Interview Tips La Job Interview (intervista atta a determinare se il

Interview Tips
La Job Interview (intervista atta a determinare se il candidato è idoneo al posto richiesto) è un
momento decisivo nel percorso che porta ad un’eventuale assunzione. Infatti è in quest’occasione
che avviene il primo incontro fisico fra il datore di lavoro e il candidato. Ciò che adesso conta, è
dare una buona impressione e confermare quello che abbiamo affermato nella nostra precedente
corrispondenza (application letter, curriculum, ecc.).
Ecco alcuni consigli su come si svolge la Job Interview e su come prepararsi al meglio.
Prima dell’intervista
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Raccogli informazioni sul datore di lavoro (consulta il sito della ditta, chiedi ad altri
collaboratori, leggi con attenzione eventuali annunci di offerta lavoro,…)
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Raccogli informazioni riguardanti il posto di lavoro per il quale ti candidi (qualifiche, skills,
qualità e conoscenze probabilmente richieste)
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Confronta questi requisiti con le tue aspettative (un lavoretto per sbarcare il lunario, un
lavoro che possa servire alla tua carriera, la tua voglia/capacità di corrispondere alle
richieste del datore di lavoro)
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Preparati alle possibili domande.
Le domande in genere vertono sui seguenti punti:
- il tuo background formativo
- il tuo carattere per quanto riguarda motivazioni, temperamento, ecc.
- i tuoi skills, cioè le tue perizie, capacità e abilità, nonché le tue esperienze (scolastiche,
accademiche, di lavoro ed extra-curricolari)
- le tue aspirazioni, i tuoi obiettivi
- quanto saresti adatto/a alle tue mansioni (conoscenza dell’azienda, disponibilità a
viaggiare, a lavorare in base a dei turni, ecc.)
- domande riguardanti il tuo ipotetico comportamento in determinate situazioni di difficoltà
(lavorare sotto pressione, gestire clienti arrabbiati, gestire errori, ecc.)
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Prepara le possibili risposte. Non imparare nulla a memoria. Cerca di costruire tutto quanto
potresti dire su di te in modo che sia pertinente al lavoro che dovresti svolgere (p.e. se il tuo
lavoro richiede molta collaborazione con altre persone, cita una tua esperienza nei boy
scout, se invece aspiri a lavorare nell’ambito informatico, menziona le tue abilità nell’usare
determinati programmi informatici, ecc.)
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Presentati con un aspetto curato (capelli in ordine, mani pulite e curate, scarpe nuove,
possibilmente indossa una giacca, per un lavoro di ufficio anche un completo/tailleur, capi
stirati). Porta con te il tuo curriculum, eventuale biglietto da visita, penna e notes.
-
Arriva un po’ prima dell’orario dell’appuntamento. Così eviti di fare ritardo e hai qualche
minuto per rilassarti e concentrarti. Recati all’appuntamento da solo/a, non dare
l’impressione di avere bisogno di qualcuno che ti accompagni! Spegni il cellulare.
Durante l’intervista
Cerca di conformarti ai seguenti punti:
- saluta tutti i presenti, uno dopo l’altro, con una stretta di mano
- sorridi e sii fiducioso/a
- siediti con la schiena diritta, ma in modo da stare comodo/a
- ascolta attentamente le domande e chiedi gentilmente dei chiarimenti se non hai capito
qualcosa
- prenditi del tempo e rifletti sulle risposte
- guarda sempre negli occhi la persona con la quale stai parlando
- cerca di usare termini positivi
- parla chiaramente
- assumi un atteggiamento positivo, fiducioso e motivato
Devi, invece, evitare:
- di fumare, masticare gomme americane o altro
- di sembrare troppo ‘casual’
- critiche di qualsiasi tipo
- di affermare cose non vere (devi essere il più onesto/a possibile)
- di chiedere informazioni su paga e condizioni (se ne parlerà a tempo debito, quando ti
offriranno il posto), a meno che l’argomento non venga introdotto da chi ti intervista
- espressioni del tipo “uh”, “you know” e slang
Alla fine ringrazia gli intervistatori, sorridi, saluta con una stretta di mano ed esci dalla stanza senza
fretta.
In seguito potrai inviare una lettera o e-mail, oppure fare una telefonata per ringraziare.