di disoccupazione o inoccupazione; - iscrizione al Centro dei Servizi per il Lavoro di Ozieri; possesso della qualifica alla data della chiamata. Tipologia contrattuale: tempo determinato 3 mesi circa.
Titolo di studio richiesto: scuola dell’obbligo. Contratto applicato: Regione Sardegna enti e agenzie. Trattamento
economico: cat. B livello economico b1. I lavoratori che dovranno essere sottoposti a prova di selezione
saranno preventivamente convocati dall’ente con la comunicazione della data e dell’ora di svolgimento della
prova che consiste in: Pulizia box, somministrazione profenda, conduzione del cavallo e nozioni relative al
profilo professionale richiesto. Documenti da presentare al CSL al momento della partecipazione alla procedura
di selezione: - certificato di indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) relativa ai redditi percepiti
nell’anno 2013 – rilasciata dalle strutture competenti (inps – caaf – comuni) non necessaria se già presentata; documento di riconoscimento. La mancata presentazione dell’isee, contestualmente alla domanda, comporta la
penalizzazione di 25 punti. L’interessato dovrà verificare l’esattezza dell’indicatore riportato nel mod. isee prima
della presentazione della domanda. Qualora l’ufficio rilevi incongruenze tra la situazione risultante nel mod. isee
e quella presente agli atti d’ufficio, l’isee non sarà ritenuto valido. Durata validità graduatoria : 12 mesi.
Organo al quale presentare eventuale ricorso: - Istanza di riesame da presentare al Dirigente del Settore
VII – Istruzione – Formazione – Lavoro della Provincia di Sassari tramite questo Centro dei Servizi per il Lavoro
entro 10 giorni dalla data di pubblicazione; - Ricorso in via giurisdizionale al TAR entro 60 giorni
dall’emanazione dell’atto impugnato o in alternativa ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro
120 giorni.
Informazioni utili: Modalità di candidatura: la domanda dovrà essere
presentata personalmente dall’interessato munito di un documento di riconoscimento valido. I requisiti devono
essere posseduti dagli interessati alla data della chiamata.
Pubblicazione graduatoria: 04/12/2014
Comune di Villasor: 1 Istruttore Direttivo Contabile
Selezione pubblica per esami per la copertura di n.1 posto, a tempo pieno e indeterminato, di Istruttore
Direttivo contabile, cat. D1 - Area Finanziaria e Tributi.
http://www.provincia.or.it/…/Concorsi/Archivio/2014/concors…
Requisiti: Diploma di Laurea specialistica, ovvero Laurea vecchio ordinamento, in Economia e Commercio, o
titolo equipollente; Patente di guida di tipo B. Condizioni contrattuali: Contratto di lavoro a tempo pieno ed
indeterminato.
http://www.comune.villasor.gov.it/dettagli/bando/57…
Provincia di Sassari: ricerca Autista
Ente proponente: Servizio per l’inserimento mirato dei disabili – Via Bottego, 1 07100 Sassari 079.2599601 –
079.2599621 [email protected]
Ricerca di personale: Azienda di trasporti pubblici ricerca: n.1 Autista (art. 18 legge 68/99: vedovo/orfano
lavoro, servizio, guerra- profugo-vittima del dovere e della criminalità)
Sede: provincia di Sassari
Requisiti: - Iscrizione l.68/99 art. 18: esclusivamente vedovo/orfano lavoro,servizio,guerra- profugo-vittima
del dovere e della criminalità - Possesso di patente di guida di categoria D e relativa CQC - Scuola dell’obbligo Residenza Sassari e/o PortoTorres
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
Modalità di presentazione delle candidature: gli interessati dovranno dare la disponibilità trasmettendo una
mail all’indirizzo sotto riportato con la specifica dicitura o presentando la domanda al Servizio per l’Inserimento
Mirato dei Disabili presso il Centro Servizi per il Lavoro di Sassari, via Bottego 07100 o nei Centri Servizi per il
Lavoro di riferimento.
Oggetto: offerta n.7
Il sottoscritto/a ______________________nato/a a ___________ il _________________ dichiara di aderire
alla domanda di lavoro n. 7 relativa alla qualifica di autista con patente di guida di categoria D e relativa CQC
Dichiara di essere iscritto/a alla legge 68/99 come: O vedovo/orfano lavoro, servizio, guerra—O profugo – O
vittima del dovere e della criminalità. Qualunque sia la modalità di adesione scelta è necessario allegare il
curriculum vitae che dovrà essere inviato solo via mail al seguente indirizzo di posta elettronica:
[email protected]
Per ulteriori informazioni tel. 079/2599601-614
Laureati e Giovani Ricercatori
Il Centro di Wilfried Martens di studi europei (noto come Centro di Studi Europei) cerca laureati e giovani
ricercatori con una formazione accademica negli affari europei e simili per stage da 3 a 6 mesi nella sede di
Bruxelles. Non vi è alcuna scadenza per le domande, le candidature sono accettate su una base mobile che
varia durante l'anno. I requisiti richiesti ai candidati: Laurea, Conoscenza fluente della lingua inglese e di
almeno un’altra lingua, Buona conoscenza della politica europea. Gli stage sono remunerati a un livello
comparabile ai programmi di tirocinio offerti presso le istituzioni europee. Per candidarsi è necessario inviare CV
e lettera motivazionale all’indirizzo e-mail: [email protected] all'attenzione del Direttore Tomi Huhtanen
e inserendo come oggetto del messaggio di posta “Stage”. Gli interessati potranno trovare informazioni di
dettaglio sul sito http://www.scambieuropei.info/partire/stage1
CSL di Iglesias: 7 Operai varie qualifiche
Ente proponente: Centro Servizi Lavoro di Iglesias Via Ada Negri snc – CAP 09016 – tel. 0781/252793 – fax
0781/254116 – e-mail: [email protected]
Ricerca di personale: La A.R.T. srls con sede legale a Paolisi (BN) e operante nel settore Edilizia /
Impiantistica, ricerca per il suo cantiere di Iglesias 7 Operai.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi Dlgs n. 198/2006, Art. n. 27, comma 5.
