1 Il Direttore amministrativo dell`Istituzione comunale Monsignore

Il Direttore amministrativo dell’Istituzione comunale Monsignore Pietro Zerbi informa che – in esecuzione
della determinazione n. 36 del 21.12.2015 - è indetto un AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA’ ESTERNA
volontaria, ai sensi dell’art. 30 comma 2-bis del D.Lgs. n. 165/2001, per la copertura di n. 6 POSTI DI EDUCATRICE
asilo nido – CAT. C – A TEMPO INDETERMINATO con impegnativa oraria di 18 ore settimanali
propedeutico all’indizione di un concorso pubblico
SEDE DI LAVORO:
La sede di lavoro è presso uno dei due asili nido comunali (asilo nido “Marcello Candia” e asilo nido “Pina
Gianetti”) L’Istituzione assegnerà d’ufficio la sede di effettiva destinazione scegliendo fra le sedi disponibili al
momento dell’assunzione in servizio.
Ai sensi del comma 5-bis dell’art. 35 del D.Lgs. n. 165/01, il dipendente assume l’obbligo di prestare servizio con
vincolo di permanenza di 5 anni presso l’Istituzione comunale Monsignore Pietro Zerbi
REQUISITI:
Possono presentare domanda di trasferimento all’Istituzione comunale Mons. Pietro Zerbi tutti coloro che
abbiano maturato un’esperienza lavorativa di almeno 12 mesi di servizio effettivo a tempo indeterminato nella
categoria C alle dipendenze di enti locali nel profilo professionale di educatore nido d’infanzia e in possesso dei
seguenti requisiti specifici:
a) nullaosta preventivo alla mobilità rilasciato dall’ente di appartenenza
b) assenza di condanne penali
c) assenza di sanzioni disciplinari superiori alla censura comminate nei due anni precedenti la data di
scadenza del presente bando;
d) possesso dell’idoneità fisica, senza prescrizioni alla mansione di educatore nido d’infanzia, certificata dal
medico competente di cui al D.Lgs. n.81/2008 dell’Ente di provenienza nell’ultima verifica periodica
effettuata
I requisiti sopraelencati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della
domanda.
B) titoli di studio specifico
Per la partecipazione alla selezione è richiesto il possesso del titolo di studio specifico per lo svolgimento delle
funzioni di Educatore nido d’infanzia; nello specifico i titoli di studio previsti per l’accesso in relazione alla
normativa vigente sono i seguenti:
- Diploma di maturità magistrale (rilasciato dall’Istituto magistrale)
- Diploma di maturità rilasciato dal liceo socio-psicopedagogico (5 anni)
- Diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio/diploma di scuola magistrale
(3 anni)
- Diploma dirigente di comunità (5 anni)
- Diploma di maturità tecnico dei servizi sociali (5 anni)
- Diploma di Operatore dei servizi sociali (3 anni)
- Diploma di qualifica di assistente all’infanzia (3 anni)
- Diploma di vigilatrice d’infanzia (3 anni)
- Diploma di Puericultrice (3 anni)
Sono ammesse le lauree in scienze dell’educazione/formazione, psicologiche, sociologiche e di servizio sociale
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C) nulla-osta al trasferimento dell’Amministrazione di appartenenza
In relazione alla necessità dell’Istituzione di dare copertura ai posti e procedere alla relativa assunzione, alla
domanda deve essere allegato il preventivo nulla-osta al trasferimento dell’Amministrazione di appartenenza con
specifico riferimento alla data del 01.09.2016 quale data di decorrenza del trasferimento.
Non saranno avviati a colloquio i candidati le cui domande non siano corredate del citato nulla-osta preventivo
oppure prive di nulla-osta condizionato oppure con nulla-osta riferito ad una data di decorrenza del trasferimento
e presa servizio presso l’Istituzione diversa dal 1.09.2016.
Tutti i requisiti previsti devono essere posseduti alla data del 22 gennaio 2016
MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE:
Per essere ammessi alla selezione occorre presentare domanda di mobilità utilizzando esclusivamente l’apposito
modulo allegato.
