Benvenute - Centro Giovanile Teresa Schemmari

Città di Noto Newsletter d’informazione su opportunità, bandi, attualità, cultura e avvenimenti, al servizio del territorio
Editoriale
Ed ecco Ottobre… appena due mesi ci separano dalla fine dell’anno ma, in realtà, siamo nel vivo delle attività di studio, di ricerca del lavoro, di formazione e di specializzazione in Italia e all’Estero. Anche in questo numero troverete alcune notizie utili che ci legano ad avvenimenti importanti che si registrano sia a livello nazionale che a livello internazionale e comunitario; ampio spazio alle informazioni dedicate ai giovani e alle opportunità che possono aprirsi a loro dai vari versanti del mercato dello studio e del lavoro; troverete ancora gli spazi dedicati ai bandi e alle offerte di impiego sia nel settore pubblico che in campo privato e notizie interessanti per la cultura personale e la crescita. Troverete anche le informazioni che riguardano le attività e le news dell’Informagiovani di Noto, i cui Sportelli informativi restano, comunque, sempre a Vostra disposizione per ottenere aiuto e maggiori ragguagli su quanto vi pubblichiamo e su tutte le opportunità esistenti o in programma anche a livello locale. Buona lettura, dunque… (…e come sempre… aspetto di leggervi su: giovanna.beccalli@e mail.it ;­)
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06 A LLARGAM EN TO Benvenute U N I ON E E UROP EA Romania e Ungheria Dal 1° gennaio 2007, i due Paesi entreranno a pieno titolo nell’UE. La popolazione comunitaria crescerà di 30 milioni di persone La Commissione europea ha adottato, il 26 settembre scorso, la "Relazione di verifica del grado di preparazione della Bulgaria e della Romania in vista dell'adesione all'Unione europea". Dal 1° gennaio 2007, i due paesi entreranno a pieno titolo nella UE. L'adesione segnerà l'ingresso di altri 30 milioni di persone nell'UE, completando il suo quinto allargamento storico e dando vita a un'Unione di quasi mezzo miliardo di cittadini. La promozione di Bulgaria e Romania è il risultato dei continui progressi sostenuti da entrambi i paesi nell'ultimo anno e, in modo particolare, rispetto all'ultimo rapporto dello scorso mese di maggio. Tuttavia, come segnalato nella relazione della Commissione, ci sono ancora alcune lacune sulle riforme effettuate. Il sistema della giustizia, la lotta alla corruzione e al crimine organizzato, il sistema di gestione dei fondi europei sono tra i settori che necessitano di un'azione immediata o di ulteriori sforzi per raggiungere gli standard richiesti dalla UE. Bulgaria e Romania, per ottenere il via libera all'ingresso nella UE, hanno dovuto soddisfare precise condizioni politiche ed economiche note come criteri di Copenaghen, secondo i quali un possibile membro deve dimostrare di: q avere Istituzioni stabili a garanzia della democrazia; q rispettare il principio di legalità; q tutelare e promuovere i diritti umani; q riconoscere i diritti delle minoranze; q avere una economia di mercato efficiente e forte; q avere strutture politiche e amministrative adeguate a recepire ed attuare le regole, le norme e le politiche comuni che costituiscono il corpo della legislazione dell'UE (acquis comunitario). Fonte:www.politichecomunitarie.it
1 Un ‘P atto’ per il bene dei cittadini Gli impegni del Governo e le risorse SALUTE Strutture sanitarie più efficienti, prestazioni meno care e interventi per abbattere il divario tra nord e sud È stata raggiunta il 22 settembre 2006 l'intesa tra il Governo e le Regioni relativa a un nuovo “Patto per la Salute” di valenza triennale. Il Patto si compone di un aspetto finanziario e di un aspetto normativo e programmatico. L’accordo, siglato dal Ministro della Salute, Livia Turco, dal Ministro dell’Economia, Tommaso Padoa­Schioppa e dal Presidente della Conferenza delle Regioni, Vasco Errani, punta alla riduzione degli sprechi, alla stabilizzazione della spesa e al miglioramento della qualità dei servizi e delle prestazioni, anche attraverso il superamento del divario tra nord e sud con particolare riferimento all'assistenza oncologica e alle malattie rare. Tra gli elementi essenziali dell'accordo finanziario:
Þ le risorse messe a disposizione dallo Stato centrale saliranno da 91,2 miliardi nel 2006 a 97 miliardi nel 2007, comprensivi di un fondo di accompagnamento di 1 miliardo per sostenere il risanamento delle Regioni attualmente non in linea con i livelli di spesa concordati;
Þ la spesa sanitaria complessiva si attesterà nel 2007 a 101,3 miliardi, facendo registrare una diminuzione di 2,4 miliardi rispetto al tendenziale del 2007 (pari a 103,7 miliardi) nonché una leggera flessione rispetto al livello previsto nel 2006 (pari a 102 miliardi);
Þ per le Regioni che non raggiungeranno gli obiettivi di spesa concordati verranno confermati i meccanismi di piena responsabilizzazione finanziaria, come le misure di affiancamento e gli "automatismi fiscali";
Þ il Governo svolgerà azioni di contenimento della spesa ­ tra cui quella farmaceutica ­, di riorganizzazione dei dispositivi medici e di omogeneizzazione di forme di partecipazione alla spesa;
Þ Il Governo, dopo il 2007, continuerà a dare certezza riguardo alle risorse finanziarie messe a disposizione delle Regioni per il SSN, garantendo per conto dello Stato centrale un livello di finanziamento adeguato L'accordo normativo e programmatico è stato definito nelle sue linee di indirizzo e nei suoi contenuti essenziali, ed è finalizzato a migliorare la qualità dei servizi, a promuovere l'appropriatezza delle prestazioni, a garantire l'unitarietà del sistema. Queste le sue maggiori caratteristiche: adeguamento dello stanziamento pluriennale ex art. 20 della legge 67/88 per il cofinanziamento degli investimenti nel SSN in modo da consentire la definizione di nuovi accordi di programma per la qualificazione delle strutture sanitarie, l'innovazione tecnologica e il superamento del divario Nord­Sud; inserimento della tematica "sanità­sviluppo economico" tra le finalità per l'utilizzo dei fondi strutturali dell'Unione Europea 2007­2013 aggiornamento dei LEA (Livelli Essenziali di Assistenza sanitaria) ai nuovi bisogni di assistenza; revisione e ampliamento dei 43 DRG ad alto rischio di inappropriatezza, analisi dei costi delle prestazioni ricomprese nei LEA, assumendo come riferimento i costi delle pratiche più efficienti; attivazione di un sistema di monitoraggio basato su un "pacchetto" adeguato di indicatori, concordato tra il Ministero della salute, il Ministero dell'economia e delle finanze e Regioni Fonte: http://www.governo.it/GovernoInforma/Dossier/patto_salute/index.html