Sede di lavoro: Iglesias.
Qualifiche richieste: - N 2 Operai Specializzati 3^ livello in possesso della qualifica di
Muratore/Carpentiere/Ferraiolo, in grado di eseguire lavori particolari che necessitano di specifica
competenza pratica. - N 2 Operai Comuni, Manovali, in grado di supportare adeguatamente gli operai
specializzati e/o qualificati in tutte le fasi di lavoro; - N 1 Ponteggiatore, con attestato, per montaggio /
smontaggio ponteggi metallici; - N 1 Elettricista Impiantista in grado di installare, ampliare, trasformare
riparare impianti elettrici in edifici in costruzione o già edificati; - N 1 Idraulico Installatore, avente
conoscenza dei principi di idraulica e trasmissione del calore. Conoscenza delle norme sugli impianti di acqua,
gas e aria;
Si richiede per tutti: - anzianità d’iscrizione alle liste da almeno 24 mesi o iscrizione
alle liste di mobilità L.223/91; - possesso della patente B; - preferibile possesso della licenza di scuola media
inferiore; C.C.N.L. applicato: edilizia Tipologia contrattuale: tempo pieno Durata del rapporto di lavoro: a
tempo indeterminato.
Informazioni utili: inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo e-
mail: [email protected] fino al 30-11-2014.
Linee guida per la compilazione dell’istanza di riconoscimento delle
competenze acquisite in contesti professionali ed extra professionali
Nell’ambito del riconoscimento delle competenze acquisite in ambito professionale ed extraprofessionale sono
state pubblicate le linee guida.
Linee guida per la compilazione dell’istanza di riconoscimento delle competenze acquisite in contesti
professionali ed extra professionali (3.0 MiB) [file.pdf]
Le linee guida per il riconoscimento delle competenze professionali
L’Assessorato regionale del Lavoro ha pubblicato le linee guida finalizzate a fornire ai cittadini interessati un
supporto tecnico per la compilazione delle domande di riconoscimento delle competenze acquisite in ambito
professionale ed extraprofessionale. Gli interessati al riconoscimento dovranno presentare la documentazione al
seguente indirizzo: Servizio della governante della formazione professionale
Settore programmazione - Via XXVIII Febbraio 1 - 09131 Cagliari
Consulta i documentiInformazione a cura dell'Urp della Presidenza
CSL di Nuoro: Tirocinante Cameriere di sala e di Bar
Ente proponente: Centro dei Servizi per il Lavoro di Nuoro, Via Ballero, n.153 – 08100 Nuoro – tel. 0784238900 – fax 0784-32281.
Ricerca di personale: Una Azienda operante nel settore Turismo-Pubblici esercizi con attività e servizi di
Ristorazione ed alberghiera cerca: n. 1 Tirocinante Cameriere di sala e di Bar con requisiti di adesione al
Programma Garanzia Giovani.
Requisiti: Età minima: 18 max 29 anni (età massima da riferirsi al giorno dell’adesione a l Programma
Garanzia Giovani). Gradito il possesso di Diploma Professionale ad indirizzo turistico e/o alberghiero. Gradita la
conoscenza di base della Lingua Inglese. Tipologie contrattuali proposte: Tirocinio Formativo con voucher
della durata di mesi 6(sei), orario settimanale di 32 ore. Indispensabile il possesso dei requisiti previsti
dall’Avviso Pubblico per l’attivazione di tirocini con voucher del programma Garanzia Giovani, per info:
https://www.sardegnatirocini.it/tfo/ Caratteristiche personali: predisposizione alle relazioni interpersonali,
serietà, disponibilità alla formazione. Tempi di inserimento: a: 25 novembre 2014 ore 12.00
Informazioni utili: Non verranno prese in considerazione candidature prive dei requisiti richiesti. Ai sensi della
normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (D. Lgsl. 198/2006). I lavoratori interessati
sono invitati a presentare il proprio Curriculum Vitae unito alla domanda di autocandidatura al Centro dei
Servizi per il Lavoro di Nuoro – Via Ballero n,153. Solo se in possesso dei requisiti, è possibile candidarsi anche
via mail, compilando il modulo allegato con rif n 35/14 inviandolo unitamente al CV a:
[email protected] Per informazioni sulla procedura contattare il Csl al numero 0784-238900 o il
Servizio Incontro Domanda Offerta chiamando i numeri 0784/238906-907-908-909-914.
