Guida MBA

Master Universitario di 1° livello
Master in Business Administration
IX edizione – a.a. 2011 - 2012
Caratteristiche dello scenario
Lo scenario nel quale le organizzazioni sono chiamate a confermare ogni giorno la propria capacità di servire il
sistema cliente e di creare valore per l’azionista ha sempre più le caratteristiche descritte da Z. Bauman
nella “Vita Liquida”, scrive il sociologo polacco “La vita liquida è una successione di nuovi inizi. Tra le arti del
vivere liquido moderno e le abilità che esse richiedono, sapersi sbarazzare delle cose diventa più importante
che non acquisirle. La vita nella società liquida non può mai fermarsi, ciò che bisogna fare è correre con tutte
le forze semplicemente per rimanere allo stesso posto, a debita distanza dalle pattumiere dove altri sono
destinati a finire, se non si conosce la mappa del labirinto”.
Le Organizzazioni che sembravano essere indistruttibili e destinate a durare per sempre si sono risvegliate
deboli e attaccabili e ora appartengono ad un futuro che sembra costruito sempre più per non durare e in cui
la stabilità è sempre meno avvertita come una promessa. Quello che si sa vale di più di quello che si ha. Il
bene di scambio diventa la conoscenza in cui Il bagaglio di conoscenze individuali ha un valore che può
essere condiviso ricavandone dei vantaggi. Nelle organizzazioni “liquide” il sapere genera valore e
consegnerà il futuro a chi saprà occuparsi personalmente della propria employability, la capacità cioè di
rivalutare continuamente la propria spendibilità nel contesto di lavoro e sul mercato indipendentemente dai
piani di sviluppo e dai piani di formazione definiti e attuati dalle proprie organizzazioni di appartenenza.
Le nuove competenze dovranno favorire nel management la capacità di sapere gestire situazioni in cui
l’emergenza sarà la consuetudine e il cambiamento la costante di riferimento. Sarà necessario imparare le
lezioni dalle organizzazioni che sono uscite da forti momenti di discontinuità superando crisi sia finanziarie
che di prodotto, aumentare la propria visibilità interna incrementando le proprie capacità di leadership e di
comunicazione, sviluppare competenze emozionali per recuperare autostima, fiducia, capacità di
osservazione, ascolto, cura dei dettagli e miglioramento personale e infine allenarsi alla resilienza con cui
resistere agli urti e alle turbolenze mantenendo nel contempo la rotta verso il raggiungimento degli obiettivi.
Alla persone viene quindi richiesta sempre maggiore flessibilità e la capacità di muoversi all’interno di uno
spazio organizzativo in cui non sempre sono chiari i confini e in cui non è possibile predefinire con precisione i
risultati. Non a caso le organizzazioni pongono sempre più l’accento sulle competenze delle persone come
valore aggiunto nel raggiungere gli obiettivi, competenze che devono essere costantemente presidiate,
mantenute aggiornate e sviluppate.
Obiettivi del Master e profili professionali a cui è dedicato
SAA con il Master in Businesss Administration (MBA) si pone l’obiettivo di offrire un programma finalizzato
allo sviluppo di profili professionali in grado di affrontare con successo l’attuale scenario competitivo attraverso
la costruzione di una solida cultura manageriale. Fornisce un supporto sostanziale nella capacità di sviluppare
una visione strategica verso il business e nell’avvio o nella riqualificazione della propria carriera manageriale
concentrandosi sulla gestione aziendale e sugli strumenti ad essa connessa . Infine si pone l’obiettivo di
completare e di arricchire le competenze sia trasversali che specialistiche delle figure professionali che nella
propria organizzazione dovranno essere attori consapevoli del cambiamento continuo .
L’MBA, pensato per persone che hanno maturato una stabile esperienza di lavoro, favorisce attraverso il
potenziamento delle conoscenze delle persone la competitività delle organizzazioni di appartenenza, lo
scambio fra culture ed esperienze diverse unitamente alla creazione di utili network di tipo professionale.
I contenuti dei Master della Scuola di Amministrazione Aziendale si sono sempre dimostrati decisivi per la
cultura manageriale, ma nel caso dell’MBA sono anche strumenti di straordinaria efficacia per interpretare e
agire sui meccanismi dell’impresa in tempo reale, in quanto il partecipante al Master riporta e trasferisce nella
propria organizzazione conoscenze e comportamenti appresi e sperimentati nel corso delle lezioni e durante
la preparazione dei project work.
