serviziogestionefinanziaria"(cat.d3)atempopienoed

Au. A)
COMUNE DI MONTALTO UFFUGO
AVYISO DI SELEZIONE PT]BBLICA PER CURRICULUM E COLLOQUIO'
TRAMITE MOBILITA ESTERNA EX ART.30 D.LGS. N. 165/2001, PER LA
COPERTURA DI N. 1 POSTO DI "_ FUNZIONARIO - RESPONSABILE
SERVIZIOGESTIONEFINANZIARIA"(CAT.D3)ATEMPOPIENOED
INDETERMINATO PRESSO COMUNE DI MONTALTO UFFUGO
IL DIRIGENTE
In esecuzione della determina
n
14 óel 1411112012
V isto:
ai
che con Delibera di Giunra del Comune di MONTALTO UFFUGO n.188 del 0210812012, esecutive
201212014'
sensi di Legge, è stato, fra I'altro, approvato il fabbisogno di personale relativo al triennio
ad
procedere
di
adottato tenendo conto delle disposizioni di legge limitative la facoltà degli enti
assunzioni di personale;
rende noto
;he è indena la selezìone pubblica per titolì e colloquio. tramite mobilità esterna ex art 30 D.Lgs n'
cat. D3 ,
165 2001. per la copertura di n. I posto di " Funzionario - Resp. Servizio Gestione Finanziaria"
>
presso
il Comune di MONTALTO UFFUGO
.
previsto
La presente selezione garantìsce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come
dalla Legge 1010411991, n. 125.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
l-a procedura selettiva in oggetto prenderà in considerazione le domande dei lavoratori in servizio di ruolo
Regioni
e inquadramento nella categoria D3 (ex Vllt qualifica funzionale) del vigente C'C.N L. cornparto
e Autonomie Locali , in possesso dei seguenti requisiti:
a) essere ascritto al profilo professionale "Funzionario Contabile" o profilo analogo per contenuto;
b) essere in possesso del seguente titolo di studio: Laurea (vecchio o nuovo ordinamento) in discipline
economiche;
c) nulla osta alla mobilità esterna dell'ente di appartenenza (vedi documenli da alleelre alla.domanda).
dj avere svolto per almeno 5 anni le funzioni di Responsabile di Servizi Contabili e Finanziari con relativa
tiiolarità di posizione organizzativa presso comuni con popolazione superiore a 10.000 abitanti.
L'Amministrazione Comunale può disporre in qualsiasi momenlo, con prowedimento motivato, I'esclusione
dalla selezione per difetto dei requisiti richiesti.
Gli appartenenti alle categorie di cui all'art. 18, comma 2, della Legge 12/311999 no 68 (es. odani e coniugi
,up"..titi di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio, coniugi e figli di grandi
invalidi, ecc), che abbiano conseguito I'idoneità nella presente selezione pubblica, hanno diritto alla riserva
che
del posto se ed in quanto, al momento della formulazione della graduatoria finale dei vincitori, sì accerti
legge.
il Comune non abbia interamente copelto la quota d'obbligo prevista della medesima
La domanda di ammissione alla selezione pubblica in oggetto, redatta in calta semplice e debitamente
sottoscritta dal conconente preferibilmente sull'apposito modulo che si allega al presente awiso, dovrà
essefe presentata (a mano o tramite fax) o spedita entro il giorno 29llll20l2 (data di scadenza del
present€ awiso - l5 gg. dalla pubblicazione in albo pretorio, termine perentorio)'
Ail. A)
Per il computo del termine di cui sopra, si osservano le procedure di cui all'art. 155 del Codice civile; ove
detto termine cada di giomo festivo, deve intendersi prorogato automaticamente al giomo successivo non
festivo.
La busta contenente la
domanda e la relativa documentazione va indirizzata
MONTALTO UFFUGO - Ufficio Personale - P.zza Francesco De Munno, l.
al
Comune di
La domanda e la relativa documentazione potrà essere:
l) spedita a mezzo del servizio postale mediante raccomandata con ricevuta
di ritomo entro il termine
perentorio stabilito dal presente avviso (29llll20l2), pena esclusione. La data di presentazione è
comprovata dal timbro postale di spedizione. La domanda - spedita nei termini- dovrà comunque
pervenire entro il 06112/2012 pena esclusione;
2) consemata a mano (entro le ore 12,00 del 29lll/2012) all'Ufficio Protocollo. La data di presentazione è
comprovata dal timbro apposto dall'ufficio;
3) inviata per fax (entro le ore 24,00 del giorno 29/ll/2012) al seguente numero: 0984 932135. La data di
presentazione è comprovata dalla data di ricezìone del fax (per verificarne il corretto invio telefonare al
numero 0984 9294221).