Modulo di domanda (200.9 KiB) [file.docx]
CSL di Sassari: ricerca varie figure
Ente proponente: C.S.L. di Sassari via Bottego s.n.c. 07100 Sassari tel.0792599600 fax 0792599621
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Gomma Plastica ricerca:
- 4 Operai livello E,F,G,I
Requisiti: preferibile diploma di perito meccanico/elettronico/elettrotecnico preferibile esperienza nel settore
gomma-plastica, indispensabile iscrizione nelle liste di mobilità indennizzata ai sensi della legge 223/91;
- n. 1 Impiegato livello A
Requisiti: preferibile diploma di perito meccanico, laurea ingegneria gestionale; preferibile esperienza nel
settore gomma-plastica, indispensabile iscrizione nelle liste di mobilità indennizzata ai sensi della legge 223/91;
- n. 1 Impiegato Amministrativo livello E
Requisiti: preferibile diploma di ragioniere, laurea in economia e commercio; preferibile esperienza nel settore
, indispensabile iscrizione nelle liste di mobilità indennizzata ai sensi della legge 223/91;
Data di scadenza: dicembre 2014
Sede di lavoro: Porto Torres
Tipologia contrattuale: tempo determinato 6 mesi
Informazioni utili: gli interessati devono trasmettere il curriculum vitae indicando il proprio nome cognome al
seguente indirizzo e mail : [email protected]
Garanzia Giovani in Sardegna sbarca su Twitter
Dopo Facebook da oggi è stato aperto anche l’account Twitter GGSardegna, Hashtag:
#garanziagiovaniinsardegna. Twitter è il secondo social network dove sarà possibile essere informati sul
Programma Garanzia Giovani. La pagina Facebook, aperta il 2 ottobre, ha, ad oggi, 2.353 “mi piace” e i post
sono stati visualizzati da oltre 10.000 persone. L’utilizzo da parte degli utenti conferma l’efficacia dei social
come strumento di informazione anche per la Pubblica Amministrazione.
Garanzia Giovani in Sardegna: disponibili i volantini informativi
Per conoscere meglio le opportunità di Garanzia Giovani in Sardegna sono scaricabili nella sezione download i
volantini che sintetizzano, per i giovani e per le aziende, tutto ciò che è importante conoscere: dove si possono
trovare le informazioni, come e perché aderire, cosa offre Garanzia Giovani in Sardegna.
Volantino informativo Giovani (465.1 KiB) [file.pdf]
Volantino Informativo Aziende (443.5 KiB) [file.pdf]
Servizio Eures: ricerca Infermieri/e
la Blackbird Hr, agenzia di reclutamento inglese specializzata nel settore sanitario, cerca
infermieri/e con varie specializzazioni, con o senza esperienza, per opportunità di lavoro a
tempo indeterminato nel Regno Unito. Le località di lavoro sono nel Nottinghamshire,
Buckinghamshire, Yorkshire,Sussex, Eats Midlands, Derbyshire, Sheffield, Birmingham e città di
Londra. I requisiti richiesti sono:
• Laurea in Scienze Infermieristiche
• Iscrizione all’NMC – Nurse Midwifery Council (il Collegio degli Infermieri inglese), con
numero PIN o almeno aver avviato la procedura di iscrizione con rilascio del numero
provvisorio PRN.
• Conoscenza della lingua inglese (almeno a livello B1). E’ possibile effettuare i colloqui via
Skype.
Per candidarsi inviare un CV in inglese a: [email protected] e, per cc a:
[email protected] e a [email protected], con oggetto “BB October”.
N.B. È possibile candidarsi fino al 19 Dicembre 2014.
Duemila voucher per tirocini formativi a 500 euro al mese
Avviso Pubblico per l’attivazione dei tirocini con voucher del Programma Garanzia Giovani Sardegna. I tirocini
promossi dall’Agenzia regionale per il lavoro hanno le seguenti caratteristiche:
- il numero dei voucher disponibili, da utilizzare con il tirocinio, è di 2.000 con un voucher mensile di € 470,00
per 6 mesi. Il voucher sarà erogato direttamente ai tirocinanti; - i tirocinanti devono essere disoccupati o
inoccupati di età compresa tra i 18 e 29 anni e aver aderito al Programma Garanzia Giovani Sardegna e aver
completato la procedura di presa in carico presso il CSL di riferimento; - i soggetti che possono ospitare i
tirocini sono solo soggetti privati con almeno un dipendente a tempo indeterminato; - il tirocinio ha una durata
di 6 mesi per un orario di 32 ore settimanali; - sul portale www.sardegnatirocini.it sarà disponibile una Vetrina
Domanda e Offerta nella quale ogni soggetto ospitante può pubblicare gli annunci e i tirocinanti possono
candidarsi. L’utilizzo della Vetrina non è vincolante per la partecipazione al programma e per la validazione dei
requisiti; - a partire dal 01/11/2014 soggetto ospitante e tirocinante potranno presentare la propria candidatura
per un determinato profilo professionale presso il CSL di domicilio del tirocinante; - il primo dicembre 2014
verranno assegnati i voucher in base della data di adesione dei giovani al programma Garanzia Giovani
Sardegna e sulla base della distribuzione provinciale delle adesioni effettuate entro il 25 novembre 2014;
- l’inizio dei tirocini è previsto per il mese di gennaio 2015.
Servizio civile, riaperti i termini per l’accreditamento e l’adeguamento
La Presidenza della Regione informa gli enti interessati che dal 1 ottobre 2014 potranno essere presentate le
domande di accreditamento di nuovi enti, pubblici e privati e di adeguamento degli enti già iscritti all’albo del
servizio civile nazionale in qualsiasi data, senza alcun vincolo temporale. Le domande di accreditamento e di
adeguamento, con la relativa documentazione allegata, inserite nella banca dati Helios, potranno essere
presentate on line tramite posta elettronica certificata (P.E.C.) all’indirizzo
[email protected] oppure, fino al 31 dicembre 2014, a mezzo spedizione postale o
recapitate a mano presso: Regione Autonoma della Sardegna - Direzione generale della presidenza - Servizio
elettorale, volontariato e pari opportunità - Viale Trento 69 - 09123 Cagliari. A partire dal 1 gennaio 2015 le
domande di accreditamento e adeguamento potranno essere presentante soltanto con la modalità on line che
prevede il caricamento dei dati nel sistema Helios e l’ invio della documentazione tramite posta elettronica
certificata. Per informazioni contattare i numeri telefonici 070 6064512 – 5804 – 5806 - 4507 oppure inviare
una e-mail all' indirizzo:
[email protected] i documenti
Consulta i procedimenti: - accreditamento degli enti e delle organizzazioni
- adeguamento degli enti e delle organizzazioni già iscritteInformazione a cura dell’Urp della Presidenza
Programma Garanzia Giovani: é on line la pagina Facebook di
Garanzia Giovani in Sardegna
E’ on line la pagina Facebook di Garanzia Giovani in Sardegna. Informazioni, notizie ed eventi con continui
aggiornamenti all’indirizzo: www.facebook.com/garanziagiovaniinsardegna
INPS: Bonus per le donne disoccupate. Dove e come richiederlo
È di nuovo possibile richiedere l’incentivo all’INPS per donne di qualsiasi età, prive di un
impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti in regioni ammissibili ai
finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione europea. Il bonus ha lo scopo di
reinserire nel mondo del lavoro le donne che vivono in aree svantaggiate della penisola.