Il partecipante dell’MBA si trova nella posizione privilegiata di chi apprende e applica immediatamente nella
realtà aggiungendo concretezza a ciò che ha appena affrontato sia attraverso lo studio della teoria che con
l’ausilio dei Focus di approfondimento. La sintesi che egli saprà elaborare di volta in volta rappresenta
l’essenza di una solida cultura e di uno stile manageriale unico.
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La durata del percorso formativo e il tipo di frequenza richiesta per l’MBA hanno bisogno nel suo complesso di
una forte motivazione, la sola in grado di sostenere un’esperienza di notevole impegno, nella quale
l’investimento nella propria crescita professionale si sviluppa contemporaneamente e si integra con l’attività
lavorativa.
La scelta del Master: alcuni buoni motivi
L’MBA SAA è la scelta ideale per chi vuole acquisire o rinforzare le proprie competenze e disporre di nuove
opzioni con cui costruire o modificare una futura carriera senza interrompere l’attuale attività professionale.
Il Master con la sua concentrazione in un fine settimana al mese è compatibile con gli impegni professionali e
conciliabile con le attività lavorative e fornisce la completa padronanza di contenuti metodi e processi
attraverso un’impegnativa ed efficace didattica di corsi a struttura modulare integrata da attività e progetti
svolti nelle organizzazioni.
Il Master abilita i partecipanti ad buona capacità di condurre i progetti e guidare le persone che si esprime
attraverso la coerenza dei comportamenti e la capacità di utilizzare gli strumenti.
Infine l’MBA SAA è caratterizzato da:
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Allineamento personalizzato delle conoscenze
Formazione in aula intensiva con docenti accademici e aziendali
Focus di contestualizzazione disciplinare nella propria azienda
Assessment delle competenze relazionali e gestionali
Consulting project da sviluppare in azienda
Il percorso di studio, che permette di acquisire il titolo di Master Universitario in Business Administration
(MBA), si articola in 5 corsi.
Ciascun corso viene sviluppato attraverso diversi moduli specialistici.
Per il corretto accesso ai moduli ed un'efficace partecipazione, sono previsti:
• strumenti per l’identificazione delle competenze individuali in ingresso e un supporto formativo in aula
per l’allineamento delle competenze
• supporti on - line per lo studio dei contenuti necessari al Master ma non in possesso dei partecipanti
al momento dell’iscrizione
Focus in azienda
Ogni corso si completa con la realizzazione di un approfondimento nella propria azienda/organizzazione
(Focus) con un impegno di 16 ore. Obiettivo del Focus è analizzare le modalità con cui
l’azienda/organizzazione utilizza i contenuti erogati nei moduli. Per la realizzazione dei Focus è richiesto un
adeguato commitment da parte delle aziende/organizzazioni dei partecipanti all'MBA.
Assessment individuale
La partecipazione all’MBA consente di sviluppare specifiche competenze manageriali anche attraverso
l’ausilio di strumenti di valutazione che permettono di definire la diagnosi del proprio profilo attuale di
competenze utile per poter impostare futuri piani di sviluppo mirati.
Consulting Project in azienda
Il contenuto dei Consulting Project, realizzato in modo individuale o in piccoli gruppi (se i partecipanti
appartengono alla stessa azienda/organizzazione) viene definito anche attraverso indicazioni fornite dai titolari
delle organizzazioni di provenienza dei partecipanti.
Il Consulting Project viene presentato in una sessione in plenaria a fine Master.
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I corsi dell’MBA
Il Master Universitario in Business Administration si articola su 5 corsi:
• Human Resource Management 72 ore
• Corporate finance, accounting & control 72 ore
• Strategia 72 ore
• Operation e Project Management 72 ore
• Marketing 72 ore
• General Management 28 ore (introduzione al Master)
Ciascun corso viene sviluppato attraverso più moduli specialistici di diversa durata per un totale di 428 ore di
cui 360 ore + 28 ore introduttive di lezione frontale e 40 ore di didattica integrativa di preparazione ai corsi
stessi.
I moduli formativi:
GENERAL MANAGEMENT START UP
Moduli
Mba - Kick off
Team Building
Team Working
Comunicazione
Problem Solving
Negoziazione
Creativita’
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Moduli
Leadership development
Change management
Gestione del personale
Selezione
Bilancio e valutazione delle competenze
Cultura e strutture organizzative
Relazioni industriali
Amministrazione del personale
CORPORATE FINANCE & ACCOUNTING
Moduli
Financial accounting
Management accounting
Financial market
Corporate governance
Impresa e fisco
Sistemi di controllo
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STRATEGIA
Moduli
Scenari macroeconomici
La creazione di valore
Sistemi informativi direzionali
Strategia aziendale e costruzione business plan
OPERATION E PROJECT MANAGEMENT Moduli
Gestione della supply chain
Organizzazione della produzione
MRP e Just in Time
Project Management
MARKETING
Moduli
Marketing strategico
Strategie di gestione di portafoglio
Comunicazione
Processo di vendita
Contratti
La faculty
Il corpo docente del Master è costituito da docenti universitari dell’Università degli Studi di Torino, e da
professionisti d’azienda di pluriennale e consolidata esperienza.
