Corso in Gestione delle Risorse Umane: il Metodo Belbin

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Corso in Gestione delle Risorse Umane: il Metodo Belbin
Corso in Gestione delle Risorse Umane: il Metodo Belbin
ENGAGE AND DEVELOP THE TALENT AROUND YOU - www.belbin.com
Il presente corso si compone di due giornate di formazione in aula, sabato 12 e domenica 13
novembre 2016 per un totale di 12 ore di lezione, articolate in lezioni frontali, casi studio ed
esercitazioni.
Il corso sarà attivato con un minimo di 8 partecipanti fino a un massimo di 15.
Obiettivo
Il corso si propone di fornire ai partecipanti gli strumenti teorici e pratici necessari per
comprendere e usare il Metodo Belbin per la selezione delle risorse umane, nella formazione di
team di lavoro e nella gestione delle risorse umane.
Programma
Il corso si svolgerà nell’arco di due giornate nella formula week end.
La prima giornata sarà dedicata alla spiegazione del Metodo Belbin: introduzione al metodo;
caratteristiche dei nove ruoli professionali che compongono il team ideale; come realizzare la
combinazione ideale di ruoli; come identificare gli aspetti critici e le potenzialità di un team.
Esercitazioni di gruppo.
La seconda giornata sarà invece dedicata alla presentazione dei profili dei partecipanti e relativa
spiegazione dei rapporti personalizzati che verranno poi consegnati a ciascun partecipante. Nel
corso della giornata verranno eseguite esercitazioni e giochi di ruolo finalizzati a rendere operative
le direttive e metodologie del metodo Belbin, in modo particolare nell’adattamento al contesto di
gestione di progetti.
Il corso alternerà momenti di lezione frontale a momenti di esercitazione pratica in cui i
partecipanti potranno immediatamente sperimentare le nozioni presentate. Saranno valorizzati le
occasioni di scambio tra partecipanti e le esperienze di ciascuno in un’ottica di formazione
fortemente partecipativa.
Associazione Culturale Mekané - Ideas for Development, Via Aurelia 424 - 00165 Roma, C.F.: 97803500582