Manifesto Asilo Nido 2015-2016

CITTA’ DI FRANCAVILLA FONTANA
Provincia di Brindisi
V Area Socio – Assistenziale
Settore Servizi Sociali, Pubblica Istruzione, Cultura, Sport e Tempo Libero
BANDO PER L’ACCESSO AL SERVIZIO DI
ASILO NIDO COMUNALE - ANNO SCOLASTICO 2015/2016
IL DIRIGENTE
Vista l’art 41 della Legge Regionale n. 19/2006;
Visto l’art. 53 del regolamento regionale n. 4/2007, attuativo della Legge Regionale 19/2006 e s.m.i.;
Vista la Delibera del Consiglio Comunale n. 28 del 15/06/2007 con la quale è stato approvato il
“Regolamento per la gestione e funzionamento dell’Asilo Nido Comunale” che, disciplinati i criteri e le
modalità per il funzionamento dell’Asilo Nido Comunale aperto a tutti i bambini di età compresa tra i 3
ed i 36 mesi, nonché fissati i punteggi per la formulazione della graduatoria degli ammessi;
Vista la Delibera di Giunta Comunale n. 205 del 16/07/2015
Visto il Decreto PAC n. 210/2014 del 24/09/2014;
RENDE
NOTO
che sono aperte le iscrizioni per l'anno scolastico 2015/2016 all’Asilo Nido Comunale “Le Coccinelle”,
Iscritto nel Registro Regionale delle strutture e dei servizi autorizzati all’esercizio delle attività socioassistenziali destinate ai minori con Atto n. 365 del 11/09/2007 e ubicato in Via Cesare Battisti.
DESTINATARI DEL SERVIZIO DI ASILO NIDO COMUNALE
Bambini e bambine residenti nel Comune, di età compresa tra i 3 ed i 36 mesi.
Possono essere ammessi alla frequenza tutti i bambini che compiono i tre anni nell’anno 2016 e tutti
quelli nati entro il mese di giugno 2015. Durante il corso dell’anno possono essere ammessi ulteriori
minori sulla base della disponibilità dei posti, fermo restando il limite dell’età.
CARATTERISTICHE DEL SERVIZIO ASILO NIDO
L’asilo Nido comunale, sito alla via Cesare Battisti, è aperto dal 10 settembre 2015 e fino al 30 luglio
2016.
Il nido funziona dal lunedì al venerdì con orario massimo 6,30 – 18,30 ed il sabato 7,30 – 13,30.
L'orario 6,30 – 7,30 e quello compreso tra le ore 16,30 e le 18,30 sarà garantito con risorse PAC
Infanzia approvate con Decreto del Ministero dell'Interno n. 210/PAC del 24/09/2014.
Nel mese di Settembre ed in quello di Luglio l’orario è ridotto fino alle ore 13,30 tutti i giorni.
Nei periodi delle festività natalizie, pasquali e nei giorni successivi al compimento delle 42 settimane
contrattuali di lavoro, il servizio sarà garantito sempre con fondi PAC.
L’inserimento al nido delle bambine e dei bambini è programmato e prevede un adeguato periodo di
ambientamento, da concordare con il personale Educativo, durante il quale è possibile anche la presenza
di un genitore.
I bambini sono suddivisi in tre sezioni e si precisa che, per l’anno scolastico 2015/2016, la struttura può
ospitare al massimo i seguenti bambini:
- n. 10 utenti lattanti (3 – 12 mesi);
- n. 16 utenti semi-divezzi (13 – 24 mesi);
- n. 16 utenti divezzi (25 – 36 mesi).
Tutti i servizi offerti dall’asilo nido comunale sono garantiti da personale qualificato e in possesso della
necessaria esperienza per la cura e l’educazione dei bambini in questa delicata fase della loro crescita.
Anche i servizi aggiuntivi garantiti con risorse PAC (ampliamento orario quotidiano e periodi di apertura)
saranno offerti da personale qualificato in forza alla Ditta/Cooperativa affidataria del servizio da parte del
consorzio ambito Territoriale n. 3.
I bambini che saranno ammessi a frequentare l'Asilo Nido Comunale per l'a.s. 2015 /2016 potranno
gratuitamente beneficiare, attraverso il servizio della Scuola Musicale Comunale "Città di Francavilla
Fontana" e del proprio personale docente specializzato, di un progetto di educazione alla musica nella
primissima infanzia, denominato "Bebè in musica".