Il comitato scientifico:
Prof. Valter Cantino
Facoltà di Economia
Professore Ordinario
Prof. Paolo Pietro
Biancone
Dott. Alain Devalle
Facoltà di Economia
Professore Associato
Facoltà di Economia
Ricercatore
Prof. Marco Pironti
Facoltà di Scienze MFN
Professore Associato
Prof. Andrea Turolla
Università del Piemonte Orientale
Professore Associato
Prof. Fabrizio Mosca
Facoltà di Economia
Professore Associato
Prof. Cristiano Antonelli
Facoltà di Lettere e Filosofia
Professore Ordinario
Prof. Piero Pisoni
Facoltà di Economia
Professore Ordinario
Prof.ssa Patrizia Grosso
Facoltà di Economia
Professore Associato
Prof. Luigi Brusa
Facoltà di Economia
Professore Ordinario
Prof. Gian Piero
Quaglino
Facoltà di Psicologia
Professore Ordinario
Prof. Mario Calderini
IV Facoltà di Ingegneria – DISPEA
Professore
Straordinario
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Ing. Gianfranco
Carbonato
Dott. Remo Bonichi
Unione Industriale di Torino Presidente
Esperto
Associazione Italiana Formatori
Past-Vice Presidente
Prof. Giorgio Donna
Esperto
Dott. Riccardo Magnone
Esperto
La programmazione
La durata del Master è articolata in 15 + 1 sessioni mensili.
Le lezioni si svolgono una volta al mese: il giovedì, venerdì e sabato dalle 9 alle 18 ;
Le lezioni si svolgono presso la Scuola di Amministrazione Aziendale di via Ventimiglia 115 a Torino.
Destinatari
L’MBA è riservato a laureati (Laurea di I livello, Laurea vecchio ordinamento, Laurea di II livello, Lauree
straniere equipollenti) con consolidata esperienza di lavoro (almeno triennale – Asfor).
Il Master in Business Administration ha valore come "Master Universitario di primo livello", e consente
l’acquisizione di 73 crediti formativi.
La selezione
Le selezioni dei candidati avverranno attraverso:
• Analisi Curriculum Vitae
• Prove scritte
• Colloqui attitudinali e motivazionali.
.
I costi
Il costo dell' MBA Executive è di € 9.500,00 esclusi i costi di immatricolazione (€ 567,62 comprensiva di
imposta di bollo, assolta in modo virtuale)
Modalità di adesione
Per la preiscrizione all' MBA è necessario compilare
la relativa domanda (scaricabile dal sito www.saa.unito.it) che dovrà essere inviata, secondo una delle
seguenti modalità:
• in formato elettronico a mastermba.saa@ unito.it
• oppure via fax (011/6637225);
• consegnata a mano presso la Segreteria (Via Ventimiglia 115, 10126 Torino);
• spedita in busta chiusa all’ufficio coordinamento Master (Scuola di Amministrazione Aziendale –
Coordinamento Master - Via Ventimiglia 115, 10126 Torino);
La domanda dovrà essere corredata del Curriculum Vitae e fotografia secondo lo standard europeo
debitamente compilato (un modello di CV è allegato alla domanda di preiscrizione).
Finanziamento
È possibile richiedere il finanziamento/cofinanziamento nei termini e con le modalità previste dai diversi fondi
di riferimento: Fondimpresa e Fondirigenti attraverso il Conto Formazione; Fondo Banche e Assicurazioni
(scadenza Aprile 2010) e Fondo For.Te – Conto individuale aziendale (entro 31 Gennaio)
Aule informatiche
Con 104 postazioni-studente la SAA mette a disposizione degli studenti iscritti ai corsi aule e laboratori
informatici, dotate di personal computer, accesso alla rete internet e stampanti a supporto delle lezioni svolte
nel master (con orario di apertura anche serale).
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Presso la scuola è disponibile la connessione wireless.
