Versamento contributi INPS secondo trimestre 2015

DOMINA Associazione Nazionale Famiglie Datori di Lavoro Domestico
N.27 LUGLIO 2015
LAVORO DOMESTICO
Firmataria del C.C.N.L. sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico
Versamento contributi INPS secondo trimestre 2015
Tra le scadenze fiscali di luglio, oltre a Tasi, Irpef e Iva, ci sono anche i
contributi da lavoro domestico. Entro il 10° luglio, infatti, dovranno
essere versati i contributi INPS per colf e badanti relativi al secondo
trimestre (aprile-giugno) 2015. Tutti i datori di lavoro domestico sono
tenuti a consegnare i MAV inviati dall’INPS o elaborati sul sito
dell’Istituto (www.inps.it) con il proprio codice PIN per effettuare il
versamento.
Come pagare?
I datori di lavoro possono effettuare il versamento in 4 modi differenti:
- Contact Center (numero verde gratuito 803164, pagamento con carta
di credito);
- circuito “Reti Amiche”(tabaccherie che espongono il logo “Servizi
Inps” o sportelli bancari di Unicredit Spa);
- bollettino Mav inviato dall’Inps o generato attraverso il sito Internet
www.inps.it (sezione “Servizi Online - Pagamento contributi lavoratori
domestici”), pagabile presso banche e uffici postali;
- sito Internet www.inps.it nella sezione “Servizi Online/Per tipologia di
utente/Cittadino/Pagamento contributi lavoratori domestici”
pagamento con carta di credito).
Quanto pagare?
L'importo da pagare per il trimestre si ottiene moltiplicando il contributo
orario per il numero delle ore retribuite nel trimestre al quale si riferisce
il versamento. Differenti importi orari e differenti casistiche si configurano in base alla tipologia di contratto, alla retribuzione oraria e alla
durata dell’orario settimanale. Per gli specifici importi orari dei contributi
INPS per colf e badanti, potete consultare le tabelle INPS 2015 pubblicate sul nostro sito.
Attenzione! Insieme ai contributi INPS, il datore di lavoro deve versare
anche il Contributo di assistenza contrattuale per poter accedere alle
prestazioni della Cassa Colf (Codice F2). L'importo del contributo è di €
0,03 (di cui € 0,01 a carico del lavoratore) per ogni ora lavorata.
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