Su richiesta dei genitori, vengono sviluppati e organizzati momenti di incontro con le educatrici e il
coordinatore pedagogico e momenti di formazione per le famiglie con personale specializzato, su temi
da concordare.
Si comunica che, nella stesura della graduatoria si dovrà dare precedenza prima alle riconferme dei
bambini frequentanti nell’anno scolastico 2014/2015 e verificata la compatibilità economica – finanziaria
prima di procedere all’ammissione presso la struttura.
REQUISITI DI ACCESSO
Ai sensi dell’art. 13 comma 1 del citato regolamento comunale per la gestione e funzionamento dell’Asilo
Nido comunale è previsto, per la frequenza presso la struttura, il pagamento di una retta mensile
applicabile sulla base della dichiarazione ISEE, così definita:
FASCE DI REDDITO
ISEE con valore compreso tra € 0,00 e € 7.500,00
ISEE con valore compreso tra € 7.501,00 e € 10.000,00
ISEE con valore compreso tra € 10.001,00 a € 13.000,00
ISEE con valore compreso tra € 13.001,00 a € 15.000,00
ISEE con valore compreso tra € 15.001,00 a € 20.000,00
ISEE con valore compreso tra € 20.001,00 a € 25.000,00
ISEE con valore compreso tra € 25.001,00 a € 30.000,00
ISEE con valore compreso tra € 30.001,00 a € 35.000,00
ISEE con valore compreso tra € 35.001,00 a € 40.000,00
ISEE con valore oltre € 40.000,00
RETTE
€ 115,00
€ 144,00
€ 160,00
€ 180,00
€ 200,00
€ 220,00
€ 300,00
€ 325,00
€ 350,00
€ 400,00
mensili
mensili
mensili
mensili
mensili
mensili
mensili
mensili
mensili
mensili
Si specifica che in presenza di più figli frequentanti la struttura a partire dal secondo figlio la tariffa è
ridotta del 30 %.
Questa amministrazione comunale intende costituire una riserva di n. 3 posti di Asilo Nido per casi di
comprovata emergenza sociale.
In ogni caso il personale della V Area Socio Assistenziale ed il personale educativo dell’Asilo Nido è a
completa disposizione dell’utenza, la quale potrà rappresentare ogni eventuale situazione di disagio
economico e/o sociale al fine di opportunamente valutarla con l’ausilio del Servizio Sociale comunale.
La retta mensile sarà pagata anche nel caso in cui, per ragioni diverse, la bambina o il bambino non
dovesse poter frequentare la struttura, in quanto ai sensi dell’art. 13 comma 2 del citato regolamento le
assenze non costituiscono titolo per dar luogo a riduzioni od esoneri dal pagamento del contributo
suddetto.
Nel caso di inserimento in itinere, laddove dovesse questo determinare una frequenza mensile inferiore a
giorni 15, il contributo dovuto sarà calcolato in ragione del 50% dell’importo determinato.
In caso di assenza continuativa del bambino per malattia, per un numero di giornate non inferiore a 10,
si procederà alla decurtazione della somma per la parte di 1/50 dell’intera retta mensile per ogni
giornata di assenza.
Il pagamento del contributo dovrà essere effettuato anticipatamente entro i primi cinque giorni del
mese. In caso di ritardato pagamento l’utente moroso è tenuto a corrispondere un interesse determinato
nella misura di € 1,00 al giorno fino alla concorrenza massima di € 10,00 al mese.
