4 ORE SPA - Bocconi Alumni Association

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4 ORE SPA - Bocconi Alumni Association
Monza
NEWSLETTER numero 5 14 Novembre 2011
“ 4 ORE S.P.A.”
La connessione delle competenze
Monza Hotel De La Ville
Sabato 19 novembre 2011 ore 17.30
OCEANIA ASIA SUD AMERICA NORD AMERICA EUROPA
LA 4 ORE S.P.A. DIVENTA GLOBALE
RISORSE UMANE STRATEGIA FINANZA MERCATI
REPORT IN DIRETTA SULL’ECONOMIA REALE E OPPORTUNITA’ DI BUSINESS
RELATORI PRESENTI A MONZA:
Maria Giovanna Bosco: “Il potenziale degli
investimenti esteri in Turchia: fuoco sotto la
cenere?
Leonardo Milani: “La crisi di impresa”
Davide Valli:―I requisiti di capitale delle banche
previsti da Basilea III ed i loro effetti sul
finanziamento alle imprese”
Paola Perrone: “Competere sul Talento in una
Global Company”
RELATORI IN VIDEOCONFERENZA:
Hanoi
Riccardo Levrin
Karachi
Alberto Barbieri
Shanghai
Peter Schulten
Buenos Aires
Marcelo Girosi
San Paolo
Thomas Barrandeguy
Boston
Francesco Fragasso
Londra
Guido Molinari
Varsavia
Giacomo Passoni
Istanbul
Orhun Draman
Sidney
Massimiliano Tani
PAOLA PERRONE:
DAVIDE VALLI:
I requisiti di capitale delle
Banche previsti da Basilea III
e gli effetti sul finanziamento
alle imprese.
laureato in Bocconi lavora presso lo
studio legale Freshfields Bruckhaus
Deringer, nella sede di Milano e si
occupa di Finance. BAA Gruppo Giuristi
Dopo l’esperienza di Basilea II, l’UE si appresta, con
l’approvazione della nuova Capital Requirements Directive
a dare applicazione ai nuovi requisiti minimi di capitale per
le banche, previsti dal sistema di Basilea III. Tale corpo
normativo ha lo scopo di rafforzare la solidità patrimoniale
delle banche, quale strumento di risposta alla crisi globale e
di tutela del sistema economico comunitario. Nella fase
attuale di elaborazione delle norme, è tuttavia importante
interrogarsi sulle conseguenze che le nuove disposizioni
avranno sulle politiche creditizie a favore delle imprese, sia
in termini quantitativi che qualitativi. Il rischio è infatti di
assistere ad una ulteriore riduzione del credito e ad una
selezione delle attività finanziabili, entrambi elementi che
rallenterebbero il percorso di uscita dalla crisi. Dall’altro
lato, alcuni provvedimenti attuati nel recente passato dal
sistema bancario italiano, ad esempio la moratoria per le
PMI, consentono tuttavia di ritenere le banche italiane
sensibili a tali eventualità.
Competere sul talento in
una global company
Laurea DES università Bocconi
110 e lode.I always aimed to add
challenges to my personal and
professional life. I was told that
the best innovative place to work
in italy was IBM and I reached IBM in Sept 1988. I moine
the IBM suppy chain team to run new project on logistics;
being staff to italian logistic manager. Attending
International worlshop with IBM US. In 200 i exited IBM
manufacturing and I moine IBM Finance, being incentive
& commission manager and then commission process
owner. In 2002 i was appointed expense and re source
manager for IBM Italy and South Region.In 2004 i was
appointed IBM Consultancy pricing manager for italy. In
2007 I’ve started a new IBM sales experience in Pubblic
Sector, coordinating local government north italy. In April
2009 i was appointed IBM Italy Software Brand CFO, a
business units of 550 persons. At October 2010 I came
back to IBM sales as SWG sales Italy Renewal Leader.