2 CITTADINI STRANIERI Limite agli ingressi per tirocini formativi ed orientamento Stabiliti i contingenti di extracomunitari ammessi a frequentare In Italia corsi di formazione professionale e stages per l’anno 2006 È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 225 del 27 settembre 2006, a firma del Ministro della solidarietà sociale, Paolo Ferrero, il decreto del 24 luglio 2006 recante: “Contingente di ingressi di cittadini stranieri per tirocini formativi e di orientamento per l'anno 2006”. Sono autorizzati per l’anno 2006, nel limite del contingente fissato per l'anno 2005: a) 5.000 ingressi di stranieri ammessi a frequentare i corsi di formazione professionale, ai sensi dell'art. 44­ bis comma 5, del decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto 1999, n. 394, modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 18 ottobre 2004, n. 334; b) 5.000 ingressi di stranieri per la Il Consiglio dei Ministri ha approvato nella partecipazione a tirocini riunione del 4 agosto 2006, su proposta del formativi e di ministro dell´Interno, Giuliano Amato, un orientamento, ai sensi disegno di legge ­ in linea con la direttiva dell'art. 40, comma 9), europea 2003/109/CE istitutiva del “permesso lettera a), del decreto del di soggiorno CE" ­ che aggiorna la normativa Presidente della Repubblica sulla cittadinanza modificando la legge n. 91 del 31 agosto 1999, n. 394, 1992. Tale disegno di legge prevede una serie modificato dal decreto del di interventi che prendono in considerazione le Presidente della Repubblica varie situazioni che contraddistinguono la 18 ottobre 2004, n. 334. presenza degli stranieri nel nostro Paese e, in Le quote di ingressi per particolare, i nati nel nostro territorio, i minori svolgere tirocini di che si ricongiungono ai propri familiari in età formazione e di infantile o adolescenziale, gli stranieri orientamento per lavora­ extracomunitari maggiorenni. tori extracomunitari sono Potrà acquisire il diritto alla cittadinanza italiana così ripartite tra le regioni e chi è nato nel territorio della Repubblica da le province autonome: genitori stranieri, di cui uno almeno sia 570 Emilia Romagna; 615 legalmente residente in Italia, senza Veneto; 475 Lombardia; interruzione, da cinque anni al momento della 380 Friuli Venezia Giulia; nascita, e in possesso del requisito reddituale 373 Marche; 370 Toscana; previsto per il permesso di soggiorno CE per 365 Piemonte; 300 Lazio; soggiornanti di lungo periodo. 250 Umbria; 175 Puglia; In tutti i casi, fatta eccezione per i bambini, la 150 Campania; 125 Sicilia; richiesta di acquisizione della cittadinanza 100 Abruzzo, Basilicata, italiana deve essere sottoposta all’accertamento Calabria, Liguria, Molise, della reale integrazione linguistica e sociale dello Sardegna, Provincia straniero nel territorio dello Stato. Tale autonoma di Bolzano, requisito è esteso anche a chi sposa un italiano.
Provincia autonoma di Trento; 50 Val d’Aosta. Fonte: http://www.governo.it/GovernoInforma/Dossier/flussi_tirocini/index.html 3 Torna “ Vola con Internet” ed il bonus di 175 euro sull’acquisto dei pc P ER I G I OVAN I Quarta edizione per l’iniziativa del Governo dedicata ai ragazzi che nel 2006 compiono 16 anni
Ritorna l'iniziativa del Governo "Vola con Internet", arrivata alla sua quarta edizione e quest'anno promossa congiuntamente dal Ministro per le Riforme e l'Innovazione nella Pubblica Amministrazione e dal Ministro per le Politiche giovanili. Alle ragazze ed ai ragazze che nel 2006 compiono 16 anni (ovvero ai giovani nati nell'anno 1990) verrà fornito un bonus di 175 euro – sotto forma di sconto su prezzo finale ­ da utilizzare per l'acquisto di un nuovo pc, portatile o da tavolo, predisposto per il collegamento ad Internet fornito della dotazione minima di processore, disco rigido, sistema operativo e modem. A partire dai primi giorni di ottobre i sedicenni residenti in Italia riceveranno a casa una lettera con tutte le indicazioni per ottenere il bonus che verrà detratto dalla spesa per l'acquisto di un pc connesso alla rete. L'operazione – per la quale è stato stanziato un fondo di 8 milioni di euro ­ riguarda circa 600 mila sedicenni italiani. Il bonus potrà essere utilizzato fino al 20 marzo 2007 e comunque fino esaurimento del fondo di finanziamento. Il Governo, vista la sempre maggiore importanza che riveste la cultura digitale nella nostra società, intende rilanciare questa iniziativa e dall'anno prossimo aggiornerà i suoi obiettivi affrontando anche il tema della diffusione dell'alfabetizzazione informatica come ulteriore strumento di contrasto del digital divide. Nelle prossime edizioni, infatti, è intenzione del Governo utilizzare il bonus per diffondere tra i ragazzi le conoscenze necessarie ad utilizzare al meglio le nuove tecnologie. Perché, come i giovani ben sanno, si tratta di competenze che se non sono aggiornate rapidamente, rapidamente decadono. Tutte le informazioni di dettaglio per i ragazzi, (comprese le modalità tecniche per ottenere il buono sconto nonchè la lista dei rivenditori che aderiscono all’iniziativa e che dunque espongono il logo “Vola con Internet”) sono disponibili sul sito www.italia.gov.it ed al numero di assistenza 840.000.160 (operativo dal lunedì al sabato dalle 8 alle 20, il primo scatto a carico di chi chiama) attivato dal Ministro per le Riforme e l'Innovazione nella Pubblica Amministrazione. Per i rivenditori è invece attivo un numero di assistenza – 840.000.550 ­ dedicato e ad addebito ripartito (attivo dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 e il sabato dalle 9 alle 14) nonché un indirizzo di posta elettronica [email protected]. Apparecchi da gioco ‘limitati’ per volere della Polizia e dei Monopoli di Stato Giocare con le "NewSlot", gli apparecchi da intrattenimento con vincita in denaro, è possibile ma la partita deve durare almeno 4 secondi e avere un costo massimo di 2 euro. Lo prevede un decreto dell'Amministrazione Autonoma dei Monopoli di Stato (AAMS) firmato d'intesa con il Capo della Polizia di Stato che stabilisce appunto le nuove regole per questi apparecchi da gioco. Le vincite non possono superare i 100 euro e le NewSlot non possono riprodurre il gioco del poker o le sue regole fondamentali. Inoltre le vincite saranno computate in modo non predeterminato su un ciclo di 140mila partite e non potranno essere inferiori al 75 per cento delle somme giocate in ciascun ciclo. Su ogni apparecchio dovranno essere esposti visibilmente e in lingua italiana: il costo