La prova dell'alryenuta ricezione della domanda di partecipazione resta a carico e sotto la responsabilità
del candidato al quale compete scegliere il sistema di trasmissione della stessa, fra quelli previsti.
L'Amministrazione non assume responsabilìtà alcuna per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte
indicazioni del recapito da parîe del conconente, oppure inviate ad un numero di fax diverso da quello indicato, cla
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali
diseuidì postaìì o telegrafici, o comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuiîo o a forza maggiore.
\ Dl .\)t\ Ssfo-\f
'': : :::-l.J::-'l:r:;rìtta con fintta autrr-srafà il candidatrr
I P.R.. l-ij l0ú0. sono Ia propria responsabiÌità:
DO\I {-\-D
dorrà dichiarare e auîocertificare ai sensi del
: t ìe prtrprie generalità (co-enome. nome, luogo e data di nascita - le donne devono indicare il cosnome da
ubilel e codice fiscale:
la residenza e I'evenîuale recapito presso
alla selezione;
n
b)
il
quale dovranno essere inviate tutte le comunicazioni relative
c) l'indicazione della selezione alla quale intende paftecipare;
d) I'Ente di appartenenza, categoria e profilo professionale posseduto;
e) il titolo di studio posseduto;
0 gli elementi necessari
per la valutazione della domanda (cfr. paragrafo "VaLrtazione del currìculum");
ogrri altro elemento utile ai fini della redazione della graduatoria;
h) eventuali provvedimenti disciplìnari e/o penali;
i) gli eventuali titoli posseduti di riserva alla nomina, ai sensi dell'aft. lg, comma 2 della L.6gl99:
jr di aver ricevuto I'informativa suÌ trattamento e ttilizzo dei dati personali di cui al D.L,gs. 19612003
inserita all'interno dell'awiso di selezione:
k)
I'impegno a far conoscere eventuali successive variazioni di indirizzo;
l) di accettare, avendone presa conoscenza, le norme e Ie condizioni della presente selezione;
m)di impegnarsi a consegnare alla Commissione valutatrice, qualora non allegato alla domanda di
partecipazione, il nulla osta alla mobilità rilasciato dal proprio datore di lavoro.
La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione.
Le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell'an.76 D.p.R.
145/2000, nonché le conseguenze di cui all'aú.15 del medesimo decreto.
La firma apposta in calce alla domanda vale come a]:jtorizzazione all'Ente ad utilizzare i dati per fini
istituzionali, ai sensi del D.Lgs. 196i2003.
DOCUMf,NTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
A corredo della donanda i candidati devono produrre, in conforrnità delle prescrizioni contenute nell,awiso:
a) curriculum formativo/professionale (titoli culturali, di conoscenza e di esperienza strettamelte conlessi al
posto da ricoprire) debitamente sottoscritto;
Ail. A)
in possesso del candidato. In alternativa, il
nulla osta, rilasciato comunque in data antecedente alla data fissata per il colloquio, dovrà essere presentato
direttamente alla Commissione esaminatrice, perentoriamente e pena esclusione, in sede di colloquio.
b) nulla osta alla mobilità estema dell'ente di appartenenza
se già
CAUSE DI f,SCLUSIOIIE
Sono causa di esclusione:
I ) I'omissione nella domanda:
a) del cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza o domicilio del candidato;
b) della firma del candidato a sottoscrizione della domanda medesima;
l) la mancata consegna della domanda entro il termine perentorio di scadenza;
.3) non possedere il nulla osta al trasferimento secondo le disposizioni sopra indicate;
1) non possedere ciascuno dei requisiti previsti dal bando.
Tali omissioni non sono sanahili.
Qualora I'Ufficio Personale rilevi omissioni o imperfezioni sanabili il candidato verrà invitato a provvedere
alla regolarizzazione delle stesse entro 10 giomi. Qualora il candidato non regolarizzi la domanda di
partecipazione, sarà escluso dalla procedura di mobilità. Ove invece risulti che il candidato non è in possesso
di uno o più requisiti richiesti per la procedura di mobilità, ne verrà disposta l'esclusione e comunicata al
candidaîo mediante lettera raccomandata A/R.