La globalizzazione delle attività su scala mondiale, e la
competizione tra paesi basata sui talenti, e non solo sui
costi di sourcing globali, nell’ambito delle multinazionali
che operano su sclaa mondiale rensono sempre più attuale
il tema della leadership nei singoli paesi. A parità di
professioni, vengono effettuati rencing mondiali sulle
performance comparate e le professioni rimangono nelle aree di dimostrata eccellenza. E’ sempre più attuale il tema della
coltivazione della leadership dei manager, sia nella formazione di base che nella costruzione di esperienze multifunzionali.
IBM Corporation è stata recentemente messa al primo posto nerlla classifica di Sourch magazine ― 2011 global top
company for leaders‖.
La crisi di impresa
Le ragioni delle crisi aziendali,
in questo periodo storico, sono diverse
ma principalmente si possono
ricondurre, oltre naturalmente alla
congiuntura Economica, a due figure
dello scenario economico, gli
imprenditori e il sistema creditizio.
Invero in tempi di crisi il sistema aziendale mostra tutte le
sue principali debolezze denotando di fatto, una spiccata
propensione ad una condotta aziendale guidata più
dall’emotività e dall’intuito che dalla logica e dalla ―cultura
di impresa‖. Questo aspetto determina una presa di
coscienza della reale situazione di crisi con forte ritardo
rispetto a quanto accadrebbe se, alle spalle, l’imprenditore
avesse una solida ―cultura di impresa‖ per cui la crisi, oltre
ad essere individuata tempestivamente, sarebbe certamente
guidata, difesa e probabilmente risolta. In questo scenario
anche i consulenti d’ impresa, in specie i dottori
commercialisti, devono necessariamente cambiare le proprie
strategie di supposto alle aziende concentrando il loro
apporto soprattutto su metodi gestionali che devono trarre
spunto dall’evoluzione normativa e poi avere un seguito
sostanziale verso l’effettivo supporto alla soluzione della
crisi d’impresa. Grazie agli strumenti di seguito descritti, il
fallimento di un’impresa diventa effettivamente una
opzione remota e riservata unicamente a casi limite. In
questo contesto, l’imprenditore deve essere tempestivo
nel:
-riconoscere la crisi, già nella sua genesi;
-agire in modo da non aggravarla;
-applicare le norme giuridiche a sua tutela.
Leonardo Milani Laurea in Economia aziendale Bocconi 1988. Area leader BAA Lecco.
Consigliere Ordine Dottori Commercialisti Lecco.
Attività professionale indipendente a Milano e Lecco,
nell’ambito dell’assistenza e della consulenza fiscale,
societaria finanziaria e contrattuale, per primarie società.
Il potenziale degli
investimenti esteri in
Turchia: fuoco sotto la
cenere?
La Turchia é la più grande
economia a cavallo tra l’Europa e il
Medio Oriente. E’ il sesto partner
commerciale dell’Unione Europea e una delle dieci
grandi economie emergenti nel mondo. Il tasso di
crescita del PIL reale nel 2010 è stato del 9%, a fronte
dell'1,9% della media dei 27 Paesi UE. Strategicamente
posizionata, militarmente forte e influente verso le
nazioni dell'Asia Centrale ricche di fonti energetiche,
rappresenta una sorta di ―polizza di assicurazione sulla
vita‖ per l'UE. Sebbene sia un mercato ricco e dall’enorme
potenziale, ricompreso tra i paesi più promettenti dopo i
BRIC, ossia i CIVETS, per motivazioni culturali e
politiche è stato tradizionalmente trascurato dai capitali
esteri. Che cosa sarebbe successo se la Turchia avesse
avuto accesso all’Unione Europea già nel 2004 o nel
2007? Lo sviluppo delle condizioni per il suo ingresso
oggi potrebbe comunque segnare il giro di boa di molte
potenzialità ancora da esplorare.
Maria Giovanna Bosco
Laureata in Economia Politica con lode (1998) e Dottore
di Ricerca in Diritto Internazionale dell'Economia
(2002) all'Università Bocconi. Professore a contratto di
Macroeconomia presso la stessa università dal 2002, ha
conseguito un Master of Science in Economics in Belgio
(2000) e svolto attività di ricerca sui fondi sovrani dei
GCC in California (2008-2009); ha lavorato come
esperta di investimenti diretti esteri per l'UNCTAD a
Ginevra (1998, 2004). Ha all'attivo diversi progetti di
consulenza per primarie aziende internazionali.