Già dal primo luglio è possibile richiedere l’erogazione dei contributi per le assunzioni, per
le proroghe e le trasformazioni dei rapporti di lavoro esistenti. A rendere noto il ripristino
dell’incentivo è Giuliano Poletti, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, il quale
afferma che fino a quando non verrà approvata la nuova Carta, è possibile continuare a
considerare utili ai fini della applicazione dell’incentivo le aree indicate nella Carta,
adottata con Decisione C (2007) 5618 def. corrigendum del 28 novembre 2007 e recepita
nella legislazione nazionale con Decreto del Ministro dello Sviluppo Economico del 27
marzo 2008. E quindi confermando il ripristino degli aiuti economici alle aziende per
l’assunzione di “donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da
almeno sei mesi, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi
strutturali dell’Unione europea”. Il Decreto Ministeriale del 27.03.1008 spiega nel dettaglio
che le aziende che assumono donne residenti nelle aree indicate come “svantaggiate”,
possono avere una riduzione del 50% dei contributi a loro carico. Questo sconto sui
contributi sarà valevole per un periodo pari a 12 mesi se si assume una donna con
contratto a tempo determinato, o può arrivare fino a 18 mesi per le assunzioni a tempo
indeterminato o per la trasformazione da contratto a tempo determinato a indeterminato.
Le aree italiane in cui è possibile richiedere l’erogazione degli incentivi sono: Calabria,
Campania, Puglia, Sicilia, Basilicata in tutta la superficie regionale, mentre per le regioni di
Emilia Romagna, Abruzzo, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Marche, Molise, Piemonte,
Sardegna, Toscana, Valle d’Aosta, Veneto, Abruzzo, Molise, Lazio, Liguria, Lombardia
si tratta solo di alcune aree e comuni.
ATTENZIONE!!! A partire dal mese di novembre saranno attivati i TIROCINI CON
VOUCHER (470 Euro di sussidio) riservati ai Giovani. Vedi avviso al seguente link:
https://www.sardegnatirocini.it/tfo/ Per INFO: Tel. 070/6067039
E-Mail: [email protected] – PEC - [email protected]
[email protected] o [email protected] oppure Tel:
0706067039
Lavoro: a febbraio 2015 i nuovi corsi di formazione professionale per
operatori socio sanitari in Sardegna
Partiranno entro febbraio 2015 i nuovi corsi di formazione professionale per Operatori Socio Sanitari in
Sardegna. Lo prevede una delibera, approvata dalla Giunta Regionale, grazie alla quale saranno resi disponibili
oltre 6 milioni di euro per complessivi 60 corsi che formeranno tra 1200 e 1500 persone. È stato approvato un
programma regolamentato di corsi di formazione autofinanziati o parzialmente autofinanziati con risorse
provenienti dal recupero di Fondi POR 2007-2013 (oltre 4 milioni e 760 mila euro) e Fondi a valere sul POR Fse
2014-2020 (1 milione e 275 mila euro). È importante sottolineare che si avvia la possibilità di utilizzare risorse
2014-2020. Gli assessorati del Lavoro e della Sanità intendono da un lato rispondere al crescente fabbisogno di
Operatori Socio Sanitari, e dall’altro porre un freno al profilare di costosi corsi gestiti da organismi non
accreditati e non autorizzati dalla Regione. Tra i destinatari dei corsi, un occhio di riguardo sarà dato ai
disoccupati e a quanti negli ultimi tre anni erano inseriti nel bacino dei fruitori di ammortizzatori sociali. Quattro
le categorie d’intervento, ognuna con 375 posti riservati. Le selezioni riguarderanno: 1) disoccupati e inoccupati
di età non inferiore ai 18 anni 2) disoccupati e inoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni (misura che si
aggiunge alle altre previste da Garanzia Giovani) 3) disoccupati e occupati che siano stati destinatari di
ammortizzatori sociali negli ultimi tre anni 4) occupati nei servizi socio-assistenziali e socio-sanitari non in
possesso della qualifica di OSS. Circa i titoli di studio, per accedere ai corsi basterà essere in possesso della
licenza media. Gli uffici dell’assessorato del Lavoro provvederanno alla pubblicazione di un avviso, entro il 10
ottobre, per acquisire le candidature delle Agenzie Formative interessate all’organizzazione e alla realizzazione
dei corsi. Le Agenzie dovranno avere sede operativa stabile in Sardegna, essere state affidatarie di almeno tre
interventi di formazione per OSS nell’ultimo quinquennio, e avere una sede con aula sanitaria attrezzata. La
selezione degli allievi sarà basata esclusivamente sull’attribuzione di punteggi per i titoli posseduti. Sarà
compito delle Agenzie affidatarie dei corsi stilare le graduatorie sulla base di precisi parametri. I corsi dovranno
essere avviati entro il primo febbraio del 2015. L’80 per cento delle ore corsuali dovrà essere completato entro
il 31 ottobre 2015. Per il finanziamento, la delibera prevede la formula dei voucher individuali per sostenere le
spese di partecipazione secondo i seguenti criteri: copertura del 100% per i corsi destinati a disoccupati e
inoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni; copertura del 90% per i corsi dei disoccupati di lunga durata e
per coloro i quali abbiano usufruito di ammortizzatori sociali; infine, copertura del 70% del costo per i corsi
destinati agli occupati.
