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AZIENDA USL RM F Sede Legale via Tenue ili Trainilo n. 39/a 0/1053 Civitavecchia (Roma) DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE ii'f N. DE2 4 S ET 7(117 registro atti deliberativi OGGETTO: Comando presso ÌNPS Sig.ra Silvia Marini -periodo dal 01.09.2012 al 31.08.2013 L'anno duemiladodici il "ionio t2U SEJ 2012 dar mese di nella sede legale dell'Azienda USL RM F, sita in via Tenne di Traìano ». 39/a, il Direttore Generale, Dr. Salvatore Squarciane, nominato con decreto del Presidente della Regione Lazio n. T0771 del 6.IO.2OO9, coadiuvato dal Direttore Amministrativo, Doti. Paolo Risso, nominato con ordinanza n. 13 del 17 novembre 2009 e dal Direttore Sanitario, Doti. Giuseppe Ouintavalle, nominato con ordinanza n. 12 del 17 novembre 2009, ha adottato la seguente Deliberazione 11 Dirìgente e/o il Responsabile del procedimento, con la sottoscrizione del presente ano. a seguilo Rilevazione di Bilancio: dell'istruttoria effettuata, attesta die l'atto è legittimo attesta nella forma e nella sostanza ed è utile per il servizio sfavorevoli rispetto al budget economico pubblico Struttura Proponente: Propostati. ^7O tm del" cj'/OpM2 11 Dirigente, coti la sottoscrizione del presente atto che lo stesso non comporta scostamenti Esercizio: Codice sotioconto: Responsabile del Procedimento Importo stanziato: Dott.ssa Vnleiilina Mori Importo utilizzato: (firma) Importo della delibera: lì Dirìgente Visto Importo residuo finale; del funzionario addetto al budget: (firma) Dr. Duilio Incobucci II Dirigente della U.O.C, jjildnciò (firma) (llrma) controllo del IL IN VIRTÙ' del 2'SET deliberazione n. AZIENDA USI ROMA F DIRETTORE decreto del GENERALE Presidente della Regione Lazio n. T0771 del 06.10.2009; PRESO ATTO che la Responsabile del procedimento, Dott.ssa Collaboratore professionale amministrativo - che con nota prot. n. Valentina Mori - ha accertato: 0011221 del 03.05.2012, assunta al prot aziendale n. 29015 del 09.05.2012, l'INPS ha chiesto il nulla osta al comando in entrata della Sig.ra Silvia Marini, dipendente di ruolo di questa Azienda, con la qualifica di collaboratore professionale amministrativo, cat. "D", proponendo la durata di anni tre; - che la Direzione Aziendale ha autorizzato il suddetto comando; - che, pertanto, con nota prot. n. 39841 de! 21,06.2012 questa Azienda ha comunicato il proprio assenso al comando per la durata di anni uno, anziché tre come proposto dall'Ente, proponendo quale data di decorrenza il 01.08.2012; - che con nota prot. n. 18474 del 05.07.2012, acquisita al protocollo aziendale n. 43061 di pari data, l'INPS, nel prendere atto della concessa autorizzazione da parte di questa Azienda, ha comunicato la data di decorrenza del comando de quo, fissandola perii 01.09.2012; VISTO - l'art. 20 del CCNL Comparto Sanità 1998/2001 il quale prevede espressamente che "per comprovate esigenze di servizio la mobilità del dipendente può essere attuata anche attraverso l'istituto del comando tra aziende e enti del comparto anche di diversa regione ovvero da e abbiano dato verso altre amministrazioni di diverso comparto, il loro assenso, nel rispetto della categoria, che profilo professionale e disciplina, ove prevista, del dipendente. Il comando è disposto per tempo determinato ed in via eccezionale con il consenso del dipendente alla cui spesa provvede direttamente ed a proprio carico l'azienda o l'amministrazione di destinazione..."; CONSIDERATO ■ che il trattamento economico relativo alla dipendente comandata sarà provvisoriamente anticipato da questa Azienda e. successivamente, rimborsato dall'INPS, ai sensi di quanto previsto dall'art. 70, comma stabilisce: "... 