Collabora con varie università italiane (Bergamo, Sassari,
Reggio Calabria) ed ha maturato un'esperienza come
economista del transfer pricing.
REPORT IN DIRETTA ECONOMIA REALE GLOBALE, OPPORTUNITA’ DI BUSINESS
ASIA
In collegamento da Hanoi RICCARDO BIANCO LEVRIN
Laureato alla Bocconi, Chapter Leader BAA Hanoi.
Practice Areas :International and domestic contracts; Company and commercial (incorporation,
company structures, shareholders’ agreements, mergers and acquisitions, split-ups, business
transfers); Start-ups in Vietnam and South East Asia.
Fashion:‖ we like travelling and bringing the fondere of different cultures together which is a
precious source of inspiration for our collections.‖. ― We started with a hobby, trasformed it into a
carrer and watched it blossom into a passion‖. ― Our style? Chic with nonchalance. A tasteful
balance between comfort and luxury with close attention to the details and cut‖.
In collegamento da Karachi ALBERTO BARBIERI
Hardward University - MBA Bocconi - BAA, Chapter Leader Karachi
2011 Landirenzo spa , Automotive/ Green Energy, Position: Middle East Region Managing
Director.Role and responsability: Lead all business activities of the region that includes India, Iran and
Pakistan; overall 80 M eur turnover and more than 300 people including expats; fastest growing regin
in Automotive and CNG business; definition of vision, Mission, Strategy & Execution for all region;
Profit & loss & Investiments; All Business activities and products developments; due diligences, dela
structuring and negotiations. Achievements: conqueting and mantaining Group market share in the
region; development of leaders inside all levels of organisation; developing of cross functional teams
& practices. 2008 The Boston Consulting Group, Consultant. Progect strategy review for a client in
the marine engine market.
Project’s main topics: Market landscape definition:market drivers/trend future technology and regulation Strategic frame
work definition for entering in the Ltin American Market. Industial plan assesment and business plan definition of a main
Italian financial palyer. 2006 Fincantieri spa, 2003 Gruppo Cremonini spa 2002 Ferrari spa
In collegamento da Shangai PETER SCHULTEN
MBA Bocconi – BAA, Chapter Leader Shangai.
Today Handicare, Norway. European healtcare market leader in mobility– related products, with 350k
e revenue. Managing director Handicare (Xiamen).
2010 Sunways AG, Konstanz, Germany. Photovoltaic tecnology leader and manufacted of solar cells,
modules and inverters. Consulting whitin cooperation at Chinese Manufacturer LDK Solar, Nanchang
PRC. 1999 Societe BIC, Clichy/France. Worldwide leading brand for R&D, production and distribution
of office stationery, lighters and shavers. 2003 BIC Shangai Office, Shangai PR China. Global Sourcing
Director Asia. Responsable for sourcing departement of 20 employers, for stationery category
overseeing a purchase budget of $40m in Chjina, Japan, Korea, Taiwan, Philippines, Vietnam, Malaysia. Business
lenguage English. Direct report to Globaò Manifacturing Director.1998 Alstom Energy 1992 Metzeler
In collegamento da Istanbul ORHUM DRAMAN
1995 Sda bocconi, Masters in Business Administration.
1993 Bogazici University Engineering Faculty Istanbul, Turkey. BAA Turkey, Chapter leader.
September 2009– present. Trafigura Beheer B.V. Country manager. Actvities consist of International
trade of industrial raw materials,non ferrous metals and minerals, steel scrap and coal&coke, oil
and gas. Investigating also possibilities for investiments in turkey on infrastructure; mining and Energy
assets. 2001—2009 GTA Mining & trade Ltd. Founder, managing Partner. Activities consist of
International trade of industrial raw materials, mainly non-ferrous metals &minerals, steelscrap and
coal&coke. 1997– 2000 Glencore International AG, Moscow Russia.Costumers consistwed of mail
IPPs, Stell Plants and Cemented Factories in japan. Trader, Solid Fuels. Responsabilities included organizing and
overseeing glendcore International as board member. JVs werw Minerkom a coal trading and distribution company.