La domanda potrà pervenire esclusivamente tramite:
a) FAX al numero 0296702226
b) Consegna diretta presso gli uffici amm.vi di Via Roma n. 22 – SARONNO con il seguente orario:
da lunedì a venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.00
giovedì dalle ore 9.00 alle ore 17.00
(Chiusura natalizia dal 24 al 31 dicembre 2015)
c) con modalità telematica e precisamente invio di messaggio di posta elettronica con oggetto: “Domanda di
partecipazione alla mobilità esterna per Educatore nido d’infanzia” con allegata la scansione dell’originale
del modulo di domanda e del curriculum debitamente compilati e sottoscritti dal candidato con firma
autografa, unitamente alla scansione dell’originale di un valido documento di riconoscimento, all’indirizzo
di posta elettronica certificata dell’Istituzione ([email protected])
La presentazione della domanda non comporta alcun diritto all’assunzione da parte del dipendente, né fa sorgere
alcun obbligo per l’Istituzione di dare corso alla copertura del posto in argomento tramite la procedura di
trasferimento di cui all’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001
TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA:
La domanda di mobilità deve pervenire secondo una delle modalità indicate entro e non oltre le ore 12.00 di
venerdì 22 gennaio 2016
Non saranno considerate valide:
- le domande pervenute oltre il suddetto termine o con modalità diverse da quelle sopraindicate;
- le domande di dipendenti non in possesso di uno dei requisiti specifici precedentemente indicati ai punti
A), B), C) e D) relativi a inquadramento nella professionalità di “Educatore nido d’infanzia”;
PROCEDURA:
Le vigenti norme regolamentari sulla mobilità esterna stabiliscono i criteri da utilizzare per la selezione delle
domande. In particolare viene formulata una graduatoria che tiene conto di:
• curriculum professionale: relativamente alle esperienze, ai titoli di studio e alle specializzazioni attinenti al
profilo professionale da ricoprire (punti da 1 a 10)
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• motivazione al trasferimento: relativamente ai motivi dichiarati con particolare riferimento ai motivi familiari
(punti da 1 a 10)
• esito del colloquio: sostenuto con il Dirigente competente (punti da 1 a 10)
E’ idoneo il dipendente che abbia ottenuto almeno 18/30 di cui almeno 6/10 nel colloquio.
COLLOQUIO:
I dipendenti, muniti di valido documento di riconoscimento, dovranno sostenere un colloquio, finalizzato a
valutare le competenze e le aspettative possedute, rispetto alle caratteristiche richieste per il posto da coprire.
In particolare il colloquio, che verrà effettuato dal Dirigente del servizio in collaborazione con il Direttore didattico
scuole dell’infanzia, è volto ad approfondire le esperienze professionali ed extra professionali dei dipendenti per
verificare la congruenza del profilo posseduto, in termini di attività, competenze e capacità, rispetto a:
RIFERIMENTI LEGISLATIVI
- Legge regionale 10.01.2000, n. 1 e ss.mm “Norme in materia dei servizi educativi per la prima infanzia”
- Legge 5.02.1992 n. 104 “Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate”con particolare riferimento ai principi generali e ai diritti all’educazione e all’istruzione dei
minori, specificatamente art. da 1 a 14”
- Nozioni di diritto amministrativo degli Enti Locali
RIFERIMENTI PEDAGOGICI E ORGANIZZAZIONE DEL CONTESTO EDUCATIVO
- La cura educativa in funzione del benessere del bambino
- L’ambientamento e l’inserimento
- La relazione con le famiglie e la condivisione del progetto educativo
- La giornata educativa e la routine
- La continuità educativa
- Lavorare in gruppo: condivisione e responsabilità
- Strategie di integrazione e valorizzazione delle differenze
- Gli aspetti strutturali: tempi, spazi, materiali
- Le metodologie per favorire sviluppo e apprendimento: osservazione, progettazione, documentazione
- Il gioco:contenuti, proposte ed esperienze
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla selezione, pertanto l’Istituzione provvederà alla
cancellazione del nominativo dagli appositi elenchi relativi alle istanze di mobilità esterna.
L’Istituzione si riserva la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei dipendenti e nella verifica della
corrispondenza delle professionalità possedute con le caratteristiche del posto da ricoprire. Tale autonomia è
esercitabile anche con la non individuazione di soggetti in possesso della necessaria professionalità.
FORMAZIONE, VALIDITA’, UTILIZZAZIONE DELLA GRADUATORIA E ASSUNZIONE:
Terminati i colloqui si procederà alla formazione della graduatoria e, successivamente all’assunzione dei
dipendenti risultati in possesso della professionalità richiesta, secondo l’ordine della graduatoria stessa.
La copertura dei posti e le assunzioni dovranno formalizzarsi con decorrenza tassativa 1.09.2016
Le assunzioni sono subordinate al rilascio, da parte dell’Amministrazione di appartenenza, del nulla-osta definitivo
al trasferimento con presa di servizio presso l’Istituzione com.le “Mons. Pietro Zerbi” a far data dal 01/09/2016.