Servizio Eures Provincia di Sassari: ricerca personale
Ente Proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari – SASSARI- e-mail: [email protected]
1) Ricerca personale: - n. e figure richieste: 10 Infermiere
Descrizione: Best Personnel, recruitment agency in the healthcare sector established inIreland, is recruiting
Registered General Staff Nurses to work in a nursing home group in the South of England. This employer enjoys
excellent reputation in the region for its excellent facilities and the quality of care it provides with excellent CQC
(Care Quality Commission) reviews on all its homes. It has also gained the investors in people standard for its
commitment to empowering nurses and remaining care team members to provide the best possible care to its
patients. Role: Delivering high quality, person centred care to patients in need of permanent nursing care, due
to various pathologies; Providing holistic care to the residents, promoting the creation of opportunities for
meeting their physical, psychological and social needs; Liaise effectively with all members of the healthcare
team, including Healthcare Assistants, Physiotherapists, etc., and maintain adequate interaction with all other
stakeholders in the care process, namely friends and family members of the patients. Offer: The position is
permanent – Full Time. Salary of £12 for standard hours, £12.50 for weekends and £24 for bank holidays. This
is the initial salary. Candidates wishing to start work before their registration is complete can do so as a
Healthcare Assistant, for which the salary is £8.15 for standard hours, £8.65 for weekends and £16.30 for bank
holidays. Once the candidates receive their PIN, pay increases to the salary previously stated. Weekly contract
hours are 40, often with overtime available. Specific locations and information on the hiring nursing homes are
distributed a few days before the interview. This is to ensure that candidates know which nursing homes have
vacancies available at the time of their interviews, and therefore where they can be placed. Candidates are
encouraged to express their preferences regarding the type of nursing home and location. Accommodation is
available for all nurses if they so choose it. Prices vary around £350 monthly with all bills included. This is
completely optional. This organization has specialized and mixed nursing homes, and offers care in Geriatrics,
Neurorehabilitation and Learning disabilities. A period of training and induction is provided for the first weeks
that may vary in length according to the candidate’s previous experience. Newly graduated candidates are
welcome to apply, previous experience will be valued. Interviews will take place in October and November and
will be performed via Skype
Identificazione richiesta: Rif. Cliclavo N. 14011-256638
Titolo di studio: Laurea in scienze infermieristiche vecchio o nuovo ordinamento
Tipo di contratto: The position is permanent – Full Time. Salary of £12 for standard hours, £12.50 for
weekends and £24 for bank holidays. This is the initial salary
Requisiti richiesti: Candidates must have started their registration with the NMC; Good English
communication skills (B2 minimum, check with us if you’re unsure of your level);
Modalità di candidature: Interested candidates can send their updated CV in English to:
[email protected] and, in copy, to: [email protected] La data di scadenza indicata nella
presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo.
2) Ricerca personale: - n. e figure richieste: 30 Infermiere
Paese: Gran Bretagna – Irlanda del Nord
Descrizione: Best Personnel, recruitment agency in the healthcare sector established in Ireland, in cooperation
with Mid Cheshire Hospitals NHS Foundation Trust, is looking for Registered Staff Nurses Band 5, to be part of
this fantastic institution. The Foundation Trust has been named as one of the best in the country for the third
year in a row. The workplace is theLeightonHospital. It is near to a mainline railway station in direct connection
to Liverpool andManchester airports. In 2012 the hospital recruited with Best Personnel a group of 40 nurses
from continentalEurope that are still working in the hospital today; that demonstrates the excellent work
environment that the nurses experience there. Terms offered: Permanent full-time contract with salary in Band
5. Previous experience will be valued, starting from a net salary of 1800 € /month; First month of induction
(group training courses for all the nurses selected will be granted for faster adaptation to the post); Assistance
with accommodation provided on request; NMC registration started or already in the process; English level: B1
or over (no certification needed); Experience will be valued but newly graduates are welcome! Pre-screening
interviews will be performed by the end of October. Interviews will take place in October and November and will
be performed via Skype
Identificazione richiesta: Rif. Cliclavoro N.14011- 256667
Titolo di studio: Laurea in Scienze Infermieristiche vecchio o nuovo ordinamento
Tipo di contratto: Permanent full-time contract with salary in Band 5. Previous experience will be valued,
starting from a net salary of 1800 € /month ;First month of induction (group training courses for all the nurses
selected will be granted for faster adaptation to the post); Assistance with accommodation provided on request
Requisiti richiesti: NMC registration started or already in the process; Good English communication skills (B1
minimum) or over (no certification needed); Experience will be valued but newly graduates are welcome!
Modalità di candidatura: Interested candidates can apply sending their updated CV in English to:
[email protected] and, in copy, to: [email protected]
Please indicate in your email the reference code : NHS MA La data di scadenza indicata nella presente
offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo.
CSL di Muravera: ricerca n. 30 Addetti alla vendita di prodotti
Ente proponente: Centro dei Servizi per il Lavoro di Muravera – Via Tirso, snc - 09043 Muravera (CA) – tel.