SUD AMERICA
In collegamento da San Paolo TOMAS BARRANDEGUY
MBA BOCCONI 2001 - BAA, Chapter leader San Paolo
FIBRIA CELULOSE – São Paulo, Brazil Procurement Manager. Fibria is the new company resulting
from the merger of VCP and Aracruz Celulose, and is the worldwide leader in the production of hardwood pulp. VOTORANTIM INTERNATIONAL – São Paulo, Brazil. Global Sourcing and
Procurement Manager. Votorantim is one of the largest private conglomerates in Latin America, with a
diversified portfolio that includes Forests, Pulp & Paper, Mining, Metals, Cement, Agribusiness, Energy
and Chemical business. MGM PARTNERS – São Paulo, Brazil June 2006- Oct 2008. Business
consultant. Project leader in supply-chain practice NATUZZI S.p.A. – Udine and Bari, Italy Feb 2002 –
Feb 2006 Natuzzi is the world’s leading producer of leather sofas and Italy’s largest furniture manufacturer. ACINDAR
S.A. - Buenos Aires, Argentina Aug 1998 – Sept 1999
In collegamento da Buenos Aires MARCELO GIROSI
BAA—Chapter leader Buenos Aires
Nato in Argentina, ha una in Business Administration ed un´altra in Accountancy. Tra alcuni anni di
esperienza professionale in banche si é laureato alla Bocconi come MBA nel 1997. Dopo una
esperienza come risponsabile del Corporate Finance di una azienda Argentina nel´area di energia e
con presenza globale, ha comminciato come freelance consultant nell´area di finanze (valutazione
aziendali, ristrutturazione finanziarie, M&A). Attualmente portando avanti un progetto di e-learning
e Professore di Finanze part time.
NORD AMERICA
In collegamento da Boston FRANCESCO FRAGRASSO
Laureato alla Bocconi in Economica Aziendale nel 1994. Chapter Leader BAA Boston.
Dal 2005 Vice President and CFO di Nuvera Fuel Cells, societa’ Americana leader nello
sviluppo, produzione e commercializzazione di pile a combustibile (fuel cells) e generatori di
idrogeno. Per la stessa azienda dal 2009 ha assunto anche il ruolo di Executive Leader per
la divisione Automotive & Aerospace. Responsabile di tutti gli aspetti finanziari e fiscali,
incluso la finanza straordinaria, la pianificazione strategica, ma anche IT e Human Resources.
Membro del Comitato esecutivo ha un ruolo critico nello sviluppare ed implementare la strategia globale di Nuvera, che
include la valutazione ed elaborazioni di piani e modelli finanziari necessari al raggiungimento degli obiettivi strategici.
Come Executive leader per la divisione Automotive/Aerospace è responsabile di tutti gli aspetti gestionali della business
unit, dalle alleanze strategiche allo sviluppo dei nuovi prodotti tra cui il principale componente per l’auto ad idrogeno.
Precedentemente per 10 anni consulenza finanziaria e strategica con Deloitte e E&Y in Italia e USA.
EUROPA
In collegamento da Londra GUIDO MOLINARI
B.A. in International Economics and Management, Bocconi University 110/110 cum laude
Founder & Chief Executive Officer London, UK 2/2011 – Present
Start-up company that creates, produces, imports, sells, and distributes ice cream desserts and other
artisanal produces from Italy to the UK
Merrill Lynch International London, UK 7/2009 – 1/2011
Financial Analyst, Energy & Power Team, Investment Banking Division
Global coordinator of the Initial Public Offering process of a large European renewable energy
company sell-side advisor to a leading Italian renewable energy company, Financial advisor to a major
American renewable energy private equity fund, Advisory bid for nuclear project structuring and financing to a leading
Italian utility company, Buy-side advisor to a Middle Eastern private
In collegamento da Varsavia GIACOMO PASSONI
Laureato alla Bocconi, Chapter Leader BAA Varsavia, consulente in risorse umane.