L'esclusione dalla selezione. per difetto dei requisiti previsti. può esse
provvedimento motivato del Responsabile al Personale.
SVOLGI}II NTO DELLA SELEZIONE
La selezione an errà per curriculum e colloquio,
.. :: ::: ::rJiJsti antmessj alla selezione sarà pubblicato sul sito internet del Comune di MONTALTO
:. - -''-' .:,.::.,-,r i:e si.rmi prima della data fissata per i1 colloquio.
I:-:
pubt'licaz iLrne sostituirà a tutti gli effetti la con\ ocazione individuale.
L: C.rmmìssione ha a disposizione per la valutazione dei candidati complessivamente 45 punti attribuibili:
.5 per la \alutazione del curriculum e 30 per il colloquio.
\"\LUTAZIONE DEL CURRICULUM
Le domande di mobilità vengono valutate sulla base del curriculum formativo/professionale.
Saranno valutati soltanto gli elementi di merito documentati o, in alternativa, chiaramente dichiarati.
Il puntegeio massimo attribuibile di l5 punti è ripartito tenendo conto dei seguenti elementi, debitamente
documentati:
CARRICULUM VITAE
a) Anzíanítà tlì servizio
servizio
a
tempo indeterminato prestato nella
medesima
categoria e stesso profilo (o analogo per contenuto)
(N.8. Se il rapporto di lavoro è stato svolto in regime
time, il punteggio viene ridotto di un terzo)
h) Lìvello culturale desantu anche dai titoli di stutlío
Massimo puntì 6
Punti 1,2 per ogni anno di servizio (0,1
per ogni mese di servizio o
di part-
per
frazione superiore a 15 gg.)
Massímo puntí 6
Titoli di studio superiori rispetto a
quello richiesto per l'accesso alla
Categoria, (purché attinenti e purché
non utilizzali al fine di essere amrnessi
alla selezione): max punti 2
Titoli di fonnazione vari (iscrizione ad
albi professionali, possesso di abilitazione, prrbblicazioni. master', pateci-
Ail. A)
c) Esperienze dìverce attìnenfi alla posizione professìonde dt
ricoprìre, tenendo conlo delle esperienze derívanti da:
pazione a seminari con superamento
della orova finale): max
Massimo pantì 3
- incarichi occasionali e collaborazioni
professionali;
- servizio prestato presso prìvati;
- servizìo prestato presso enti
r'alutazione del curriculum, previa determinazione dei criteri di applicazione dei predetti
::reggi da parte della Commissione Esaminatrice, verrà resa nota il giomo del colloquio.
-:
S\ OLGf}MNTO DEL COLLOOTNO E RELATIVE COMUMCAZIONI
-: C.-mmissione valuterà il colloquio tenendo conto della preparazione professionale dei candidati.
-. :-:,:eg,eio massimo athibuibile è di 30 punti.
- :.:l-,rruio si intende superato con una votazione di almeno 2 l/30.
-. :.: .. -rluio sarà effettuato anche qualora vi sia una sola domanda utile di trasferimento per la professionalità
.-- :,=--::::
I :.::::ati ammessi dovranno presentarsi al colloquio muniti di un valido documento di riconoscimento,
;c:;hi. se non allegato alla domanda di partecipazione, del nulla osta alla mobilità esterna dell'ente di
appartenenza rilasciaîo in data antecedente alla data fissata per il colloquio.
l :.,::...rrenre che non si presenti al colloquio nel giorno ed entro I'orario stabilito, quale ne sia la causa, si
:,.i-:3r-a r-inunciarario e verrà escluso dalla selezione.
I colloqui si svolgeranno in data 13/1212012 a partire dalle ore 9,30 presso Comune di Montalto
fffugo, alla presenza dell'intera Commissione, e secondo I'ordine che sarà deciso dalla Commissione
medesima (ordine alfabetico o sofeggio da effettuarsi dopo I'appello).
Al termine del colloquio la Commissione cornpila I'elenco dei candidati esaminati con I'indicazione dei voti
da ciascuno riportati. Tale elenco, sottoscritto da tutti i componenti della Commissione, viene affisso fuori
dall'aula in cuisi è svolto il colloquio.
FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
Ultimata la procedura selettiva, la Commissione selezionatrice formulerà la graduatoria di merito ottenuta
sommando i punteggi conseguiti nella valutazione del curriculum e del colloquio.
La graduatoria fìnale di merito sarà formata da tutti i candidati cbe avranno riportato nel colloquio'
una valutazione pari almeno a 2l punti su 30.
La graduatoria definitiva è approvata dal Comune di MONTALTO UFFUGO , con determinazione del
Responsabile del Personale, ed è pubblicata all'Albo Pretorio del medesimo ente, per l5 giomi consecutivi
ed inserita sui relativi siti internet.
Dalla data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative da effettuarsi,
entro 60 giomi, al T.A.R. della Calabria, in altemativa, entro 120 giomi, al Presidente della Repubblica.
Si considera idoneo al posto il candidato che ottiene il punteggio massimo.
A parità di punteggio complessivo precede il candidato avente maggior punteggio nel colloquio; in caso di
ulteriore parità, precede il candidato con minore età.
La graduatoria è valida per la durata di 12 mesi dalla sua pubblicazione all'albo pretorio del Comune per
posti di pari profilo e professionalità.
Qualora I'ente di provenienza richieda più di 4 (quattro mesi) per dare attuazione alla mobilità, il
Responsabile del Settore interessato potrà proseguire nello scorrimento della graduatoria.
ASSUNZIONE
La copertura del posto a concorso è subordinata, in generale, alle possibilita dell'ente di darne copertura e, in
Ail. A)
particolare' agli esiti delle procedure
della mobilità di cui all'art. 34lbis
der D.lgs 165/200r. perranto,
non si
de,
consig,t a"iu,n-i,o; loipu,,;"'"*o
;:i""ffiflt1t1;:::1[::::*::,T'.:#':"'j;h'Í:nza
: personale collocato in disponibilità
degli
art. 34 e 34-bis del ó igr. rasDoot.
ai sensi
La partecipazione alla presente selezione
obbliga i concorrenti afl,acceftazione
incondizionata delle
disposizioni del presente awiso,
delle disposizioni in rn-ai"'#_di o.u.io
di
lavoro
nonché a'accettazione
e delle norme che r"gor-o r" *,"'g;"riai""
ed economico dell,ente che effenuerà
l*Jìff::tti
\ORME FINALI
,.":::IT*a O."l mancaro possesso dei requisiri pregiudica
l.assunzione.
-r rlrslrtuzlone del rapporto di lavoro awerrà in base ad apposito contratto individuale
13\
:
sottoscritto dalle
-{mministrazione comunale si riserva
la facortà, a suo insindacabjre giudizio,
di prorogare, sospendere,
lrcare o modificare il presente
awiso di selezione, ."oi
possaro vantare diritti di sorta.
"i " "unaiaati
'ensi
dell'art' l3' comma
l'
a"r o
[* GZDòifrìffionari
forniti dai candidati o acquisiri d,ufficio
per re finatiti inerentr ra
sesrione dena procedura, e saranno
:-''---atì a seguiro di eventuare instaurazione
=:T"..::::*T:Ì1"j"","T":"I:::lare del rapporto d,
ad accesso da parte di colàro che
sono portatori di un interesse, ui ."n.i
:=:il::Tt:ì?ttoposti
a"rt,un. zz
;;;;';":;'ffi:':""€1i"":llft "r'ffTli
. :.j=-:: if -'.|]|i:n
diritto ad accedere aidatiche li riguardano
e
merenti la procedura_ l.aggiomamento.
rEIErrà':EÈla remific4
cùe di chiedeme la caacellazione
o ir brocco ai
"itre
:r:ú: -1:!r '-t.rrbrme
raccorti in
are norme. L'inreressato può arnesì
"""rt"ri^i",ì
"1-"
opporsi ul ounu'n"n
o p".."iiriì"rr*i.r.
Ì,i:.'.,1]Íli1oj.i:-o'datihanno
ur\L!,:rrlrLìnr e ocr tcrrnrnr
í"it""il;
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:ff.,:::",:.: :: f ::^:.:".,:
ì,"1J"", ;::'i,:: ::T:: T?1'l:. "?l o'"'* iov'óio
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iarazioni
;:f ,l':i'LTTI
";";;";;;"il;:",::ilil":"il"'""::[##;,ii
::;hiarante
,,:iiffii:TJ:li1?;:1"*,11.contro'o
decadrà dalla graduatoria.