070.9931345 – fax 070.9931018 indirizzo e-mail: [email protected]
Ricerca di personale (rif. MU/01/14/L): Azienda: Stanhome Casa & Kiotis Bellezza
- numero 30 (trenta) collaboratori addetti alla vendita diretta dei prodotti (ai sensi della normativa
vigente, la ricerca è aperta a candidati di ambo i sessi);
- Data di scadenza:31.12.2014
- Sede di lavoro: Territorio Sarrabus – Gerrei e Ogliastra
Requisiti: - Preferibile esperienza - Preferibile possesso pat. B e automunito – Correttezza - Buona dialettica –
Presenza – Motivazione. Tipologia contrattuale: Retribuzione a provvigione. Si offre: campionario gratuito –
possibilità di carriera
Informazioni utili: Modalità di candidatura: i lavoratori interessati possono aderire all’offerta di lavoro
contattando il referente aziendale ai numeri telefonici 3482223552 – 3889215667 (Sig.ra Angela)
Servizio Eures Provincia di Sassari: ricerca personale per navi da crociera
Ente Proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari – SASSARI- e-mail: [email protected]
1) Ricerca personale: Numero e figure richieste: 10 Chef de partie
Paese: Navi da crociera USA
Descrizione: Importante Compagnia internazionale di navi da crociera USA, cerca Chef di cucina italiana e
internazionale per servizio professionale a bordo della sua flotta. Ai candidati che avranno inviato un CV in
inglese, ritenuto idoneo ed in linea con i requisiti indicati, sarà chiesto di superare un colloquio in inglese in
video conferenza (Stipe). La compagnia dato il livello di clientela, richiede standard molto alti a livello linguistico
e di esperienza di lavoro e di qualità del servizio, buona presenza, no tatuaggi. Identificazione richiesta: Rif.
cliclavoro n. 14911-245878 Titolo di studio: non specificato Tipo di contratto: tempo determinato, ( 4 mesi
di lavoro alternati a 2 mesi di riposo), 7 giorni su 7 per circa 10 ore, retribuzione minima iniziale garantita
(primo contratto) $ 3.000 al mese + alloggio in cabina 2 posti. Requisiti richiesti: capacità di lavoro in team
internazionali, aspetto curato, flessibilità e simpatia, Requisiti indispensabili: esperienza di lavoro in locali di
pregio (specificare nel CV) e ottima conoscenza lingua inglese
Modalità di candidatura: solo se aventi i requisiti e solo per la posizione richiesta, inviare in inglese lettera +
curriculum vitae citando in oggetto: “Oceania Cruises – waiters” ( le candidature in lingua italiana non saranno
prese in considerazione) per l’invio all’’azienda alla consulente Eures: [email protected]
Spedire solo per conoscenza la candidatura a: [email protected] La data di scadenza indicata nella
2) Ricerca personale: N e figure richieste: 30 Camerieri/e di sala
Paese: Navi da crociera USA
Descrizione: Importante Compagnia internazionale di navi da crociera USA, cerca Chef di cucina italiana e
internazionale per servizio professionale a bordo della sua flotta. Ai candidati che avranno inviato un CV in
inglese, ritenuto idoneo ed in linea con i requisiti indicati, sarà chiesto di superare un colloquio in inglese in
video conferenza (Skipe). La compagnia dato il livello di clientela, richiede standard molto alti a livello
linguistico e di esperienza di lavoro e di qualità del servizio, buona presenza, no tatuaggi
Identificazione richiesta: Rif. cliclavoro n. 14911-244865 Titolo di studio: non specificato
Tipo di contratto: tempo determinato, ( 4 mesi di lavoro alternati a 2 di riposo), 7 giorni su 7 per circa 10 ore,
retribuzione minima iniziale garantita (primo contratto) $ 2.750 al mese + alloggio in cabina 2 posti.
Requisiti richiesti: capacità di lavoro in team internazionali, aspetto curato, flessibilità e simpatia. Requisiti
indispensabili: esperienza di lavoro in locali di pregio (specificare nel CV) e ottima conoscenza lingua inglese
Modalità di candidatura: solo se aventi i requisiti e solo per la posizione richiesta, inviare solo in inglese
lettera + curriculum vitae citando in oggetto: “Oceania Cruises – waiters” (le candidature in lingua italiana non
saranno prese in considerazione) per l’invio all’azienda alla consulente Eures: [email protected]
Spedire solo per conoscenza la candidatura a: [email protected] La data di scadenza indicata nella
Garanzia Giovani
I destinatari e le misure del Programma
Il Programma «Garanzia Giovani» (Youth Guarantee) viene promosso dall’Unione Europea con la
Raccomandazione del 22 aprile 2013, come risposta alla crisi dell’occupazione giovanile, e recepito per la
prima volta in Italia con il DL n. 76/2013 convertito con modificazioni in Legge n. 99/2013.
Il Piano di attuazione italiano della Garanzia Giovani prevede interventi rivolti ai giovani che non lavorano
e non frequentano alcun corso di istruzione o formazione (NEET) nella fascia d’età 15-29 anni. I giovani
interessati dovranno, come primo adempimento, manifestare la propria adesione al Programma e, quindi,
recarsi presso i “servizi competenti” per la stipula del Patto di Attivazione.
