Descrizione processo di selezione per professionals PDF
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Descrizione processo di selezione per professionals PDF
Reclutamento esterno Professionals Reclutamento esterno Professionals Processo di reclutamento esterno, aggiornato al gennaio 2011 Si La 2a e le altre interviste hanno esito positivo? Si HR verifica se coincide con gli impieghi vacanti L’intervista telefonica ha esito positivo? Il candidato firma il contratto HR verifica la candidatura tenendo conto dei criteri richiesti No HR Business Partner Si Si Il candidato soddisfa tutti i criteri? Il candidato riceve l’invito alle interviste successive No Candidatura per un impiego Il candidato riceve l’invito a una seconda intervista, effettuata dal management di linea & HR Si Il candidato riceve l’invito a un’intervista telefonica, effettuata dal HR Business Partner No Superiore Candidatura generica Analisi PI No Il candidato consegna una candidatura per un impiego specifico o una candidatura generica Si Candidato Avvio Si HR invia al candidato il login PI per la compilazione (in madre lingua) HR informa il candidato che il processo di reclutamento si conclude a questo punto e rispedisce tutto il materiale HR verifica le referenze, il certificato di buona condotta, ecc. No Fine