corso di alta formazione per consulente di
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CORSO DI ALTA FORMAZIONE PER CONSULENTE DI ORIENTAMENTO SCOLASTICO E PROFESSIONALE – II EDIZIONE inserito nel Catalogo Regionale di Alta Formazione Durata: 900 ore (645 ore aula e laboratorio; 255 di stage) CONSULENTE DI ORIENTAMENTO SCOLASTICO E PROFESSIONALE Perché un corso di alta formazione per “Consulente di orientamento”? L’orientamento costituisce oggi più che mai una sfida per l’educazione ed il punto culminante di ogni processo educativo e formativo, ma anche la chiave per risolvere non pochi problemi nell’attuale e crescente complessificazione della società. Si tratta di una domanda sociale estesa a sempre più ampie e nuove fasce di popolazione, non più soltanto giovanile. Il percorso di alta formazione proposto vuole dare una risposta a tale domanda e, mentre si propone di presentare le principali problematiche e prospettive dell’orientamento nel contesto delle trasformazioni dei sistemi formativi e dei mercati del lavoro, intende fornire strumenti concettuali ed operativi per avviare gli operatori di orientamento a progettare e realizzare interventi di orientamento scolastico, professionale e sociale in un’ottica educativa nonché di consulenza e carriera professionale (career consulting). Cosa fa il “Consulente di orientamento”? Il “Consulente di orientamento” è una figura che interviene a supporto dei processi decisionali in corrispondenza delle scelte scolastico – formative e della maturazione di progetti professionali verso il lavoro o sul lavoro; che, usando metodologie dedicate e strumenti diagnostici, è in grado di attivare un processo di rielaborazione delle storie formative/lavorative personali e di prefigurarne traiettorie di sviluppo coerenti con l’identità del soggetto e realistiche in termini di opportunità; che è in grado di progettare e sostenere percorsi professionali individualizzati per persone che ne facciano richiesta o ne mostrino necessità (disoccupati, espulsi dal mercato del lavoro ecc.) attivando l’opportuna rete di relazioni con il sistema di formazione/lavoro di riferimento. Si tratta di un profilo professionale di livello specialistico che è in grado di operare sia come “consultant”, nei sistemi di pianificazione professionale e di carriera, che come “counselor” nelle situazioni di ri-posizionamento personale ed individuale rispetto alle nuove domande di occupazione. Quali sono stati gli esiti della prima edizione del corso? La prima edizione del corso si è tenuta tra febbraio ed ottobre del 2011. Vi hanno partecipato dieci allievi con esiti occupazionali positivi: il 60% di loro, a sei mesi dalla conclusione del corso, risultava lavorare in forma autonoma o dipendente come consulente di orientamento e/o con altri incarichi per conto di scuole, associazioni, enti di formazione, società di selezione del personale ecc. Quali sono i requisiti per partecipare al corso? Come fare l’iscrizione? Per partecipare al corso occorre: essere in possesso di diploma di laurea triennale o magistrale o laurea del vecchio ordinamento in Scienze della Comunicazione, Scienze della Formazione, Psicologia, Sociologia, Lettere e Filosofia ed equipollenti; avere la cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell’Unione Europea; essere residenti in uno dei comuni della regione Basilicata; essere disoccupati/inoccupati alla data di presentazione della domanda. L’iscrizione potrà avvenire a seguito dell’emanazione, da parte della Regione Basilicata, dell’avviso pubblico per la concessione del voucher che coprirà il costo di iscrizione al corso, pari ad € 8.000,00, e le spese di frequenza. Il percorso formativo La parte teorica, della durata di 425 ore, si sviluppa nei seguenti moduli: Aula Modulo 1 – Introduttivo Obiettivi e patto formativo Ruolo professionale dell’orientatore Check-up delle competenze in ingresso Team building Modulo 2 – Aspetti sociologici: Sociologia del lavoro e delle organizzazioni Sociologia della gioventù Modulo 3 – Aspetti economico - giuridici Analisi dei fenomeni socio – economici Legislazione ed organizzazione del sistema dell’istruzione e della formazione Il mercato del lavoro Modulo 4 – Aspetti psico-pedagogici Psicologia del lavoro e delle organizzazioni Psicologia dei processi cognitivi e dell’apprendimento Psicologia dell’orientamento Orientamento differenziale Modulo 5 – Strumenti diagnostici Tecniche psicodiagnostiche strutturate Tecniche di colloquio di orientamento L’approccio psicometrico Modulo 6 – Aspetti organizzativi e gestionali Modelli organizzativi delle strutture di orientamento Tecniche di progettazione delle attività e project management Elementi di statistica descrittiva Gestione della qualità dei servizi di orientamento Modulo 7 – Ricerca attiva del lavoro Tecniche di ricerca attiva del lavoro Check up competenze in uscita Laboratorio Questa fase, della durata di 120 ore, ha previsto la realizzazione di laboratori metodologici sui seguenti temi: Counseling orientativo Career counseling Storie di vita Orientamento narrativo Bilancio delle competenze Colloqui di orientamento Il corso si è concluso con un modulo dedicato allo stage e al project work, della durata di 255 ore, durante il quale ciascun allievo ha sviluppato un rapporto di lavoro individuale definito di comune accordo con l’azienda o ente ospitante. I partner del progetto: Associazione Pratika (Arezzo) – Provincia di Potenza – Universus (Bari) – COSP (Verona) – Manpower Spa Le strutture che hanno ospitato in stage gli allievi nel corso della prima edizione: Forim (Potenza) – Camera di commercio I.A.A. di Potenza – Centro Ateneo Orientamento Studenti dell’Università della Basilicata (Potenza) – Manpower S.p.A. (Roma) – Associazione Pratika (Arezzo) – Informagiovani (Potenza) – Centro per l’Impiego di Potenza – APOFIL (Potenza)