Ospite di Passoni sarà l’Avv. Roberto Privitera. Da novembre 2004 professore a contratto di
diritto commerciale presso la Facoltà di Giurisprudenza e Amministrazione dell’Università degli
Studi di Varsavia. Da ottobre 2004 è avvocato partner dello studio legale ―Privitera & Partners‖ in
Varsavia (consulenti legali dell’Ambasciata d’Italia in Varsavia).
OCEANIA
In collegamento da Sidney MASSIMILIANO TANI
BAA, Chapter leader Camberra
Associate Professor, Departement of Economics. Qualifications: MSc /econ), PhD (ANU), Grd.Dip
(teach and learning, UNSW) Massimiliano Tani Joined Macquarie University in 2007, from th
università of New Sout Wales at the Australian Defence force Academy. He has a Phd in Economics
from the ANU. Before moving to Australia in 1999, Max worked for a decade in investiment
banking (Morgan Stanley and JP Morgan Chase). His research interests focus on human capital and
migration , and especially its effect on International knoledge transfers.He is joint coordinator of the
faculty’s Skilled Labour Group and Co -leader of the migration cluster at the centre for Social
Inclusion . Max also has severaslinternational linkages, including ad a member of the permaent
commitee of Italian scientists abroad, a research associate at the Institute for the study of Labour, and founding member of
CONDUTTRICE EVENTO
DRAGANA BJELOBRK
2010 – ―Master universitario in Management del Made in Italy. Consumi e comunicazione della
moda, del design e del lusso” Iulm Milano
2009 - Laurea in Culture e tecniche del costume e della moda
conseguita presso:
Alma Mater Studiorum Università di Bologna
CONVERSAZIONI CON I RELATORI COLLEGATI A CURA DI:
MARCO MOSCONI
LUCA ZUCCOTTI
Laureato Bocconi
Laureato Bocconi
Docente SDA Bocconi e
Dottore Commercialista
Area Leader BAA Cremona e
Mantova
Dottore Commercialista e
Consulente di impresa
PROGRAMMA
ORE 17,15
ORE 17,30
ORE 19,50
ORE 20,50
ORE 21,15
APERTURA REGISTRAZIONE PARTECIPANTI
INIZIO VIDEOCONFERENZA
INIZIO SESSIONE PLENARIA, OGNI RELATORE AVRÀ 15 MINUTI PER ESPORRE LA SINTESI DEL TEMA CHE
SUCCESSIVAMENTE APPROFONDIRÀ AL PROPRIO TAVOLO DURANTE LA CENA
APERITIVO
CENA — OGNI RELATORE APPROFONDIRÀ L’ ARGOMENTO TRATTATO DURANTE LA CENA AL PROPRIO
TAVOLO, I PARTECIPANTI ALL’ ATTO DELL’ISCRIZIONE INDICHERANNO IL TAVOLO DEL RELATORE CON IL
QUALE VORRANNO CENARE E CONTINUARE LA DISCUSSIONE SULL’ ARGOMENTO TRATTATO DA QUEL
RELATORE.
MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE
E’ richiesta iscrizione entro giovedì 17 novembre 2011.
Quota evento con cena:Iscrizioni entro il martedì 15 novembre 2011 € 70 (oltre tale data € 80); laureati dal 2006 al 2011
compresi:50 €. L’adesione dovrà essere inviata a:[email protected] Specificando il nome del relatore
con con il quale si vuole cenare Le quote saranno versate il giorno dell’evento alla reception Alumni presso l’Hotel de la
Ville, Viale Regina Margherita di Savoia 15 Monza. Non sono accettate carte di credito, bancomat e assegni. Eventuali
rinunce dovranno essere comunicate via mail entro Giovedì 11/11/10, in assenza di comunicazione la quota dovrà
comunque essere pagata entro Venerdì 19/11/10 con rimessa in contanti presso la Segreteria Alumni Bocconi Monza c/o
Italconsulta , via Villoresi 12, Monza. Tel 039 2301291—(sabato: 333 8395745)