della partita, le regole del gioco, la descrizione delle combinazioni o delle sequenze vincenti. I minori di 18 anni non possono utilizzare questi apparecchi che possono essere attivati solo attraverso monete metalliche e per funzionare dovranno essere collegati con la rete telematica dei Monopoli di Stato. Fonte: http://www.governo.it/GovernoInforma/Dossier/new_slot/index.html 4 S P ECI ALE G OVERN O P olitiche per la famiglia nella Finanziaria 2007 Un Fondo ad hoc, il Piano per gli asili nido, le lavoratrici, gli immigrati e misure a tutela dei precari e dell’inclusione sociale Presentati, nel corso di una conferenza stampa dal ministro delle Politiche per la Famiglia on. Rosy Bindi gli impegni per la Famiglia inseriti nella Legge Finanziaria 2007. Tra le misure più rilevanti: Fondo per le politiche della famiglia (art. 192 Legge Finanziaria) Sono previsti 215 milioni di euro per il Fondo Nazionale delle politiche per la Famiglia, che si aggiungono alla dotazione iniziale di 13 milioni, per un investimento complessivo pari a 65 milioni di euro nel triennio 2007­2009. Il Fondo servirà a: • Realizzare il primo Piano nazionale per la famiglia, per individuare i LEF (Livelli essenziali delle prestazioni per la famiglia) in grado di tutelare i diritti della famiglia; mettere a punto la Valutazione d’impatto familiare e monitorare le ricadute sulla famiglia di tutte le politiche del governo. Il Piano nazionale per la famiglia sarà lo strumento di promozione di un welfare amico della famiglia. • Finanziare le iniziative che puntano a favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, in particolare nelle piccole e medie imprese. Per favorire la conoscenza e diffusione delle buone pratiche in materia di politiche familiari adottate da Enti locali e imprese sarà istituito un attestato di qualità che le individua come Ente­Impresa “amico/a della famiglia”. • Sperimentare e incentivare iniziative di risparmio per le famiglie numerose sul costo dei servizi (energia, gas, acqua, ecc.). • Qualificare il lavoro delle assistenti familiari, per bambini, disabili, anziani, non autosufficienti, facilitando l’incontro tra domanda e offerta, la formazione e l’inserimento nelle famiglie di queste nuove figure di lavoratori. • Realizzare un Piano di riorganizzazione dei consultori familiari, per rilanciarne sul territorio il ruolo di strutture socio­assistenziali vicine alle famiglie in tutte le sue componenti. • Rilanciare e sostenere le adozioni internazionali, anche con il pieno funzionamento della Commissione Adozioni Internazionali. • Riorganizzare funzioni e compiti dell’Osservatorio nazionale sulla famiglia. • Rafforzare la lotta alla pedofilia con il potenziamento dell’Osservatorio nazionale per il contrasto della pedofilia e della pornografia minorile e la creazione della Banca Dati. • Rilanciare il ruolo e le funzioni dell’Osservatorio nazionale per l’infanzia e del Centro nazionale di documentazione e di analisi per l’infanzia. P iano per gli asili nido (art. 193) • 300 milioni di euro nel triennio 2007­2009 per una nuova rete di servizi alla prima infanzia. Parte un Piano straordinario per i servizi socio­educativi nella prima infanzia, che sarà realizzato di concerto con il ministero della Pubblica istruzione, della Solidarietà e delle Pari opportunità, attraverso accordi di programma con Regioni ed Enti locali. Un sistema integrato di asili nido e nuovi servizi territoriali ma anche sui luoghi di lavoro, per migliorare le opportunità di socializzazione e crescita dei più piccoli, restituire più tempo alle famiglie, incoraggiare l’occupazione femminile. L’obiettivo è
5 aumentare i posti disponibili negli asili nido, per raggiungere entro il 2010 il 33% fissato dall’Agenda di Lisbona, rispetto all’ attuale 9,9%. Fondo per la non autosufficienza (art. 198) • 50 milioni di euro per l’anno 2007 e 200 milioni di euro per ciascuno degli anni 2008 e 2009. E’ il primo segnale per la creazione del Fondo nazionale per la non autosufficienza mirato a sostenere l’attività di cura a domicilio o in strutture protette. Diritti per le lavoratrici e i lavoratori precari • M isure a tutela della maternità (art. 86) Per i lavoratori a progetto, o comunque precari e iscritti alla gestione separata dell’Inps (quasi 3 milioni di lavoratori), viene stabilita per la prima volta l’indennità di malattia e i congedi parentali. Anche per le mamme che hanno un contratto di lavoro a tempo determinato è riconosciuto entro il primo anno di vita un congedo di tre mesi con retribuzione pari al 30% del reddito di riferimento. Oggi non hanno alcun diritto. • M isure per la riqualificazione il reinserimento lavorativo (art. 166) In attesa della riforma degli ammortizzatori sociali sono stati stanziati 15 milioni di euro per la riqualificazione e il reinserimento occupazionale dei lavoratori e delle lavoratrici a progetto, che hanno prestato la propria opera presso aziende interessate da situazioni di crisi. • Stabilizzazione dei lavoratori precari (art. 178) Un fondo 300 milioni di euro per promuovere il ricorso a contratti di lavoro subordinato e di garantire il corretto utilizzo dei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa anche a progetto. Fondo per inclusione sociale degli imm igrati (art. 199) • Assegnati 150 milioni di euro per il triennio 2007­2009 Il Fondo ha il compito di affrontare situazioni locali di degrado sociale ed abitativo, con particolare riguardo alle condizioni dei migranti e dei loro familiari. M isure fiscali • I ncentivi per l’assunzione delle donne nel Sud. (art. 166) Nel Mezzogiorno gli incentivi fiscali per le nuove assunzioni a tempo indeterminato, che oggi sono già più alti rispetto al Centro e al Nord, saranno fortemente potenziati se i nuovi assunti saranno donne. • Detrazione del canone di locazione corrisposto per l’alloggio degli studenti universitari fuori sede (art. 20). La norma prevede, ai fini dell’imposta sul reddito delle persone fisiche, la detraibilità al 19 per cento del canone di locazione pagato per l’alloggio degli studenti universitari fuori sede, per un importo massimo di 500 euro. La legislazione vigente non prevede alcuna detraibilità per tali spese. • Detrazione di imposta per l’iscrizione di minori nelle palestre (art. 20) Vengono agevolate le spese, per un importo non superiore a 210 euro, sostenute per l’iscrizione annuale e l’abbonamento, per i ragazzi di età compresa tra 5 e 18 anni, ad associazioni sportive, palestre, piscine ed altre strutture ed impianti sportivi destinati alla pratica sportiva dilettantistica.