Centro Linguistico (Self Access Centre)
La SAA, nell'intento di promuovere tra i suoi studenti l'acquisizione di competenze linguistiche di elevato livello
qualitativo, ha istituito al suo interno un Centro Linguistico Multimediale (SAC Self-Access Centre). Il centro
è fornito di numerose risorse (libri, audiocassette, videocassette, DVD, CD-ROM, ecc) organizzate al fine di
permettere agli utenti di apprendere in autonomia le lingue straniere, con l'assistenza di consulenti linguistici
(gli Helper).
L'accesso al SAC è gratuito per tutti gli studenti iscritti ai corsi della SAA.
Presso la SAA è inoltre possibile sostenere corsi di preparazione per le seguenti certificazioni internazionali:
TOEFL, BEC, First certificate, Diplomi D.E.L.F. e D.A.L.F (francese), DELE.
Biblioteca
La biblioteca della SAA oltre ad un patrimonio di circa 30.000 volumi raccoglie e conserva una vasta raccolta
di letteratura grigia ovvero la letteratura non convenzionale composta da rapporti tecnici, documenti di
discussione, lavori di atti di convegni e conferenze, alcune pubblicazioni ufficiali, pubblicazioni interne di
autorita' locali, enti o industrie che non possono essere acquistati attraverso i normali canali commerciali.
La biblioteca dispone di oltre 450 testate periodiche, italiane e straniere, di cui circa 250 in corso
Circa la metà dei periodici è disponibile sia in forma cartacea che elettronica e può essere consultata dai
computer posti in biblioteca a disposizione degli utenti.
Studenti e docenti SAA sono ammessi direttamente al prestito dei testi della biblioteca
Relazioni interuniversitarie
La SAA crea e mantiene contatti con Università partner in tutto il mondo concludendo accordi che prevedono
la cooperazione a vari livelli, attraverso lo scambio di studenti e docenti, progetti di ricerca comuni e
collaborazione didattica.
Oltre che in Italia, i diplomati SAA hanno l’opportunità di proseguire i propri studi all’estero, presso alcune
Università europee, seguendo un percorso abbreviato e scegliendo tra un ventaglio di possibili destinazioni.
Struttura di ospitalità alberghiera Camplus
Agli studenti provenienti da fuori Torino la SAA propone la struttura convenzionata Camplus Lingotto.
Situata a breve distanza dalla SAA, Camplus Lingotto offre ai propri residenti tutto ciò che è necessario e utile
alla vita di uno studente:
camere doppie dotate di telefono, aria condizionata e collegamento Internet
ambienti comuni dedicati allo studio (biblioteca, sala studio, aula informatica) ed alla convivialità (bar, zona
lettura, auditorium-sala TV, palestra), tutti coperti da una rete wireless per l'accesso a Internet.
SAA: una storia di formazione e di eccellenza
La SAA, Scuola di Amministrazione Aziendale dell’Università degli Studi di Torino, viene promossa e fondata a
Torino nel 1957 come prima Business School in Italia per iniziativa delle principali realtà economiche torinesi
(Banca CRT, Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Torino, FIAT, Istituto Bancario San
Paolo di Torino e Unione Industriale) e del mondo accademico.
Da sempre si caratterizza per la sua capacità di anticipare i cambiamenti e rappresentare un attivo laboratorio
per la sperimentazione e lo sviluppo di metodologie innovative per la didattica universitaria e la formazione
manageriale.
La SAA, radicata nel sistema universitario e in continuo confronto con le realtà istituzionali ed imprenditoriali a
livello nazionale ed internazionale, si propone con un‘offerta formativa che concilia un metodo rigoroso di
sviluppo delle competenze specialistiche con l’acquisizione di competenze trasversali ponendo altresì
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attenzione allo sviluppo individuale e orientando i propri studenti verso percorsi di studio e di carriera a livello
nazionale e internazionale.
La connotazione interdisciplinare della scuola si concretizza nella sua offerta formativa sia undergraduate sia
postgraduate.
I master post graduate di primo livello sono realizzati con l’obiettivo di accelerare l’ingresso nel mondo del
lavoro degli studenti che provengono dalla laurea triennale e che desiderano completare il percorso formativo
con una esperienza ad elevato contenuto “professionalizzante”.
I master garantiscono per tutti gli iscritti elevate probabilità di assunzione grazie a una selezione in ingresso
rigorosa e al coinvolgimento, già nella fase selettiva, dei partner aziendali che identificano gli studenti che
inseriranno in stage e a cui garantiranno una borsa di studio.
Tutti i percorsi formativi SAA scaturiscono dalla collaborazione tra Dipartimenti universitari, Imprese, Enti
istituzionali che contribuiscono alla definizione del profilo ideale degli allievi e forniscono docenti, metodologie
e competenze tipiche di una formazione multidisciplinare e con una visione fortemente innovativa.
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