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L’Istituzione, qualora i termini del nulla-osta definitivo al trasferimento risultino incompatibili con le proprie
esigenze, si riserva comunque la facoltà di non procedere all’assunzione stessa e di valutare se procedere allo
scorrimento della graduatoria o individuare altre e diverse soluzioni organizzative per la copertura del posto.
Le assunzioni previste dal presente avviso di mobilità sono inoltre subordinate alla verifica e rispetto del quadro
normativo vigente al 01/09/2016 con specifico riferimento ai limiti assunzionali previsti.
Il rapporto di lavoro sarà perfezionato con apposito Contratto Individuale di lavoro. Ai sensi del comma 5 bis
dell’art. 35 del D.Lgs n. 165/2001 il dipendente assume l’obbligo di prestare servizio con vincolo di permanenza di
cinque anni presso l’Istituzione. Il dipendente all’atto della presa servizio presso l’Istituzione dovrà avere esaurito
tutte le ferie di competenza tenuto conto delle regole del personale insegnante.
La graduatoria approvata è consultabile in internet al sito www.scuolematernesaronno.it e presso la Segreteria di
Via Roma n. 22 – SARONNO – tel. 029602919
La graduatoria potrà inoltre essere utilizzata per la copertura dei posti di medesima professionalità che si
rendessero eventualmente vacanti entro il 31.12.2016.
INFORMAZIONI GENERALI:
I dati personali forniti o raccolti in occasione della presentazione della domanda di mobilità, verranno trattati,
utilizzati e diffusi unicamente per ragioni connesse alle finalità riguardanti la selezione del personale e nel rispetto
del D.Lgs 196/2003.
Il presente avviso è disponibile in internet al sito www.scuolematernesaronno.it
Per ulteriori informazioni e delucidazioni gli interessati possono rivolgersi alla Segreteria dell’Istituzione – Sig.ra
Busnelli Marinella - Via Roma 22 – Saronno – Tel. 029602919 (PEC [email protected]), nei
seguenti orari: da lunedì a venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.00, giovedì dalle ore 9.00 alle ore 17.00 (Chiusura
natalizia dal 24 al 31 dicembre 2015)
L’Istituzione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul
lavoro, ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, come anche previsto dall’art. 57 del d:lgs. N. 165/2001
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Dott.ssa Lucia Saccardo
Documento firmato digitalmente
Il documento informatico, da cui la copia è tratta, è stato predisposto e conservato presso l’Istituzione, in conformità alle regole tecniche di cui all’art. 71 del DLgs.
82/2005
Allegati:
1. domanda di mobilità
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All’Ufficio Segreteria
Istituzione Comunale Mons. Pietro Zerbi
Via Roma 22 - 21047 Saronno ( Varese)
Il/La sottoscritto/a _____________________________________________________________________________________
nato a _________________________________________________________ il ____________________________________
residente in _____________________________________Via_________________________________________ n . _______,
recapito telefonico ____________________________________ cell. ____________________________________________
recapito di posta elettronica _________________________________________________________________________
chiede di partecipare all’avviso di mobilità volontaria per dipendenti della Pubblica Amministrazione per la selezione nel
profilo professionale di:
EDUCATORE ASILO NIDO – CAT. C.1 del CCNL Regioni – Autonomie Locali – impegnativa oraria 18 ore settimanali
Al fine della partecipazione all’avviso di mobilità, consapevole della responsabilità e delle sanzioni penali previste
dall’art.76 del D.P.R. 28/12/2000 n.445, per false attestazioni e dichiarazioni mendaci, dichiara:
- di essere dipendente a tempo indeterminato con impegnativa oraria di 18 ore settimanali dal _____________________
presso _______________________________________________________________________________________________
inquadrato nel profilo professionale di ____________________________________________________________________
Cat. Giuridica _____________________________ Posizione economica _________________________________________
- di non avere procedimenti disciplinari in corso e di non avere avuto sanzioni disciplinari nel biennio precedente;
- di essere assunto a tempo indeterminato con impegnativa oraria di 18 ore settimanali;
- di essere in possesso del nulla-osta al trasferimento dell’Amministrazione di appartenenza, che si allega;
- di essere in possesso del seguente titolo di studio:
________________________________________________________________________________________________
Al fine della valutazione di merito, il sottoscritto/a presenta il proprio curriculum vitae in carta semplice ed allega copia
di valido documento d’identità.
Il sottoscritto, ai sensi del D.Lgs. 196 del 30.06.2003 autorizza il trattamento dei propri dati personali contenuti nella
presente domanda, che saranno utilizzati esclusivamente per le finalità strettamente connesse alla gestione dell’avviso di
mobilità.
Data
FIRMA
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