6 P arte la Campagna 2006 del Ministero della Salute per la lotta all’AIDS P REVENZIONE Ottavo anno di impegno per diffondere la cultura dell’attenzione alla cura di sé, delle abitudini sessuali e delle norme igieniche Parte l’VIII Campagna del Ministero della salute per la prevenzione contro l’AIDS, Anno 2006, con l'obiettivo di diffondere la cultura della prevenzione sessuale, in attuazione della legge n. 135 del 5 giugno 1990 sul “Programma di interventi urgenti per la prevenzione e la lotta contro l’AIDS”. Infatti, secondo gli ultimi dati epidemiologici dell’Istituto Superiore della Sanità, si è registrato, da una parte, un aumento della trasmissione dell’HIV/AIDS per via sessuale, dall’altra, una diminuzione di casi di contagio tra tossicodipendenti. Un elemento innovativo dell’attuale campagna informativo sull’Aids è rappresentato dalla stretta collaborazione fra le strutture pubbliche ed il privato sociale. Lo scopo è quello di individuare in maniera congiunta modalità comunicative indirizzate a specifici gruppi etnici presenti sul territorio nazionale. Precedenti esperienze hanno di fatto evidenziato come la semplice traduzione di messaggi informativi pensati per la popolazione italiana, risulti ben poco incisiva sulla comunità degli stranieri. La campagna si rivolge, quindi, alla popolazione sessualmente attiva nel suo insieme ­ omo ed eterosessuale ­, e, in particolare, alla popolazione immigrata, dove il contagio è purtroppo in crescita, a causa di un suo incremento demografico, ma anche per una maggiore difficoltà di accedere senza alcun timore alle strutture sanitarie. Fonte: Ministero della Salute R ADIO & TV P ubblicate le Linee guida dl Servizio P ubblico Radiotelevisivo italiano Il documento contiene le nuove norme a garanzia dell’utenza e della qualità nella fruizione del mezzo anche da fasce delicate Sono state pubblicate nella Gazzetta Ufficiale del 15 ottobre 2006 le linee guida sul contenuto degli ulteriori obblighi del Servizio pubblico radiotelevisivo, approvate dalla Commissione per le Garanzie nelle Comunicazioni con delibera n. 481 del 2 agosto 2006 ed emanate con delibera n. 540 del 21 settembre scorso. Il provvedimento prevede, tra l'altro, che la RAI debba assicurare un'offerta di qualità, da perseguire anche nei generi a più ampia diffusione e nelle fasce orarie di maggior ascolto. Quanto ai minori, la RAI si impegna ad osservare una particolare attenzione, individuando una fascia oraria a loro espressamente dedicata, dalle ore 16.00 alle 20.00 (fermo restando, comunque, che tutte le fasce, entro le ore 7.00 e le 22.30, sono tenute a rispettare la dignità dei minori). A ciò si aggiunga la realizzazione di un sistema di segnaletica dei programmi, che consenta alle famiglie un uso appropriato del mezzo televisivo. Alla RAI si chiede di assicurare, in linea con la missione di servizio pubblico, programmi dedicati alla valorizzazione della cultura, del patrimonio artistico e ambientale, alla comunicazione sociale, all’educazione e alla formazione, alle categorie deboli e al prodotto audiovisivo italiano ed europeo; di promuovere le culture regionali e locali, in stretta collaborazione con le Regioni; la ricerca tecnologia per favorire l'accesso della propria offerta multimediale alle persone disabili o con ridotte capacità sensoriali. Fonte http://www.governo.it/GovernoInforma/Dossier/servizi_radiotelevisivi/index.html
7 SP ECI ALE UE 2006 Un Anno europeo dedicato alla mobilità dei lavoratori Obbiettivi, esigenze da soddisfare e strumenti per comprendere e aiutare il mercato del lavoro e della formazione nell’Unione La mobilità dei lavoratori, dall’avvento dell’Unione Europea e poi dalla piena attuazione del trattato di Maastricht e dei suoi pilastri fondamentali, è sempre stata un tema di importanza cardinale nello sviluppo delle politiche sociali ed economiche dell’UE e di ciascun Paese membro. Essa, concettualmente e in merito alle azioni positive previste, comporta due aspetti: la mobilità del lavoro che riguarda la frequenza con cui i dipendenti cambiano lavoro; la mobilità geografica che invece attiene lo spostamento di lavoratori da una regione all’altra nello stesso paese oppure lo spostamento in un altro paese. L’Anno passa ma le politiche per favorire la mobilità restano. Ecco perché e con quali strumenti ed azioni. ^Inizio pagina^ Perché è così importante la mobilità? Il mercato del lavoro dell’Unione europea è caratterizzato da alti livelli di disoccupazione in alcuni settori e regioni, e da carenza di competenze e manodopera in altri. Per conseguire l’obiettivo di garantire posti di lavoro migliori e più numerosi, l’Europa ha bisogno di una maggiore mobilità del lavoro. I dipendenti che hanno già provato la mobilità sono, di norma, maggiormente in grado di affrontare i cambiamenti. Passare a un altro lavoro può aiutare a sviluppare nuove competenze e conoscenze, ad accrescere la soddisfazione sul lavoro ed a migliorare la propria occupabilità. La mobilità geografica, benché meno comune, probabilmente tenderà sempre più ad aumentare, considerata la sempre crescente globalizzazione. Trasferirsi in altri paesi, per lavoro, può essere un’esperienza molto gratificante da ogni punto di vista (professionale e personale) ma sicuramente non è una scelta facile. Il primo ostacolo è la ricerca del lavoro in un mercato sconosciuto. In più, l’esperienza e le qualifiche del lavoratore potrebbero anche non essere riconosciute nel paese di accoglienza, così come potrebbe servire una certa conoscenza della lingua di questo paese. Infine, vi sono gli inevitabili costi amministrativi, legali e personali del trasferimento in un altro paese. L’Europa deve pertanto trovare necessariamente il modo di facilitare la mobilità geografica attenuando i rimanenti ostacoli di qualsiasi ordine essi siano: giuridico, pratico, sociale o comportamentale. ^Inizio pagina^ Perché un Anno europeo? L’Anno europeo della mobilità dei lavoratori è organizzato in concomitanza con numerose iniziative ­ legislative e non legislative – nell’agenda politica dell’Ue. Sono previste importanti decisioni in merito agli accordi transitori sulla libera circolazione delle persone nell’Ue allargata e al seguito da dare al piano d’azione su competenze e mobilità. Nel 2006 vedrà la luce un nuovo portale web con le offerte di lavoro in tutta l’Europa. Inoltre, dovrebbero esservi sviluppi circa la proposta di direttiva per migliorare la portabilità del diritto alla pensione, nonché sull’uso della tessera sanitaria europea. L’Unione europea, scegliendo il 2006 come Anno europeo della