Entro 4 mesi dalla sottoscrizione del Patto, i servizi competenti potranno offrire ai giovani l’inserimento o
reinserimento in un percorso di istruzione e formazione o in un’esperienza di lavoro. In tale ultimo
caso, nell’ambito della Youth Employment Initiative (YEI) potranno essere finanziati ed incentivati l’inserimento
diretto in un contratto di lavoro dipendente, l’avvio di un contratto di apprendistato o di una esperienza di
tirocinio, l’impegno nel servizio civile, la formazione specifica e l’accompagnamento nell’avvio di una iniziativa
imprenditoriale o di lavoro autonomo nonché percorsi di mobilità transnazionale e territoriale.
Adesione al Programma
Per poter accedere agli interventi previsti dalla “Garanzia Giovani”, è necessario preliminarmente dichiarare di
voler aderire al Programma. L’adesione può essere effettuata presso i “servizi competenti” (Centri Servizi
Lavoro e soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi per il lavoro) ovvero attraverso i servizi “on line”
dedicati del SIL Sardegna.A partire dal 01 maggio 2014, è possibile aderire al Programma “Garanzia
Giovani” attraverso il SIL Sardegna; in particolare, occorre essere registrati in qualità di “Cittadino” e
possedere le relative credenziali di accesso (UserId e Password). Una volta effettuato l’accesso nella propria
area riservata del SIL, sarà sufficiente entrare nella sezione dedicata alla “Garanzia Giovani” e compilare il
form “on line” di adesione.Se non sei in possesso della tua UserId e/o della Password, puoi recuperarle
attraverso i servizi disponibili nella pagina di accesso, oppure contattando l’Help Desk del SIL Sardegna, come
indicato nella sezione contatti.
Sei già registrato nel SIL Sardegna e vuoi aderire al Programma Garanzia Giovani?
Se sei già registrato nel SIL in qualità di “Cittadino” e possiedi le credenziali di accesso (UserId e Password), per
poter aderire al Programma è sufficiente accedere alla tua area riservata attraverso la selezionare del pulsante
“Aderisci” riportato di seguito.
Non sei ancora registrato nel SIL Sardegna?
Per registrarti nel SIL è sufficiente compilare il form “on line” di registrazione con alcune informazioni
anagrafiche e scegliere una UserID e una Password. Al termine della registrazione dovrai soltanto effettuare
l’accesso alla tua area riservata del SIL, utilizzando la UserId e la Password scelte in precedenza, e compilare il
form presente nella sezione dedicata alla “Garanzia Giovani”.
Dove rivolgersi
L’attuazione del Programma “Garanzia Giovani” sul territorio è affidata alla rete dei servizi competenti
(«youth corner»), che si occupano di programmare i percorsi di accompagnamento al lavoro per i giovani che
aderiscono alla Garanzia e di erogare i relativi servizi di politica attiva, tracciandone gli esiti nella Scheda
Anagrafico – Professionale.
In Sardegna, per ricevere informazioni sulla Garanzia Giovani o supporto nell’adesione al Programma, per
sottoscrivere il Patto di Attivazione ed usufruire dei servizi di politica attiva previsti, è possibile rivolgersi ai 28
Centri Servizi per il Lavoro (CSL) e ai soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi per il lavoro
nella Regione Autonoma della Sardegna.
Per consultare l’elenco dei CSL e dei recapiti, clicca qui.
Prossimamente sarà reso disponibile anche l’elenco dei soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi per
il lavoro nella Regione Autonoma della Sardegna cui è possibile rivolgersi nell’ambito del Programma
“Garanzia Giovani”.
Partner del Programma
Partner istituzionali
Unione Europea, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Regione Autonoma della Sardegna – Assessorato
del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale.
Fonte: http://www.provincia.mediocampidano.it
Fonte degli annunci: http://www.provincia.cagliari.it
Fonte degli annunci: http://www.provincia.or.it
Fonte: http://www.provincia.or.it
Fonte: http://www.comune.sassari.it/concorsi/concorsi_indice.htm
BANDI DI CONCORSO
BANDI DI CONCORSO REGIONALI
Questa Pagina è a Cura dell'informagiovani di Sassari
Avviso
Si Raccomanda Di Consultare Le Indicazioni Riportate Nei Bandi Di Concorso Pubblici Allegati E Si Ricorda
Che La Pubblicazione Sulle Pagine Dell'informagiovani Non Ha Carattere Ufficiale Ma Solo Informativo
Elenco dei bandi di concorso regionali selezionati da Informagiovani
data di
pubblicazione
Scadenza
Laurea vecchio
ordinamento o Laurea
Concorso pubblico,
specialistica (nuovo
ordinamento) in
per titoli ed esami,
Sociologia o Scienze
previa procedura di
mobilità, per la
dell'Educazione o
copertura di n. 1
Pedagogia o Psicologia.
posto di “
Diploma di Assistente
78
Operatore sociale”,
sociale o Laurea
Comune di Muravera
Categoria “D1", a
triennale in Servizio
www.comune.muravera.ca.it
tempo
Sociale (L39) oppure
indeterminato e a
Laurea
tempo parziale,
specialistica/magistrale
per18 ore
in Servizio Sociale e
settimanali, vacante Politiche Sociali (LM87)
nel Servizio Socio
oltre alla Iscrizione
Educativo Culturale.
all'Albo Professionale
degli Assistenti Sociali.
Vedi bando
G.u. Serie
speciale –
Concorsi ed
esami n. 89
del
14/11/2014
Scadenza mobilità:
26/11/2014;
scadenza concorso:
05/12/2014
Concorso pubblico,
per titoli ed esami,
previa procedura di
mobilità, per la
copertura di n° 2
posti di “ Istruttore
direttivo
Diploma di Laurea (DL),
amministrativo
Laurea di 2° Livello di
contabile”,
tipo Specialistico (LS),
Categoria “D1-, a
Laurea di 2° livello di
77
tempo
tipo Magistrale (LM), in
Comune di Muravera
indeterminato e a
www.comune.muravera.ca.it
Giurisprudenza,
tempo parziale, di
Economia e Commercio,
cui uno per 25 ore
Scienza Politiche.
settimanali e uno
Vedi bando.
per18 ore
settimanali, vacanti
rispettivamente nel
Servizio
Amministrativo e
nel Servizio Socio
Educativo Culturale.