Dopo l’istruttoria delle domande pervenute, nei termini fissati, a cura degli Uffici preposti verrà
predisposta apposita graduatoria di ammissione, formulata nel pedissequo rispetto dei punteggi e dei
criteri fissati dal Regolamento comunale e che di seguito vengono riportati:
PRIORITA’
Bambini disabili
Bambini in particolari situazioni di precarietà socio-economico-esistenziale –
ambientale (orfani, figli di separati/madri nubili ecc.. )
Bambini figli di almeno un genitore disabile al 100%
PUNTEGGIO
punti 30
punti 30
ATTIVITA’ LAVORATIVA DEI GENITORI
madre con lavoro fuori casa con orario da 10 a 20 ore settimanali
madre con lavoro fuori casa con orario da 21 a 30 ore settimanali
madre con lavoro fuori casa con orario da 31 a 36 ore settimanali
madre con lavoro fuori casa con orario superiore alle 36 ore settimanali
madre con lavoro a domicilio
madre occupata in lavori occasionali/stagionali documentati (almeno tre mesi)
madre occupata in attività prive di reddito (studente con obbligo di
frequenza,tirocinante con obbligo di osservanza di presenza oraria, o in cassa
integrazione o inserita in liste di mobilità o agenzia interinale)
madre disoccupata
posizione lavorativa del padre (stessi punti dell’attività lavorativa della madre)
PUNTEGGIO
punti 6
punti 8
punti 10
punti 14
punti 5
punti 5
punti 5
PENDOLARITA’
situazioni nelle quali la sede operativa più vicina dell'attività lavorativa di uno dei
genitori si trovi fuori dal territorio Comunale
situazioni nelle quali la sede operativa più vicina dell'attività lavorativa di entrambi
i genitori si trovi fuori dal territorio Comunale
PUNTEGGIO
punti 4
ORARIO DISAGIATO
situazioni nelle quali almeno uno dei genitori risulti impegnato in attività lavorativa
che si svolge anche nelle ore notturne (almeno 4 ore nella fascia oraria 22,00-6,00)
PUNTEGGIO
punti 2
NUMERO DEI FIGLI
per ciascun figlio di età compresa tra gli 0 ed i 3 anni oltre a quello per cui viene
fatta richiesta di ammissione
per ciascun figlio di età compresa tra i 3 ed i 6 anni.
per ciascun figlio di età compresa tra i 6 ed i 10 anni
per ciascun figlio di età compresa tra i 10 ed i 16 anni
nuova gravidanza, debitamente certificata, in atto al momento della presentazione
domanda
PUNTEGGIO
punti 4
ALTRI CRITERI
presenza di conviventi (risultanti anagraficamente) disabili, ad esclusione del figlio e
dei genitori interessati, in quanto già considerati
PUNTEGGIO
punti 4
punti 15
punti
punti
punti
punti
punti
punti
1
6
3
2
1
4
L’ordine di precedenza, a parità di punteggio è determinato dal minor reddito familiare.
La citata graduatoria, oltre che per le ammissioni, sarà utilizzata per la formazione della lista d’attesa per
l’assegnazione di eventuali posti che si dovessero rendere vacanti durante il corso dell’anno e comunque,
al massimo, entro il 30 maggio 2016.
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Le domande di iscrizione, potranno essere compilate e sottoscritte da uno dei genitori utilizzando il
modulo
reperibile
presso
il
competente
Settore
o
scaricabile
dal
sito
internet:
www.comune.francavillafontana.br.it .
La domanda dovrà essere presentata dalla data di pubblicazione del presente Bando e fino alle ore 12,00
del 21 AGOSTO 2015 presso l’Ufficio Archivio-Protocollo del Comune.
Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:
 Attestazione ISEE rilasciata ai sensi del D.P.C.M. 159/2013;
 Certificato di lavoro della madre, anche in autocertificazione, da cui si evinca:
o
il tipo di contratto di lavoro (tempo determinato, tempo indeterminato, part-time,
ecc.)
o
le ore settimanali di lavoro
o
la sede di lavoro
 Certificato di lavoro del padre, anche in autocertificazione, da cui si evinca:
o
il tipo di contratto di lavoro (tempo determinato, tempo indeterminato, part-time,
ecc.)
o
le ore settimanali di lavoro
o
la sede di lavoro
 Eventuale certificazione utile ai fini dell’attribuzione del punteggio fissato nel regolamento.
PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO
Si comunica che sulle dichiarazioni prodotte saranno effettuati i controlli come per legge e che le
dichiarazioni mendaci saranno perseguite penalmente ai sensi dal DPR n. 445/2000.
Per ulteriori informazioni e chiarimenti e per i fac-simile della domanda, della dichiarazione sostitutiva
unica e degli allegati, gli aventi diritto si potranno rivolgere direttamente all’Ufficio Servizi Sociali del
Comune durante le normali ore d’Ufficio.
Dalla residenza Municipale lì, 22/07/2015
IL DIRIGENTE V AREA SOCIO-ASSISTENZIALE
Dott. GIANLUCA BUDANO