8 mobilità dei lavoratori, ha inteso conseguire tre obiettivi concreti: Aumentare la sensibilizzazione sui diritti dei lavoratori alla libera circolazione fra gli Stati membri; sulle attuali possibilità di mobilità geografica e del lavoro e sugli effettivi servizi di supporto alla mobilità; sulle barriere che si frappongono ai potenziali lavoratori mobili, sia all’interno degli Stati membri che fra di essi, e sulla necessità di interventi da parte dei servizi di supporto. P romuovere lo scambio di buone pratiche tra le categorie interessate, in particolare istituzioni e autorità pubbliche, parti sociali e settore privato. P romuovere uno studio approfondito sulle dimensioni e sulla natura della mobilità geografica e occupazionale nell’Ue. Funzionamento pratico dell’Anno europeo per i cittadini La nuova piattaforma EURES (http://europa.eu.int/eures/home.jsp?lang =it&langChanged=true) che ha visto la luce ai primi del 2006, garantisce l’accesso a tutte le offerte di lavoro pubblicate dai servizi pubblici per l’impiego, vale a dire una presenza costante, in ogni momento, di circa 1 milione di offerte. In diverse città europee, nei giorni 29 e 30 settembre 2006, sono state organizzate simultaneamente fiere del lavoro al fine di aumentare la sensibilizzazione sulle opportunità di mobilità. Le fiere saranno predisposte da organizzazioni operative sul piano locale, regionale, nazionale o transnazionale. Per scoprire che cosa succede nella tua regione, visita il sito http://ec.europa.eu/employment_social/ workersmobility_2006/whats_on.cfm STUDIARE ALL ’ ESTERO I l portale EURES e la sezione P loteus per facilitare la circolazione dei giovani Su web una serie di servizi rivolti a lavoratori, datori e studenti Vivere e studiare all'estero è il modo migliore per acquisire una conoscenza profonda dei costumi, della gente e della lingua di un'altra cultura. Inoltre, vivere e studiare in un altro paese permette di sviluppare importanti competenze transnazionali che in futuro possono rivelarsi utili nella ricerca di un impiego. Gli studenti che hanno compiuto un soggiorno di studi all'estero considerano spesso ciò come un'esperienza che li ha maturati da un punto di vista personale e intellettuale. Entrare in contatto con modi diversi di pensare e di vivere incoraggia la crescita e l'indipendenza. Oltre a favorire l'arricchimento intellettuale e la crescita personale, studiare all'estero può anche migliorare le prospettive di impiego. I datori di lavoro cercano sempre di più persone con un'esperienza internazionale, poiché in genere queste possiedono, oltre alle conoscenze linguistiche, capacità di comunicazione interculturale, attitudine a comprendere gli usi locali e i contesti culturali, flessibilità, elasticità e capacità di adattarsi a nuove circostanze e di affrontare in modo costruttivo le differenze. Tra gli strumenti per favorire tali istanze dei tanti cittadini europei interessati a muoversi per studio c’è un portale ‘dedicato’ su Eures: P LOTEUS, creato dalla Direzione generale Istruzione e cultura della Commissione europea. La selezione e l'aggiornamento sono effettuati dalla rete Euroguidance. L'obiettivo di PLOTEUS è, come quello di EURES, di facilitare l'esercizio del diritto di libera circolazione per i cittadini europei fornendo loro le informazioni necessarie. Oltre alle opportunità di studio, disponibili in EURES, il sito Internet PLOTEUS contiene informazioni sui sistemi nazionali d'istruzione e di formazione, sui programmi di scambio europei e sui contatti per ulteriori informazioni.
9 B ORSE DI S TUDI O Via ai bandi per giovani laureati E S CAM BI italiani e statunitensi e per docenti Al via i calendari con le offerte di studio e formazione specialistica organizzati dalla Commissione Fulbright. Le info anche su web La Commissione per gli Scambi Culturali fra l'Italia e gli Stati Uniti (The Italian Fulbright Commission), istituita nel 1948, amministra il Programma Fulbright, in collaborazione con il Ministero degli Esteri e l'Ambasciata degli Stati Uniti d'America. J. William Fulbright, Senatore democratico dello Stato dell'Arkansas, è l'ideatore del programma di borse di studio cui è associato il suo nome. Il Programma Fulbright si attua assegnando annualmente borse di studio Fulbright sia a cittadini italiani che a cittadini statunitensi, svolgendo una intensa attività di informazione, incrementando annualmente il database dei borsisti ed istituendo rapporti di collaborazione con le università italiane ed americane per lo scambio culturale e professionale dei docenti. I bandi di concorso sono pubblicati ogni anno e sono disponibili dal mese di settembre presso la Commissione, le sue sedi periferiche, gli Sportelli Informativi Fulbright e gli Uffici Relazioni Internazionali delle università italiane, in internet al sito http://www.fulbright.it . Le borse di studio sono riservate ai cittadini italiani laureati in Italia e sono offerte per la frequenza di corsi di specializzazione post­laurea (concorsi nella categoria graduate study), per l'attuazione di progetti di ricerca o per incarichi di insegnamento (concorsi nella categoria lecturer/research scholar) presso università negli Stati Uniti. I candidati ai concorsi Fulbright devono avere una ottima conoscenza della lingua inglese. Requisito preferenziale è il superamento del TOEFL (Test of English as a Foreign Language) http://www.toefl.org La Commissione Fulbright offre presso la sede centrale di Roma e le sedi periferiche di Napoli e Palermo negli orari indicati in internet un Servizio Consulenza per appuntamento per l'approfondimento di specifiche informazioni sull'ordinamento universitario statunitense e per la formulazione della domanda ai concorsi Fulbright. I candidati Fulbright verranno dotati della Fulbright card per la programmazione degli appuntamenti. La Commissione in accordo con i Rettori degli atenei ha istituito Sportelli Informativi Fulbright presso le università di Bari, Catania, Ferrara, Messina, Piemonte Orientale "A.Avogadro" di Vercelli, Salerno, Trento, Johns Hopkins University di Bologna, IULM Libera Università di Lingue e Comunicazione di Milano e il Centro Studi Americani a Roma. Presso le sedi di Roma, Napoli, Palermo e presso le sedi degli Sportelli Informativi Fulbright, la Commissione Fulbright organizza periodicamente delle Sessioni Informative Fulbright per l'approfondimento dell'informazione di base (calendario degli incontri al sito (http://www.fulbright.it). Nelle stesse date, sarà possibile ottenere la consulenza per appuntamento previa anticipata e concordata richiesta scritta. Inoltre la Commissione assegna annualmente due borse di studio nel campo della sordità. Tali borse riservate a cittadini italiani sordi , sono