G.u. Serie
speciale –
Concorsi ed
esami n. 89
del
14/11/2014
Scadenza mobilità:
26/11/2014;
scadenza concorso:
05/12/2014.
ente
76
Abbanoa S.p.a.
Www.abbanoa.it
posti
Abbanoa SpA,
Gestore del Servizio
Idrico Integrato
della Regione
Sardegna seleziona,
per
assunzione a tempo
determinato, durata
3 anni, sedi: 1 Iglesias; 1
– Olbia; 4 - Cagliari
N. 6 Coordinatori
amministrativi
senior ciclo attivo
requisiti
- Diploma di scuola
media superiore.
- Esperienza di almeno
tre anni in aziende
commerciali (che
operano in attività
intermediarie
nella distribuzione di
beni/distribuzione
commerciale/vendita
beni e/o servizi al
dettaglio)
con almeno 250
dipendenti, avendo
Tratto dal sito
web dell'Ente
La domanda
sarà fatta
compilando il
Form sul sito
www.selper.it
Entro il 16 dicembre
2014
(Rif. Sp137)
con-noi
www.selper.it
maturato, a livello
specialistico,
competenze significative
e prevalenti nelle
attività indicate nel
profilo professionale
richiesto con ruolo di
coordinamento risorse o
in alternativa gestione
amministrativa in
autonomia di clienti
business.
70
Comune di Assemini
http://www.comune.
assemini.ca.it/
Bandi di mobilità
volontaria per la
copertura di:
n. 1 posto a tempo
indeterminato e
pieno di Istruttore
Direttivo
Amministrativo –
Contabile –
categoria D1, da
destinare ai servizi
finanziari.
n. 1 posto a tempo
indeterminato e
part time
per n. 30 ore
settimanali di –
Istruttore
Amministrativo
Contabile –
categoria C, da
destinare al servizio
di segreteria
generale.
n. 1 posto a tempo
indeterminato e
pieno di Funzionario Tecnico
– categoria D3, da
destinare all’Area
tecnica.
64
Comune di Villasor
http://www.comune.
villasor.ca.it/
Requisiti generali:
Titolo di studio: Diploma
Concorso pubblico,
di Laurea specialistica,
per esami, per la
ovvero Laurea vecchio
copertura a tempo
ordinamento in
pieno e
Economia e Commercio,
indeterminato di un
o titolo equipollente;
posto di istruttore
Patente di guida di tipo
direttivo contabile,
B; conoscenza di una o
cat. giuridica D1,
più lingue straniere:
posizione
Inglese, Francese,
economica D/1.
Tedesco, Spagnolo;
vedi bando.
62
Comune di Monserrato
http://www.comune.
monserrato.ca.it
2 bandi per
MOBILITA' esterna
ai sensi dell’art. 30
del D.lgs n.
165/2001:
-n. 1 geometra cat.
C (giuridica) e C1
(economica) a
tempo pieno e
indeterminato;
- n. 1 agente di
Polizia Locale - area
- Vedi bando
Vedi bandi
Tratto dal sito
web dell'ente
Scadenza
09.12.2014
Gazzetta
Ufficiale del
07.11.2014
Le domande
dovranno pervenire
entro trenta giorni
dalla di
pubblicazione del
presente avviso
sulla Gazzetta
Ufficiale.
Tratti dal sito
web dell'Ente
Scadenza
presentazione
domande 1°
dicembre 2014
di vigilanza cat. C
(giuridica) e C1
(economica) a
tempo pieno e
indeterminato.
57
COMUNE DI QUARTU
SANT'ELENA
www.comune.
quartusantelena.ca.it
Concorso riservato
al personale
precario per
l'assunzione di
personale di diversi
profili e categorie.
Vedi bando
Pubblicato sul
sito web
dell'Ente
La scadenza per la
presentazione delle
domande è il
prossimo 1
dicembre.
OFFERTE DI LAVORO
OFFERTE DI LAVORO
Questa pagina è a cura del l'Informagiovani di Sassari
L’Informagiovani declina qualsiasi responsabilità in merito a quanto dichiarato da persone o aziende e alla
veridicità e serietà degli annunci esposti.
OFFERTE DI LAVORO IN SARDEGNA
Siti web dedicati alla ricerca del lavoro sul web
www.concorsi.it
www.jobrapido.it
www.cercolavoro.com
www.lavoro.org
www.motorelavoro.it
www.cercalavoro.it
www.cliccalavoro.it
www.cerca-lavoro.info
http://www.subito.it/offerte_lavoro.htm
www.abclavoro.it

Annunci Lavoro Centri per l`Impiego del 25

Transcript

Documenti analoghi

Spazio Giovani - Il protagonista sei tu. Ore 17:30

Visita a tre città della Sardegna il 20 e il 21 febbraio: Cagliari

135_120116_progetto aurora - Scuola Media Biasi N.5

LE VIBRAZIONI E PIERO MARRAS IN CONCERTO A

Graduatoria provvisoria

35014 - ITI Angioy

Progetti - devilla

Locandina Azuni

Ict: Assinform, in 2015 riparte mercato +1%, verso +1,5% in 2016

Allegati - USR Sardegna

Cesil Alghero-Logudoro-Mejlogu Cesil Segariu