Regolamento D.PReg. 27 marzo 2012, n.75 Progetto

Regolamento D.PReg. 27 marzo 2012, n.75
Progetto per l’attivazione di attività socialmente utili. ANNO 2013
Punti del progetto
1) SOGGETTO PROPONENTE
2) REFERENTE /
COORDINATORE
DEL PROGETTO
3) TITOLO
4) FINALITA’
5) DESCRIZIONE DELLE
ATTIVITÀ
6) LUOGO DI SVOLGIMENTO
DELLE ATTIVITA’
7) NUMERO POSTI DI LAVORO
Esempi
Comune di PRADAMANO
Note
Indicare l’Amministrazione
pubblica che promuove il
progetto di LSU
Rino dott. Zoratto, Segretario
Indicare il responsabile preposto
Comunale tel. 0432 640807 int.2 al progetto e i suoi recapiti
Lavori di manutenzione del
territorio comunale e degli
immobili comunali,
manutenzione del verde
Cura e manutenzione del
patrimonio comunale
Sfalcio di aree verdi, aiuole, cigli
e fossi stradali, pulizia e diserbo
marciapiedi, pulizia di fossi
stradali e raccolta dei rifiuti
depositati;
manutenzioni del patrimonio
comunale
con
particolare
riguardo al settore edile quale
piccole manutenzione stradali,
installazione
segnaletica
stradale, lavori da idraulico;
opere da pittore: pittura interna
edifici comunali, verniciatura
serramenti edifici comunali,
verniciatura giochi esterni
compreso piccole manutenzioni;
Territorio comunale e in
particolare area urbana ed
edifici comunali
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8) LA DURATA PREVISTA PER
LO SVOLGIMENTO
DELL’ATTIVITÀ, DI CIASCUN
POSTO DI LAVORO ESPRESSA
IN SETTIMANE
Il Progetto ha la durata di 52
settimane
9) IL NUMERO DELLE ORE DI
IMPEGNO SETTIMANALE
PREVISTO PER POSTO DI
LAVORO
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Specificare in maniera dettagliata
il titolo del progetto
Descrivere le finalità generali che
si intendono raggiungere
Descrivere puntualmente la
tipologia delle attività che si
intendono realizzare
Indicare i luoghi fisici dove
verranno svolte in maniera
prevalente le attività
Indicare il numero di posti di
lavoro coinvolti nel progetto
Indicare la durata complessiva del
progetto
Massimo 36 ore settimanali
minimo 20
1
10) CATEGORIA DI
INQUADRAMENTO E LA
RETRIBUZIONE ORARIA AL
NETTO DELLE RITENUTE
PREVIDENZIALI E
ASSISTENZIALI
11) IL COSTO COMPLESSIVO
DEL PROGETTO
12) PREVISIONE DELLE
COPERTURE ASSICURATIVE
INAIL E RESPONSABILITA’
CIVILE
13) MODALITA’ DI
INDIVIDUAZIONE DEI
SOGGETTI INTRESSATI
categoria B – retribuzione oraria
euro 9.88
precisare categoria, profili e
trattamento economico
Costo ore lavoro euro
€ 9,88 x 16 x 52 x 2 = €
16.440,32
contributo regionale € 13.152,26
SI
(Costo orario X numero ore
settimanali eccedenti le 20 X
numero settimane X numero
posti di lavoro)
Selezione diretta tramite avviso
pubblico
Specificare se l’Ente intende
procedere direttamente tramite l’
avviso pubblico o intende
avvalersi del CPI
Specificare se si intende
effettuare un colloquio e/o una
prova idoneativa
14) VERIFICA DELLE IDONEITA’
ALLE MANSIONI E
COMPATIBILITA’ FRA
MANSIONI DA SVOLGERE E
COMPETENZE POSSEDUTE,
ANCHE ATTRAVERSO
COLLOQUIO E/O PROVA
PRATICA
15) POTENZIAMENTO
COMPETENZE PROFESSIONALI
A CURA DELL’ENTE
Sì – è previsto un colloquio ed
una prova di idoneità
16) ATTESTAZIONE DELLE
ESPERIENZE PROFESSIONALI
ACQUISITE
SI
17) ALTRO
--
SI
Specificare se si intende
procedere al potenziamento delle
competenze professionali da
svolgersi internamente all’ENte
Specificare se l’Ente intende
rilasciare un’attestazione sulle
esperienze professionali acquisite
Indicare eventuali ulteriori
elementi
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