offerte per la frequenza di un anno accademico presso la Gallaudet University di Washington D.C., l’unica università al mondo per cittadini sordi e sordastri. Le due borse, una finanziata dalla Mason Perkins Deafness Fund per la frequenza a corsi di specializzazione nell’area della sordità, e l’altra Fulbright­Roberto Wirth per la frequenza a corsi di specializzazione nell’ambito dei Metodi di insegnamento ai bambini sordi in età prescolare, sono riservate ai cittadini italiani sordi in possesso del diploma di Scuola Media Superiore. Anche per questi bandi di concorso si rimanda al sito http://www.fulbright.it. Chiamando il numero 06 4890 3065 si può ascoltare un messaggio registrato, attivo 24 ore su 24, che informa brevemente sui concorsi per borse di studio Fulbright e su come contattare il Servizio Informazioni. La Commissione ha sede a Roma in via Castelfidardo 8, 00185 Roma. Tel. 06 4888.211 Fax 06 4815.680 E_mail: [email protected] Internet: http://www.fulbright.it Fonte: http://www.esteri.it/ita/4_28_67_81_93_110.asp
10 I NFORMAGIOVANI DI N OTO Concorso artistico dedicato agli studenti delle Superiori Tre ordini di premi e due sezioni tematiche: racconto e libera espressione. La scadenza è fissata al 24 novembre 2006 Il Centro Giovanile "T. Schemmari", in collaborazione con l' ISTITUTO NETUM ­ Ente no­ profit, organizza il CONCORSO a premi NOTO GI OVANE diretto a giovani studenti regolarmente iscritti e frequentanti gli Istituti di struzione Secondaria di Noto. Il concorso verterà sul tema: " Giovani Netini: alla ricerca di chi siamo e di cosa vogliamo" e sarà articolato in due sezioni: a) Racconto; b) Libera espressione artistica. Nella sezione "Racconto" il tema potrà essere svolto in stile fantastico, realista, serioso, comico e/o descrittivo(in max 6/10 cartelle formato A4­dattiloscritto). Ai primi tre classificati saranno assegnati i seguenti premi: ­ 1° classificato: un computer portatile, la pubblicazione del racconto sulla rivista del Comune "NotoInforma" e l'iscrizione gratuita al Centro Giovanile per l'anno 2007; ­ 2° classificato: una fotocamera digitale, la pubblicazione del racconto sulla rivista del Comune "NotoInforma" e l'iscrizione gratuita al Centro Giovanile per l'anno 2007; ­ 3° classificato: un lettore mp3,la pubblicazione del racconto sulla rivista del Comune "NotoInforma" e l'iscrizione gratuita al Centro Giovanile per l'anno 2007. Nella sezione "Libera Espressione Artistica" il tema potrà essere svolto con disegno libero, scultura, manufatti, con tecniche innovative ed originali, pittura, oli, tempere, ecc. e le opere non dovranno superare il formato di m. 1,50 x m. 2,00. Ai primi tre classificati saranno assegnati i seguenti premi: 1° classificato: un computer portatile, l'esposizione permanente dell'opera presso il Centro Giovanile per l'anno 2007, l'inserimento dell'opera in mostre d'arte organizzate dal Centro nel 2007 e l'iscrizione gratuita al Centro Giovanile per l'anno 2007; 2° classificato: una fotocamera digitale, l'esposizione permanente dell'opera presso il Centro Giovanile per l'anno 2007, l'inserimento dell'opera in mostre d'arte organizzate dal Centro nel 2007 e l'iscrizione gratuita al Centro Giovanile per l'anno 2007; 3° classificato: un lettore mp3,l'esposizione permanente dell'opera presso il Centro Giovanile per l'anno 2006­07, l'inserimento dell'opera in mostre d'arte organizzate dal Centro nel 2007 e l'iscrizione gratuita al Centro Giovanile per l'anno 2007. La consegna delle opere e degli elaborati deve essere effettuata entro le ore 14,00 del 30 Aprile 2007 presso il Centro Giovanile "T. Schemmari" ­ NOTO Per ogni ulteriore informazione sul regolamento e sulle modalità di partecipazione, tutti gli interessati possono rivolgersi presso la SEGRETERI A ORGANI ZZATI VA DEL CONCORSO: Istituto Netum Via Bologna, 5 ­ Noto ­ Tel.: 0931/839605 dal lunedì al venerdì ­ 8:30/10:30 ­ Centro Giovanile "T. Schemmari" Via Einaudi 1­ Noto Tel.: 0931/896550 martedì e giovedì ­ 16:00/18:00
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12 La Doria industria Alimentare, leader nella qualità e nella produzione e commercializzazione di derivati vegetali presente sui mercati nazionali ed internazionali ricerca: RESP ONSA BI LE DI P RODUZI ON E La posizione ­ che risponde alla Direzione di Stabilimento ­ comporta la responsabilità del corretto funzionamento e dell’efficienza degli impianti, del miglioramento continuo dei processi produttivi in termini di monitoraggio e riduzione dei costi, consumi (m. prime ed energetici), scarti di lavorazione e dell’analisi dei cicli e delle metodologie di lavorazione del reparto produttivo, nonché il rispetto degli standard di qualità e sicurezza. I l candidato ideale è un diplomato o laureato (preferibilmente in chimica o tecnologia alimentare) già in possesso di una significativa esperienza in posizione analoga in aziende strutturate e modernamente organizzate e maturata possibilmente in azienda agroalimentari. Leadership, carisma, capacità di risoluzione di problematiche tecniche unite a spirito di team completano il profilo. E' previsto un inquadramento ed una retribuzione di sicuro interesse, commisurata comunque a capacità e competenze possedute. La sede di lavoro è in provincia di Potenza. Gli interessati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con posta elettronica, inserendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03). Clicca sul seguente indirizzo: http://www.mrcomunication.it/cgi­ bin/quest.cgi?id=70
JUN I OR CONTROLLER A.C.R.A.F. S.p.A. è un’azienda del Gruppo Angelini leader nel settore farmaceutico/consumer che produce e commercializza marchi quali Moment, Tachipirina, Tantum Verde, Amuchina, Body Spring e Farmamed. Per lo stabilimento di ricerca e sintesi delle Materie Prime di Aprilia stiamo ricercando uno/a Junior Controller che, rispondendo gerarchicamente al Direttore di Stabilimento e funzionalmente al Controllo di Gestione aziendale, si occuperà delle attività di elaborazione di costi industriali per le diverse fasi del processo produttivo delle Materie Prime, del reporting economico, delle analisi degli scostamenti, contabilità di magazzino, nonché dell’elaborazione del budget di stabilimento, in raccordo con la sede di Ancona. Il candidato ideale, di età intorno ai 28 anni, ha maturato almeno 2­3 anni di esperienza nel controllo di gestione presso gruppi industriali internazionali o presso primarie società di revisione. Rappresenta titolo preferenziale esperienza maturata nel settore chimico­ farmaceutico. E’ laureato in Economia, ha una spiccata attitudine all’analisi, buone capacità numeriche e dispone di un’ottima conoscenza della lingua inglese. Ottime doti relazionali e comunicative nonché una conoscenza approfondita di SAP completano il profilo. SEDE DI LAVORO: APRILIA (LT) RUOLO CERCATO: CONTROLLER DI STABILIMENTO TI P OLOGI A DI CONTRATTO: TEMPO INDETERMINATO Inviare curriculum vitae provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) e citando il riferimento della posizione (MP_CG_0906)a: A.C.R.A.F. S.p.A. – Gruppo Angelini Viale Amelia 70, 00181 Roma e­mail: [email protected] oppure clicca sul seguente indirizzo: http://www.angelini.it/cgibin/portal/portal/ep/brow se.do?tabId=2&channelId=­ 8462&pageTypeId=8994&channelPage=/ep/channe l/payoff_page.jsp&invited=true 13 S