Per informazioni rivorgersi at'ufiìcio personare
der comune di
,nelle giornate dal Lunedì
al
Venerdì dalle ore s,So affe
C-opia integrale del presente bando
e dello schema
.i. è afiìsso per l5 giomi
all'albo pretorio
':'
di
M.NTALT.
or" it;O): tel. 0984 9294221.
'FFUGO,
d.rn;;;,"
del Comune di VONTaI-TO UppUCO;
e presente per tuna ra vigenza
der bando sur
*r,irv.comune.montaltouffugo.it,
.tt
di MoNT.Atro uFFUGo
dove può essere"t"-"fJ"i"omune
direftamente consultato e scaricato;
l;ili'r;'#:Xi;ff:î'1'"ilÍ;fiff,ftT::::"
"à"ìni
.ì"*r."
i termini, ouu.,o ai revocare ir presente
PL BBLICATO ALL'ALBO
PRETORIO IN DATA 14/11/2012
TERMINE PER LA PRESENTAZIONE,o,-I-p
oo nooNI,uJ,.o,,,,,o,,
Dota
1411
I
/20)2
IL RESP. P-ERSONALE
Dorî.ssî (irgin iu Mitano)
(
,
i Ll{ti'.tt -
Ail. B)
DOMANDA DIAMMISSIONE
AL COMLTNE DI MONTALTO I.IFFUGO
UFFICIO DEL PERSONALE
,-
La sottoscritto/a
' '-.
residente
nato/a a
a
in piazzalvia
n.
_.
::jede di essere ammesso/a a partecipare alla selezione PUBBLICA pER CURRICULUM f,
COLLOQUIO, TRAMITE MOBILITA ESTERNA f,X -_ART, 30 D.LGS. N. 1651200I,
PER L.{ COPERTIJRA DI N. I POSTO DI "FI]NZIONARIO CONTABILf," (CAT, D3) A TEMPO
\O ED II\IDETERMINATO PRESSO
r, 'j. tìne dichiara, ai sensi delle disposizioni
PTf
contenute nel D.P.R. 44512000, sotto la propria responsabilità,
- .:
:
:
-cer ole delle conseguenze penali in caso dì dichiarazioni mendaci, quanto segue:
:::-'re nato/a a
it
I
:. iisere in possesso del seguente codice fiscale
:: :iesqere come domicilio cui far pervenire tutte le comunicazioni relative al concorso il
: ::
-
-
-llzzo
tel.
/_;
seguente
cell.
--]l
: Li ei;ere in servizio presso l'Ènte
(prov. );
: :: :ssere inquadrato nella categoria _ con profilo professionale
:.: <:zirne econùr'nica _
del \ igente CCN-L compaúo Regioni ed Autonomie Locali, con rapporto di
: I i<i--c.. oien.. I pan-tirne i6: f,orizzontale- Irerticale-Qmisto
: :'ii non arer subiro pro,,redimenti disciplinari
j ': eSlltr
:i
:
essere in possesso del seguente
titolo di studio:
: i: lrma di Laurea in
: a:a:illl0
:
preSSO
nell'anno
:.:..=Jere i seguenti titoli di riserva alla nomina, ai sensi dell'art. I 8, comma 2 della 1,.68/99:
: :--: :l consenso all'r;tilizzo dei propri dati personali, da parte dell'Ente, per Ie finalità concorsuali
- -:. .q6 2003);
: :::: \'ire ed accettare incondizionatamente quanto previsto nel seguente awiso;
" : :-:t:arsi a consegnare direttamente alla Commissione valutatrice, qualora non allegato alla domanda
: :r-::::pazione, il nulla osta alla mobilità rilascìato dal proprio datore di lavoro in data antecedente alla
::-:-;.:ra
il colloquio, pena esclusione dalla procedura selettiva.
r"h=r r ob bligatorio):
:-:-r :-ium formativo/professionale (titoli culturali, di conoscenza e di esperienza attinenti al posto da
- - .:-.-j I debitamente sonoscri o;
- - : : ria alla mobilità esterna dell'ente di appartenenza, se già in possesso del candidato - in alternativa,
'::
per
:::era p) della presente dichiarazione;
(Firma da non autenticare)