curriculum vitae - Ospedale San Paolo

CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Data di nascita
Qualifica
Amministrazione
Incarico attuale
Oggioni Chiara
20/01/1974
Dirigente Medico
AZIENDA OSPEDALIERA S.PAOLO DI MILANO
Dirigente - Direzione Sanitaria
Numero telefonico
dell’ufficio
0281814095
Fax dell’ufficio
0289120107
E-mail istituzionale
[email protected]
TITOLI DI STUDIO E
PROFESSIONALI ED
ESPERIENZE LAVORATIVE
Titolo di studio
Altri titoli di studio e
professionali
Laurea in Medicina e Chirurgia
- Dottorato di Ricerca in Sanità Pubblica, tesi dal titolo:
“Salmonella Napoli in Regione Lombardia: studi
epidemiologici per un sierotipo emergente” Coordinatore:
Chiar.mo prof. Alessandro Zanetti Tutor: Chiar.ma prof.ssa
Mirella Pontello Votazione: ottimo
- Specializzazione in Igiene e Medicina Preventiva, tesi dal
titolo: “Il Sistema di sorveglianza delle tossinfezioni
alimentari nell’A.s.l. Città di Milano negli anni 1996-01:
valutazione della qualità e proposte riorganizzative.”
Relatore: Chiar.ma prof.ssa Mirella Pontello Correlatore:
dott. Edgardo Valerio Votazione: 70/70 e lode
- Laurea in Medicina e Chirurgia, Università degli Studi di
Milano, tesi dal titolo “Il NOC: uno strumento per la
valutazione della qualità e dell’appropriatezza dei ricoveri
ospedalieri.” Relatore Chiar.ma prof.ssa Mirella Pontello
Correlatore dott. Pasquale Cannatelli Votazione: 110/110
lode
Esperienze professionali
(incarichi ricoperti)
- Dirigente medico di direzione sanitaria - Staff Valutazione
della Domanda e Programmazione Sanitaria. Attività: •
Progetto di Riordino del Presidio Ospedaliero di CantùMariano • Progetto di razionalizzazione dell'offerta
ambulatoriale • Piano di Organizzazione e Funzionamento
Aziendale. • Progetto di Microorganizzazione degli staff di
Direzione Generale, Strategica e Sanitaria e definizione dei
Regolamenti • Progetto di Dipartimentalizzazione •
Definizione delle Linee Guida di indirizzo per
l’identificazione delle strutture semplici • Coordinamento dei
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Progetti Aziendali in applicazione di atti programmatori
regionali • Coordinamento delle attività finalizzate
all’elaborazione annuale del Piano di Programmazione
delle Attività Sanitarie • Riorganizzazione e gestione del
Comitato di Controllo delle Infezioni Ospedaliere,
coordinatore aziendale del Gruppo Operativo del CIO e
responsabile della definizione e gestione del Piano Malattie
Infettive. - AZIENDA OSPEDALIERA S. ANNA - COMO
- Medico Aiuto di Direzione Sanitaria, Responsabile
dell’Ufficio Epidemiologico Attività: Coordinamento delle
attività del CIO e del gruppo operativo; Coordinamento dei
progetti di Miglioramento della qualità JCI in ambito
infettivo; Gestione del sistema di sorveglianza delle
Infezioni Correlate all’assistenza (ICA) e delle Malattie
Infettive tramite: isolamento pazienti infetti, prescrizione
antibiotico- terapeutica ed antimicrobial stewardship, analisi
dei dati dei germi sentinella e produzione di indicatori di
incidenza di ICA; Referente per la DMS per le attività di
Risk Management (root causes analysis, FMEA/FMECA,
relazioni medico legali) che abbiano un impatto sulla
gestione del rischio infettivo per i pazienti; Referente per
l’Ufficio Tecnico per le competenze di Igiene Edilizia;
Coordinatore del gruppo Qualità JCI sulla sorveglianza
delle ICA in coerenza con gli standard PCI ed i patient
safety goals; Referente per la gestione del Processo di
Sterilizzazione. - IRCCS - ISTITUTO CLINICO
HUMANITAS, via Manzoni 56, Rozzano (MI)
Capacità linguistiche
Capacità nell’uso delle
tecnologie
Lingua
Inglese
Francese
Livello Parlato Livello Scritto
Fluente
Fluente
Fluente
Fluente
- Ottima conoscenza ed utilizzo avanzato dei programmi di
Office: Word, Excel; Access, Power Point. Utilizzo del
Programma EPInfo. Confidenza con Internet, ottima
conoscenza dei software per la navigazione (Explorer;
Netscape, Safari) e dei client di posta elettronica (Outlook).
Buona conoscenza applicazioni per la grafica (Adobe
PhotoShop)
Altro (partecipazione a
convegni e seminari,
pubblicazioni,
collaborazione a riviste,
ecc., ed ogni altra
informazione che il
dirigente ritiene di dover
pubblicare)
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