Collaboratore e fiduciario succursale

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VERONA
Prot. n. 5662 /A2
Verona, 4/12/2014
Al Personale interessato
Al DSGA
All’Albo Pretorio di istituto
Agli Atti
OGGETTO: decreto di nomina del Collaboratore del Dirigente scolastico fiduciario della succursale a.s. 2014/15.
Il Dirigente Scolastico
VISTO l’articolo 25 del D.Lgs. 165/2001 che definisce le attribuzioni del Dirigente Scolastico, e, in particolare il
comma 5 che attribuisce al D.S. la facoltà di avvalersi di docenti da lui individuati, ai quali possono essere
delegati specifici compiti;
VISTO l’art.34 del CCNL comparto scuola relativo al quadriennio 2006-2009, nel quale si individua in due unità
il numero dei collaboratori di cui il Dirigente Scolastico può avvalersi, retribuibili a carico del Fondo d’Istituto,
come regolamentato dall’art. 88 del medesimo CCNL;
VISTA la necessità di potersi avvalere di collaboratori che possano sostituire il Dirigente Scolastico in caso di
assenza o di impedimento nonché la necessità di poter disporre in modo continuativo di collaboratori per la
gestione dell’ordinaria amministrazione della scuola;
CONSIDERATA la disponibilità del docente a ricoprire l’incarico;
decreta
di conferire al prof. Fabrizio Giugni la nomina di Collaboratore del Dirigente scolastico fiduciario della
succursale.
L’incarico affidato si articola nello svolgimento delle funzioni delegate in succursale, in nome e per conto del
Dirigente con piena autonomia nel rispetto delle direttive impartite, in coordinamento e sussidiarietà alle funzioni
delegate all’altro Collaboratore del Dirigente.
Il prof. Fabrizio Giugni svolge la sua funzione con il seguente mandato:
sostituire il Dirigente in caso di assenza e dal Dirigente riceve le direttive e i principi a cui conforma
ogni altra funzione delegata;
partecipare allo Staff Dirigenziale;
firmare le giustificazioni e i permessi di entrata posticipata e/o di uscita anticipata degli studenti in
osservanza del Regolamento d’Istituto e delle norme relative alla responsabilità civile e amministrativa
sulla vigilanza dei minori in collaborazione con i Collaboratori scolastici e le assistenti amministrative
dell'area didattica;
provvedere alla ricognizione quotidiana e tempestiva dei docenti assenti e alla loro sostituzione, avendo
cura di non lasciare mai gruppi classe o singoli alunni privi di vigilanza;
disporre le variazioni dell’orario scolastico nonché le uscite anticipate o ingressi posticipati degli
studenti nei giorni successivi a quello in cui è notificata l’assenza del docente, per le classi per le quali
non è possibile effettuare sostituzioni;
collaborare con il DS nell’esame e nell’attuazione dei progetti di istituto; organizza, coordina e
valorizza, all’interno delle direttive ricevute, le risorse umane della scuola: coordinatori di classe,
referenti di progetto, commissioni e gruppi di lavoro, comitato degli studenti, svolgendo azione di
stimolo delle diverse attività;
sostituire il Dirigente nei colloqui con le famiglie, gli alunni, gli enti esterni e nelle riunioni del
Comitato dei genitori, concordando previamente con il Dirigente le linee di condotta da tenere;
provvedere alla gestione delle classi e delle vigilanze in caso di sciopero del personale, in osservanza
delle norme che regolano il diritto di sciopero e delle norme che regolano l’obbligo di vigilanza sui
minori
provvedere alla gestione delle assemblee d’istituto o delle autogestioni curando in particolare che sia
sempre garantita la sicurezza nell’istituto e idonea vigilanza;
collaborare con il DS e l'ufficio personale nella definizione dell'organico dell'istituto.
Il docente concorderà con il DS e con lo Staff dirigenziale, nonché con eventuale altro personale della scuola che
si mettesse a disposizione, gli orari e le giornate di servizio presso l’istituto, al fine di definire una copertura
settimanale efficace durante il periodo di lezione, e una equilibrata turnazione per il periodo estivo e per gli altri
periodi di sospensione dell’attività didattica.
Il docente potrà usufruire dell’esonero parziale di 4 ore che metterà a disposizione per lo svolgimento delle sue
funzioni.
La misura del compenso per l’incarico sarà definita in sede di contrattazione integrativa in materia di Fondo
dell’Istituzione Scolastica.
Avverso il presente atto è ammesso reclamo al Dirigente Scolastico entro 15 giorni dalla data di
comunicazione ai sensi dell’art.14, 7° comma del D.P.R. 8.3.1999, n.275.
Il Dirigente scolastico
Tiziano Albrigi