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Shape Your Future in
Accenture Technology:
le nostre persone
Selina: Mi chiamo Selina e ho 25 anni. Sono laureata in matematica presso l’Università di Milano
Bicocca.
Paolo: Sono Paolo, sono in Accenture da 2 mesi e mi sono laureato in Informatica all’Università
degli Studi di Perugia.
Priscilla: Sono Priscilla, ho 26 anni e ho studiato Economia aziendale e Management alla Federico
II di Napoli.
Selina: Dopo un colloquio iniziale ho frequentato il corso di 8 settimane. Il corso di formazione è
molto diverso rispetto ai corsi che si frequentano in università, nel senso che è molto
professionalizzante, i tempi sono molto più serrati.
Priscilla: Il mio percorso in Accenture è iniziato proprio con un corso di formazione specifico per il
software su cui dovevo andare a lavorare, e sono stati 15 giorni in cui mi hanno spiegato un po’
come doveva funzionare l’applicativo, quali erano le funzionalità principali, dopodiché ho iniziato il
mio lavoro direttamente presso il cliente grazie sempre comunque al supporto delle persone
senior che mi erano affianco; e di volta in volta Accenture dà la possibilità di poter seguire dei
corsi in modo tale da ampliare quelle che sono le proprie conoscenze e rispondere quindi a tutte
quelle che sono le innovazioni di mercato in maniera più tempestiva.
Paolo: Quando sono entrato in Accenture l’impatto è stato un po’ particolare perché mi sono
trovato subito a dover lavorare con una tecnologia che non conoscevo, quindi le prime settimane
le ho passate a studiare e, con l’aiuto dei miei colleghi, a capire cosa potessi fare all’inizio, e
adesso già riesco comunque a essere indipendente su molti lavori e ad aiutare il team.
Francesca: Il bello del nostro lavoro è il lavoro di gruppo perché è nella relazione e nel rapporto
con le persone che principalmente io trovo le maggiori soddisfazioni quindi poter vedere un team
che cresce con te, che condivide con te delle esperienze e delle emozioni e che magari ti supporta
nei tuoi momenti di sconforto e a cui tu puoi dare supporto nei loro momenti di sconforto è
sicuramente la cosa più appagante.
Walter: Il bagaglio tecnico che i neolaureati portano con sé dall’esperienza universitaria sembrerà
presto un piccolo bagaglio rispetto alle esperienze in materia tecnologica che si possono fare in
Accenture Technology.
Francesca: Una parte assolutamente importante del training è la possibilità di avere accesso a
delle certificazioni che Accenture insomma sostiene anche in termini di costi ma che poi restano
singolarmente sulla persona: sono importanti, sono riconosciute, aggiungono e approfondiscono
quello che è il training tradizionale e insomma completano e effettivamente danno un valore
aggiunto, e anche sulle certificazioni c’è tanto interesse.
Selina: Al momento mi occupo di sviluppare delle attività con la tecnologia di Java, nel campo
assicurativo.
Priscilla: I miei due progetti sono sempre in ambito capital market, quindi in ambito finanziario,
entrambi in due contesti bancari molto importanti italiani. L’attività che effettuiamo è quella di dare
assistenza diretta ai trader che effettuano delle operazioni sul software che si chiama appunto
Murex e che è un software di position keeping molto evoluto e che ti permette di vedere in tempo
reale qual è la posizione del trader in quel momento in base agli strumenti che ha all’interno del
proprio portafoglio.
Selina: L’impressione di far parte di un gruppo c’è, soprattutto durante l’orientation, il corso che ho
frequentato, che ti fa conoscere tutta l’azienda, si ha un punto di vista globale sull’azienda che è
molto interessante, stimolante.
Paolo: La mia esperienza è stata molto positiva e quindi io vi dico buttatevi e venite a toccare con
mano.
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