Gli strumenti per la ricerca attiva del lavoro

Ricerca attiva del lavoro
Reggio Emilia - 1 Ottobre 2015
Le domande fondamentali
Chi può avere
bisogno
di me?
Cosa posso
offrire?
Cosa vorrei fare?
Le risposte possibili
Settori economici
di riferimento
Desideri
Interessi
Motivazioni
Aspettative
Valori
Conoscenze – Competenze
Attitudini – Caratteristiche
Figure professionali
da ricoprire
Obiettivi
professionali
+ Piano d'azione
per raggiungerli
Strumenti di orientamento al lavoro
- Calendario incontri di orientamento al lavoro
- Colloqui individuali: informazione e consulenza
Er.go – Servizio Orientamento al Lavoro
Ufficio Orientamento al lavoro e Placement
Il mercato del lavoro
➲
Dove e come si incontrano domanda e
offerta di lavoro?
➲
Servizi per la ricerca del lavoro:
www.informagiovanionline.it
Servizi per la ricerca del lavoro
ANNUNCI
➲ Centri per l'impiego
➲ Borsa continua nazionale del lavoro
➲ Agenzie per il lavoro
➲ Eures - Mobilità professionale europea
➲ Servizi di job placement delle Università
➲ Portali e motori di ricerca: Indeed, ecc..
Un'alternativa importante:
L'AUTOCANDIDATURA
➲
Far sapere ad aziende, cooperative, associazioni
ecc.. che esistete e ciò che potete offrire loro
➲
Creare un contatto senza intermediari
➲
Database di aziende:
Infoimprese.it - Pgire
Confindustria - Expomo
Legacoop MO - LegacoopRE
ConfcoopMO - ConfcoopRE
Altri strumenti: Pagine Gialle
Curriculum Vitae
e
Lettera di Presentazione
Cos'è il CV e a cosa serve
➲
E’ una sintesi organizzata della storia
professionale di un individuo
➲
E’ il biglietto da visita che vi introduce nel
mercato del lavoro
➲
Deve suscitare interesse nei vostri confronti
e favorire la chiamata a colloquio
Il Curriculum Vitae efficace
➲
Vi assomiglia e vi valorizza
➲
E' al servizio di una strategia
➲
E' scritto pensando a chi lo leggerà
IL FORMATO
➲
➲
E' bene utilizzare uno standard predefinito?
Si può confezionare liberamente e su misura?
Pro e contro delle diverse opzioni
IL FORMATO EUROPEO E LA SUA
EVOLUZIONE
http://www.isfol.it/europass/
Cosa deve contenere
➲
Dati personali
➲
Studi svolti
➲
Esperienze professionali / lavorative /
tirocini
➲
Competenze linguistiche
➲
Competenze informatiche
.. ma anche tanto altro
➲
Competenze tecniche
➲
Interessi
➲
Volontariato, associazionismo, ecc..
➲
Hobby e sport
➲
Competenze trasversali: organizzative,
relazionali, ecc.. (?)
LA PRIVACY
Ai sensi del D.Lgs. 196/03 autorizzo al
trattamento dei miei dati personali
Luogo, data
Firma
Aspetti redazionali
➲
Descrizioni sintetiche a blocchi distanziati
➲
Assenza di errori di ortografia e di sintassi
➲
Editing perfetto, facilmente leggibile
Il file del CV
E' consigliabile:
➲
inviare il CV in formato .pdf
➲
Inserire il vostro nome e cognome
nel nome del file
Un esempio: CV Mario Rossi.pdf
LA LETTERA DI ACCOMPAGNAMENTO
E’ lo strumento con cui si propone una chiave di
lettura del CV.
CONTENUTI:
➲
Perché avete deciso di candidarvi presso
quell’azienda o di rispondere a quell’annuncio
➲
Le vostre principali caratteristiche a sostegno
della candidatura (senza ripetere il contenuto
del CV)
➲
Richiesta esplicita di colloquio
LA LETTERA DI ACCOMPAGNAMENTO
Nell'era di Internet si trasforma in:
➲
E-mail
➲
Spazio per note nell'area Lavora con noi dei siti
aziendali
➲
Pagina che precede il CV nel file che lo contiene
➲
…...(evoluzioni future non prevedibili)
Avvertenze
➲
Individuare i canali di ricerca del lavoro
adeguati ai propri obiettivi professionali
➲
Cercare lavoro in modo sistematico e attivo
➲
Organizzare un diario dei contatti e dei CV
inviati
➲
Cambiare strategia se non porta risultati
Buona ricerca!
Monica Lodi
ER.GO - Servizio orientamento al lavoro
059/413748
[email protected]
www.er-go.it
➲
Ufficio Orientamento al Lavoro e Placement
Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
059.2057093 – 2057094
[email protected]
www.orientamento.unimore.it
➲