Programma quadro per i corsi interaziendali

Programma quadro per i corsi interaziendali
Scopo del programma quadro
Il presente programma quadro costituisce la base vincolante per l’esecuzione dei corsi interaziendali del ramo di formazione e d’esame
nel settore dell’assicurazione privata. Il contenuto e l’estensione rappresentano i requisiti basilari dell’esecuzione dei corsi in differenti
regioni CI.
Mezzi ausiliari
La documentazione cartacea youngprofessional@insurance costituisce la direttiva di base per l’apprendimento delle nozioni del ramo
dell’assicurazione privata. Per i singoli CI, si può ricorrere alla rispettiva documentazione didattica.
Ci
Anno di
formazione
Nuzmero
di giorni
Numero
di lezioni
1
1
1.5
12
Introduzione
 Panoramica sullo svolgimento della formazione
 Introduzione alla documentazione dell’apprendimento e delle
prestazioni (DAP)
 Gestione degli obiettivi di valutazione
 Gestione delle competenze metodologiche, sociali e personali
 Introduzione alle situazioni di apprendimento e di lavoro
 Introduzione alla unità procedurali
 Introduzione al “blended learning”
 Apprendimento autonomo (vedi tecniche d’apprendimento)
 Informazioni succinte sul sistema didattico guida
1
8
Competenze professionali
 Introduzione all’argomento (panoramica)
Copertura parziale:
8.1.1 / 8.2 / 8.3.1 / 8.4.1 /
8.8.2 / 8.9.1
1
8
 AssicurIdea
8.8.2 – 8.8.3 / 8.9.1 – 8.9.7
0.5
4
 ClientiAssicurazione: parte B Il cliente al centro dell’attenzione 1 – Il
cliente e i suoi bisogni
2.2.1 – 2.2.2 / 4.1 / 8.9.11 /
8.10.3
4
32
10.11.2016
Pagina 1
Contenuto
Obiettivi di valutazione
secondo la
documentazione
dell’apprendimento e della
prestazioni
CI
Anno di
formazione
Numero
di gironi
Numero
di lezioni
2
2
1
1
2
5
10.11.2016
Pagina 2
Contenuto
Obiettivi di valutazione
secondo la
documentazione
dell’apprendimento e delle
restazioni
4
Competenze interdisciplinari
 Competenze metodologiche, sociali e personali (MSP)
2.1 – 3.6
4
Competenze in materia
 ClientiAssicurazione e l’assicurazione: parte A L’impresa
“assicurazione”
2.2.1 – 2.2.3 / 3.2.1 / 4.1 –
4.2 / 8.7 / 8.7.2 – 8.7.4 / 8.8.1
– 8.8.3 / 8.9.7 / 8.9.9 – 8.9.11
/ 8.10.1 – 8.10.3
4
 Assicurazioni di cose e assicurazioni patrimoniali: Basi, Parte A
8.1 / 8.1.1 / 8.1.3 / 8.2 / 8.7 /
8.7.2 – 8.7.4 / 8.8.1 – 8.8.3 /
8.9.7 – 8.9.13 / 8.10.1 –
8.10.3
4
 Diritto della responsabilità civile e assicurazione di veicoli a motore
8.1.1 / 8.1.3 / 8.9.12 – 8.9.13
/ 8.10.1 – 8.10.3
3
 Assicurazioni di cose e assicurazioni patrimoniali: Basi, Parte A
8.1.1 / 8.1.3 / 8.9.11 – 8.9.13
3
 Assicurazioni di stabili e costruzioni Parte C
8.9.11 – 8.9.13
4
 Assicurazioni per imprese Parte D
8.2 / 8.8.3 / 8.9.11 – 8.9.13
2
 Assicurazione di cose e assicurazione patrimoniale: connessione
8.1 / 8.1.1 / 8.1.3 / 8.2 / 8.9.7
– 8.9.11 / 8.8.3
4
 Cliente e assicurazione: Parte C Il cliente al centro dell’attenzione 2 –
A colloquio con il cliente
2.2.1 – 2.2.3 / 3.2.1 / 4.1 –
4.2 / 8.7 / 8.7.2 – 8.7.4 / 8.8.3
/ 8.9.7 / 8.9.9 – 8.9.11 /
8.10.1 – 8.10.3
4
 Assicurazione e dritto estratti da ClientiAssicurazione Parte D ed E
8.1 / 8.1.1 / 8.1.3 / 8.2 / 8.8.3
/ 8.9.7 – 8.9.13
4
 Punto della situazione / colloqio d’esame / approfondimento /
ripetizione
40
CI
Anno di
formazione
Numero
di giorni
Numero
di lezioni
3
3
3
1
1
5
10.11.2016
Pagina 3
Contenuto
Obiettivi di valutazione
secondo la
documentazione
dell’apprendimento e delle
prestazioni
24
 Assicurazioni di persone e assicurazioni sociali
8.3 / 8.3.1 – 8.3.2 / 8.3.4 / 8.4
/ 8.4.1 – 8.4.3 / 8.5
4
 Connessione di assicurazioni di persone e di assicurazioni sociali
8.9.8 / 8.9.10 / 8.10 / (8.10.1
– 8.10.3)
4
 ClientiAssucurazione el’assicurazione: parte E Dritto assicurativo
8.9.8 – 8.9.10 / 8.10 / (8.10.1
– 8.10.3)
4
 Simulazione d’esame in formata scritta
Tutti gli obiettivi di
valutazione
3
 Simulazione d’esame in forma orale
Tutti gli obiettivi di
valutazione
1
 Possibilità di collegamento
40