12, del D. Lgs. n. 165/2011 e s.m.i., il quale l'amministrazione che utilizza all'amministrazione il personale rimborsa di appartenenza l'onere relativo al trattamento fondamentale ... "; - che il comando concesso in favore della collaboratore amministrativo professionale cat. Sig.ra Silvia Marini, "D", libera risorse di budget afferenti al costo del personale dipendente per l'anno 2012 (01.09.2012 - 31.12.2012) pari ad € 11.365,01 (di cui € 8.332,61 per oneri diretti, € 708,27 per IRAP ed €2.324,13 per oneri sociali) con conseguente riduzione di budget rispetto alla Deliberazione del D.G. n. 807 del 02.07.2012 e, per fanno 2013 (01.01.2013-31.08.2013), pari ad € 22.730,03 (di cui € 16.665,22 per oneri diretti, € 1.416,54 per IRAP ed € 4.648,26 per oneri sociali) di cui si terrà predisposizione del budget relativo all'anno 2013: conto nella segue deliberazione n. 'li f del AZIENDA USLROMAF RITENUTO *• ^ E. ■ L\J \L 3 di poter pubblicare integralmente il presente atto deliberativo sul sito internet aziendale, giusta Deliberazione dei D.G. n. 703 de! 13.06.2012; SU PROPOSTA del Dirigente della U. O.C Risorse Umane, Doti Duiiio lacobucci; SENTITI il Direttore Amministrativo ed il Direttore Sanitario, che. con la sottoscrizione del presente provvedimento, esprimono il proprio parere favorevole; DELIBERA Per i motivi in narrativa esposti, che formano parte integrante dei presente provvedimento: - di disporre ii comando delia Sig.ra Silvia Marini, dipendente di questa Azienda in qualità di collaboratore professionale amministrativo cat "D", presso l'INPS per anni uno, dal 01.09.2012 al 31.08.2013; - di dare atto che il trattamento economico relativo alla dipendente comandata sarà provvisoriamente anticipato da questa Azienda e, successivamente, rimborsato dall'INPS, ai sensi di quanto previsto dall'ari. 70, comma 12, del D. Lgs. n. 165/2011 e s.m.i., il quale stabilisce: "... l'amministrazione che utilizza il personale rimborsa all'amministrazione di appartenenza l'onere relativo al trattamento fondamentale ..."; - di dare atto che il comando concesso in favore della Sig.ra Silvia Marini, amministrativo professionale cat "D", libera risorse collaboratore di budget afferenti al costo del personale dipendente per l'anno 2012 (01.09,2012 - 31.12.2012) pari ad € 11.365.01 (di cui € 8.332,61 per oneri diretti, € 708,27 per IRAP ed €2.324,13 per oneri sociali) con conseguente riduzione di budget rispetto alla Deliberazione del D.G. n. 807 del 02.07.2012 e, per l'anno 2013 (01.01.2013 - 31.08.2013), pari ad € 22.730,03 (di cui € 16.665,22 per oneri diretti, €1.416,54 per IRAP ed €4.648,26 per oneri sociali) di cui si terrà conto nella predisposizione del budget relativo all'anno 2013; - di trasmettere il presente provvedimento all'INPS, agli Uffici Rilevazione Presenze e Trattamento Economico della U.O.C. Personale Dipendente, nonché alla dipendente, Sig.ra Silvia Marini; - di pubblicare integralmente il presente atto deliberativo sul sito internet aziendale giusta Deliberazione del D.G. n. 703 del 13.06.2012. La struttura complessa Affari Generali curerà gli adempimenti previsti dagli arti. 4 e 6 del regolamento approvato con deliberazione n. 846 del 18 luglio 2006. IL DI 1NISTRATIV0 o) IL DIRETTpRESANITARIO (Dott. Giuseppe\}uintavalle) IL DIRETTORE GENERALE (Salvatóre Squarcione) AZIENDA VSL RM F UOC Bilancio ALLEGATO ALLA DELIBERA N DEL SET 2012 U.O.C. PERSONALE DIPENDENTE PROPOSTA DI DELIBERA N.170 DEL 22/08/2012 SOTTOCONTO Costo del Personale Dipendente SUB-AUTORIZZAZIONE 2012-6-1 -91 Irap 2012-6- 1 -92 IMPORTO STANZIATO IMPORTO UTILIZZATO MODIFICHE IMPORTO DELIBERA -10.656,74 -708,27 IMPORTO RESIDUO FINALE FUORI BUDGET Direttore U.O.C. Bilàncio! Dott. Roberto Di UOC Bilancio tei. 06 96.669173 - fax 06 96.669119 - email: [email protected] Sede Legale Via Terme di Traiano, 39a - 00053 Civitavecchia (ROMA) ■ Tei. 06 96.669.100 - Fax 06.96.669.525