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FRONT OFFICE TELEFONICO Cercasi operatore telefonico (preferibilmente con esperienza) da inserire in organico in call center di Bolzano. Buona dialettica. Il Descrizione: lavoro consiste nel fornire informazioni per la Provincia di Bolzano sulla viabilità sia in lingua italiana che in lingua tedesca Lingue (GERMAN­very good, ITALIAN­very good) richieste: Data di entrata in 30/10/2006 servizio: Data di cessazione del 30/10/2007 servizio: Informazioni geografiche Paese: Italia Regione : BOLZANO­BOZEN Per info: Telefono: +39­0471­404867 Fax: +39­0471­404867 Email: [email protected] CONTABI LE Start People ­ cerca per Azienda sita a Bolzano un/a contabile junior per sostituzione maternità. Inserimento immediato. Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, Legge 125/91 Descrizione: Sul sito www.startpeople.it troverai tutte le informazioni relative al trattamento dei dati personali (DLgs. 196/03). Aut. Min. Prot. N° 1238/SG del 22­12­2004. Lingue (GERMAN­good, ITALIAN­fluent) richieste: Informazioni geografiche Paese: Italia Regione : BOLZANO­BOZEN DI CALL CENTER Descrizione Fastidea ­ partner commerciale Fastweb ­ cerca nr. 15 addetti all'attività di telemarketing e teleselling . Offresi formazione gratuita e regolari corsi di aggiornamento; part­time 4 ore nella fascia pomeridiano­serale; garantito fisso mensile con contratto secondo la normativa vigente. Requisiti minimi: spiccate doti comunicative con forte orientamento agli obiettivi; capacità di lavorare in team in un gruppo giovane e dinamico. [La ricerca è rivolta a uomini e donne, ex L. 903/77 e in osservanza Dlgs 196/03] Regione BOLZANO­BOZEN Datore di lavoro Nome FASTIDEA DI MAURIZO DI RELLA Indirizzo Obstplatz 5 ­ P.Zza Delle Erbe 5, 39100 Bozen ­ Bolzano, Italien ­ Italia Telefono P er info: Telefono: +39­0471­300345 Fax: Email: [email protected] OPERATORI +39­0471­973160 +39­347­6740074 Email [email protected] 14 …S
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Nell'ambito del progetto "Trapianto di cellule staminali adulte per scopi di terapia cellulare sostitutiva, riparativa e rigenerativa" l'Università degli Studi di Milano indice un bando di concorso per un assegno di ricerca di durata 21 mesi. Il concorso è rivolto a dottori di ricerca e laureati in discipline medico­ scientifiche con competenza nel campo di ricerca: biologia cellulare e molecolare, microbiologia. Perinformazioni e colloquio preliminare Augusto Pessina Laboratorio Colture Cellulari­ Dipartimento di Sanità Pubblica, Microbiologia, Virologia ­ Sezione di Microbiologia Via Pascal 36, 20133, Milano Telefono: 02 50315072 e­mail: augusto.pessina@ unimi.it
BANDO N. 1963 UNIVERSITA’ DI BOLOGNA Istituzione di n. 1 Bor sa di Studio su fondi PRIN 2005 pr esso il Dipar timento di Scienze e Tecnologie Agr oambientali ART. 1 ­ L’Università di Bologna, su fondi PRIN 2005 a disposizione del Dipartimento di Scienze e Tecnologie Agroambientali, bandisce n.1 Borsa di Studio, dell’importo di € 14.800,00, al lordo delle trattenute fiscali e dell'IRAP, della durata di 12 mesi, destinata alla formazione scientifica del vincitore sul tema "Analisi di macro e micro sintonia tra cereali per l’identificazione di geni di importanza agronomica in mais", da svolgersi presso il Dipartimento stesso. ART. 2 ­ La borsa non è cumulabile con altre borse conferite dallo Stato o da Enti Pubblici. Il suo godimento è incompatibile con qualsiasi impiego con lo Stato o con Enti pubblici. L’importo della borsa di studio sarà pagato a cura del Dipartimento stesso in rate mensili posticipate, previa dichiarazione del Direttore del Dipartimento che il borsista attende con regolarità alle attività di studio e di formazione cui la borsa è finalizzata. ART. 3 ­ La borsa di studio verrà assegnata tramite concorso pubblico per titoli ed esame (colloquio). Possono partecipare al concorso i laureati che siano in possesso della laurea o di titolo di studio equivalente in Scienze Biologiche (vecchio or dinamento) o Scienze Agr ar ie (vecchio or dinamento) o laurea equipollente. L'equivalenza del titolo, ai soli fini dell'ammissione al concorso, sarà dichiarata dalla Commissione giudicatrice in sede di valutazione dei titoli. ART. 4 ­ L’esame consiste in un colloquio, vertente su argomento riguardante l’oggetto della borsa sopra esposto, da sostenersi il gior no 04/12/2006, alle or e 14.00, presso il Dipartimento di Scienze e Tecnologie Agroambientali, (ala nord, IV piano), Viale Fanin 44, Bologna. I titoli verranno valutati dalla Commissione Giudicatrice in base ad un punteggio preventivamente stabilito, prendendo in considerazione: ­ voto finale del titolo di studio richiesto; ­ eventuali pubblicazioni; ­ qualunque altro titolo ritenuto utile alla valutazione del candidato. SCADENZA: 30/11/2006 Per info: http://www.dista.agr sci.unibo.it/ammin/bor se.php 15 CREAZI ON E Informagiovani e Sviluppo Italia D ’ I M P RESA seminario per illustrare il bando Turismo Rivolto alle nuove iniziative economiche nel settore a maggiore vocazione locale un Seminario e un presidio informativo costante
Lo sviluppo di un territorio ad altissima vocazione turistica e la possibilità concreta di dar vita ad iniziative di sostegno e di coinvolgimento attivo della popolazione lavorativa potenziale e già occupata sono state il fulcro di una interessante sessione convegnistica promossa dallo Sportello I nformagiovani di Noto e da Sviluppo I talia. Alla presenza di vertici di Sviluppo I talia, dei responsabili dello Sportello I nformagiovani di Noto e degli amministratori del Comune di Noto, il convegno ha preso spunto dalla recente pubblicazione di un Bando per il finanziamento di nuove attività imprenditoriali legate al settore turistico e particolarmente alla promozione delle pari opportunità e all’iniziativa aziendale delle donne. Grande interesse per la tematica è stato dimostrato dal numero elevato di giovani i quali hanno preso parte ai lavori seminariali e che hanno avuto modo di chiarire alcuni aspetti dubbi del bando (che scade il 31 ottobre e per il quale lo Sportello I nformagiovani di Noto presta continua assistenza e accompagnamento nella presentazione delle istanze), nell’ottica di una sempre maggiore presenza al fianco dei fruitori delle misure di aiuto che via via si profilano a livello nazionale e regionale sia per i giovani che per le fasce svantaggiate e per le donne. L’idea progettuale ha infatti l’obiettivo di favorire la nascita di nuove attività imprenditoriali nel settore dei servizi turistici ad opera di potenziali soggetti imprenditoriali (disoccupate e inoccupate), formate e accompagnate opportunamente nell’ambito: q dei servizi per il turismo, in particolare di matrice “etica”. q degli strumenti del web funzionali alla visibilità, alla promozione e allo sviluppo commerciale dell’impresa turistica q del business planning, in particolare come strumento di pianificazione e programmazione dello start­up, al fine di ridurre il rischio di insuccesso e quindi aumentare le probabilità di sopravvivenza delle iniziative Il contesto all’interno del quale verrà realizzata l’iniziativa è quello delle comunità locali, al fine di favorire da un lato l’emersione di opportunità date dagli asset disponibili, dall’altro il sostegno alle nuove iniziative delle reti istituzionali e socio­ culturali espresse dal territorio. L’intero progetto sarà strutturato in modo da assicurare la piena conciliabilità tra il servizio offerto e le specifiche esigenze delle imprenditrici prestando particolare attenzione agli aspetti di conciliabilità tra lavoro e famiglia. Il progetto è impostato in coerenza con la logica dei principi di parità ed equità tra uomini e donne, ed in particolare con i 4 obiettivi individuati dalla impostazione VISPO (Valutazione Impatto Strategico Pari Opportunità). I progetti che saranno selezionati con esito positivo dalla Commissione comporteranno la 16 partecipazione delle proponenti ad apposite azioni di preparazione e formazione mirata sugli aspetti fondamentali. I l percorso previsto si sviluppa in 2 azioni, ciascuna articolata in più fasi: AZI ONE 1: Auditing delle opportunità e scouting Fase 1.1: Ricerca desk e sul campo, finalizzata a: Individuare le aree­obiettivo nell’ambito dei territori regionali Attuare una ricognizione delle opportunità di business offerte dalla valorizzazione degli asset ambientali e storico­culturali Fase 1.2: Sensibilizzazione/promozione, finalizzata a: Coinvolgere gli attori locali (Enti, Associazioni, ecc.) Suscitare l’interesse delle potenziali imprenditrici, promuovendo le opportunità del progetto, le potenzialità espresse dal territorio (emerse in fase 1.1) e le leggi agevolative di sostegno allo start­up AZI ONE 2: Formazione e accompagnamento allo start­up Fase 2.1: pubblicazione del bando di selezione delle idee d’impresa “rosa” Fase 2.2: selezione delle beneficiarie, valutando le idee imprenditoriali secondo criteri tradizionali integrati da elementi specifici del progetto, quali la sostenibilità ambientale, l’interesse socio­culturale, la valorizzazione degli asset locali, l’utilizzo di tecnologie innovative Fase 2.3: corso di formazione per la creazione di impresa turistica con focus sul business planning, modulo di e­commerce e di sensibilizzazione al turismo etico e sostenibile Fase 2.4: Accompagnamento personalizzato verso lo start­up Per ogni informazione in merito al Bando dott. Fabrizio Geraci, Consulente Sviluppo Italia Sicilia Lunedì e Mercoledì dalle 9.00 alle 13.30 e dalle 14.30 alle 18.00 Tel. 0923 806801 (Sportello Sviluppo Italia Sicilia – Provincia di Trapani); [email protected] Sportello Informagiovani Noto ­ P unto I mpresa Lavoro Lunedì­Mercoledì­Venerdì dalle 09,30 alle 12,30 ­ Via L. Einaudi,1/3 – 96017 Noto Ref. Francesco Tagliaferro Cell. 328.9316005
17 N OVI TÀ G OVERN O Da ottobre il nuovo passaporto sarà elettronico e più sicura Sostituirà il ‘vecchio’ cartaceo e avrà gli stessi costi. Funzionerà mediante sofisticate tecnologie che leggono le impronte digitali
Dal 26 ottobre prossimo gli Uffici Consolari italiani all'estero e le Questure rilasceranno un nuovo modello di passaporto, di tipo elettronico, utilizzando più moderne tecnologie che offriranno standard più elevati di sicurezza. Lo rende noto il Ministero degli Affari Esteri, d'intesa con il Ministero dell'Interno. Il passaporto elettronico è dotato di particolari caratteristiche di stampa anticontraffazione e di un microprocessore che consente la registrazione dei dati, certificati elettronicamente, riguardanti il titolare del documento e l'Autorità che lo ha rilasciato. Un ulteriore dato ­ relativo alle impronte digitali ­ potrà essere inserito nel microprocessore, dopo l'adozione di un apposito regolamento in discussione in ambito Comunitario. Il costo del nuovo passaporto, in ragione della sofisticata tecnologia utilizzata, è stato fissato da un decreto emanato, in data 9 maggio 2006, dal Ministero dell'Economia: in euro 44,66 per il libretto con 32 pagine ed in euro 45,62 per quello di 48. La tassa annuale di concessione governativa rimane invariata. L'emissione del nuovo documento di viaggio, previsto da un impegno comune europeo, consentirà di continuare a beneficiare del Visa Waiver Program (Programma "Viaggio senza Visto", presso il sito italy.usembassy.gov) che autorizza l'ingresso negli Stati Uniti od il transito nei suoi aeroporti senza necessità di visto. Dal 26 ottobre prossimo potranno infatti entrare o transitare negli Stati Uniti in esenzione di visto solo i titolari di passaporto elettronico, di passaporto con foto digitale rilasciato prima del 26 ottobre 2006, o di passaporto a lettura ottica rilasciato o rinnovato prima del 26 ottobre 2005. Si ricorda che i figli minori potranno beneficare del Visa Waiver Program solo se dotati di un passaporto individuale, non essendo sufficiente l'iscrizione sul passaporto di uno dei genitori. Alla realizzazione del progetto “Passaporto Elettronico” hanno contribuito l'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato, che ne ha consentito la fattibilità, il C.N.I.P.A. (Centro Nazionale per l'Informatica nella Pubblica Amministrazione) del Dipartimento per l'Innovazione e le Tecnologie della Presidenza del Consiglio e l'Ufficio del Garante per la Privacy. Fonte: Ministero degli Affari Esteri
Arrivederci a Novembre!!!… ;­) C
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e : Uffici: Via L.Einaudi,1/3 ­ 96017 Noto (SR) Recapito tel. 0931.896289 Sito w eb: www.centrogiovanile.org (per partecipare alla redazion e della n ew sletter, scrivi al direttore: [email protected] ;­)) 18